岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

搭建售后服务团队，指导客户操作，掌握系统整体运行原理。

岗位职责: 1. 通过电话或在线平台解答客户咨询，提供专业服务支持； 2. 处理客户反馈问题，协调相关部门完成问题跟进与解决； 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌信任度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户； 2. 具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作目标。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

对于酒店的语音控制屏幕进行升级，会使用手机皆可；

岗位职责： 1.及时响应客户关于快递服务的售前咨询，准确解答运费、时效、寄送范围等问题 2.高效处理售后问题，包括快件延误、丢损、错发等异常情况，协调物流方推进解决方案 3. 主动跟进客户反馈，记录并归类常见问题，定期向运营团队提报优化建议 4. 维护客户关系，通过专业、耐心的服务提升客户满意度与复购意愿 5.熟练使用客服系统及物流查询工具，确保工单及时录入、闭环处理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟悉基础办公软件操作，有电商/物流行业客服经验者优先

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

岗位：区域综合售后（云南） 薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成 一、岗位概述： 为公司第二业务区域（云南及周边部分用户）提供高质量技术服务，推动客户价值实现与持续合作。 二、工作职责： 1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应与解决等； 2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器巡检相关工作； 3、协助客户提升管理效能，并通过多种方式促进用户复购目标的达成； 4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度，协同团队成员完成紧急支援配合事项； 5、落实公司下达的系统上线交付任务，联动销售团队推进回款进度； 6、遵守企业各项管理制度，严格执行绩效考核要求。 三、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机或数学类相关专业背景； 3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑； 4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作，熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写； 5、了解计算机软硬件配置、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的使用与维护； 6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保和耗材招投标流程的能力； 7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强； 8、拥有出色的沟通协调技巧，能精准把握客户需求并有效进行内部传递； 9、责任心强，能在多任务并行、多节点跟进的工作节奏中保持高效，适应较高强度工作压力； 10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验，或具有医院类软件实施实操经历者优先； 11、可接受每2至3周一次的出差安排。 职位类型：售后技术支持 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·医疗服务

职位描述 岗位职责： 1、负责公司ERP项目的实施交付管理，包括运维团队的组织协调及客户关系的维护；统筹各方资源，保障项目在质量、成本和进度方面按计划推进并顺利完成； 2、确保服务整体性能稳定高效，持续提升服务质量与客户满意度，推动项目后续业务的延伸拓展； 3、与客户深入沟通，全面掌握项目需求，并准确理解客户的实际期望； 4、保持与客户的顺畅对接，确保项目执行过程中的交付质量与客户体验； 5、收集、整理用户反馈意见，并及时进行归纳与响应； 6、主导项目后期验收工作，完成验收文档的编写及相关材料准备； 7、参与重大技术事项决策，指导并审核项目总体技术方案，对各项目实施质量进行评估把关； 8、根据项目需要，前往客户现场驻场开展项目实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、财务管理、会计等相关专业优先，具备互联网项目经验者更佳； 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够全局把控，合理分配团队资源； 3、在IT技术团队建设与管理、人员配置与协作、项目进度监管等方面具有丰富实践经验； 4、拥有较强的领导力、学习能力，能适应一定的工作强度与压力； 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、免费培训、绩效奖金

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

保山心岛电竞酒店招聘前台1名，，工资3000+绩效，上一休一。地址：保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店。电话：。

工地招：水电工，电焊工，包吃住400/天。 【水电工】基础预埋，室内安装，临水临电，工装，工资10000-13000/月。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，工棚，工资10000-13000/月。 建筑公司房建，装修，工地直招，短期工，临时工可以日结工资。长期工每天上班8小时，月休四天，工资每月3号统一发，不拖不欠。请在8-17点打电话联系，无人接听请（交换电话）（申请职位）我们上班时间会打电话联系你。非上班时间不接电话，请勿打扰，谢谢。

飞手招聘预计1-2人飞（t100s）前面先上一台云南保山昌宁县，吊运光伏板，距离300内，落差100内（大部分100多距离）一千多组，Caac，包住，包吃，2块一趟马上进场施工，联系人杨

保山市隆阳区招装修木工，人走账清绝不拖欠工资

1.保险、资管、养老专业经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁

招聘：中国人寿新精英专员 薪资：4000-10000元 1、客户开发：通过线上线下渠道，如打电话面访等开发新客户宣传保险知识，并完成产品销售 2、需求定制：分析客户家庭或企业状况量身定制，重疾险，养老险，理财险等综合保障方案 3、售后服务：负责客户的续期提醒理赔协助保单信息变更等保全工作维护长期信任关系 1、具备良好的沟通能力，学习能力及抗压能力 2、有金融保险销售或客户服务经验者优先部分岗位接受无经验新人

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

《职位介绍》 1、人事专员：负责招募、面试、送训、入职手续办理等 2、客服专员：负责协助客户办理保单相关售后服务手续 3、各岗位主管:按照公司要求落实各团队各项工作 任职要求：25-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、公司连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司提供系统培训、一对一辅导，确保合格后上岗 3、公司提供学习和发展平台、各类工作所需资源以及各类晋升渠道，薪资透明。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

岗位职责： 1.解答顾客咨询：电商平台客服需要通过在线聊天工具、电话、邮件等方式，解答顾客在购物过程中遇到的问题，如商品详情、价格、发货、退换货等。 2.处理订单问题：客服人员需要及时处理顾客的订单问题，如订单取消、修改、合并等，并跟踪订单状态，确保订单能够顺利处理。 3.维护客户关系：客服人员需要积极与顾客沟通，建立并维护良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。同时，对于顾客的投诉和不满，需要耐心倾听并积极处理，给予合理的解决方案。 4.收集顾客反馈：电商平台客服需要收集顾客的购物反馈和意见，整理并上报给相关部门，为公司的产品和服务改进提供参考。 5.配合参与线下活动摆展，对外推荐公司咖啡产品； 6.遵守公司规定：客服人员需要遵守公司的各项规定和流程，保护公司利益，同时确保顾客信息的安全和隐私。 任职要求： 打字速度快，40字以上/分钟 具有良好沟通表达能力、有责任心、有销售意识 教育背景：大专及以上学历 行业经验：应届大学毕业生或有工作经验者优先。 工作地址：保山市隆阳区永盛街道保山小粒咖啡产业园-咖蒙烘焙工厂3栋

负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

客服专员 1.年龄20 - 35岁、有销售、客服经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2.亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3.良好的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。4.五官端正，个人形象良好。 薪资福利:薪资范围：3000 - 9000元/月，奖金补贴：全勤补贴， 招工人数:2名 公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台

岗位是车损附加险产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户 [岗位优势] 1.在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障 你只需要： 1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"（附加险）讲解服务； 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力 有1年以上面销工作经验

年龄25-45周岁 男女不限，有销售，服务，金融，管理行业优先。无经验也可以，公司提供专业的培训，只要你有能力，相信自己，就一定能成功。 工作时间：早上8:20（8:30以前打卡）-11:30下午2:30-5:00（不加班双休） 工资待遇：津贴＋提成＋保障 岗位职责：面试＋培训＋服务 有意者到公司面试咨询 任职资格： 1、年龄25-45周岁 2、工作认真、细致、敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

1、负责公司分配的客户定期售后维护工作 2、负责解答客户的服务咨询 3、协助客户办理资料变更，保险理赔等工作 要求年龄：25-45岁

【不打电话 纯面销，无需自己拓客， 客户都是4S店的客户;好出单， 易成交】 一、 岗位职责： 1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"（附加险）讲解服务 2、代表公司与4s店维持良好 的合作关系; 基本要求：1年以上面销经验 入职缴纳五险一金 工作时间：朝九晚五

一、岗位基础信息 岗位名称：私域电商文员 所属部门：电商私域部 招聘人数：若干 薪资：2800无责底薪加200全勤 月休4天；综合薪资 3500–5000 福利：每日下午茶、节日礼品、带薪培训、团建活动 二、岗位简介 主要负责私域电商日常文职辅助工作，配合运营做好客户资料整理、数据登记、订单核对、文案排版、社群基础维护、表格台账统计等内勤事务，协助团队完成日常基础运营工作，保障私域业务流程顺畅。 三、岗位职责 数据与台账整理 每日登记新增客户、社群人数、订单成交。 客户档案管理 整理企微客户信息，统一给客户分类打标签，完善客户信息台账，定期梳理沉睡客户、老客名单，归档客户资料。 订单、售后核对文职工作 对接订单信息，核对下单信息、地址、产品规格；登记退换货、售后咨询记录，同步反馈给售后，跟进售后台账登记，整理售后汇总表。 素材、文案排版辅助 协助运营整理朋友圈、社群种草文案、活动话术；简单排版图文素材，整理产品卖点、活动优惠文案，分类保存素材文件。 社群基础文职维护 定时转发运营安排好的活动、产品素材到客户群；简单回复基础咨询，复杂问题统一记录转交运营。 日常行政内勤 部门文件、活动资料分类归档；登记办公用品申领；记录每日工作台账，完成主管安排的各类文职辅助工作。 活动辅助工作 四、任职要求 学历不限，打字速度快； 有文员、客服、电商内勤经验优先，无经验可带薪培训； 细心耐心，做事有条理，擅长整理资料、统计数据，责任心强； 基础文字功底，能看懂简单营销文案，会简单图文排版； 沟通温和，服从工作安排，能稳定长期做事，具备基础服务意识； 熟悉微信、企业微信操作，了解社群基本操作优先。 五、工作优势 工作以内勤文职为主，销售压力小，不用主动拓客逼单，主要做整理、统计、辅助类工作，氛围轻松，每日提供下午茶。

我们正在招聘多名专业的客户经理、人事助理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场调研，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定相应解决方案； 4. 达成既定销售目标，跟踪订单落实情况； 5. 统筹协调内外部资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上客户经理相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 具备高度的责任意识和主动进取精神； 5. 熟练掌握客户关系管理方法，执行力强。