行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立策划并推进销售工作 5.积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动团队业绩目标顺利实现； 2、开发潜在客户资源，持续维护并加强现有客户合作关系； 3、制定并落实销售方案，增强产品在市场中的竞争地位； 4、跟踪市场变化趋势，为产品规划及推广策略提供有效支持； 5、把控销售各环节执行，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧； 2、具备较强的团队管理能力，能带动成员积极完成任务； 3、了解服务领域销售运作模式，具有同行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效应对客户意见与需求； 5、目标感强，拥有出色的应变能力和工作承压能力。

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

美团招聘业务拓展经理啦！想和你聊聊工作~ 的小伙伴看过来‍♀薪资6K-8K 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限 岗位职责 1.负责新商户签约上线平台。 2.负责老商户活动治谈及门店销量运营 想挑战自己、拓展职业版图的， 快联系王：

岗位职责： 1、根据区域市场情况，制定区域销售政策及客户年度促销预案； 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议； 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理； 5.业务渠道中小连锁、商业公司； 6.医美线：自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下，大专以上学历； 2、相关医药行业经验1-2年； 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区盛大国际，现招聘云南省保山区域经理，常住保山。

岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6.拥有技师及客户资源者优先录用。

负责店内销售

销售经理职位描述 岗位职责： 1.制定并执行销售方案，推动销售任务达成，确保业绩目标实现； 2.开展新客户开发工作，持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.组织市场信息收集，掌握行业趋势，协助拟定市场营销策略；

定制书柜安装师傅（急招） 工作内容： 负责定制书柜的现场安装，确保安装质量符合要求，按时完成作业。 工作要求： 1.熟悉定制家具安装流程，具备书柜安装经验； 2.能独立完成安装工作，效率高、认真负责； 3.； 4.有团队合作精神，服从现场安排。 工作详情： -地址：云南省保山市隆阳区（具体地址详询） -安装面积：约500平方米 -到岗时间：最好明天1月17号（尽快抵达现场） 薪资待遇： 面议（根据经验及安装质量确定，可日结或按面积结算） 备注： 请有意者直接电话联系，说明安装经验及现所在地和最快可到岗时间。欢迎本地或附近师傅优先报名！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

装卸工 薪资福利:3000+，上一休一 招工人数:2人 假期工、非诚勿扰 工作地址:九龙路349号（邮政处理中心）

工程管家助理 薪资福利:4K-9K，底薪+提成+绩效+五险+工龄奖+话补 作息：8:30-18:00，月休4天 工作地址:保山发展大厦B座三楼

服务员 ，18—35岁，有亲和力，活泼开朗。有甜品工作经验优先，短期勿扰 薪资福利:月休三天，第一个月实习期2600，第二个月底薪加全勤加提成 工作地址:腾冲天成商业街

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.及时记录客户信息及沟通进展，确保销售流程规范化和数据可追溯 5.配合团队完成市场推广任务，反馈市场动态以支持营销策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网及常用办公软件，能熟练操作CRM系统或在线沟通工具者优先 3.有网络销售、电销或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【岗位介绍】 1、上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金，表现优异者待遇可面谈； 3、晋升路径：本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选，初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后续常驻云南，全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作； 4、福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等； 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务（涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等）在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理，具体职责包括： 1、依据总部及区域公司战略方向，承接年度经营目标并细化分解，统筹推动各项业绩指标落地达成； 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策，并督导实施过程，保障活动目标顺利完成； 3、全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、日常运营与持续优化，提升终端销售能力，推进全渠道协同运营； 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动，促进用户转化与市场占有率提升； 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理，打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件： 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验； 3、具有较强的数据分析意识与处理能力，擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT制作）； 5、能够接受异地派驻安排。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

店长助理 性别不限，大专及以上学历，22 - 35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验。负责公司咖啡门店管理等工作 薪资福利:试用1月，转正3k以上 招工人数:1名 ，添加时请备注应聘岗位 工作地址:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡

店长 1.年龄18-35岁，相貌端庄；2.有相关工作经验者优先；3.酒店管理旅游专业优先；4.工作热情积极、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，待人真诚 薪资福利:面议 招工人数:1名

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 债务重组、法催解除服务方向： 过往涉及负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速转化资源，实现价值变现！ 现阶段公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（包括诉前保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻操作）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），信贷信用优化（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行修复），担保责任剥离（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业； 2.一对一辅导机制：专属带教，打通从小白到专业人才的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户实际问题； 6.持续推进新项目研发，保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的客户或渠道资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚定信念——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，则我们的合作即可开启

需要统筹管理施工洗美全部业务

183. 招聘：保山吾悦黄记煌三汁焖锅招聘店长1名，薪资5000-8000元。咨询热线：（同步）。

公司简介： 世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10-15K。 福利：提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1.在总经理指导下统筹酒店收益管理，协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等产品的销售工作。 2.结合市场环境与酒店实际运营情况，编制年度销售预测，制定科学合理的销售预算与市场营销方案，明确核心目标市场、市场布局与销售策略，定期向管理层汇报业绩进展，并根据市场变动及时优化调整。 3.组织开展市场调研，系统收集并整合市场数据，为决策层提供全面、精准的市场分析支持，掌握国内外酒店行业趋势及竞品动态，定期输出市场特征与发展方向研判报告。 4.定期拜访重点客户，倾听反馈意见，了解同业酒店的出租率与平均房价水平，评估竞争格局，依据市场需求变化灵活调整营销策略，提升平均房价与市场份额。 5.持续拓展市场渠道，策划重点营销活动，有针对性地组织宣传推广与公关行动，增强品牌影响力，提升酒店整体知名度。 6.带领销售团队分析市场形势，审定客房出租率、均价及季节性销售目标，审核销售任务分配方案，并监督执行落地。 7.审核每日经营报表，掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。 8.按月完成市场分析报告撰写与提交。 任职要求： 1.年龄28~45周岁，身高1.63米以上，形象气质佳，精神饱满，举止文雅、稳重。 2.具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验，或具备旅游市场营销管理相关经历。 3.熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作关系，具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。 4.精通营销理论及旅游酒店市场营销专业知识，熟练运用各类销售方法与推广技巧，并能结合实际灵活应用。 5.具备出色的沟通协调能力与人际交往能力，应变能力强，性格外向，能在高压环境下高效工作。

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

品牌童装：GW&GW 招聘优秀店长1名 导购数名 福利待遇 1:底薪+提成 2:每天工作5到6小时、早晚倒 3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强 4:年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识 5:有零售工作经验优先录用 工作地址：吾悦广场 联系电话：

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧