搜索
登录注册
OpenMini
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求
销售经理职位描述 岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,推动销售任务达成,确保业绩目标实现; 2. 开展新客户开发工作,持续维护现有客户关系,提升客户满意度; 3. 组织市场信息收集,掌握行业趋势,协助拟定市场营销策略;
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护利率的部分 3、房地产专项解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理五险3-5人1-3年大专区域销售弹性工作制O2O互联网/科技
岗位职责: 1.负责BD团队的组建及管理工作;辅导帮助BD的成长,包括培训,考核及日常管理等; 2.负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,结合公司阶段性目标,推进业务达成,带领整个团队完成各项任务指标; 3.负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职,协助CM制定本城市业务目标并执行目标任务; 4.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达员工心声,反馈员工诉求;
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售有带领销售团队经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验其他行业
1、制定并落实销售策略,带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训,持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄28-40岁,形象良好,气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧
销售经理
岗位职责: 1.负责拓展(淘宝闪购外卖业务)新商户及维护老商户; 2.了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 3. 及时处理来自商户的投诉,反馈,建议等,以提高商户的满意度
房产推销
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作 5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
销售经理
销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务,现因业务拓展,广纳英才,携手共进! 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理,带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约,促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户,处理复杂客户诉求,参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排,提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验,能够根据部门指标制定团队月度/周度目标,拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源,协助制定个人跟进计划,对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力,可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强,责任心强,抗压能力好,认同公司文化,服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成:保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利:浮动底薪,每个月浮动一次底薪 • 员工关怀:部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障:国家法定节假日正常休息,带薪年假15–20天,节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系:定期专业技能培训,持续提升业务能力 • 晋升通道:透明公开,季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班:09:00–18:30 • 午休:12:00–13:30(1.5小时休息) • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点:云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入,与明远一起成长,共筑未来!
主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技门店/柜台销售
岗位职责: 1、全面负责足浴店的日常运营管理,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实营销方案,增强门店影响力与市场占有率; 3、统筹运营各环节,涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控; 4、及时响应顾客意见与投诉,持续维护客户关系稳定; 5、定期复盘经营数据,制定优化措施,提升整体运营效率。 任职要求: 1、具有扎实的服务业管理背景,有足浴行业经验者优先; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队并给予指导; 3、沟通应变能力强,可妥善应对各类突发情况; 4、具备敏锐的商业洞察力,能独立制定并推进经营计划; 5、工作细致认真,富有责任感和服务意识; 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。
销售经理
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成房地产建材无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.目标意识强,具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧,有行业资源者优先
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
销售经理生日福利3-5人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售基本坐班销售额提成
主要对接养老社区,医院,车险,人险,公司主打医养康宁服务
成都金堂县招强电
7000-8000元/月
强电工3-6个月包住包吃1-2人电工证
要求有证,高速公路经验优先
保山 龙陵县
5月3日 17:11拨打电话
保山隆阳区招光伏安装
1.6-2.4万元/月
光伏安装长期3-5人月结工商业光伏
保山市隆阳区招光伏安装
保山 隆阳区
5月3日 17:01拨打电话
保山施甸县招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-2人
保山市施甸县招工地小工/杂工、工地力工
保山 施甸县
5月3日 17:00拨打电话
云南保山招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装长期1-2人周结
保山市招彩钢板安装
保山
5月3日 16:54拨打电话
工地学徒工1-2人
保山市腾冲市招隧道工地测量学徒工一个,,18至35岁之间,高中文化,责任心强,具有进取思想,能适应隧洞施工环境,均可联系
保山 腾冲市
5月3日 16:54拨打电话
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管 薪资:3000-12000元/月 工作时间:上午8:30-10:00 工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更 工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
重庆62.岗位:职场经理;地址:不详;招工信息:同上;电话:
销售经理临时工
62. 岗位:职场经理;地址:不详;招工信息:同上;电话:
重庆
5月3日 17:10拨打电话
区域负责人
1-2万元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOC教育培训课程/培训类产品
岗位职责: 1.负责团队的管理培训工作。 2.有销售经验,有管理能力。 3.处理团队的问题,跟进团队的客户。 4.性格开朗,乐于交流,有团队精神。 5.接待学生,家长,完成报名。 6.听从上级的安排,完成招生任务。 综合收入可达到20000以上,期待您的加入!!! 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+,上不封顶,多劳多得; 2. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定; 3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱; 4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤; 5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
销售经理包住包吃20人以上1-3年学历不限基本坐班按单提成TOC课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
目前在招聘岗位有:区域负责人、团队主管、储备总监、销售助理,可根据自己能力选择相应岗位 【职位描述】 1、根据我方提供的客户信息去联系客户,并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,并协助驻校老师促成报读学校。(本岗位只做线上成交或邀约到校,不需要带参观、接待或面谈) 【职位要求】 1. 年龄 18-35 岁,学历不限,有无经验均可; 2. 普通话流利,说话清晰有耐心,能承受正常工作压力; 3. 想稳定、想赚钱,做事认真负责,不偷懒、不敷衍; 4. 服从安排,有团队意识,愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+,上不封顶,多劳多得; 2. 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定; 3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱; 4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤; 5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
销售经理,
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助1-2人5-10年本科电话销售较多出差按单提成回款提成TOB弹性工作制其他行业房地产酒店销售经验
负责客户沟通对接,达成销售目标
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国! 债务重组、法催解除服务方向: 过往涉及负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作,或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速转化资源,实现价值变现! 现阶段公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保解除)、撤诉处理(包括诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻操作)、法拍房相关权益救济 2:企业综合信用服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),信贷信用优化(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行修复),担保责任剥离(个人及企业层面) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步创业; 2. 一对一辅导机制:专属带教,打通从小白到专业人才的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的水准解决客户实际问题; 6. 持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚定信念——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,则我们的合作即可开启
销售总监包住包吃五险一金5-10年大专销售管理经验销售工作经验
公司简介: 世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围10-15K。 福利:提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责: 1. 在总经理指导下统筹酒店收益管理,协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等产品的销售工作。 2. 结合市场环境与酒店实际运营情况,编制年度销售预测,制定科学合理的销售预算与市场营销方案,明确核心目标市场、市场布局与销售策略,定期向管理层汇报业绩进展,并根据市场变动及时优化调整。 3. 组织开展市场调研,系统收集并整合市场数据,为决策层提供全面、精准的市场分析支持,掌握国内外酒店行业趋势及竞品动态,定期输出市场特征与发展方向研判报告。 4. 定期拜访重点客户,倾听反馈意见,了解同业酒店的出租率与平均房价水平,评估竞争格局,依据市场需求变化灵活调整营销策略,提升平均房价与市场份额。 5. 持续拓展市场渠道,策划重点营销活动,有针对性地组织宣传推广与公关行动,增强品牌影响力,提升酒店整体知名度。 6. 带领销售团队分析市场形势,审定客房出租率、均价及季节性销售目标,审核销售任务分配方案,并监督执行落地。 7. 审核每日经营报表,掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。 8. 按月完成市场分析报告撰写与提交。 任职要求: 1. 年龄28~45周岁,身高1.63米以上,形象气质佳,精神饱满,举止文雅、稳重。 2. 具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验,或具备旅游市场营销管理相关经历。 3. 熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作关系,具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。 4. 精通营销理论及旅游酒店市场营销专业知识,熟练运用各类销售方法与推广技巧,并能结合实际灵活应用。 5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往能力,应变能力强,性格外向,能在高压环境下高效工作。
店长店员
视立美视光科技(腾冲)有限公司招聘店长助理、店员3人,地址:云南省保山市腾冲市腾越街道东山社区居民委员会东方路高黎贡国际健康旅居小镇风情,联系人姚博昌,电话
保山 腾冲市
4月27日 15:35拨打电话
HWP健康采财富规划师
2000-10000元/月
渠道经理3-5年大专招商加盟
李先生
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养开城经验企业服务金融产品推广经验个人团队建设及管理能力独立开拓市场能力可兼职较少出差和外勤制定区域营销计划
具备独立开发市场的能力 新项目,专注个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体,提供专业退税申报支持。根据客户实际情况,进行合理、合法的申报填报,实现退税最大化。若客户已自行办理过退税,我们可协助开展二次申报,针对2021至2023连续三年未充分退税的部分进行补充退回。 一、高收入人群存在明确刚需,市场规模广阔,数据显示全国个税纳税人超一亿人! 二、全国范围内从事此类服务的机构极少,行业竞争低,属典型蓝海领域! 三、客户依赖专业服务!多数人对税收政策理解有限,或操作退税APP存在障碍。即便自行申报,也普遍未能退足应退税款,留有较大退税潜力 四、盈利空间可观,落地执行便捷!技术与运营团队成熟稳定,为业务开展提供强力支撑
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理与业务指导,推动团队业绩目标顺利实现; 2、开发潜在客户资源,持续维护并加强现有客户合作关系; 3、制定并落实销售方案,增强产品在市场中的竞争地位; 4、跟踪市场变化趋势,为产品规划及推广策略提供有效支持; 5、把控销售各环节执行,提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求: 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧; 2、具备较强的团队管理能力,能带动成员积极完成任务; 3、了解服务领域销售运作模式,具有同行业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协作能力,可高效应对客户意见与需求; 5、目标感强,拥有出色的应变能力和工作承压能力。
店长1-2人月结
招聘一名大专以上的直营门店经理,需具备丰富的物流管理经验,负责门店业务端管理和公司日常管理工作,薪资待遇为月薪6000—9000元,工作地点在云南保山。
保山
4月28日 17:47拨打电话
销售经理/主管五险一金3-5年本科个人(To C)快消品产品管理渠道管理快消品销售经验批发/零售销售业务管理建材终端零售销售运营
【岗位介绍】 1、上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 2、薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+奖金,表现优异者待遇可面谈; 3、晋升路径:本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选,初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年,后续常驻云南,全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作; 4、福利体系:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等; 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务(涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等)在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理,具体职责包括: 1、依据总部及区域公司战略方向,承接年度经营目标并细化分解,统筹推动各项业绩指标落地达成; 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策,并督导实施过程,保障活动目标顺利完成; 3、全面统筹线下渠道(如连锁门店、智慧门店)的开发、日常运营与持续优化,提升终端销售能力,推进全渠道协同运营; 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动,促进用户转化与市场占有率提升; 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理,打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件: 1、全日制重点本科及以上学历,专业不限,市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验; 3、具有较强的数据分析意识与处理能力,擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作; 4、熟练使用计算机及Office办公软件(含PPT制作); 5、能够接受异地派驻安排。
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘) 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作; ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收; ​ 3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队; ​ 4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列; ​ 5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验; ​ 6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教; ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责; ​ 3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标; ​ 4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制; ​ 5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
店长1-2人月结
保山龙垦甄选龙垦甄选保山、昆明直营店招店总、销售,真实有效!一、岗位需求店总1名,销售数名二、薪资福利(1)店总:5000+提成(上不封顶);(2)销售专员:3000+提成(上不封顶);(3)上下班时间:8:00-12:00、14:00-18:00;(4)月休四天,节假日调休,;(5)月、季、年奖金及带薪年假。以上岗位试用期为1-3个月。年龄20-35周岁,男女不限,有经验者优先考虑,销售岗位接收新手小白。保山店:杨女士;昆明西城店:白女士;昆明东华店:王女士。地址:隆阳区太保北路48号北垦人品牌体验店。
保山 隆阳区
4月30日 08:23拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供保山门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘保山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐