优化个人及企业信用记录、处理司法案件相关信息、依法合规开展债务催收、协商达成债务和解

授薪律师（入职社保+双休） 【你关心的】 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常享受带薪休假，享有超长年假！ 【福利待遇】 底薪8K+提成+奖金+入职即缴五险+节日福利+超长年假+生日礼品！ 【岗位职责】 1、依照律所既定流程与服务标准，独立或协同处理诉讼（仲裁）案件及客户日常法律事务； 2、高效协调内外部资源与相关方关系； 3、负责指导并管理律师助理的日常工作； 4、具备扎实的实务经验，能够独立承办案件。 【职位要求】 1、持有律师执业资格证，取得A证，执业满1年以上，无不良执业记录； 2、兼具诉讼与非诉业务经验，可独立办案，具备良好的沟通及团队协作能力； 3、为人正直、遵守纪律、工作认真、责任心强、能承受工作压力，具备团队意识； 4、具备基本的计算机操作技能； 5、具有扎实的法学理论基础以及较强的口头与书面表达能力。

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，硕士、博士学历者优先考虑； 2、具有2年以上实际办案经历； 3、熟悉诉讼类项目操作流程，能够熟练撰写各类法律文书，表达流畅，逻辑严密； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，有团队合作经验者优先； 5、无任何违法违纪行为及不良从业记录

中铭体系下目前在昆明设有四家律所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定（每月分配2-4个案件）。 授薪律师薪酬待遇： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案源享受90%提成，律所分配案源提成15%，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。薪资发放日为每月15日，准时到账。 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师薪酬待遇： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成45%，除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公用品使用费等额外费用。 任职资格： 1.具备独立办理案件及撰写法律文书的能力； 2.持有律师执业证并执业满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

[岗位职责] 1.及时接听客户来电，认真处理各类咨询事项，服务细致周到； 2.礼貌高效地响应电话沟通，做好通话内容记录，并精准传递至对应部门或人员； 3.针对客户提出的问题给予耐心解答，确保沟通清晰、服务到位； 4.负责客户信息的收集、归类与档案管理，保证资料完整有序； 5.按要求完成上级交办的各项任务与工作安排。 [岗位要求] 1.性格沉稳，做事认真，具备较强的责任意识和执行力； 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3.形象良好，具有优秀的服务态度、耐心与责任感，工作积极主动； 4.乐观自信，富有进取心，具备良好的团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金，五险，综合工资5000+ [上班时间] 8:45~18:00午休12:00~13:30周末大小周(单双休)法定节假日正常放假!!

岗位职责: 1.开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2.配合推进公司法律事务工作，保障业务运作合法合规 3.参与策划并实施法律培训活动，强化员工法律认知 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3.拥有主动学习和不断提升自我的意愿与能力

伍壹企服集团截至2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，战略布局覆盖全国，发展迅猛，团队持续壮大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关注的】 1.薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享受带薪休假（重点强调！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化，双休及节假日真实保障！ 【岗位亮点】 1.法律售前服务：律所通过全面推广获取客户资源，提供主动在线咨询对接，客户需求明确，沟通顺畅高效。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳定，业务成熟，助你实现理想与远方。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利优厚，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内部培训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每3个月一次晋升机会，为你提供广阔发展空间。 4.缴纳五险，享有带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职资格】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统化培训支持。 3.认同企业理念，价值观与公司发展方向保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理规范，能及时掌握岗位相关专业知识，持续提升职业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，落实上级交办的各项任务。 【你的工作内容】 依据客户需求，提供专业问题解答与解决方案支持（含销售服务属性） 【职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地点】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

薪资待遇： 1、综合薪资4—6k（无责底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、朝九晚六，月休6天，大小周休息 3、节假日福利、生日福利、入职周年福利、带薪休假、超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，安排专人指导教学 5、每月不定期组织团建活动、举办员工生日会 6、欢迎零经验人员加入，公司配备师傅一对一带教 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户档案信息 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作 3、不限专业背景和工作经验，入职后享受系统培训及实操指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力，态度踏实认真，能适应高强度工作节奏，自律性强 6、享有生日福利、节日福利、入职纪念福利、国内外旅游机会及超长带薪年假

【公司简介】 专注金融不良资产处置领域，全流程处置体系已高效运行，企业处于快速发展阶段，行业方向明确且前景广阔，诚邀志同道合者共赴高潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先考虑）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清晰，学习主动性高（善于提问、复盘总结者更优）； 3.经验加分：具有电话沟通、金融客服、司法辅助相关经验，或熟悉金融业务运作逻辑者优先； 4.关键特质：认真细致（诉讼材料要求精准），抗压能力佳（能应对周期性案件高峰），拒绝消极应付，追求通过实务提升个人价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障稳定）+绩效奖金（按劳分配）+年终奖（参与年度业绩分红） 省心保障：双休+法定节假日完整休息+全额缴纳五险 非销售！不外出拓展客户！无催收任务考核！ 不强制加班！注重工作流程效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律领域积累实操经验，或寻求稳定平台从零构建诉讼事务能力的伙伴。

任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，拥有良好的职业素养及团队协作意识。 2.有为大型企业或企事业单位提供法律顾问服务经历者优先考虑。 优势： 1.管理费用低； 2.倾斜支持公共案源扶持政策。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

南华工业园工地招聘临时打杂工，日薪170元含餐补，日结，直接前往工地报名，有意者速报名，报名截止日期为5月12日八点半。

楚雄大姚县招伐木工

楚雄双柏招挖机/钩机司机

云南楚雄自治州需要招聘十名木工师傅参与综合楼五层项目的工作，有兴趣者可联系相关负责人。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责: 1.全面负责公司法律事务的协调与管理，确保各项经营活动符合法律法规要求； 2.深度参与公司重大法律事项的应对与处理，提供专业法律建议和支撑； 3.带领并指导法务团队开展工作，持续提升团队的专业水平与服务效能。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立分析和解决复杂的法律事务； 2.拥有出色的组织管理能力及良好的团队协作意识； 3.能够高效响应企业需求，提供切实可行的法律支持与解决方案。

岗位职责：掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书；具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的书面表达能力；能够独立完成合同审查、法律事务咨询、风险防控等相关工作。

中铭体系在昆明现有四家律师事务所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会持续招聘独立律师与授薪律师，案源稳定，每月分配2-4个案件。 授薪律师薪酬福利： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案件享受90%提成，律所分配案件享15%提成； 每月休息六天，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息； 薪资发放日固定为每月15日，准时到账； 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师待遇说明： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成比例达45%； 除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公耗材费等额外成本。 任职资格要求： 1.具备独立承办案件能力，可熟练处理各类法律文书； 2.持有律师执业证满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业、精准的法律咨询服务，确保解答内容严谨可靠。 2.深入分析客户面临的法律问题，出具专业的法律建议与解决方案。 3.维护并提升客户关系，保持高效顺畅的沟通与协作。 4.开展客户拓展工作，并做好客户信息的归集与管理。 5.与团队成员密切配合，协同推进各项法律服务任务的完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与问题。 2.热爱法律行业，具有积极进取的心态和迎接挑战的意愿。 3.拥有较强的逻辑思考与问题分析能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事进行有效交流与合作。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可面议，具体根据个人实际水平确定。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 专业不限，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦，毕竟经验都是在工作中积累的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，快速掌握行业知识。服务对象均为大型客户，拓展人脉的同时也能实现高收入，新人通常一周内即可熟悉流程，快速开单~ 每日工作7.5小时，固定周末双休~ 详情如下，请查收： 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月入过万，收入无上限（历史最高单月25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等~ 2、工作时间：9:00-18:00，含一个半小时午休，每周双休，法定节假日照常休息+年假15天至20天以上~ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户需求，对接法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等相关解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取提成。 客户均具备真实需求，虽非精准推送但意向明确，单笔金额高，成交周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行300米

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、工作时间9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、享受法定节假日休假，带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成+丰厚奖金+社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备积极的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展者优先（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的法律咨询服务。（采用“老带新”模式，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养人才：基础员工→经理→总监 设有2个月成长期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：可乘坐地铁2号线或3号线至东风广场站A口或H口出站，步行约300米即到

1、负责开发并维护潜在客户及现有客户关系，深入了解客户需求，提供法律咨询服务的初步解答，确保客户充分了解律所提供的服务内容与流程。 2、积极拓展客户资源，跟进销售线索，推动律所业务增长，提升整体业绩。及时将客户的具体需求与反馈传达至律师团队，协助律师精准匹配服务方案，保障服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先，具备销售经验者亦可优先考虑。 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，愿意主动学习法律相关知识。 岗位福利： 底薪4000元＋案源业绩提成10%-20%（高比例提成）＋新人奖励＋六险 工作时间：9:00—18:00，午休时间为12:00—13:30，周末双休，法定节假日均享带薪休假

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文书工作 3、提供日常法律问题的初步解答与咨询支持 任职要求： 具备相关领域工作经验 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理环节 工作态度严谨，责任心强 做事细致认真 需持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天，（享节假日福利、生日福利、入职周年福利、节假日带薪休假、超长带薪年假）； 3.每月组织不定期团建，安排国内外团队旅游； 4.公司提供全面的岗前带薪培训、专人带教、定期专业技能提升课程及管理能力培训； 二、工作内容： 1、接受系统化培训，掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题解答。 2、收集并整理客户信息，建立及维护客户档案资料。 3、通过电话、微信等渠道开发有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司服务内容后邀约到访，后续由法务负责人进行面谈对接。 4、无需具备法律背景或相关专业知识，入职后公司提供完整培训与导师指导。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下获得有效权益支持。 2.参与案件评估与法律研究，为客户制定针对性的法律解决方案。 3.对接客户需求，确保法律服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 4.保障企业合法权益，识别并规避潜在法律风险，协助处理相关法律争议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能够高效维护客户关系。 2.拥有扎实的法律研究功底，可独立开展法律事务处理工作。 3.遵守职业道德规范，具备良好的协作意识与团队精神。 4.积极面对工作挑战，拥有较强的主动性和自我推动力。