
全职英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
线上英语教学兼职教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一少儿英语口语教学(非学科类),以互动式授课为主,无需批改作业;
2. 使用指定平台APP完成每节课后的学习情况反馈记录。
【任职要求】
1. 大专及以上学历(统招),持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑;
2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现能力,热爱儿童英语教育事业;
3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络,需自行配备电脑设备;
4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用;
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1. 薪酬范围:20~24元/课时(每课时25分钟),能力特别突出者可达25元/课时,具体薪资根据面试表现确定;
2. 工作时间:周一至周日全天段可选,时间自由安排,居家授课,排课灵活;
3. 面试与培训全程通过线上完成;
4. 提供系统培训与配套课件,帮助教师快速熟悉教学流程;
5. 投递简历时请注明英文水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
英语老师,数学老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
ai自习室招数学老师,英语老师,要求可以辅导初中,小学,有教育情怀,沟通能力强,长期稳定者优先,会剪短视频者优先,工资面谈
英语老师
3000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教学相关活动,助力学生英语水平提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,保障教学效果与质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性
2. 能够自主完成教学计划,具备较强的协作意识
3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
一对一教学辅导
120-240元/时
家教1-3年本科兼职语文数学英语小学初中高中线下授课线上授课一对一授课
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网www.ddyjj.cn,十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学,保障授课质量与学生课堂参与度;
2. 参与校方安排的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升;
3. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 熟练掌握英语教学方法,善于调动学生对英语学习的积极性;
2. 具备协作意识,能与教师团队协同优化教学方案;
3. 拥有较强的表达与倾听能力,确保与学生和家长的信息畅通。
高中语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科私立学校教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初高中语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识。
保山隆阳区招温室大棚熟手工!工资240-300元一天包吃包住
240-300元/天
棚结构包住包吃3-5人
保山市隆阳区招温室大棚熟手工!工资240-300元一天包吃包住
幼少儿英语老师
7000-15000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
负责线上平台幼少儿英语教学内容的运营与执行,包括课程安排、教学服务流程管理。
根据课程体系(Power Up、新概念教材)进行互动授课,同时跟踪学生英语听说能力提升情况,优化教学运营策略。
配合教学团队完成课程内容的讲解、教学反馈整理及学员学习数据分析,推动教学效果可视化。
任职要求:
具备良好的英语表达能力,发音标准,熟悉Power Up、新概念教材体系。
热爱教育行业,有耐心和责任心,善于与儿童沟通,具备基础的运营思维。
能够熟练使用线上教学工具及常见运营工具(如表格、数据统计、在线会议软件等),具备基本的电脑操作能力。
有教学运营、课程运营或相关实习经验者优先。
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师
岗位职责
1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂;
2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问;
3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度;
4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。
任职要求
1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先;
2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性;
3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。
薪资待遇
课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
高中英语教师
9000-11000元/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
外语教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构舞蹈类美术类英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
能教初中及初中以下的英语科目,有教师资格证,能吃苦,性格开朗,大众性格,讨学生喜欢。有教学经验的优先,上班时间为每天下午5:30—9:00。星期天休息。
小初高英语教师储备人才
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:具备小学至初中英语教学能力
任职要求:参与英语学科一线授课,逐步熟悉市场运营及文科团队管理流程
岗位福利:享受节日福利待遇
家庭教育指导师
7000-12000元/月
家教经验不限学历不限家庭教育
岗位职责:
1、为家长提供专业的家庭教育指导,协助解决家庭教育中遇到的实际问题;
2、组织并开展家庭教育讲座及工作坊,提升家长的教育认知与育儿能力;
3、结合家长实际需求,制定个性化家庭教育指导计划,并提供持续跟进服务;
4、参与家庭教育相关课题研究与课程设计,持续精进专业素养。
任职要求:
1、具备心理学、教育学或相关专业背景,掌握系统的理论知识;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于倾听并有效引导家长表达与行动;
3、有家庭教育咨询或相关领域工作经验,了解家庭教育现状与核心问题;
4、热爱家庭教育工作,具备高度的责任感与耐心,能妥善应对各类家庭复杂状况(欢迎宝妈及对此领域有兴趣者加入)
(备注:在昆明招募100名希望改善亲子关系、应对孩子叛逆、厌学、休学、游戏成瘾、或寻求轻松提分方法的家长,提供免费学习机会,共同打造100个示范家庭。)
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师
岗位职责:
1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导,提升学生英语综合应用能力
3.参与教研活动,优化教学内容与方法,协助完善小初英语课程体系
4.配合文科组开展教学管理相关工作,逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力与表达沟通能力,普通话标准
2.有中小学英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估
3.具备学习意识与成长潜力,愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑
4.持有教师资格证(或承诺入职前考取),身心健康,责任心强,富有亲和力
岗位福利:
1. 完善的节假日福利(含法定假期+节日礼金/礼品)
2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持
3.团队氛围融洽,提供跨学段教学交流与成长平台
年薪12w起考研英/数/政教师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的教学任务;
2、协助学员提高考试成绩,解答学习疑问,制定个性化学习计划,并跟踪反馈学习进展;
3、根据安排参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,毕业于211院校或同等水平高校;
2. 英语专业需通过专八,非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上;
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分;
有考研英语教学经验者将优先获得面试机会。
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 参与校内教研活动及教育培训,持续优化教学策略与课堂质量;
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业学习建议与指导。
任职要求:
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验,能策划并开展生动有效的课堂活动;
2. 拥有较强的协作意识,能够与教师团队协同推进教学任务;
3. 具备出色的沟通能力,可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案;毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排,确保学业与工作兼顾。
(仅面向计划长期发展的候选人,不接受纯实习申请,避免资源错配)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学生开展全英文教学,及时解答学员学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效沟通家长,提升家校服务体验;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语发音准确清晰;
4. 热爱教育事业,具备亲和力,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准培养,转正节奏、开班进度、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展不限速!
【福利待遇】
1. 多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地理位置优越。
兼职初高中英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高中英语一对一教学,独立完成课程设计、课堂授课与课后反馈,确保教学目标高效达成
2.基于学生学情诊断结果,制定个性化学习计划,系统开展听、说、读、写四项能力训练
3.定期组织阶段性测评,出具学习分析报告,并动态优化教学策略以提升学习效果
任职要求:
1. 热爱教育事业,师德端正,责任心强,具备良好的职业操守与服务意识
2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰,课堂组织能力强
3. 具备亲和力、耐心与共情能力,善于激发学生学习动力与自信心
5.必须有一年以上培训机构初高中英语教学经验
栏目概述
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