楚雄楚雄市人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员月结全职
校际考核管理人事档案管理市场接受居家办公招聘与配置人力资源管理业专业岗位职责1.平台招人2.建立维护各部门的良好关系，了解政策动态为公司争取政策支持和资源3.完成领导交代的其他日常事务
人事专员
资格审查，综合面试，体检，考评合格报名截止后，公司将严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查，资格审查合格由公司招聘工作领导小组组织对符合资格条件的应聘者进行综合面试，面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况，根据招聘计划数按1:1比例确定进入体检程序。体检由公司统一安排应聘者在指定公立医疗机构进行。体检由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检的人员，视为自动放弃，体检通过后，对拟录用人员进行公示。面试后正式办理入职手续，安排上岗试用，试用期满经考评合格，签订劳动合同办理录用手续，考评不合格的，不予办理转正手续。注意事项：（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。（二）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。（三）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格。在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按面试总成绩排名顺延递补。（四）本公告中的未尽事宜由楚雄州供销百毅科技有限公司负责解释，请来电咨询。
楚雄楚雄市急招人事专员助理
3000-8000元/月
人事专员招聘专员月结全职
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楚雄楚雄市底薪3000+开单奖励+人头费+流水提成，周末双休，早12到晚10点
3000-8000元/月
人事专员月结全职
底薪3000+开单奖励+人头费+流水提成，周末双休，早12到晚10点，综合工资8K起要求:18-28岁，男女不限，性格开朗，有一定人际关系，能服从公司管理安排。
招聘专员人事专员
招聘：行政人事专员薪资：3600元以上/月1、形象气质好，大学专科以上学历，行政管理相关专业毕业。2、2年以上相关行政及人事工作经验，熟悉行政人事工作流程。联系人：李老师
招聘专员
招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月工作要求：1.办理新员工入职、劳动合同签订、员工培训考核以及离职等相关手续；2.负责食堂（饭卡和账目的管理）和宿舍入住安排工作；3.负责生日礼品和节日福利分发工作；4.负责办公用品领取和文件传真复印等工作；5.负责固定资产申请、盘点和维护工作；6.全面负责工厂员工活动等相关工作；7.全面负责工厂企业年检等相关工作；8.负责工会公章保管和工会财务工作；9.负责工资核算等相关工作；10.做好行政接待相关工作；联系人：张老师
招聘专员月结
招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、制定招聘策略：跟进电商行业发展趋势和招聘需求，制定相应的招聘策略；2、定期分析和评估招聘渠道效果，根据数据调整和优化招聘策略；3、招聘需求分析：配合各部门了解和确认人员需求，编制相应招聘计划，评估岗位技能要求和素质标准，明确招聘岗位的职责和要求；4、招聘渠道开发与维护，及时跟进招聘信息发布和推广；5、简历筛选：对收到的简历进行筛选，根据招聘要求筛选出符合岗位需求的人员进行邀约面试；6、安排并组织面试流程，评估候选人的能力、个性特点和团队合作潜力；7、候选人背调，与候选人进行Offer的洽谈，确认入职时间、薪资待遇等；8、领导安排的其他工作等。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理联系人：马老师
文员
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提来源理意见或推荐，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
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