职位详情
岗位职责:
负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
2026-03-17 09:57
IP属地:云南
职位福利
高中经验不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网运营企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验

楚雄薇睿科技服务有限公司
0-20人

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