【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准操作流程（SOP）及考核机制的制定与持续完善； （2）基于业务运行数据，动态优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收工作，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期开展库内环境巡检（卫生状况、货物摆放规范），监督存储合规情况，重点管控短保类等高风险商品，降低在库损耗风险。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障所有出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控团队，负责日常运作、任务分配、技能提升及绩效评估； （2）定期面向仓储、拣货、打包等一线人员开展品质意识和标准化操作培训，推动建立全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时响应各类品质异常事件，牵头进行根因分析，并落实纠正与预防措施（CAPA）的执行闭环； （2）协同采购、供应商管理、客服等相关团队，推进上游供应端的质量能力提升。 5、数据分析 建立并维护品控数据看板，持续跟踪损耗率、客户投诉率、一次验货通过率等核心指标，进行趋势分析与问题预警。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售领域品控/质量管理经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法论：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量管理技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备出色的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题解决。 6、抗压能力强，责任心强：适应快节奏、高负荷的工作模式，坚持质量问题零容忍原则。 7、了解WMS系统操作，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO9001等质量管理体系内审员证书者更佳。 本岗位单休，介意者请慎投。

岗位职责： 1.负责公司管理体系文件的起草、更新、审阅、发布及归档管理工作； 2.协助推进内部管理体系的日常运作与持续优化； 3.汇总并整理外部相关法律法规信息，保障公司管理体系符合合规要求； 4.参与体系审核的筹备与配合工作，确保管理体系稳定有效运行； 5.组织协调内部培训活动，增强员工对管理体系的理解与执行水平； 6.通过制定规范、监督核查、问题分析和推动改善，确保物业管理全流程（包括安保、清洁、绿化、设施维护等）达到既定质量标准，并不断提升服务水准； 7.负责各项目品质检查工作，保障环境、服务与安全质量，积极促进物业服务的创新与改进，提升整体服务质量。 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关体系标准者优先考虑； 2.工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力与问题处理能力，具有较强的书面表达能力，大专及以上学历。

工作职责： 1.负责质量管理体系的落地执行与日常管理； 2.推进质量管理体系的有效运行，分解各部门年度质量目标并实施定期检查； 3.组织开展内部审核和管理评审，实施对体系过程能力的监控与测量； 4.主导GJB9001C质量管理体系认证相关工作； 5.组织装备承制单位资格的申报、扩项及复审材料准备，并协调现场审查事宜； 6.负责质量手册、程序文件及相关表单模板的编制与修订； 7.统筹质量相关信息的采集与管理工作； 8.参与质量管理体系策划，识别潜在风险并制定相应应对措施； 9.关注内外部环境及利益相关方变化对质量体系的影响并实施监控； 10.严格执行质量管理过程中的保密要求； 11.组织开展部门内外的质量意识宣贯与培训活动； 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备3年以上工作经验，本科及以上学历； 2.熟悉GJB9001C质量管理体系标准，掌握本领域相关的法律法规、产品标准及行业规范，持有内审员证书者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础质量工具与方法，如8D报告、QC七大手法等； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与各职能部门顺畅协作； 5.具有良好的文字表达能力，能独立撰写条理清晰、内容准确的文档。

年龄18—40待遇面议

体系专员岗位职责： 1、负责体系巡查及现场指导工作，确保执行到位 2、推进并落实餐厅4D、5S管理体系的实施 3、组织责任区域内员工定期开展食品卫生、设备安全等相关知识培训 4、对接政府审核及相关证照的办理工作 5、监督食品卫生管理制度及岗位责任制的执行情况，及时向餐厅经理反馈改进建议，并协助落实整改 6、处理与食品安全相关的其他事务 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求：为人正直，工作严谨负责，能接受出差安排，具备餐饮行业体系检查经验者优先

岗位职责： 1.负责军工保密资格认证（二级）的申报、日常维护及周期性复审工作； 2.统筹管理涉密文件与资料，确保全流程符合国家保密规范要求； 3.协同各部门整合资源，推进保密管理体系的建立与优化； 4.定期开展保密制度执行情况的监督与检查，保障合规运行； 5.对接保密资质评审单位，及时处理认证过程中出现的各项问题。 岗位要求： 1.具备成功主导或参与军工保密资格认证（二级）申报及管理的实际经验； 2.熟知国家保密法律法规及相关军工保密管理政策； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能独立推进并完成认证相关任务。 【福利及待遇】 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周围商业圈美食街应有尽有，为您提供舒适优越的工作环境。 【五险一金】：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为您的未来保驾护航； 【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。提供公寓式宿舍，上下班有班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到应有的回报； 【节日关怀】：专属生日礼物以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围； 【健康娱乐】：公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障； 【成长发展】：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处；

岗位职责: 1、负责车身某一总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计任务及设计变更工作（含设计数模、图纸及项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

内审文件整理，协助质量部门与生产部门完成文档管控工作

岗位职责: 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品和服务满足相关标准要求。 2.优化并提升质量控制流程，推动质量水平持续改善。 3.组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4.配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5.负责收集、整理与更新适用的法律法规及客户特殊要求相关文件资料。 6.负责质量管理体系、认证体系的运行管理、维护及不断优化。 7.组织完成质量体系文件和程序文件的编制、修订与完善。 8.协调第三方审核的准备工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9.策划并组织应对客户质量体系审核，联动各部门推进审核问题的整改与PDCA循环实施。 10.负责内部文件的管控工作，及时审查新建立或变更的标准类文件。 11.推行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体执行要求。 12.归集与管理相关法律法规、客户特定规范等文件信息。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理工具，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通技巧、组织协调能力、执行力与学习能力。

1.负责国内外企业社会责任（CSR）相关对接，统筹并推动内部审核及管理评审工作的实施； 2.主导客户CSR审核或第三方审核的应对工作，包括审核材料准备、纠正措施计划（CAP）跟进与闭环管理； 3.及时识别和评估CSR相关风险，协助上级开展定期内审，发现问题并推动整改在规定时限内完成； 4.承担日常CSR内部管理职责，涵盖标准宣贯、审核筹备、内部培训及执行内部审核工作； 5.定期搜集并更新社会责任领域相关的法律法规及客户最新要求； 6.协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

找挖机驾驶员一名，工地在木城那边发财好杨总

找个开装机呢师傅工资9K起步，找两个挖机驾驶员1.2K起步

找外墙计件师傅，工地在保山。

小海霸 找一个会开夹木器的。

有没有闲着的挖机驾驶员 急找 工地在古永 可能在石头山先做十多天 工资8500到9000 半瓶水勿扰 致富热线

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接工作； 2、制定APQP计划、产品BOM以及工艺控制相关文件； 3、负责车身结构零部件的样件制作、样件测试及模夹检具的验收确认； 4、配合制造团队完成工艺验证与生产节拍优化； 5、识别并评估项目风险，推进风险防控措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作各类结构设计软件； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语等语言，能够独立开展项目交流；

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

负责安全生产管理工作，完善安全生产管理资料或督促完善

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及企业实际运营状况，搭建公司质量管理体系文件框架；统筹各部门质量体系文件的编制与持续更新； 2.牵头推进公司质量管理体系落地执行并组织相关培训，监督运行过程，开展有效性评估； 3.组织实施各类审核工作（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），并对发现项进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主导召开QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程KPI数据，对未达标指标督促责任部门制定改善措施，并跟进实施成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验； 3.持有质量管理体系相关资质证书； 4.具备质量成本控制的实际能力； 5.熟悉国家发布的各项质量法规标准，精通各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够逐步掌握国际先进的质量检测与控制方法及技术； 7.具备高度的责任感、安全意识、质量管控意识以及良好的团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调与人际交往。

岗位：飞行汽车勤务员 要求： 1.持有CAAC飞机维修执照， 2.40岁以下， 3.三年以上相关工作经验优先考虑。 4.身体健康，服从工作安排 工作时间：8小时/天 薪酬待遇： 1.50元/小时，工期6个月 2.包住宿

花都赤坭汽配招工，20/小时，包吃住不体检，免费入职

花都炭步汽配招工，20/小时，包吃住不体检，免费入职

体系工程师： 具备IATF16949、ISO9001内审员资格证，有企业建立体系经验最好， 性别不限，35岁以内， 日语熟练N2水平，要会说 部门作为开发阶段和量产工厂要取得16949认证

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的技术支持与执行 2.具备车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计与模面开发流程 5.具备2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3.工作地点位于武汉

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排，并完成审核前确认； 2、整理审核所需文件资料，并向工厂相关迎审单位传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与宣导； 5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评表等相关材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系的核心要求； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等； 4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通经验。

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息