岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣； 3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量； 4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通； 5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。 任职要求：1.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力； 3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学； 4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的物理学科基础； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

1.具备1-3年教学经历 2.工作认真负责，具备个性化教学方式

本科及以上学历，具备教师资格证书； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位职责: 1.承担职教高考政治课程的线上与线下授课任务，保障教学效果； 2.结合学生实际学习情况与进度，制定并优化个性化教学方案； 3.积极参与教学研讨活动，持续改进教学策略与课程内容； 4.关注学生学习进展，及时给予反馈，并指导其提升学习效率。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守和工作责任感； 2.熟知职教高考政治考试大纲，能灵活运用多种教学方式； 3.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长进行有效交流； 4.保持对教学方法的学习与探索，致力于教学质量的不断提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 1、需具备三年以上中高考物理教学经历，掌握核心考点，具备显著提分策略与实战方法； 2、具备独立的教学框架与授课规划，课堂表现具有鲜明个人特色； 3、具备强烈责任感，愿意稳定长期配合； 4、每次课程结束后必须完成课后反馈，无法接受者请勿报名

岗位职责: 1. 承担职教高考政治课程的线上与线下授课任务，保障教学效果； 2. 结合学生实际情况与学习节奏，制定并优化个性化教学方案； 3. 积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4. 关注学生学习进展，及时给予反馈，指导其提升学习效率。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有良好的职业操守与工作责任感； 2. 掌握职教高考政治学科教学要求，能灵活运用多种教学方式； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长进行有效交流； 4. 主动学习和探索教学新方法，致力于教学质量的不断提升。

1、岗位职责： （1）.全面掌握学生的学习情况，精准发现其在学习过程中存在的困难与问题。 （2）.制定并执行个性化的学习方案，贴合学生的学习习惯与实际需求。 （3）.定期与学生交流，给予学习进展反馈，激励其持续进步并实现既定目标。 （4）.运用多样化的教学工具与策略，提升课堂效果及学生的参与积极性。 （5）.与团队协同配合，保障教学安排和学业评估工作有序开展。 2、任职要求： （1）.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长及同事保持高效互动。 （2）.热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于提升教学水平。 （3）.拥有较强的统筹规划能力，能够合理安排多项工作任务并按时完成。 （4）.保持积极进取的学习心态，主动优化教学方式与专业技能。 （5）.对学生富有耐心，理解个体学习差异，并提供针对性的支持与指导。 3、任职要求：本科及以上学历，了解心理学知识，师范类专业优先考虑。 4、薪资待遇：3000-5000元无责底薪+每位学生每月督学服务提成+绩效奖金+转介绍奖励。综合收入6000-15000元，表现优异者可达到20000元。 5、岗位福利： （1）、五险； （2）、提供员工住宿； （3）、带薪培训与学习机会； （4）、公司定期组织免费团建活动； （5）、生日节日福利； 6、行业经验：有K12领域工作经验者优先录用。

1.掌握高考考试重点，可辅导高中各年级学生 2.教学形式为一对一授课 3.参与学生个性化课程计划的制定及教学实施

昆明博图教育招聘普通专升本植物学教师 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，开展普通专升本植物学课程的教学工作 2、定期安排阶段测评，制定个性化学习计划，并及时进行课堂情况反馈 3、参加岗前培训、集体备课及各类教研交流活动 4、激发学生学习积极性，提升学生对植物学科的兴趣与掌握程度 【职位要求】 1、具备本科或以上学历 2、有家教经历或相关教学经验者优先考虑 3、熟练掌握普通专升本植物学考试知识点与教学内容 4、语言表达能力强，善于与学生互动沟通，普通话标准清晰 5、形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力，能调动学生学习热情 6、具备创新思维和协作意识；责任心强，热爱教育事业

岗位职责: 1.熟悉并掌握初中物理学科的核心知识点； 2.运用互动式教学思路进行教辅内容策划与编写，提升图书内容的吸引力； 3.有教辅类编辑或校对相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.深入理解初中物理教学内容，能灵活采用多种编校技巧优化稿件； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成编校工作； 3.工作认真负责，具备较强的专注力与细致耐心。

远达国际温泉度假酒店 诚 聘 1、荷台厨师 薪资：面谈 要求：年龄18～45岁，1～3年以上餐饮厨房荷台工作经验，熟悉荷台工作流程，会精美盘饰、有较强的责任心、具备一定的统筹力，团队协作能力，服从厨房管理安排。 2、中点小工 薪资：面谈 要求：年龄18～45岁，做事勤快、细心、执行力强，有相关小吃经验，有较强的责任心、团队协作能力，服从厨房管理安排。 岗位一经录用，提供工作餐，月休4天。 地址：远达国际温泉度假酒店（元谋县元马镇凤凰大道17号） 有意向者请到店咨询或致电咨询 联系人：付女士

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

本学期晚托班招聘4位初中作业辅导教师： 要求： 1.非大学生，已经毕业，长期接触初中教培。 2.数学科目强，同时能检查辅导物理、化学作业。 3.能同时辅导4-5个学员的理科作业，要求数学每天强化训练，想办法帮助孩子们出成绩。 5.上班时间： 周一～周四：19:30-22:30 周五： 14:30-16:30开例会 19:00-22:00辅导 课时费：120元/晚 理科优秀教师，周末紧着安排周末课程。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 1.熟悉本学科知识体系，具备较强的教学讲解能力与专业基础； 2.具备良好的人际沟通技巧及与学生互动交流的能力； 3.拥有较高的职业道德标准和认真负责的工作态度； 4.能够配合学校的工作安排与统一管理；

工作内容 1、承担高中信息技术课程的授课及课前准备工作 2、积极参与教学内容的研发与改进，持续提高教学质量 3、与学生及家长保持有效沟通，关注并促进学生的学习发展 任职要求： 1、有高中信息技术学科教学经验，掌握相应课程教学大纲 2、擅长采用互动教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学服务 4、精通Python应用及计算机网络相关知识

在教学部主任的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改作业、答疑解惑。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

负责高考物理答疑，陪养孩子的物理学习兴趣，提高孩子的物理学习能力。

1.具备耐心与责任感，对待教学认真负责 2.拥有3至5年教学经历，熟悉高考考试重点及知识体系 3.外在形象良好，举止得体 4.兼职授课，每周安排3到4次课程，每两小时课时费240元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.坚持“因材施教、育人为本”的教育理念，认真备课，并提前准备授课所需的教具与资料； 2.提前5分钟进入教学区域，核查学生到校状况，准确完成考勤登记，及时联系教务人员沟通缺勤学生情况并进行电话跟进； 3.高质量完成课堂教学任务，维护课堂秩序，保障教学流程顺利实施； 4.按时批阅学生作业，确保全批全改，如实、完整填写授课记录表中的相关批改信息； 5.详实记录学生掌握知识的情况，持续更新“学生成长档案”，动态掌握学习进展，分析教学成效，优化授课内容与方式； 6.主动参与教学研讨活动，就实际教学中遇到的问题开展交流，不断提升教学水平； 7.妥善保管公司提供的教学器材、教材、教案及相关学习资源，严禁对外传播任何教学及商业资料，一旦发现资料遗失或泄密，除依法追责外，还将接受经济处罚和行政处理； 其他要求： 1、具备扎实的教学基本功（包括良好的教态、标准的普通话表达）； 2、了解对应学段学生的心理发展特点； 3、掌握现代先进的教育教学方法； 4、持有教师资格证书； 5、具备较强的口头与书面沟通能力； 6、思维有条理，具备快速分析与判断的能力； 7、熟练使用各类办公软件； 8、具备为人师表的职业操守和教育情怀。

1.在培训中心承担物理学科教学工作，指导学生规划自主学习计划，定期跟进学习进展，监督课程内容掌握情况 2.协同班主任及相关教学人员推进教学试点项目的实施 3.具备敬业精神，能适应高强度工作，积极配合上级工作任务安排 4.薪酬结构为基本工资2000元加每节课30元课时费，综合收入范围3000至6000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 岗位职责： 1.坚持“因材施教、育人为本”的教育理念，认真备课，提前准备授课所需的教具和资料； 2.提前5分钟到达教室，检查学生到校情况，准确记录考勤，并及时与教务人员沟通，对缺勤学生进行电话回访； 3.高质量完成课堂教学任务，维护课堂秩序，保障课程顺利开展； 4.按时批改学生作业，做到全批全改，确保批改结果真实、完整地登记在授课记录表中； 5.详细记录学生成绩变化，持续更新“学生成长档案”，掌握学习动态，分析教学成效，优化教学方案； 6.主动参与教学研讨活动，分享授课中的实际问题，共同提升教学质量； 7.妥善保管公司提供的教学器材、教材、教案及相关学习资料，严禁外泄。如发生资料丢失或泄露情况，除依法追责外，还将接受经济处罚和行政处理； 其他要求： 1.具备扎实的教学基本功（包括良好的教态、标准的普通话）； 2.了解所授年级学生的心理特点； 3.掌握现代先进的教育教学方法； 4.持有教师资格证书； 5.具备较强的口头与书面表达能力； 6.思维逻辑清晰，具备快速判断能力； 7.熟练使用各类办公软件； 8.具有为人师表的职业操守和教育情怀。