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主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上门店/柜台销售
岗位职责: 1、全面负责足浴店的日常运营管理,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实营销方案,增强门店影响力与市场占有率; 3、统筹运营各环节,涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控; 4、及时响应顾客意见与投诉,持续维护客户关系稳定; 5、定期复盘经营数据,制定优化措施,提升整体运营效率。 任职要求: 1、具有扎实的服务业管理背景,有足浴行业经验者优先; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队并给予指导; 3、沟通应变能力强,可妥善应对各类突发情况; 4、具备敏锐的商业洞察力,能独立制定并推进经营计划; 5、工作细致认真,富有责任感和服务意识; 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。
房产推销
3000-7000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作 5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
销售经理1-2人经验不限大专及以上互联网/科技
美团招聘业务拓展经理啦!想和你聊聊工作~ 的小伙伴看过来‍♀薪资6K-8K 任职资格 1.大专及以上学历,专业不限。 2.具备一定的销售工作经验,条件优秀者经验不限 岗位职责 1.负责新商户签约上线平台。 2.负责老商户活动治谈及门店销量运营 想挑战自己、拓展职业版图的, 快联系王:
区域经理云南保山
4000-8000元/月
区域销售社保交通补助五险1-2人1-3年大专及以上渠道销售较多出差回款提成医疗/大健康
岗位职责: 1、根据区域市场情况,制定区域销售政策及客户年度促销预案; 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议; 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理; 5.业务渠道中小连锁、商业公司; 6.医美线:自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下,大专以上学历; 2、相关医药行业经验1-2年; 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳; 4、能接受出差。 备注:公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区,营销中心设在成都市金牛区盛大国际,现招聘云南省保山区域经理,常住保山。
销售经理/主管五险一金3-5年本科及以上个人(To C)快消品产品管理渠道管理快消品销售经验批发/零售销售业务管理建材终端零售销售运营
【岗位介绍】 1、上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 2、薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+奖金,表现优异者待遇可面谈; 3、晋升路径:本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选,初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年,后续常驻云南,全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作; 4、福利体系:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等; 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务(涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等)在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理,具体职责包括: 1、依据总部及区域公司战略方向,承接年度经营目标并细化分解,统筹推动各项业绩指标落地达成; 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策,并督导实施过程,保障活动目标顺利完成; 3、全面统筹线下渠道(如连锁门店、智慧门店)的开发、日常运营与持续优化,提升终端销售能力,推进全渠道协同运营; 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动,促进用户转化与市场占有率提升; 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理,打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件: 1、全日制重点本科及以上学历,专业不限,市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验; 3、具有较强的数据分析意识与处理能力,擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作; 4、熟练使用计算机及Office办公软件(含PPT制作); 5、能够接受异地派驻安排。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理与业务指导,推动团队业绩目标顺利实现; 2、开发潜在客户资源,持续维护并加强现有客户合作关系; 3、制定并落实销售方案,增强产品在市场中的竞争地位; 4、跟踪市场变化趋势,为产品规划及推广策略提供有效支持; 5、把控销售各环节执行,提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求: 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧; 2、具备较强的团队管理能力,能带动成员积极完成任务; 3、了解服务领域销售运作模式,具有同行业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协作能力,可高效应对客户意见与需求; 5、目标感强,拥有出色的应变能力和工作承压能力。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
积极进取 具备良好沟通能力 性格外向,善于学习
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验无经验要求
销售经理职位描述 岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,推动销售任务达成,确保业绩目标实现; 2. 开展新客户开发工作,持续维护现有客户关系,提升客户满意度; 3. 组织市场信息收集,掌握行业趋势,协助拟定市场营销策略;
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护利率的部分 3、房地产专项解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理
销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务,现因业务拓展,广纳英才,携手共进! 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理,带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约,促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户,处理复杂客户诉求,参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排,提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验,能够根据部门指标制定团队月度/周度目标,拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源,协助制定个人跟进计划,对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力,可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强,责任心强,抗压能力好,认同公司文化,服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成:保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利:浮动底薪,每个月浮动一次底薪 • 员工关怀:部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障:国家法定节假日正常休息,带薪年假15–20天,节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系:定期专业技能培训,持续提升业务能力 • 晋升通道:透明公开,季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班:09:00–18:30 • 午休:12:00–13:30(1.5小时休息) • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点:云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入,与明远一起成长,共筑未来!
云南保山旧城老坝饿找夹机驾驶员一枚工资电谈钱脆生生
抓木机1-2人
旧城老坝饿找夹机驾驶员一枚工资电谈钱脆生生
保山
2月28日 04:23拨打电话
宠物美容
宠嗨宠物店 招聘:宠物美容师一位 一、岗位职责 1. 独立完成宠物洗护、剪毛、造型、修甲、洁耳、挤肛门腺等全套美容服务 2. 熟悉泰迪、比熊、雪纳瑞、金毛等常见犬种及猫咪美容标准 3. 与宠主沟通需求,提供专业护理建议,确保服务满意 4. 维护美容工具与环境卫生,做好消毒与设备保养 5. 全程关注宠物状态,保障安全与舒适 二、任职要求 1. 热爱动物,有爱心、耐心、责任心,不打骂宠物 2. 有1年以上宠物美容经验,能独立上手操作 3. 持有C/B/A级美容证书或技术扎实者优先 4. 细心负责、服务意识好,善于沟通 5. 能接受门店排班,有团队精神 三、薪资福利 - 薪资:底薪+提成+绩效+全勤,上不封顶 - 福利:员工折扣、节日福利、带薪培训、晋升空间 - 环境:氛围轻松、同事友好、毛孩超多 工作地址:昌宁宫村委楼东 联系方式:
保山 昌宁县
2月28日 04:12拨打电话
挖机司机搅拌站操作手
招聘 建筑公司 挖机驾驶员2名 薪资:面议 要求:踏实、勤奋,能吃苦耐劳,有一定的开挖机工作经验,有开过本机型,做过类似工作的优先。 JS1000型搅拌机操作员1名 薪资:面议 要求:踏实、勤奋,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,有开过本机型,做过类似工作的优先。 年后上岗 联系电话: 工作地点:保山市龙陵县木城乡
保山 龙陵县
2月28日 04:08拨打电话
云南保山给有闲着呢挖师找一个干十来天300一天
300元/天
挖机司机5-14天1-2人
给有闲着呢挖师 找一个干十来天 300一天
保山
2月28日 03:58拨打电话
保山施甸县旧城找一个挖机驾驶员开临工135===
挖机司机1-2人
施甸旧城找一个挖机驾驶员开临工135===
保山 施甸县
2月28日 03:58拨打电话
销售经理厂长
弗兰帝家具有限公司诚聘: 生产厂长(会放样)1名 销售经理1名 地址:新都太兴 导航:弗兰帝家具有限公司 电话:
成都 新都区
2月28日 04:12拨打电话
销售经理销售专员品检工
亿昇达 新春诚聘 入职即买六险,享年假、节日福利,包吃包住! 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求:3 年锂电 / 设备销售经验,有资源,敢闯敢拼 薪资面谈,公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得,上不封顶 要求:1 年以上销售经验,不限行业性别,踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合:6K–9K 要求:有设备售后经验优先,精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合:7K–10K 要求:精通品质管理、ISO 体系,能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合:5.8K–7K 要求:2 年以上五金 / 电子品保经验,有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求:有销售 / 跟单经验优先,愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点:东莞塘厦 发财热线:或()
东莞
2月28日 03:33拨打电话
服务员销售经理
招聘 服务生三名,工资5⃣千到1⃣万 营销员数名,工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名,工资1⃣万到4⃣万 联系电话 同步
石家庄
2月28日 03:16拨打电话
浙江嘉兴建设嘉明路,招聘装配工,调试工,多名,销售经理,销售内勤。
装配工销售经理
建设嘉明路,招聘装配工,调试工,多名,销售经理,销售内勤。
嘉兴
2月28日 02:51拨打电话
业务经理质检员工厂文员
地址:北关产业园H1栋 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 7⃣【北关电动车厂招聘】 ①:电动车业务经理5人,,长期出差,有两年以上的电三轮销售经验,能熟练使用等新媒体,待遇丰厚 ②:文员2人,,会使用豆包\剪映等新媒体工具,工资4000-8000 ③:质检员1人 要求:男女不限,负责电动三轮车生产过程质量检查,年龄体质无要求,工资4000--6500 联系人:魏总 ☎:
徐州 丰县
2月28日 01:40拨打电话
临时工1-2人月结
【招聘】东城学校招工人一名,工资2500,休息时间跟学生同步,薪资做得好还有上升空间,年龄18一55,要求身体健康无犯罪记录,电话
保山
2月24日 08:47拨打电话
临时工6-10人
花艺表演队 薪资福利:260元/天/组,所有舞台人员前期没有任务,上班15天,工资准时,不拖不欠 招工人数:7组 具体电联或面谈
保山
2月19日 17:39拨打电话
临时工6-10人
花艺表演队 薪资福利:260元/天/组,上班15天,工资准时,不拖不欠 招工人数:7组 所有舞台人员前期没有任务,具体电联或面谈
保山
2月18日 20:05拨打电话
云南保山全兼职招聘员薪资福利:3000-12000可不用来公司,办公灵活工作地址:兰城路2
3000-12000元/月
兼职月结
全兼职招聘员 薪资福利:3000-12000可不用来公司,办公灵活 工作地址:兰城路246号7楼
保山
2月20日 17:27拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing:携手国内知名律师事务所,以专业严谨的态度保障客户服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,上岗更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度季度年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
临时工月结
工作人员 18 - 30岁之间,;形象好、气质佳、勤快讲礼貌有时间观念、有一定服务意识、沟通能力,服从管理。早 - 中 - 夜三班轮流,具体工作时间面试详谈 薪资福利:,试用期一个月工资2400,转正工资3000起,星级晋升机制 招工人数:若干名
保山
2月24日 16:41拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
早晚点工人 年龄18-50岁,要求服从管理能吃苦耐劳 薪资福利:工资2500-2700元,包吃住,一个月休息两天,不休息另外加200元 招工人数:两人
保山
2月20日 17:27拨打电话
保山隆阳区在潞江坝寻找一位担任带班的地区人员。
临时工
在潞江坝寻找一位担任带班的保山隆阳地区人员。
保山 隆阳区
2月19日 20:46拨打电话
临时工20人以上
博士 符合相关岗位条件要求,报名人员年龄在18周岁以上、博士原则上在43周岁以下,具有高级职称的原则上不超过53周岁,确属学校紧缺急需人才的,经云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽年龄要求(年龄计算截止日期为2026年12月31日);报考者应具备具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;具备适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需要的其他条件。有现役军人、在读的非应届毕业生等情形者不能报考,有受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员等情形者不得报考。 薪资福利:本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理,执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。 招工人数:40名 本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名,应聘人员将材料发送到邮箱进行报名,自发布公告当日至2026年12月31日,招聘博士研究生自公告发布之日起当年有效,在招聘岗位人数未招满前,符合条件的应聘人员均可报名。报名需上传相关证明材料扫描件。资格初审由保山学院负责,初审结果5个工作日电话通知。资格复审、面试时间地点另行通知。考察、。公示与聘用按规定进行。招聘纪律按相关规定执行。公开招聘公告通过云南省人力资源社会保障厅门户网站和保山学院门户网站发布,后续关注保山学院门户网站。本次招聘考试专业目录参考相关附件。本公告附件与公告具备同等效力。本次招聘考试不指定辅导用书,不举办或委托培训班。未尽事宜由保山学院负责解释。 ,
保山
2月26日 09:42拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,减免过高利息及罚息,调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、售后响应系统:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于分析解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
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鱼泡直聘为工人提供保山场经理招聘在线招聘信息,主要招聘保山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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