
售前
7000-11000元/月
售前技术支持3-5年大专及以上售前技术支持经验
1、具备教育、农商、文旅、无人机等任一领域售前支持能力,能够同步开展多行业商机挖掘与引导、需求调研与分析、解决方案设计及方案讲解等工作。
2、日常承担省内汇报文档、技术支撑材料、数据分析报告等文件的编制与整理任务。
3、牵头组织撰写项目建议书、技术方案和演示PPT,并配合完成投标过程中的商务支持与项目述标工作。
4、协助开展产品相关的行业展会、客户推介会议、技术交流会等市场推广活动的技术支撑工作。
岗位要求:
1、*****,专科及以上学历,通信、计算机、市场营销、电子、网络工程、物联网、云计算等相关专业;
2、2年以上通信、网络、IT类售前工作经验,有教育、农商、文旅、无人机等相关行业售前支持背景者优先;
3、熟练使用office办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,工作高效,责任心强,态度积极,富有团队协作精神和服务意识;
5、能适应省内短期出差。
售后主管
5000-6000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上C/C++网络/通信设备机械/机电设备
搭建售后服务团队,指导客户操作,掌握系统整体运行原理。
售后运营主管(云南)
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年本科及以上服务商管理纠纷处理
【base云南省内均可,能接受省内出差工作性质,无需定点坐班】
岗位职责:
1、负责区域内各类工单的响应、处理及全程跟进;
2、针对区域内的复杂工单提供技术支援或远程操作指导;
3、组织开展区域内服务商的技术能力与流程规范培训,并实施日常管理与支持;
4、推进售后服务异常处理的标准化建设,落实相关培训,完成日常资料整理与数据汇总;
5、统筹区域售后服务配件需求,统一收集调配,并开展客户满意度回访追踪;
6、跟踪项目相关的安装调试、维修维护、定期巡检等工作进展,进行数据统计与信息反馈;
7、协助上级完善售后服务体系的构建,并推动各项制度落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类或机械工程类专业优先考虑;
2、具备3年以上售后服务管理领域工作经验;
3、掌握质量管理体系及工程项目管理的相关方法与实践;
4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。
售后技术支撑
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上网络/通信设备计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业网络/通信硬件技术支持经验售后
招聘苹果售后服务人员:2名
薪资待遇
1. 底薪:3000元/月(出勤达标)+1000元绩效
2. 月均收入区间:5000-7000+元
3. 提成构成:按接待量与维修量计算
4. 年龄******。
5. 缴纳五险
6. 具备苹果授权门店从业经历者优先考虑
7. 工作时间:9:30-18:30
8. 工作职责:承担苹果全系产品售后接待及维修服务
区域综合售后(云南)
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上二销销售项目实施
岗位:区域综合售后(云南)
薪资:7-8K+项目交付奖金+复购订单提成
一、岗位概述:
为公司第二业务区域(云南及周边部分用户)提供高质量技术服务,推动客户价值实现与持续合作。
二、工作职责:
1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务,涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应与解决等;
2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器巡检相关工作;
3、协助客户提升管理效能,并通过多种方式促进用户复购目标的达成;
4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度,协同团队成员完成紧急支援配合事项;
5、落实公司下达的系统上线交付任务,联动销售团队推进回款进度;
6、遵守企业各项管理制度,严格执行绩效考核要求。
三、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、计算机或数学类相关专业背景;
3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑;
4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作,熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写;
5、了解计算机软硬件配置、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的使用与维护;
6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保和耗材招投标流程的能力;
7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力,逻辑清晰,说服力强;
8、拥有出色的沟通协调技巧,能精准把握客户需求并有效进行内部传递;
9、责任心强,能在多任务并行、多节点跟进的工作节奏中保持高效,适应较高强度工作压力;
10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验,或具有医院类软件实施实操经历者优先;
11、可接受每2至3周一次的出差安排。
职位类型:售后技术支持
加分项
具备以下行业经验者优先:互联网·计算机软件·医疗服务
技术支持工程师
8000-13000元/月
售前技术支持经验不限本科及以上MESSCADA
岗位职责:
1、配合销售团队,开展公司MES产品相关的售前技术沟通与支持工作;
2、面向战略合作伙伴或终端用户,提供MES产品的专业培训服务;
3、承担MES产品的日常技术问题响应与解决方案支持;
4、参与MES产品知识体系的整理与知识库的维护建设。
任职要求:
1、自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2、具备较强的学习与理解能力;
3、掌握C/C++编程语言基础知识;
4、具有SCADA或MES系统使用或运维经验者优先;
5、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好的执行意识;
7、熟悉JavaScript语言基础者优先考虑。
it售前工程师
1-1.2万元/月
售前技术支持1-3年本科及以上售前技术支持经验系统集成计算机/通信相关专业云服务招
1、负责区域内IT产品(服务器、存储、超融合等)售前技术支撑,涵盖客户沟通、方案设计、配置报价、投标响应、产品测试及技术赋能等工作;
2、洞察渠道实际需求,面向渠道技术人员开展产品知识与技术能力的培训指导,提升整体技术水平;
3、持续保持学习积极性,紧跟技术演进趋势,按时完成各阶段技能认证及相关能力提升任务。
售后安装服务专员
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限午餐免费月结工资月休四天
1.水电师傅优先考虑
2年龄不超过25岁
3.做事认真靠谱
4.工资根据手艺面谈
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
服务经理
3000-5000元/月
售后支持售后技术支持5-10年中专及以上熟悉卡车售后服务业务ERP/OA/CRM系统汽车软件技术支持经验机械/机电设备技术支持经验
岗位职责:
1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施
2. 及时响应并高效处理客户咨询、投诉及退换货技术支持需求,提升客户满意度
3. 协同销售、产品及研发部门反馈一线问题,推动产品优化与知识库建设
4. 编写通俗易懂的操作指南、常见问题解答(FAQ)及培训材料
5. 定期汇总分析售后数据,输出质量改进建议报告
任职要求:
1. 学历不限,具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先
2. 1-3年及以上售后技术支持或客户服务经验,有B2B技术型服务经历更佳
3. 熟悉主流办公软件及远程协助工具,具备基础硬件/软件故障判断能力
4. 普通话标准,沟通耐心细致,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 能适应灵活工作安排,接受必要时的短途出差或驻场支持
强电工
保山市第二人民医院(新院区)物业公司
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入:
(一)高压电工(2名)
薪资待遇: 4000元/月
,身体健康,能适应岗位工作需求;持有高压电工证及低压电工证(双证齐全)。
(二)安全管理储备人员(2名)
薪资待遇: 2500-3500元/月(具体面议)
,身体健康,具备良好的职业素养;持有有效的特种设备作业人员证(A证、R1证)。
工作地点: 保山市隆阳区白塔路266号(新院区)/ 保山市第二人民医院北院区后勤楼
联系方式:段老师()
保洁15-30天11-20人日结
我需要15个人,20天左右,公司的工价是120一天,大概就这几天开工,等通知,我提前预约人,能去的姐妹们联系我,公司的要求是出进备带安全帽,工资10天结一次,
福建厦门招聘职位:储备干部(技术员)薪资:面议联系人:梁*招聘企业:智新电子(厦门)有限公
生产运营工厂技工
招聘职位:储备干部(技术员)
薪资:面议
联系人:梁*
招聘企业:智新电子(厦门)有限公司
生产运营铸造工
招聘铝合金项目工程师1人,领班一人,薪资面议,压铸开机2人,记件!包吃住,带薪年假,购买社保,欢迎介绍!工作地点东莞谢岗!公司是建业兴,联系人全总
打磨主管
招聘:(新建硬金工厂)
1、3D建模:2名,20到38岁,2年工作经验以上,有硬金工作经验,会Freeform、ZB、犀牛等2种以上软件。
2、电绘设计:2名,20-38岁,有硬金设计经验,掌握Rhino、Matrix、JewelCAD各类设计软件,能独立出图,熟悉生产工艺流程,薪资面议。
3、执版师傅:2名,20-38岁,有5D硬金产品经验,修陶瓷,银版, 精雕版(会手工起版的更好)薪资面议。
4、执模打砂主管:20-38岁,1名,有5D无氢硬金打砂经验,会带团队。
5、打激光:1名,18-38岁,有5D硬金激光经验。
联系人: 刘小姐:
质检员
诚聘:
作业员(26天制)
薪资:7-8K
OQC(26天制)
薪资:7-9K
DQE工程师(22天制)
薪资:11-14K
备注:以上岗位薪资面谈,环境优美,空调坐班,购买五险一金。
公司地址:东莞市清溪镇罗马惠科工业园
✨有意者请私聊(备注:岗位+姓名),欢迎自荐或推荐,谢谢~
☎ 彭S
学徒工CNC操作工数控普工
✅地址:瑞安市上望置信工业园
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【数控车床外加工】
➡诚聘:熟练数控操作工若干名
要求:适合,工作勤劳,必须会加班,会对刀,会量尺,(学生不要)会点点编程,干活细心,不锈钢为主,做不锈钢产品两年以上
待遇:计件,具体面议,有三天两个班
➡诚聘:数控车床老师若干名(车气涨轴 轴类)学徒不要
待遇:(具体工资视技术而定),货源稳定,有加班
➡急聘:加工中心老师1名
要求:会编程,要调机,工作三年以上
待遇:面议
备注:电话有时候接不到,建议直接进厂咨询 非诚勿扰
联系方式①:
2026-2030年内的好行业,债务优化
1.3-2.6万元/月
客户成功生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
售前技术主管
4000-9000元/月
销售工程师经验不限本科及以上
1、负责院校市场客户的开拓,发展并维护客户关系,达成销售目标;
2、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提供人才输送、定制服务及项目合作的解决方案;
3、根据销售项目督促检查要求,按照公司销售工作流程,积极协调售前、售中及售后的相关问题;
4、负责收集并提交所负责业务的销售相关信息;
5、完成上级安排的其它工作。
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
栏目概述
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