负责店内销售

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

美团招聘业务拓展经理啦！想和你聊聊工作~ 的小伙伴看过来‍♀薪资6K-8K 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限 岗位职责 1.负责新商户签约上线平台。 2.负责老商户活动治谈及门店销量运营 想挑战自己、拓展职业版图的， 快联系王：

招聘:保山鑫茂达商贸有限公司（保山公牛运营中心） 一、诚聘业务员3名 岗位要求： 1.有快消品经验，销售经验的优先，能接受长期出差，有较强的抗压能力，前期有专人培训，手把手教。 2.持C1及以上驾驶证 薪资待遇：试用期3000/月，试用期为1-3月，转正：底薪+提成+绩效考核 3.出差期间有食宿补助 4.月休四天 5工作地点：保山商贸圆附近 二、超市营业员5名：年龄要求在18一38岁之内，薪资待遇面谈。 联系电话:

岗位职责： 1、根据区域市场情况，制定区域销售政策及客户年度促销预案； 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议； 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理； 5.业务渠道中小连锁、商业公司； 6.医美线：自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下，大专以上学历； 2、相关医药行业经验1-2年； 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区盛大国际，现招聘云南省保山区域经理，常住保山。

销售经理职位描述 岗位职责： 1.制定并执行销售方案，推动销售任务达成，确保业绩目标实现； 2.开展新客户开发工作，持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.组织市场信息收集，掌握行业趋势，协助拟定市场营销策略；

岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6.拥有技师及客户资源者优先录用。

【岗位介绍】 1、上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金，表现优异者待遇可面谈； 3、晋升路径：本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选，初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后续常驻云南，全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作； 4、福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等； 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务（涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等）在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理，具体职责包括： 1、依据总部及区域公司战略方向，承接年度经营目标并细化分解，统筹推动各项业绩指标落地达成； 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策，并督导实施过程，保障活动目标顺利完成； 3、全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、日常运营与持续优化，提升终端销售能力，推进全渠道协同运营； 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动，促进用户转化与市场占有率提升； 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理，打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件： 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验； 3、具有较强的数据分析意识与处理能力，擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT制作）； 5、能够接受异地派驻安排。

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动团队业绩目标顺利实现； 2、开发潜在客户资源，持续维护并加强现有客户合作关系； 3、制定并落实销售方案，增强产品在市场中的竞争地位； 4、跟踪市场变化趋势，为产品规划及推广策略提供有效支持； 5、把控销售各环节执行，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧； 2、具备较强的团队管理能力，能带动成员积极完成任务； 3、了解服务领域销售运作模式，具有同行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效应对客户意见与需求； 5、目标感强，拥有出色的应变能力和工作承压能力。

销售陈列

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诚意招聘：南亚商场男装店招聘导购数名，要求爱说爱笑善于沟通，年龄28-45（假期工勿扰），待遇3000-7000，联系电话刘

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快递站招聘员工2名 试用期工资8500包吃，男女不限。月休4天，上班时间早9:30～6:30 拉货分拣员一名男女不限）上班时间:9点或者10点到仓库拉货，上班时间自由，做完下班，去得早下的早，工资5000～12000 联系电话

法拍经理负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护，负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平参考 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 综合月薪：普遍在1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

一站式个人房产保房3-8年，批量房产，厂房，写字楼等资产保资产3-8年，撤拍，低价法拍回购等，通过不良资产的细分领域断供保房，让伙伴们赚到钱并学到不良资产知识，让客户可以缓冲几年打个漂亮翻身仗也了解整个过程，等到2028年这个时间就可以通过我们平台带领下一块进军大宗不良资产，成为收租的房东~!有绝对的市场竞争，十万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 以前做过贷款，按揭过桥，房地产，地产物业，保险，POS机，信用卡，可以立马变现!目前公司主营业务 断供保房、租赁贷、唯一住房补贴、法拍回购辅助、债权结清，工资卡解冻、不良资产处置等等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有自己的资产管理公司清华律师团队法务部门，法拍公司，税务公司，金融公司做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题形成全链路闭环。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 工作时间 两种选择，全职早9晚6：兼职时间自由，无需打卡，全职兼职均可。 行业前景 特殊赛道：被低估的投资蓝海。 一、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力拖底 二、市场规模：企业和个人都在“喊渴” 三、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰 四、投资优势：抗周期+高回报 爆发赛道，正处于爆发前夜-需求明确，模式成熟，政策加持，现在入居，就是抢占先机。如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业 薪资待遇 全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入5万到8万） 多种项目收益：1、业务高提成，最高可达成20%-50%以上的收益，2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益

断供保房/法拍债权/不良资产（月入6到10万）可兼职 【广州不良资产处置机构﹣债务减免服务专家】 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 我们致力于为个人和企业提供高质量、高效率的债务管理与债务减免的方案。国家政策要求2024年﹣2029年清除50万亿不良资产和债务，是真正亿万级的蓝海市场。如果您也看好债务市场，欢迎您的加入！ 【任职要求】 (1）有强烈赚钱欲望，渴望有自己的事业不安于上班打工的 (2）年龄：20-65岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3）对债务趋势认可，对不良资产，法拍债权感兴趣，有一定销售经验优先，没有也可以学习成长，定期有培训。 【客户资源】：贷款还不上，已经征信逾期，优化家庭债务的客户 【我们提供】 •可观收入：极具竞争力的合作佣金模式（兼职/全职灵活），收入不封顶！ •专业支持：系统化岗前培训+持续赋能+优质客户资源支持。 •灵活办公：全职/兼职可选，工作模式灵活，聚焦工作成效。 •优质环境：广州核心CBD办公环境，氛围开放协作。 •成长路径:完善的职级晋升体系，多元化的发展方向 •硬核福利：不定期团建、国内外旅游等等 公司初创团队2009年开始从事特殊资产项目，团队核心人员均从事相关行业近20年，为迎合市场需求于2023年初提出并打造标准化特殊资产保房项目（全面开展对外合作），全链路保房技术与部门（包括：金融机构部、法律部、资产评估部、商业拍卖/法拍助拍部、税务规划部、特殊资产部），目前全国合作机构超300家及合作个人销售顾问超1000人，国内首家全链路真实服务案例的机构。

职责描述： 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务； 2.开发渠道收集市场、客户，负责重点客户资源开发，并寻找潜在客户，达成销售目标； 3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通，增加客户粘性； 4.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾证，有1年以上销售经验者优先； 2.有科技服务（知识产权、科技咨询、项目申报等）相关工作经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！行业前景广阔，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化落地！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类综合解债服务：担保剥离（含个人及企业法人、股东连带担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复），担保责任剥离（个人及企业法人股东层面） 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目解读、市场推广与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一辅导机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精通； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的方式解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备独立掌握的渠道或客户资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，承受挫折与委屈，始终保持信念与希望，若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-07 【岗位职责】 1.接收并落实上级布置的推广任务，制定所辖区域的工作推进计划； 2.主动策划、组织并执行辖区内的学术活动（如科室会、健康宣教），完成后续总结与反馈； 3.协同市场部及知了云团队开展产品推广专项工作，助力实现市场目标； 4.定期拜访区域内客户，传递医学相关信息，深入了解客户需求与市场动态； 6.负责收集、整理辖区信息并及时反馈，配合相关问题的处理； 7.高效跟进上级交办的各项事务，确保执行到位。 【岗位要求】 1.优秀本科应届生可考虑，具备医药推广实习经历者更佳； 2.有1年以上疫苗领域或医学信息沟通工作经验者优先，具备进取心，工作认真负责； 3.具备社区或基层医疗机构数字化运营经验者优先。

我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共创发展。目前拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余种，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全部终端渠道。现面向云南全省16个市州、165个区县招聘KA医药代表（全职、兼职）！ 职位详情：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休，招聘区域负责人！ 吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式进入制药行业，专注制药41年，品牌实力雄厚。 我们是一支专业的销售精英团队，采用控销运营模式，专注于西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责： 1.负责客户开拓、产品推广销售及日常维护工作 2.按照销售计划推进新客户开发，持续维护现有客户关系，达成既定销售目标 3.与客户保持良好互动，建立并完善客户资料档案，积极维护企业品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.有销售相关从业经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能独立开展业务工作者优先 4.心理素质良好，抗压能力强 联系电话：***********

负责工人考勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实田间种植与采收计划的具体执行； 核对田间耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收等各类数据； 完成上级交办的其他工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后响应系统：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

【岗位职责】 1、门店拓展-推进公司O2O业务在本地市场的布局，根据省公司总体目标制定市域拓展策略，持续开发新门店，提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、客情维护-定期进行商户回访，收集经营问题并协助归集反馈，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化能力； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O供应商资源，保障商品供应稳定，达成地市层级的供应商开拓任务指标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码领域商务拓展经验，有线下推广经历者优先； 2、了解本地通信市场格局与商户分布情况，拥有一定本地行业资源，可快速推进市场覆盖； 3、具有较强的团队协作意识，能主动与团队成员高效配合，具备优秀的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，有OPPO/VIVO区域门店运营背景者优先； 5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应较高工作压力。

湖北金株生物医药有限公司 招聘岗位：OTC代表 招聘区域：云南 黄金单品：白云山光华（金元钙）葡萄糖酸钙维D2咀嚼片（‖）、葡萄糖酸钙锌口服溶液、玉龙油（白云山敬修堂）、乳果糖口服溶液、面膜喷剂等产品 工资待遇：基本工资+奖金（提成）、享受五险、带薪年假、国家法定节假日。 招聘要求: 1、大专及以上学历药品相关专业有经验者优先 2、勤奋上进，沟通能力强，兼职勿扰。 3，熟悉office，wps等办公软件操作 4，能接受出差。 欢迎优秀的你加入[握手][握手]

岗位职责： 1.负责当地诊所、卫生室及零售药店、中小型连锁药店的开发与维护，推广并销售公司产品，确保完成既定销售任务； 2.维护公司在区域市场的品牌形象与市场占有率； 3.提供产品销售全流程服务，涵盖前期接洽、过程跟进及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立规划时间并推动销售目标达成； 3.具备抗压能力，保持积极进取的工作状态； 4.热衷于市场拓展与销售相关工作； 5.拥有3年以上OTC药品领域销售经验，具备本地客户资源者优先； 岗位福利： 主营贵州百灵企业集团与和仁堂药业独家苗药系列产品，由云红、东昌等大型正规商业公司统一配送，无需垫资、不涉及收款与物流，运营零风险；专注于市场开拓、客户维护及动销执行。 上市公司背景，平台稳定，独家品种丰富，薪酬待遇优厚，市场基础扎实，线上环境规范；诚邀有抱负、有激情、渴望增收的优秀人才加入团队。

负责片区月度计划、批次计划的执行与落地保障； 负责片区植保预判、方案制定推广及实施， 跟进并优化蔬菜水肥管理流程。