岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2.参与合同审核、修改及法律文书的起草工作；3.协助处理公司涉及的法律纠纷与风险防控； 4.提供业务部门所需的法律咨询与支持; 5.跟进法律法规变化，开展内部合规相关工作。 任职要求: 1.具备法律相关背景，持有法律职业资格证书者优先； 2.具有良好的文书写作能力，能独立完成法律文件处理; 3.工作认真负责，具备较强的风险识别与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 5.有企业法务或法律服务机构工作经验者优先。

岗位职责: 1. 合同全流程管理：全面负责公司各类经济合同的拟定、审核、修改及管理工作，对合同签署、履行、归档等各阶段进行全过程监督与核查。建立并持续更新合同管理台账，推动合同信息实现系统化、标准化管控。 2. 项目法律支持与风险防控：深度参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查工作，针对客户资质、市场情况、法律法规等方面提供专业法律意见。协助相关部门识别、评估并有效应对项目实施过程中的法律风险。 3. 合同管理检查与优化：定期开展对各业务单元及职能部门合同档案和管理流程的实地检查与评估。结合检查发现及日常运作问题，进行综合研判，提出改进措施并推进落地执行。 4. 授权事项法律审查：对拟实施的授权内容、权限设定、有效期及被授权人资格条件等开展法律合规性审查，确保授权操作符合法律规定。 5. 合同标准化推进：根据公司实际经营需求与行业特点，主导制定并不断完善各类标准合同模板，提升合同处理效率与风险防范能力。 6. 诉讼与争议解决：协同外部法律顾问处理诉讼事务，分析案件事实、起草法律文件、统筹证据收集、编制证据目录。积极采用协商、调解等方式，最大程度保障公司权益，减少不利影响。 7. 法律培训与普法宣传：依据公司发展需要策划法律培训方案，组织落实培训活动并跟踪成效。通过多种形式开展法治宣传教育，增强员工整体法律素养。 8. 其他交办任务：及时完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 年龄条件： 2. 职称或资格：持有法律职业资格证A证。 3. 专业知识与技能：具备扎实的法律文书写作与审核能力，熟练操作常用办公软件。具备较强的英语应用能力，可处理英文合同及相关法律文件者优先。具有企业法务或律所工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、纠纷处理等全周期法律事务。具备出色的逻辑思维、风险预判与应急处置能力。 具备良好的沟通协作能力、团队意识及推动力。学习适应能力强，能快速响应业务调整，具备较强的现场应对能力。 4. 优先条件：有大型企业或复杂业务环境下法律风控实践经验者优先。

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一、任职要求: 1、中专及以上学历，(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。 2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。 3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。 4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。 二、工作内容: 1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。 2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。 3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。 4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。 三、薪资： 1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬 6千-2万以上 2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。 四、企业福利： 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖； 3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，送生日礼物；

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1. 本科及以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业基础和良好的法律逻辑思维能力； 3. 具备较强的抗压能力，工作认真细致，具备较强的学习能力和执行力。 4. 能够积极配合律所及上级的工作安排，拥有良好的沟通技巧，具备团队协作精神和服务意识。 5. 遵守职业道德规范，品行良好，诚实守信，勤奋敬业，责任心强。 6. 有在公安、检察、法院系统工作经验者优先，能独立承办诉讼与仲裁案件，具备实际诉讼经验者优先考虑。

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1. 法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先考虑）； 2. 核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清楚，学习主动性高（善于提问、总结经验者更受青睐）； 3. 经验加分：拥有电话沟通、金融客服、司法辅助相关经历，或熟悉金融业务运作逻辑者优先； 4. 关键特质：做事认真细致（诉讼材料要求精准），心理素质好（能应对周期性案件压力），拒绝消极应付，追求通过实践提升自我价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+ 绩效奖金（多劳多得）+ 年终奖（参与年度业绩分红） 省心保障：双休+法定节假日正常休假+全额缴纳五险 非销售！不外出拓展客户！无催收任务指标！ 不强制加班！注重工作流程效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律实务领域积累经验，或在稳定平台上从零开始构建诉讼处理能力的伙伴。

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招聘制作不锈钢栏杆的人员，有意者可联系。

招聘电梯维保人员2名，底薪2000元/月加提成。 岗位职责：负责管辖区域内电梯的自检及定期检验工作；对公司下达的整改任务积极完成，并认真做好记录；积极配合品质抽查，认真及时做好整改工作。 任职要求：1年以上电梯安装和维修保养工作经验，具备电气机械专业背景，有电梯安装及维护经验；年龄25-50岁；持有电梯上岗操作证及相关技术证书者优先；高中或中技以上学历。

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岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理简易纠纷、函件往来及外部律所对接事务 5. 指导并带教新入职法务人员，分享实务经验与工作方法 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求不限（本科及以上优先） 2. 法务工作经验不限，有带教新人意愿或经验者优先 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致严谨 5. 具备基础文书写作能力及办公软件操作能力

岗位：家庭资产规划师，不良资产处置经理 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持：（行业新手公司可以培养，没资源公司可以支持） a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

居家办公，诉前调解，岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

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本公司于曲靖会泽招聘平地机驾驶员一名。

岗位内容: 1.代理客户参与诉讼，出庭处理各类法律纠纷案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作，推动争议妥善解决； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，熟练掌握相关法律条文； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文件； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可冷静应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

工作内容: 1.负责客户信息的整理与拓展，开展客户联络及后续跟进，深入了解客户需求。 2.保持客户关系稳定，持续探索客户的进一步合作机会。 3.配合律师事务所及相关团队完成业务衔接与客户服务支持工作。 任职要求： 1.不限性别，不限专业，工作细心、态度端正。 2.具备良好的协作能力与职业责任感。 上班时间： 周末双休 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时。 2、上、下午工作时段内均安排固定休息时间。 薪资:0.3-0.6万（无上限）

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

工作地点：云南省昆明市西山区绿地汇海大厦24层23A03 提成律师不是工薪！！！ 业务范围独立承办民商事诉讼、刑事辩护、行政诉讼、各类非诉专项法律事务，业务品类全面，创收空间广阔。 【核心重磅亮点】行业稀缺赋能政策 1. 顶级提成保障，收益最大化：行业超高业务提成比例，无层级分成、无隐性扣费、无业绩捆绑，律师自主掌握全部业务收益，多劳多得； 2. 高端办公配置，执业有格调：坐落昆明西山绿地汇海核心商务区，...

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时进行合规提醒与风险预警； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3、无经验者可，提供专人指导，一对一培养成长。

岗位内容： 1. 配合律师开展各类法律相关工作； 2. 起草、审查及修订多种法律文书； 3. 参与法律事项的协商、调解等实务环节； 4. 熟练使用各类法律检索与办公工具，为客户提供高效专业的法律支持。 任职要求： 1. 具有扎实的法律理论功底，了解相关法律规范； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公套件； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力。

宣会高速找长期平地机驾驶员一名。朱总岗位职责:1. 别瞒、进度质量需求说清楚2. 守纪律、别违章3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好4. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：懂基础法律逻辑（非法律专业亦可，有法学自学/辅修经历优先）； 2.核心能力：熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，沟通表达清晰，学习意愿强烈（主动提问、复盘者加分）； 3.经验加分：有电催、金融客服、司法辅助等相关经验，或了解金融业务逻辑者优先； 4.关键特质：细致耐心（诉讼文书需严谨），抗压能力强（适应阶段性案件节奏），拒绝“躺平”，渴望用实操积累价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障基础）+绩效奖金（多劳多得）+年终奖（年度业务分红） 省心保障：双休+法定节假日全休+全额五险 非销售！不跑客户！不承担催收指标！ 不强制加班！核心靠流程效率而非“耗时间”！ 适合目标：想切入金融法律领域积累实务经验，或希望在稳定平台从0搭建诉讼业务能力的伙伴。

嗨喽，正在找机会的小伙伴们看过来~ 每天7小时工作制，真正实现每周双休！ 不跟你画大饼，懂你的小确幸是准时下班、周末不加班~ 该岗位无专业与经验要求，愿意学、愿意做就能上手，所有技能都是边干边会的~ 真实双休、真实岗位信息，感兴趣直接沟通吧~ 【请查收~岗位详情】 1、薪酬结构：4000底薪+六险+高比例提成+绩效奖金+晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均破万，收入无上限（历史最高单月综合薪资达22万，等你来刷新纪录）； 2、上班时段：9:00-18:00，中午休息一个半小时，固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天； 3、额外福利：社保缴纳，生日关怀礼金，节日礼品发放，团队聚餐，国内外团建旅游等； 4、办公地点：华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米； 5、岗位职责：协助主管完成客户对接，根据客户需求匹配公司资源并推动解决，提供岗前培训与专人带教，无需担心零基础。 每份工作都是从陌生到熟练的过程，选工作只要满足“能赚钱”或“能成长”都值得尝试，行动了才会有答案。别设限，愿你我都能遇见理想的职场归宿。