1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏。

运营岗位职责： 1.店铺全面运营：全面负责公司在美国市场的跨境电商平台（如亚马逊、独立站等）的整体运营与管理，制定并执行销售策略，达成营收与利润目标。 2.营销与推广：策划并执行站内外营销活动（如社交媒体推广、红人营销等），提升品牌知名度和产品转化率。 3.数据分析与优化：深度分析运营数据、市场趋势及竞争对手动态，持续优化产品列表、广告投放和运营策略。 4.供应链与库存协同：与供应链团队紧密合作，确保库存健康，优化采购和物流成本。 任职要求： 1.合伙人模式：认同公司发展理念，愿意以合伙人身份深度参与，共享收益，共担风险。 2.美国市场经验：具备3年以上美国跨境电商市场（亚马逊或独立站）成功运营经验，熟悉平台规则、用户习惯及合规要求。 3.全能型技能： 运营能力：精通店铺管理、产品上架、广告投放（PPC）、SEO及数据分析。 视频能力：具备独立完成视频拍摄、剪辑和调色的能力，熟悉主流视频平台（如TikTok,Instagram）的内容风格。 4.数据驱动：具备强大的数据分析能力，能通过数据洞察问题并驱动业务增长。 5.沟通与责任心：具备优秀的沟通能力和强烈的责任心，能独立解决问题，抗压能力强。 6.语言能力：具备良好的英语读写能力，能无障碍处理英文邮件和客服

公司主营跨境电商平台 tiktokozon 有无经验均可 招聘跨境电商合伙人

岗位职责： 1、负责独立站及海外电商平台店铺的搭建与日常运营维护。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售数据，达成既定业绩指标。 3、研究市场动态与竞争对手情况，优化商品页面展示、文案描述、图片呈现及促销策略，提升平台交互体验与客户转化效果。 4、依托数字化工具开展数据追踪，结合整体与细分模块表现，及时调整广告投放策略。 5、定期开展周度、月度经营复盘，评估平台盈利水平与产品溢价能力，并落实优化举措。 6、探索并开拓新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上独立站或海外网站店铺运营经验，有1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，能独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析能力和抗压性，可输出有效分析报告及改进方案。 5、具备独立解决问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长跨部门协作与沟通。

岗位职责： 1、负责独立站及海外网站店铺的搭建与日常运营维护工作。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售表现数据，达成既定销售任务。 3、研究市场动态与竞品信息，优化商品展示页与详情内容，提升文案、图片质量及促销策略，增强平台交互体验与转化效果。 4、依托数字化渠道开展数据追踪，结合整体及细分模块特征，动态调整广告投放策略。 5、定期开展周度与月度经营复盘，评估平台盈利水平与溢价能力，并落实优化举措。 6、拓展并运营新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇与增长点。 任职要求： 1、具备大专或以上学位。 2、具有3年以上独立站或海外网站店铺运营及建设经验，含1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，可独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析与抗压能力，能输出有效分析结果及改进对策。 5、具备独立处理问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长沟通协作。

1. 负责TikTok（BC账户）、Facebook、Google广告全流程投放，含账户搭建、创意素材策划、人群定向优化、预算调控，提升ROI与转化效率，定期输出投放数据报告。 ​ 2. 独立完成跨境自建站搭建与优化，涵盖页面排版、产品上架、支付流程配置、适配性调试，保障站点稳定运营与用户体验。 ​ 3. 跟踪平台广告政策与行业趋势，规避投放风险，及时调整投放策略；同步优化站点功能与内容，适配流量转化需求。 ​ 4. 协同团队完成选品适配、素材产出等配合工作，联动投放数据与站点运营数据，迭代优化全链路转化效果。 ​ 5. 沉淀投放与建站经验，整理标准化操作流程，助力团队效率提升。 任职要求 1. 1年以上TikTok（BC账户优先）、FB、谷歌广告投放经验，熟悉各平台投放逻辑与优化技巧，有跨境电商投放成功案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握主流自建站工具（如Shopify、Shopline等），能独立完成站点搭建、装修、运营优化全流程。 ​ 3. 具备基础数据分析能力，能通过投放数据、站点数据定位问题，制定有效优化方案，对ROI负责。 ​ 4. 了解跨境电商行业趋势，熟悉广告平台政策，具备风险规避意识，能快速应对平台规则变动。 ​ 5. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协同能力，能适应跨境行业灵活工作节奏

负责跨境电商运营 岗位职责：1.负责跨境电商平台（如ozon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营、上架、优化及活动策划，提升曝光与转化率2. 分析市场趋势、竞品动态及用户行为，制定选品策略与定价方案，持续优化产品结构与动销表现 3.管理广告投放（如AmazonPPC、Facebook Ads），监控ROI并迭代优化推广效果4. 协同供应链与客服团队，跟进物流时效、库存周转及售后问题，保障客户满意度与店铺评分 5.定期输出销售数据报告，复盘运营成效，提出可落地的改进方案并推动执行 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及合规要求2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleSheets，会基础SQL或BI工具者优先 3. 英语读写良好，能独立处理英文邮件及产品文案 4. 学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

兼职居家代运营勿扰！！！！ 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站、1688、亚马逊等平台的日常运营； 2、通过多种有效的网络推广手段与资源，提升店铺曝光度、搜索排名及访问量； 3、优化商品标题与详情页内容，增强展示效果，提升点击率与转化效率； 4、定期输出运营数据报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段复盘； 5、研究阿里指数及行业关键词排名变化，收集热搜词与上升趋势词，强化搜索展现与成交转化； 6、每日跟踪商品表现、客户行为及营销活动数据，及时调整运营策略； 7、负责付费推广投放与效果监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年阿里巴巴、1688平台实操运营经验； 2、熟练掌握后台操作流程，擅长数据分析与统计，具备选品判断能力； 3、熟悉常用运营工具使用方法，了解平台活动申报规则与执行流程； 薪酬福利：底薪+绩效+提成 生日福利、法定节假日、节假日福利、包吃

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六 8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半安排固定半小时休息娱乐时间。 一、岗位职责： 1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障店铺稳定运行，提升曝光率与转化效果。 2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售额增长。 3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，合理布局关键词，并完成五点描述等详情内容的编辑工作。 4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。 5、优化：基于销售数据反馈，持续优化商品详情页面，提升用户体验与转化效率。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣者优先（专科学历持有英语四级证书亦可考虑）； 2. 英语需通过四级，不限口语能力，具备基础英文阅读水平即可； 3. 工作态度认真踏实，富有责任感和耐心。 注：提供全方位带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、企业规模大，提成高，诚邀您的加入！ 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体福利包括： 1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公平公开的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径； 7、假期制度：享受带薪休假及国家规定各类假期（如法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

工作职责： 1、负责亚马逊美国站点的日常运营、维护与管理，保障账户安全并推动业绩持续提升； 2、完成新品上架，并对在售Listing进行优化，涵盖标题、核心卖点、产品描述等内容的持续改进； 3、制定科学的备货计划，统计并分析销售与库存数据，动态调整运营策略，确保良好的库存周转效率； 4、执行站内广告投放、促销活动设置及推广方案，并对推广效果进行跟踪评估与优化； 5、收集并整理市场信息，定期分析行业趋势及竞品动态，为运营决策提供支持。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，具备1年以上精品模式运营经验； 2、了解欧美地区历史文化背景，能够独立开展产品市场调研与分析； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握CPC广告操作、流量逻辑、FBA发货补货流程及品牌打造方法； 4、具备良好的团队协作意识，富有进取心，能主动学习并实践新型营销手段。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效提成 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢端午节、中秋节、女生节等重要节日，公司为员工发放节日慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：公司每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、人文管理：每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并定期开展多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休。

招 聘 1：消防操作员，，2名，需持有消防证书。工作时间：24小时，上一天休一天，工资：3600元。 2：保安，5名，，年龄：18-59岁，工资：2000-2700。 3：保安队长1名，，年龄：18-45岁，工资面议。 4：保洁，5名，，年龄：58岁以下，工资：1900。 5：驾驶员1名，年龄：45岁以下,工资：3500，包吃住。 6：仓库管理员1名，年龄：50岁以下,工资：3100，简单会叉车，无需有证。 工作地点：楚雄市 电话号码：（座机）

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本人找一个看电脑卖货的 下午一点到十点 九小时 工资4000一个月 要求对工作认真负责 如果表现好 后续还会涨工资 有意者 电话联系

楚雄好鲜生生鲜外卖招聘店员2人： 主要负责在和瑞祥农贸市场店内进行线上、线下生鲜外卖采购、打包、发货等工作。有外卖行业经验者优先。初中及以上文化，熟练使用智能手机。45岁以下男女不限。宝妈可以带娃上班。 待遇：3000---4000元左右+包吃2顿+包住+月休2天。 上班时间：早班07：30---19：30.中班10：00---22：00. 上班地点：和瑞祥农贸市场 联系人：朱总

楚雄阳光谷融合餐厅招聘以下岗位: 1、餐厅服务员:18-40岁男女不限,负责在 店内点餐、接待、传菜、餐中服务以及收台等工作。2500-2800元 每月+包餐食+月休2天。 2、切配:50岁以下男女不限。负责在后厨切 菜、配菜。3000-4000元每月+包餐食+月休2天。 3、收银员一名，负责前台贵宾接待 点菜 收银 开具发票以及账目核对。(2800-3000) ＋包餐食＋每月月休两天。 上班地点:楚雄市小河口村24号。导航输入阳光谷融合餐厅即可。 联系人:杨总 电话:

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、关键词、A+页面等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3. 监控销售数据、库存周转及竞品动态，定期输出运营分析报告，提出选品、定价与促销优化建议 4. 处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LTDR、绩效指标），规避账户风险 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌化运营落地 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有成功打造爆款或稳定盈利店铺经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词挖掘与竞品分析 3.英语读写良好，能独立撰写专业、合规的英文Listing内容 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与结果导向思维 5.学历不限，1-3年亚马逊平台实操经验

岗位职责：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调及更新2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROI 3. 分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营周报/月报，提出选品建议与库存预警 4.处理订单履约、客户咨询及差评管理，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LT、CBP等指标） 5.配合参与亚马逊秒杀（LD/BD）、Coupon、Vine计划等促销活动策划与执行 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词与竞品分析3.英语读写流利，能高效处理英文邮件及平台消息 4.责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营实操经验

需要有淘宝店铺运营经验

电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

工作职责: 1、前期主要负责平台的日常操作管理：选品、上架、优化一系列等维护工作并操作发货，能力验证之后可迅速招聘扩张团队，提升业绩。 2、进行平台相关产品与店铺日常的运营数据追踪，对listing进行优化，打造爆款，增加review与转化率； 3、根据日常的运营追踪和定期报告，整理确定产品的广告预算、定价、回款计划与用户体验等方面并进行优化； 4、统计、分析产品的销售数据，及时了解同行信息及竞争产品的动态，寻找开发新品； 5、协助参与确定新品视觉与推广策略、确定成熟产品维护策略，并做好平台活动申报与站外推广工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，小语种专业优先； 2、单份工作1年及以上亚马逊运营经验； 3、熟悉跨境电商B2C运营与操作，有较强的运营和数据分析能力； 4、对数据敏感，有较强的运营思路与销售思路，有较强的市场分析能力； 5、办公软件特别是Excel运用熟练，主动学习能力强，有较强的沟通协调能力，也乐于分享经验与交流； 6、对跨境电商（出口）行业具有极高的热情和兴趣； 7、有经验者需有亚马逊爆款打造案例，并可供展示。 三、公司简介 本公司由赛尔集团（浙江省进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一）投资成立。公司运营团队核心成员拥有10年以上跨境电商运营经验和品牌打造经验，对互联网模式下中国品牌出海有充分的见解和实践。当下公司尚处于初创阶段，我们专注于家居品类，推崇数据驱动的精细化运营策略和高举高打的品牌策略。我们崇尚自由、开放的企业文化，工作氛围简单、高效。公司视员工为最重要的资产，为员工的个人成长提供广阔空间。未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作，不断提升品牌影响力和品牌美誉度。让中国制造插上品牌的翅膀，推动电商产业升级，助力中国经济腾飞，是我们追求的目标和梦想！ 四、公司福利待遇 1）休息休假：8：30-9点弹性上班，6-6：30下班（晚到晚走）； 2）保险福利：入职即缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责； 3）补贴机制：餐费补贴、交通补贴、语种补贴，越优秀补贴越多； 4）职业发展：实行双轨制晋升机制（技术岗P + 管理岗M），专员- 主管- 经理- 总监- 事业合伙人，每年提供两次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多； 5）培训体系：内设赛尔学院，提供丰富课程，在赛尔活到老，学到老； 6）奖励机制：月度、年度评优，月度奖励、年度奖励，优秀如你，大奖等拿不停； 7）文化活动：赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢； 8）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包等……一只手都数不过来了呢。

职位信息 岗位名称：亚马逊运营资深专员（精品模式） 目前公司主营类目：消费类电子类目/汽车电子（行车记录仪）/家居小电器 二、岗位职责 1、店铺链接运营与优化：负责亚马逊北美站点店铺链接的日常管理，包括商品上下架操作，确保产品信息真实准确；深入优化Listing内容，涵盖标题撰写、关键词布局、五点描述、详情页文案及A+页面设计，全面提升页面质量与转化潜力，增强产品曝光度与搜索权重。 2、广告投放与管理：制定并落实PPC广告策略，合理规划自动与手动广告组合；实时跟踪ACoS（广告销售成本比）、CTR（点击率）、CVR（转化率）等核心指标，通过数据复盘持续调整投放方案，控制广告支出，提升ROI，促进流量增长与销量提升。 3、销售数据分析与策略调整：定期汇总订单量、销售额、客单价、库存周转率等关键数据，结合市场趋势与竞品表现进行深度分析；据此动态优化定价机制、促销节奏和库存计划，保障业绩稳步上升；输出详实的运营分析报告，为团队决策提供数据支撑。 4、促销活动策划与执行：依据平台活动节点及产品特性，主导站内营销活动落地，如限时抢购（Deals）、优惠券发放、会员专享价、节日大促等；提前制定执行方案，联动供应链与设计团队，确保资源到位，活动期间实现流量爆发与销售突破。 5、竞品监控与应对：持续追踪竞争对手的价格波动、新品上线、促销动作及用户评价变化；评估其优劣势，结合自身产品定位，制定差异化竞争策略，强化市场竞争力，扩大份额占比。 6、账号安全与合规运营：严格执行亚马逊平台政策要求，确保店铺运作合法合规；定期审查订单缺陷率（ODR）、延迟发货率、退货率等绩效指标，及时处理客户投诉、差评及负面反馈，维护账号健康度与店铺声誉。 7、跨部门协作：与供应链团队保持高效沟通，及时传递销售预测与库存需求，协同制定补货计划，避免断货或积压；向研发团队反馈用户声音与市场需求，助力产品迭代升级；配合美工团队明确视觉需求，优化产品主图、辅图及页面呈现效果。 三、任职要求 学历与工作经验：大专及以上学历，具备2-3年亚马逊平台实操经验，熟悉平台规则与排名机制，能独立运营店铺并达成良好业绩；有成功孵化爆款案例者优先考虑。 四、技能要求 1、熟练操作亚马逊卖家中心，可独立完成产品发布、广告设置、订单跟进等全流程工作； 2、精通CPC广告投放逻辑，掌握SEO优化方法，具备扎实的关键词挖掘与筛选能力； 3、具备较强的数据处理能力，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据透视表进行分析；有使用第三方数据工具经验者优先； 4、英语读写能力达标，能顺畅阅读英文资料、撰写产品文案及处理客户邮件；通过大学英语四级或具备同等语言能力者优先。 五、能力素质 1、学习能力强，自我驱动意识高，能快速适应跨境电商行业的变化节奏； 2、具备敏锐的市场感知力和数据分析思维，善于从数据中发现问题并提出可行改进措施； 3、工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能在高强度环境下保持稳定输出； 4、沟通表达清晰，协作意识强，能够与各职能团队高效配合，推动项目落地； 5、目标导向明确，重视结果产出，对达成销售目标有强烈进取心，主动推进任务完成。 六、工作待遇 薪资结构：底薪（10K-15K）+提成 工作时间：大小周制（单双周六轮休），享有国家法定节假日、带薪年假及节日福利

一、岗位职责： 1、负责亚马逊全站点/帐号的运营管理，根据公司发展战略规划，协助制定亚马逊平台销售战略，制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩； 2、带领助理销团队开展各项运营工作，并向团队宣导公司的精品运营模式，提升和优化产品的评分、售后服务、广告转化、促销及库存管理等版块，推动督促各类营销方案的策划及实施； 3、关注销售趋势，定期复盘分析，及时调整销售策略，确保达成销售目标； 4、负责店铺规划，制定合理的产品上架计划，结合供应链供货情况完成产品上架步骤，带领团队做好市场调研、新品引入及老品下架工作，合理管理备货计划，确保不断货不压货； 5、负责产品页面视图出图品质及文案质量把控，定期做好销售数据的分析，为店铺成长和盈利管理做数据参考指导 6、负责亚马逊销售团队管理的工作，新人招聘、培训指导、工作安排、推动监督、绩效考核的拟定和执行，统一品牌认知、不同品类策略，改善工作质量和服务态度，提升团队技能和工作效率； 7、负责提升Amazon账号的绩效表现，维护账号的安全和控制产品风险，保持账号的健康稳定。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET6以上有良好的英语读写能力； 2、1年以上亚马逊平台销售经验; 熟悉亚马逊平台规则、能独立运营和操作流程； 3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品开发能力； 4、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神和沟通协作能力； 5、熟悉亚马逊平台政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验。 三、薪资福利： 1、薪资面谈（视能力而定）； 2、入职买五险一金；　 3、工作时间：09:00-18:30（午休1.5H），周末双休；　 4、享受国家法定节假日及入职满一年享有五天带薪年假； 5、丰富多彩的团队活动：每周下午茶、每月生日会、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等。 四、办公地址： 深圳市龙岗区坂田动车国际大厦1701 我们的优势： 1、基本福利保障：公司为员工购买五险一金； 2、福利补贴：弹性工作时间、外加各种生日礼品、节日慰问礼品、下午茶等 ； 3、工作时间：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）； 4、各类假期：国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+带薪病假+拓展活动，及节假日发红包及聚餐; （元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等相关法定假日，按国家规定放假）； 5、员工关怀：有冰箱、微波炉、咖啡机、午休椅、下午茶、聚餐、员工生日会、外出活动； 6、工作氛围：90后为主，快乐享受奋斗的过程，学习氛围浓厚，大家一起分享快乐，追求极致！ 7、管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice、有亲和力； 8、职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台； 9、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排导师一对一的进行全面培训； 10、办公环境：甲级写字楼20楼，落地玻璃，宽敞明亮，干净整洁。 瑞可核心价值观—— 客户导向：客户的需求，瑞可的追求！ 目标导向：关注目标、关注过程、关注结果。 高效执行：追求组织效率的持续提升，摒弃借口，为结果负责。 创新进取：鼓励员工不断尝试新技术、新技能，坚持学习分享，精益求精。 共同成长：发展完善价值机制，促使公司与员工，共同成长。 这是个高速发展、认真做事的合伙人平台 这是个追求极致、不断提升的学习平台 这是个努力实现梦想的年轻团队 让我们一起分享快乐，追求卓越

岗位职责： 1、依据销售目标制定销售方案，统筹备货安排，并跟进货物准备及库存动态监控管理； 2、负责线上商品的信息发布、内容维护与优化、营销推广、广告投放策略制定及售后支持工作的组织与实施； 3、开展市场与竞品调研分析，拟定推广计划与销售战术，掌握站内外引流方式，持续优化运营手段，提升访问量与成交额； 4、结合销售表现、退换货数据等反馈信息，调整产品描述与展示内容，增强用户购买体验、转化效率及评分表现； 5、根据广告投放效果，研判有效投放时段与形式，把控广告关键指标变化趋势，持续调优投放策略； 6、定期汇总销售、库存与流量数据，进行统计分析，及时修正销售方针，确保合理的库存周转水平与安全库存储备； 7、配合上级推进团队整体销售任务的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上Shopee东南亚站点精品运营经验，熟知平台运作规范，有3C类手机产品背景者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力； 4、富有拼搏意识，具备良好的协作态度与团队精神。

岗位职责 1.负责日常运营事务，包括账户管理、商品上架、订单处理；进行关键词与图片优化，维护商品链接、订单状态，跟踪发货进度，管理库存，参与活动报价及站内广告投放； 2.关注平台活动动态及相关政策变化，及时调整运营策略，维护店铺评分等各项指标； 3.对店铺运营情况及账号健康状况进行数据分析与总结，提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，能灵活适应Temu平台的政策变动与节奏调整，具备基础英语阅读能力，可理解英文文本内容； 2.工作主动积极，踏实肯干，执行力强； 3.具备责任心和团队协作意识，擅长沟通协调，表达清晰，富有独立思考能力，学习能力突出。

岗位职责：（精品，宠物用品） 1. 负责Amazon账号日常运营，熟练操作后台系统，及时响应客户邮件，处理feedback与产品review，确保店铺及商品各项指标稳定健康。持续跟进平台政策更新，落实执行并提前识别潜在账户风险。 2. 开展Amazon市场调研与竞品分析，掌握行业动态与竞争格局，制定切实可行的销售策略与推广方案，达成公司设定的业绩目标，并将整体目标合理分解至团队成员。 3. 统筹产品广告投放工作，持续优化点击率、转化率、acos等核心数据，深入挖掘关键词表现，构建科学的广告投放模型，总结优化方法论，有效监控广告成效；能对团队广告问题进行诊断并提供优化指导。 4. 分析销售趋势与库存状况，输出合理的销售预测，协调入仓计划，保障库存周转效率与安全库存水平，及时预警并处理滞销或超龄库存。 5. 执行产品上新及listing优化工作，实施站内外引流策略，提升商品搜索排名，持续跟踪链接销量、关键词排名变动情况，并根据数据反馈及时调整优化方案。 6. 结合市场动向与用户需求，提出新产品开发建议，推动选品迭代升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级以上，专业不限； 2. 具备成功打造爆款及独立推新品的实际经验； 3. 掌握系统的广告运营方法论，有可验证的优秀投放成果； 4. 能独立负责产品全流程运营，包括库存规划与站内推广执行； 5. 精通Amazon平台规则，具备独立运营和维护店铺的能力。 双休，朝九晚六，入职缴纳五险一金（一档社保）

岗位职责: 1.负责阿里国际站的日常运营与维护工作 2.对产品信息进行优化调整，提升在国际站平台的销售表现 3.跟踪市场变化趋势，制定并执行有效的营销推广方案 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台的运作流程及相关规则 2.具备较强的市场洞察力与营销策划能力 3.能够独立开展工作，具备良好的责任心及团队协作意识

【知无不言】招聘团队伙伴，现诚邀顾问项目专员加入，需具备至少1年以上亚马逊平台工作经验，欢迎有志向、有能力的优秀人才踊跃参与：） 岗位职责： 1、即使经验尚浅也无需顾虑，已有成熟执行框架，主要负责推进实施落地，初期将有人协同支持； 2、开展跨境电商领域中小型卖家需求调研，整理输出市场与行业分析报告； 3、主导卖家客户及咨询讲师的资源开拓，完成对接洽谈与合作建立； 4、协调用户需求与专业咨询师之间的衔接，推动顾问类项目顺利落地； 5、参与顾问类产品设计及执行落地，持续优化相关AI工具功能体验。 任职要求： 1、具备正确的职业观与社会价值观，拥有良好的沟通表达能力及人际互动技巧，展现专业职场素养； 2、对跨境电商行业充满热情，愿意长期深耕发展，持续关注行业动态与前沿趋势； 3、具有一年及以上亚马逊运营实操经验；具备AI或人工智能技术背景者优先考虑； 4、拥有文案策划与项目执行能力，思维清晰有逻辑，富有创意且善于协作沟通。 工作基本情况及福利待遇： 1、实行每周五天工作制，周末双休，工作日作息为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、调薪机制灵活，不受固定周期限制，依据个人绩效表现进行薪资调整、晋升，并享有年终奖金； 4、亲情关怀：每逢中国传统节日（端午、中秋、重阳、春节）发放节日慰问福利； 5、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、病假等，入职满一年可享带薪年休假。