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腾冲奔腾汽车维修中心寻找机修组长！入行多年，擅长疑难故障排查，能够带领班组开展工作。不画大饼，薪资实打实，多劳多得，平台稳定，客源充足。希望为人踏实，手艺靠谱，有责任心，善于沟通。想要长期稳定发展、寻求更好平台的老师傅，欢迎面谈。同行帮忙引荐，必有重谢。

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招聘机修工。薪资为6000-10000元，上不封顶。岗位职责包括：负责车辆维修与故障诊断，独立处理各类维修难题；带领班组把控维修质量，确保维修工作符合标准；对接车主需求，提供专业维修建议与沟通服务；维护维修工具与设备，保持工作区域整洁有序。任职要求：具备10年以上汽修经验，技术扎实；擅长沟通，能带领班组完成维修任务；为人温和善良，擅长沟通，能对接车主需求、带领班组把控维修质量。

东风商用车服务站，需熟练掌握底盘维修或发动机维修，不会的有专业师傅带教，可经常去区域或者总部参加培训，昆明也有一家东风服务站，想在昆明上班的也可联系我

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机修技术人员（师傅及中工） 薪资福利:技术定薪，可月薪/底薪+提成，具体面议 招工人数:1名 公司为15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等 工作地址:巧家县市场监管局旁

云南保山单位食堂招聘汉餐拉面师傅一名，月休四天，工资8000有意者联系:

隧道内工作，主要开装载机给机器喂料，平时打杂，要求吃苦耐劳有责任心！

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

招聘电动摩托车修理师傅1名，，年龄30至50岁。要求有修电动车经验，熟悉电动车电路，熟手优先，需为人踏实、有责任心。薪资为3500至6000元，提供食宿。上班时间灵活自由，具体细节面谈。工作地址位于保山市隆阳区象山路。

急招！电动摩托车修理工/师傅，熟手优先！本摩托车修理店因业务发展，现诚聘修理师傅一名。（主修电动车）年龄30-50【要求】有修电动车经验，对电动车电路熟悉。·做人踏实，有责任心。【待遇】工资待遇：3500—6000，供吃，供住，上班时间：灵活自由（具体细节面谈为准）电话：

招聘洗车工。薪资为2020-4000元。岗位职责包括负责车辆外观清洗、内饰清洁及日常保养工作，按照标准流程操作清洗设备，确保车辆清洁质量。任职要求为工作认真负责，具备良好的卫生习惯，能适应户外作业环境。

【招聘】保山金鸡加油站服务区招聘加油员2名。要求：年龄18-45，身体健康.有相关工作经验者优先。待遇：工资2400-2700，月休两天。上班时间：早八点到晚八点，有夜班轮流值班。电话。

招聘洗车工人，人数不限。要求能吃苦耐劳、有上进心，男女不限，年龄50岁以下，有C1驾照者优先。薪资为2000～3000元/月，提供食宿。工作地址位于兰城路锦溪小区145号（永昌幼儿园往西直行200米）。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

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岗位名称：机修师傅（摩托车配件修理）;驾驶员。岗位要求：1.有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心。2.熟悉摩托车配件，具备修理经验。3.拥有C1驾驶证，遵守交通规则，合法驾驶。薪资待遇：机修师傅薪资为3500-8000元，驾驶员工资为3500+提成。

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