
全职英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科全职兼职全职兼职均可学科应试(小初高)
【招聘岗位】(小学|初中|高中)
英语老师
物理老师
作业辅导老师(小学)
岗位职责:
1、负责该课程的教学工作(至少能上到初中)确保教学质量与教学目标的达成;
2、根据学生学习情况制定个性化教学方案,提升学生学习效果;
3、参与教研活动,优化教学内容与方法,推动教学水平提升;
4、关注学生学习进展,提供必要的学习指导与反馈。
任职要求:
1、具备扎实的学科知识和良好的教学能力;
2、热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力,和学生建立良好的师生关系;
3、能够独立完成教学任务,提供优质的教学服务,并具备团队协作精神;
4、有相关教学经验者优先。
5、能长期稳定做的,全职兼职都可以。
欢迎同频优秀伙伴加入,我们不缺平台,只缺发光的你,有能力、有态度、想长期发展的。
初高中英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时关注并反馈学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学水平,能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有团队协作意识,积极配合教师团队优化教学效果
3. 具备较强的沟通能力,能够与学生及家长进行高效互动
英语口语讲师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科线下授课少儿英语英语口语英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福
岗位职责:
1. 及时解答学员在学习过程中遇到的问题;
2. 与学管师协同配合,高效对接家长,提供优质的教学服务;
3. 按照课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课任务;
4. 参与教研创新、课题探索及教育理论相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 英语相关专业,持有教师资格证,具备雅思/专四/专八证书者优先,有同行业教学经验者优先(具备其中一项或多项者欢迎咨询,优秀人才薪资可面议);
3. 口语流利,发音准确规范;
4. 热爱教育事业,喜欢与孩子互动,具备进取意识;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
薪资构成:
无责底薪3500-4500+课时费+教龄工资+续费奖金+成交提成+奖金+社保(综合薪资7-20K)
福利待遇
1. 丰厚奖金:不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红
2. 法定福利:社会保险、节假日福利、生日福利
3. 人性福利:享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游
4. 丰富培训:入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等
晋升发展
教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人
完善的人才竞争机制,广阔的发展平台与上升空间;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地处繁华地段。
全能英语规划师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求:责任心强,身体健康,吃苦耐劳,但是有孩子的优先,然后做过教育的优先,会做剪短视频的优先,年龄在二十五岁以上,本科以上学历。
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)热爱教学,踏实,稳定,好学
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的授课及课前准备工作
2. 参与学校安排的各项日常教学相关事务
3. 与学生及家长保持有效沟通,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学技能,能调动学生的学习积极性
2. 拥有协作意识,能够与团队成员协同提高教学水平
3. 具备自主学习与反思能力,持续完善教学策略
学科教师(初中高中语文数学)
6000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限语数英物化线下授课一对一授课小班授课
岗位内容:
1. 负责初中一年级至三年级各学科必修与选修课程的教学实施。
2. 编写教学计划与教案,定期开展学习评估和课堂反馈,向班主任及学校提交教学进展报告。
3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持良好沟通,协同促进学生综合素养的发展。
任职要求:
1. 热爱教育行业,有志于长期从事初中阶段教育教学工作。
2. 拥有本科或以上学历,具备相关专业背景及教学经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和课堂管理能力,擅长人际交流。
4. 富有团队协作意识,能适应初中教学工作的节奏与实际需要。
语文家教
3000-8000元/月
家教经验不限本科数学英语语文
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法
3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量
5. 配合机构或家长需求,完成阶段性学习评估与报告
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点
3.普通话标准,表达能力强,善于与学生及家长沟通
4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先
5.学历不限,但需具备相应学科的胜任能力
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师
岗位职责:
1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导,提升学生英语综合应用能力
3.参与教研活动,优化教学内容与方法,协助完善小初英语课程体系
4.配合文科组开展教学管理相关工作,逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力与表达沟通能力,普通话标准
2.有中小学英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估
3.具备学习意识与成长潜力,愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑
4.持有教师资格证(或承诺入职前考取),身心健康,责任心强,富有亲和力
岗位福利:
1. 完善的节假日福利(含法定假期+节日礼金/礼品)
2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持
3.团队氛围融洽,提供跨学段教学交流与成长平台
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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幼少儿英语老师
7000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
负责线上平台幼少儿英语教学内容的运营与执行,包括课程安排、教学服务流程管理。
根据课程体系(Power Up、新概念教材)进行互动授课,同时跟踪学生英语听说能力提升情况,优化教学运营策略。
配合教学团队完成课程内容的讲解、教学反馈整理及学员学习数据分析,推动教学效果可视化。
任职要求:
具备良好的英语表达能力,发音标准,熟悉Power Up、新概念教材体系。
热爱教育行业,有耐心和责任心,善于与儿童沟通,具备基础的运营思维。
能够熟练使用线上教学工具及常见运营工具(如表格、数据统计、在线会议软件等),具备基本的电脑操作能力。
有教学运营、课程运营或相关实习经验者优先。
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师
岗位职责
1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂;
2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问;
3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度;
4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。
任职要求
1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先;
2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性;
3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。
薪资待遇
课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
高中英语教师
9000-11000元/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
外语教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构舞蹈类美术类英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
能教初中及初中以下的英语科目,有教师资格证,能吃苦,性格开朗,大众性格,讨学生喜欢。有教学经验的优先,上班时间为每天下午5:30—9:00。星期天休息。
家教
5000-6000元/月
家教1-3年本科陪读教育学专业背景艺术类专业背景线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责初二男生全科课程的教学,确保其学习进度达标;
2. 协助纠正不良行为习惯,引导建立良好的学习规范,如作业按时完成等;
3. 提前讲授下一学年课程内容,提升其学习能力与求知积极性。
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和耐心,善于调动学生的学习热情;
2. 能根据学生实际学习状况与习惯灵活调整授课方式与教学内容;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与家长保持顺畅交流。
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 参与校内教研活动及教育培训,持续优化教学策略与课堂质量;
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业学习建议与指导。
任职要求:
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验,能策划并开展生动有效的课堂活动;
2. 拥有较强的协作意识,能够与教师团队协同推进教学任务;
3. 具备出色的沟通能力,可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教学相关活动,助力学生英语水平提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,保障教学效果与质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性
2. 能够自主完成教学计划,具备较强的协作意识
3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中各科目一对一辅导教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师教师资格证
岗位职责:
1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务,拟定教学方案与教案,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,监督学习进度,并及时向家长沟通学生表现。
3. 与教师团队及其他部门协同配合,助力学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事良好协作。
4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业追求。
岗位福利:
购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
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