岗位职责： 1.研究与开发 开展新口味及新配方的研发试验与调优工作，持续优化现有配方，响应市场多样化需求 2.原材料的筛选与评估 甄选优质咖啡豆及相关辅料添加剂，严格把控原料品质，保障产品风味与稳定性 3.配合市场部进行产品推广 协同市场团队制定推广策略，提供专业技术支持及产品知识培训服务 4.收集市场信息与竞品分析 跟踪行业发展趋势，分析竞品动态，为产品研发方向提供数据依据 5.优化生产工艺 联合生产团队优化制造流程，提升产品质量水平与生产运作效率 6.负责产品质量管控 全程监督生产环节中的质量执行情况，确保产品符合国家法规与品质标准 7.实验数据记录与分析 系统记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发档案，支撑后续技术迭代 8.参与团队会议和项目讨论 定期参与研发会议与项目研讨，交流进展成果，协同推进项目落地实施 岗位要求： 1.咖啡类目相关知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术，掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.味觉和嗅觉敏锐 拥有良好的感官辨识能力，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3.实验和分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力，能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4.创新思维 富有创意意识，善于提出具有市场潜力的新型咖啡配方与产品构想 6.生产工艺 了解咖啡制品的生产全流程，具备与生产端协作经验，保障产品品质一致性与工艺可行性

1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研，确保研发成果满足食品安全规范及市场需求； 2、依据产品规划方向，开展中式糕点系列或面包系列的研发与试制工作； 3、编制生产工艺流程及操作规范，完成新品的技术培训与工艺转移； 4、监督并核查生产过程中的工艺执行与品质标准，协助生产部门优化产品质量； 5、负责核心技术工艺与标准的建立，组织公司内部研发技术人员的能力提升培训； 6、具备独立推进新产品研发项目的能力。 岗位要求： 1、具备5年以上烘焙行业生产经历及研发岗位实战经验； 2、拥有扎实的烘焙产品研发技术能力； 3、富有创新意识，能敏锐捕捉烘焙市场发展趋势； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力。

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AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

岗位职责： 1.负责新产品开发及现有产品优化，确保创新方向紧跟市场动态； 2.精准把控烘焙环节的配方与工艺流程，保障产品品质与风味稳定； 3.开展市场调研，整合用户反馈信息，为产品升级提供数据依据； 4.与生产部门协同配合，推动研发成果落地并实现规模化生产。 任职要求： 1.热爱烘焙事业，掌握系统的烘焙技术知识； 2.具备较强的创新能力，能持续推出契合市场需求的新品； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可跨部门高效协作； 4.关注细节，能在高强度工作环境中保持高效与创意输出。

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【人员要求】高中以上学历，退役军人，熟悉队列、擒拿、盾牌操等军事训练(最好是拓展培训公司教官)，35岁以内，工作踏实上进。 【薪资待遇】待遇面谈，双休，朝九晚五，。 【工作内容】负责学员培训工作及人员安排、非培训时间参与管理等工作

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【招聘】楚雄蕉叶笺泰国餐厅 招聘以下岗位 1、切配（后可转成厨师） 要求：，50岁以下，身体健康，有相关工作经验，综合薪资：3500-7000元+奖金，提供中餐和晚餐，具体面谈。 2、接待收银、服务员：25-40岁之间，身体健康，有收银工作经验优先，服务员主要工作：接待点餐等工作，综合薪资：2500-3500元/月+奖金，提供中餐和晚餐，具体面谈。 3、洗捡大姐 要求：，50岁以下，后厨洗捡打杂工作，综合薪资：2500-3000元/月+奖金，提供中餐和晚餐，具体面谈。 备注：高中档餐厅，工作环境优美，一经录用，待遇从优，后期可晋升为店长有股份。 工作地址：楚雄市西门古镇 联系方式：

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境/国内保健品新品研发：深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准，结合公司战略，开展创新性的跨境保健品配方设计，确保产品契合不同国家或地区的市场偏好，同时保障其有效性、安全性与稳定性。 2.优化跨境产品现有配方：依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求，运用前沿技术与实验手段，对已上市跨境保健品配方进行改良优化，提升产品品质与性价比，强化品牌国际竞争力。 3.全球原料与技术追踪：密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破，尤其是欧美、日韩等主流市场信息，筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺，为研发注入创新活力。 4.跨境项目管理：全面负责跨境保健品研发项目，制定严谨且灵活的项目计划，精准把控实验进度、预算与资源分配，协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴，保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。 5.法规与认证适配：精通主要出口国家或地区（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品法规政策、注册认证流程，负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备，确保研发全过程合规，助力产品顺利进入国际市场。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景，具备深厚的专业理论基础，熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。 2.5年以上保健品配方研发经验，其中至少2年跨境项目实操经历，熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略，拥有成功打入海外市场的产品研发案例。 3.精通多国保健品法规体系，熟悉国际认证流程与质量标准（如cGMP、HACCP等国际规范），能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标，确保产品全球合规运营。 4.具备出色的跨文化沟通协作能力，流利的英语听说读写能力，可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构，有效协调跨国团队，推动项目顺利开展。 5.工作严谨细致，极具责任心与敬业精神，对跨境保健品研发事业满怀热忱，能适应国际时差沟通、高强度任务挑战，具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。 前沿研发环境：配备国际一流的研发实验室、先进设备及专业数据库资源，营造开放包容的国际化科研氛围，激发无限创新潜能，助力您在跨境舞台成就非凡。

岗位职责： 1.协同部门主管完成新产品及样品的调试工作。 2.负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3.负责外发样品的技术调整与前期准备工作。 4.搜寻并评估具备资质的新原材料供应商。 5.配合主管开展配方优化及样品测试相关工作。 6.实验室常用器皿的清洁、消毒与日常管理。 7.实验设备的日常巡检、维护保养及校准操作。 8.部门内部文件、报表的整理与归档管理。 9.协助完成部门日常行政支持类事务工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2.具备一年以上食品生产企业相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.实际操作能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和较强的责任感； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 7.熟悉常规检测分析仪器的操作流程； 8.对产品研发工作有浓厚兴趣。

一、岗位职责 1.负责公司产品的研发工作，按时高效推进并完成各项研发任务。 2.主导产品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产落地。 3.与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售团队及客户对接开展联合研发。 4.组织实施所负责新品的卫生安全检测，确保产品技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内部协作型研发项目的执行与落地。 6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2.具备成功主导或参与研发项目者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件，需掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先。 三、公司福利 公司提供五险一金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

岗位职责: 1.主导食品/饮料类产品的研发全流程，确保各项研发工作符合行业规范； 2.负责新产品概念的构思，并推进产品测试与持续优化； 3.严格遵循食品相关法规与标准，落实于产品研发各环节； 4.协同团队协作，推动产品从创意阶段顺利实现市场化落地； 5.全程把控开发过程中的质量管理体系，保障产品品质达标。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识与技术研发能力； 2.可独立完成产品设计与开发任务； 3.熟知食品/饮料领域的法规及合规要求； 4.拥有良好的团队协作能力，能与跨部门高效沟通配合； 5.具备较强的复杂问题分析与解决能力。

薪资福利:周末双休，节假日正常休息 工作地址:湖蔡家巷130号

南华县某事业单位公益性岗位人员 户籍地或常住地为南华县，办理《就业创业证》并认定为就业困难人员（符合下列条件其中一条即可）：1.城镇零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.处于失业状态的残疾人员；5.连续失业1年以上人员；6.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（一）政治素养：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。（二）学历要求：中专及以上学历。（三）专业要求：不限，能熟练操作计算机，吃苦耐劳，服从管理。能使用基本的办公软件。（四）年龄要求：年满18周岁至法定退休年龄，考虑。（五）其他要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有较强的责任心和服务意识；3.能长期稳定。 薪资福利:2300元/月+五险，行政班 招工人数:1名 报名时间：2025年12月24日-2025年12月30日；报名时需提交材料：户口簿、身份证、高校毕业生提供毕业证书、就业创业证原件和复印件。 (） 工作地址:南华县（南华县龙川镇司法局对面）

实习生 男女不限，18-38岁，性格开朗，手脚勤快 薪资福利:面议

工人 年龄45岁以下，手脚干净，勤脚快手，吃苦耐劳 薪资福利:3000元/月，每半年加50元，每月休息2天，供吃不供住 招工人数:1名 工作地址:星海湖文旅小镇附近

市场维护人员 对永仁市场相对熟悉，有出色的表达能力 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)

网格主任助理 1、学历：大专及以上；2、年龄及性别：40岁以下，男女不限；3、有小车驾照且有车辆；岗位能力要求：1、有较强的学习能力、性格开朗、善于沟通、有责任心，具备团队管理及协作能力。2、熟悉计算机操作，及常用办公软件操作。从事牟定移动乡镇渠道服务、业务宣传、市场发展相关工作。 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3500元/月；转正后根据网格的业绩完成情况，收益在5000元/月至7000元/月。 招工人数:1名 报名时提交个人简历、身份证、毕业证、驾驶证等相关证件材料原件审核。

长期工 不超过60岁 薪资福利:供吃住，工资待遇面议 招工人数:2名

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)

南华收费站正在寻找经验丰富的带班人员，不接受新手应聘。楚雄南华。