
客户代表大专及以上
【福利待遇】
(1)无责底薪3500-5000+提成+奖金,客户服务续费提成5%-10%,月综合薪资5-10K;
(2);
(3)带薪岗前培训,一对一导师帮带,公平公开晋升机制,快速晋升;
(4)节日福利、法定节假日及年假带薪休假、每月团建活动、生日礼品;
(5)绩效奖金、团队奖励、优秀员工提供外部学习机会。
【工作职责】
(1)负责公司老客户客情关系的维护,确保客户产品顺利生产交付;
(2)负责客户产品的问题解答和处理,跟进客户产品到期后的续费;
(3)指导客户对已购买产品的运营和推广,对客户进行互联网知识的培训和普及,挖掘客户再消费潜力,达成二次转化;
(4)进行客户邀约及本地客户的拜访,了解客户产品使用情况,深入挖掘客户的互联网需求
【任职资格】
(1)大专以上学历,一年以上互联网服务/销售经验者可放宽学历要求;
(2)22-28岁,有良好的工作认知,认可互联网行业;
(3)具有较强的学习能力和人际交往能力,具有一定的服务意识;
(4)有明确目标和规划,善于总结和分析,具有较好的职业素养
公司地址:昆明市盘龙区金平果商务大厦1102室-05室
万商云集“企业数字化选用服务商”,分公司遍及成都、北京、重庆、西安、武汉、昆明,需要优秀的你一起推动公司发展,挑战!
备注:公司按照国家规定节假日休假,如三个工作日内没有接到公司面试电话,欢迎主动预约面试时间。
底薪4000+高额提成+欢迎无经验者应聘客户经理
6000-11000元/月
客户经理生日福利五险一金经验不限大专及以上
(一)岗位职责:
1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务交流
2、客户资源由公司统一提供,资源质量高且精准,成单率高,每日可稳定签单
3、办公室内作业,无需外勤,操作简便,零经验也可快速上手并实现收入增长
4、入职即安排系统培训,并配备专人指导,全程帮扶确保顺利开单。企业/机构 (To B)
(二)薪资福利:
1、试用期底薪4000元起,提成丰厚(试用期薪资待遇不打折),综合月收入11k-20k
2、工作时长7.5小时(8:30-17:30),实行大小周休假制度,法定节假日按规定执行
3、入职即缴纳六险一金
4、定期开展团队建设活动,享有生日礼遇、节日福利,团队不定期组织下午茶
5、享受带薪年假、员工旅游等福利
6、配备完善的带薪培训机制 平台发展空间广阔,团队以90后、00后为主,氛围活跃,定期举办团建活动,拥有多家分公司,诚邀渴望高收入的伙伴加入!公司配备高端办公环境,每位员工均享有独立工位及办公电脑
(三)任职要求:
1、年龄20-27岁,全日制大专及以上学历(统招普高起点),专业不限
2、具备良好的抗压能力与责任意识,热爱销售岗位,愿意挑战高薪目标
3、表达流畅,善于沟通,具备问题分析与解决能力
4、学习能力强,具备良好协调性,注重结果达成
礼品福利大客户经理【周末双休五险一金】
6000-11000元/月
大客户代表经验不限大专及以上礼品/员工福利较多外勤B端市场开发经验电话销售经验客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1、积极开发新客户资源,收集并整理客户相关信息;
2、挖掘客户实际需求,围绕企业员工日常福利与节日福利,提供专业且高效的福利服务方案;
3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观,维护客户关系,定期进行客户回访与走访,传递公司对客户的关怀与支持;
4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议,主动协调内部及外部资源,持续提升客户满意度;
5、按照公司制定的标准完成销售任务,实现各阶段绩效考核目标;
6、协助财务应收账款管理人员,做好个人负责客户的应收款跟进工作;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售领域工作经验;
2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类产品)、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑;
3、沟通表达能力强,普通话标准,语言清晰,反应迅速,逻辑思维良好;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、性格外向、积极乐观,形象端正,气质良好。
大客户经理
3000-15000元/月
大客户代表社保包吃生日福利五险3-5人1年以下学历不限较多出差回款提成先进制造通信/网络设备较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力客户关系维护
拜访新客户,维护老客户。搜集市场信息,增加客户粘性
门店销售与自媒体运营助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实人事招聘具备人力经验自媒体活动/会议组织视频编辑企业文化建设文书起草
门店经理助理:
1、主要协助经理完成视频拍摄工作,进行基础剪辑处理,同步负责文案撰写与内容发布,参与运营企业自媒体账号并推动商机转化。
2、协助开展门店的人事管理工作。
要求:具备自媒体运营经验及人事相关工作经验者优先。
薪资待遇:3000-6000(按能力提薪)+招聘奖金,提供免费培训。
工作时间:9:00-18:30
行政专员
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部)
学历与专业背景
• 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
• 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。
1.办公运营管理
• 日常办公行政事务
2.市场管理协调
• 下属门店货物的调配、抽检、指导
3.团队管理
• 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率;
鲜花销售
5000-10000元/月
客户经理年终奖经验不限高中及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户数据分析客户签约批发/零售电话销售经验网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
老板说了有能力的工资条自己填
岗位职责:
1. 利用微信向客户传递产品详情;
2. 快速响应客户咨询,推动成交达成;
3. 根据客户需求准确录入销售订单;
4. 持续跟进物流进度,协助客户及时签收;
5. 解决售后相关事宜并跟进回款进度。
任职要求:
1. 喜爱花卉行业,具备1年以上销售工作经验;
2. 工作踏实、积极主动;
3. 年龄在22至40岁之间。
备注:客户均为公司长期合作老客户,主要工作为日常维护与服务
上班时间:9:00-18:00,午休时间为12:00-13:00;
休息安排:每周轮休一天,法定节假日正常休假,享受超长春节假期及带薪年假
月薪资:底薪3500元+提成,综合收入约10000元
公司环境轻松,工作流程简单,收入可观
工作地点:肖家营花卉市场二期392-395号(种植养护基地393号)
岗位福利:年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年本科及以上弹性工作制
熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力,普通话流利,有良好的服务意识、责任心强,具有较强的协调、组织能力和团队精神。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
纯接听型客服,负责中国移动10086热线来电服务,及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更,以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。
三、薪资福利:
1、试用期三个月,无责任底薪+提成,月收入不低于3000-4000元;转正后基础工资+高比例提成,综合月薪5000-8000+(上不封顶),接单量越大收入越高,表现优异者月薪可达10000元以上;
2、实行上3天休1天制度,每日工作8小时轮班制,每月休息6至7天,无凌晨时段排班;
3、提供约10天带薪岗前培训(配备成熟培训体系及资深导师一对一指导);
4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇;
5、依法缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利,定期举办生日会并发放贴心礼品;
7、官方派单量充足,系统自动均衡分配,无需担忧业务不足,多劳多得。
四、任职条件:
1、年龄要求18-40周岁,性别不限;
2、具备国家承认的大专或以上学历;
3、普通话表达清晰,具备基本计算机操作能力;
4、欢迎应届毕业生报名,有无相关经验均可;
5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。
五、联系方式:
董女士***********(微信同号)
何女士***********
电子邮箱:*****************(投递时请备注应聘岗位名称,若超过24小时未收到回复,建议直接电话联系)
六、工作地址:
云南省昆明市五华区云南软件园B座31A(地铁3号线西苑站C出口,步行约100米即达)
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看!
公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
电商助理——早九晚六
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上带薪年假五险一金生日福利节假日福利
帮助平台商家正确注册门店,发布商品,文职岗位 ,不带销售性质
固定朝九晚六
综合5-6K
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好基础信息同步与保密管理
4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门基础运营需求
5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统及流程
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,具备服务意识与团队协作精神,能积极配合各部门工作
堪比国家电网还有优秀的企业
7000-9000元/月
文员本科及以上
1.岗位:行政(后勤运维根据简历随机分配)
2.招聘标准:35内、,全日制本科及以上学历、电力类专业
3.安排周期:6个月之内
4.出差地区:全中国除石家庄,太原,南京,南昌,济南,杭州,天津以外皆可评估;
5.薪资待遇构成:(1)快速参考(转正后,2026年)` 行政岗:本科二三线城市月到手5000-7000元,年综合12-15万,公积金双边约1200-1800元/月。a 后勤:本科二三线城市月到手4500-6500元,年综合10-14万,福利与行政岗接近,值班补贴常见。b 运维:本科二三线城市月到手6000-8000元,年综合13-16万,技术津贴+项目奖突出,年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资:按岗位、年限、学历定档,本科月基本工资约2200-2800元,硕士略高。(3)绩效奖金:含月度/季度绩效、安全生产奖等,月均1500-3000元,运维岗因技术与风险更高,绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴:住房、交通、通讯、餐补等,合计月均500-1500元,一线城市更高。(5)年终奖/专项奖:转正后首年约1-3万元,随年限与级别提升至3-8万元,运维项目奖更突出。
6)福利保障:六险二金(公积金双边12%,部分单位补充企业年金)、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利(2026年参考)(1)行政岗(正式工)` 月薪范围(到手):一线城市6000-9000元;二三线5000-7000元;县局4000-6000元;a 年综合收入(含福利):一线城市15-20万;二三线12-15万;县局8-12万;b 核心差异:晋升稳定,加班较少,补贴均衡,适合综合管理方向;(2)后勤岗正式月薪范围(到手):一线城市5500-8500元;二三线4500-6500元;县局3800-5500元a 年综合收入(含福利):一线城市14-18万;二三线10-14万;县局7-10万;b 核心差异:侧重服务保障,绩效波动小,部分岗位有值班补贴;(3)运维岗(正式工)` 一线城市7000-10000元;二三线6000-8000元;县局5000-7000元;a 一线城市16-22万;二三线13-16万;县局9-13万;b 技术要求高,绩效与安全/项目挂钩,津贴(如高温、高空)更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度:总部/省公司>地市公司>县公司;沿海(如江苏、浙江、福建)>中部>西部;例如:北京/上海市局硕士起薪16-20万/年;二三线本科12-15万/年;县局基层8-12万/年。(2)岗位级别:行政岗晋升至中层(如部门主任)年薪可达25-30万+;运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万,核心骨干可至80万+。(3)用工性质:正式工,薪资福利完整;直签合同。
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,具备一定的书面写作能力
5.能够稳定履职,适应快节奏的办公室工作环境
电销(周末双休五险)
4000-10000元/月
电话销售社保五险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
上班时间:8:00~5:30(午休1.5h)
休假:上五休二
岗位职责:
1、拨打电话,提供产品咨询与售后服务;
2、记录客户反馈,及时对接相关部门处理并跟进解决进度;
3、维护客户关系,通过有效沟通提升客户回购率;
4、定期汇总客户信息,分析客户需求,为产品优化提供参考;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、熟练使用办公软件
3、具有较强的责任心和抗压能力
4、有相关行业销售经验者优先考虑;
5、对宣传品有基本了解
岗位福利:
1.提供具有行业竞争力的薪酬体系(上不封顶提成);
2.系统化岗前培训+老带新辅导;
3.明确的晋升通道(销售代表→主管→经理);
4.节日福利等
5.年轻化团队,轻松向上的工作氛围。
能吃苦耐劳,有销售经验者优先
3000-10000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖20人以上1-3年高中及以上电话销售团购销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成广告房地产招商/商户拓展互联网/科技电话销售经验网络营销经验退伍军人
招聘!招聘!
我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人,用镜头记录农村别墅的建造过程
我们需要你负责:
·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄
·熟练使用手机/相机拍摄,掌握基础剪辑技能
·有建筑行业相关知识或工作经验者优先
·具备优秀的口头表达和互动沟通能力
·能适应工地拍摄环境,理解施工安全规范
·有作品集或过往案例者加分
我们提供:
·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金
·专业的施工团队配合你完成内容创作
·持续的学习成长机会和职业发展空间
欢迎投递简历及作品至:[@qq.com]
或直接致电:李总:杨主管:
地址:保山市海峡建材市场A1栋1-2号
酒水营销
8000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。
工作内容:
熟练掌握菜单知识,为客人提供专业的餐饮建议;
确保餐厅环境整洁,布置规范;
根据客户需求,提供酒水推荐和配餐建议;
处理客户的投诉和意见,及时上报并跟进;
配合餐厅的运营和推广活动。
岗位要求:
1.身体健康,形象良好;
2.可接受外地出差的
3.有高端餐饮服务经验者优先;
4.良好的沟通能力和应变能力;
5.对待工作认真负责,具有团队精神。
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生,确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作,保持办公环境井然有序
-工作踏实主动,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受工作态度消极者!)
前台接待讲解员
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责宾客接待,提供高标准的客户服务体验;
2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询,确保信息传递无误;
3、保持前台环境的整洁有序,展现专业的服务形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理;
3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
8000+苹果手机顾问(保山)
8000-12000元/月
销售专员年终奖1-3年高中及以上销售能力好,业绩突出服装潮牌销冠数码产品不需要晚班/夜班房产销售不需要长时间站立需要导购经验汽车销售
【岗位职责】
1、负责门店客户的接待工作,并提供相关产品的详细介绍;
2、执行店内各项日常事务(包括货架整理、环境卫生、商品陈列等);
3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护;
4、及时妥善处理顾客投诉,收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。
【任职要求】:
1. 22-32岁,高中及以上学历;
2. 充满活力、具备良好亲和力,善于沟通交流;
3. 勤奋踏实,能够适应零售行业的倒班工作制度;
4. 具备至少1年面对面销售经验(有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先);
5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。
【福利待遇】:底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险,综合收入9k+
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户接待,确保提供高品质的服务体验;
2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
房产销售专员
7000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售网络营销经验
销售人员
岗位职责:承担销售工作
导购
4000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,提升产品知名度和市场份额
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人成长与业绩突破
4.学历不限,有相关行业经验者优先考虑
栏目概述
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