
班主任教师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使
薪资待遇:底薪2000元,社保补贴1000元,班主任津贴500元,全勤奖500元,另加每节课30元课时费。
岗位职责:
1.指导并监督学生日常学习进程,保障学习目标有效达成。
2.参与及组织校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。
3.保持与学生及家长的定期沟通,及时掌握学生需求与反馈信息。
4.协同教学团队推进教学方案优化,参与新教学方法的设计与落实。
任职要求:
1.具备较强的班级管理能力,有良好的组织与协调素养。
2.擅于与学生交流互动,能有效调动其学习积极性。
3.拥有团队协作意识,能够与教师团队协同完成各项教学工作。
4.富有创新思维,可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。
需具备3年以上组装线管理经验
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他临时工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中及以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先;
3、年龄在20至40周岁之间;
4、能适应长期夜班作业节奏;
学管师
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班
一、岗位职责:
1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费水平提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,增强品牌影响力
二、任职要求:
1、有教培行业相关经验者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真细致、责任心强,具备考研经历者优先
3、具备良好的服务意识,拥有一定沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度);
清晰的职业发展路径与发展空间(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位);
每年提供1次晋升评定机会
班主任/辅导员
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
工作内容:
介绍学校优势及特色&接待来访家长与学生咨询&配合组织活动执行、电话沟通对接、信息整理与维护;
任职要求:
大专及以上学历&普通话表达清晰&具备良好沟通能力,耐心细致;
薪酬待遇:
综合薪资:4000—8000元/月,无责任底薪3000元/月+绩效提成+提供住宿;
工作地点:
昆明安宁
计算机教师+薪资4000-5000元+包
4000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
1、工作内容:负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作,熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作,具备系统制图与技术设计能力者优先。
2、任职要求:本科及以上学历,有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。
3、【工资待遇】:试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿(学生宿舍),综合收入约5000元(对住宿条件要求较高的请慎重考虑)
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
学生管理:负责学员从入学至毕业的全流程管理,搭建学员档案体系,跟进学习进展,适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。
服务支持:担当学员与学校、教师之间的沟通纽带,快速回应学员问题与需求,提供学业规划指导、课程答疑等支持,提高学员整体满意度。
班级运营:策划并开展线上或线下班级活动,促进学员互动交流,提升集体归属感与学习主动性,打造积极向上的学习环境。
数据统计:定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据,编制分析报告提交相关部门,为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。
学习管理师/入职缴五险/易开单
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与分发;
2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程,熟悉课程体系结构,清楚各班型对应的配套学习材料;
3、按时发布每日练习、周测和月度测试,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期回访了解学习状态;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理反馈意见,妥善处理学员提出的各类问题;
5、及时响应学员疑问,提升学习主动性,助力教学目标达成,保障整体通过率;
6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作,积极维护潜在学员关系并推动转化,不断优化招生路径与执行方式,确保完成招生任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学位;
2、执行力强,善于沟通,具备良好的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
3、对市场推广与用户沟通有兴趣,敢于主动交流,性格乐观开朗,自信得体,富有热情;
4、掌握市场营销相关技能,具备一定的市场洞察力与判断能力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每天工作7.5小时,单双周轮休,法定节假日照常休息
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休,保障员工权益
√办公环境:开放式办公空间,舒适明亮,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,绩效优异者每年享有可持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,减轻突发情况带来的医疗压力
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活中提供全程指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每季度春秋季安排一次全员外出旅游,放松身心,增进交流
√带薪年假:春节期间可享受10-15天带薪假期
√培训制度:提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训,助力职业发展
√学历提升:支持员工提升学历,符合条件者可享内部优惠学习通道
√开单奖励:设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励,成果即有回报
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
新年复工奖八千【辣条厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
云南保山山官(保山)咖啡产业有限公司(潞江坝江东村、芒宽乡白花岭村)找5个挖机驾驶员,坡改
7500-8000元/月
挖机司机长期3-5人月结
山官(保山)咖啡产业有限公司(潞江坝江东村、芒宽乡白花岭村)找5个挖机驾驶员,坡改梯,工资7500—8000元/月,工资月结,工作时间可以做很长(2年左右),年后初九()开工,有意者请迅速联系
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
凉菜
腾冲高端会所招聘:
1、炒锅一名:要求精通云南菜系,出品精致,人品好。月薪12000起。
2、凉菜师一名:要求宜良小麻鸭烤得好,懂云南食材刺身及凉菜制作,出品精致。月薪8000一10000。
3、前厅服务经理一名:要求有星级酒店或高端会所管理经验,男女不限。月薪12000一15000。
公司实力雄厚,每月10号准时发工资,月休4天,。
有意者☎:.王
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
保山施甸县领班有相关工作经验者优先薪资福利:工资待遇面谈工作地址:(县人社局对面)
餐厅领班月结
领班
有相关工作经验者优先
薪资福利:工资待遇面谈
工作地址:施甸县(县人社局对面)
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
凉菜
腾冲高端会所招聘:
1、炒锅一名:要求精通云南菜系,出品精致,人品好。月薪12000起。
2、凉菜师一名:要求宜良小麻鸭烤得好,懂云南食材刺身及凉菜制作,出品精致。月薪8000一10000。
3、前厅服务经理一名:要求有星级酒店或高端会所管理经验,男女不限。月薪12000一15000。
公司实力雄厚,每月10号准时发工资,月休4天,。
有意者☎:.王
云南保山招聘:餐厅主管薪资:5-5.5K岗位职责前厅服务管理、员工排班、用餐秩序、服务标准
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管
薪资:5-5.5K
岗位职责
前厅服务管理、员工排班、用餐秩序、服务标准执行、客诉处理、配合后厨出品、营收协助
任职要求
有餐饮服务管理经验,熟悉融合菜服务流程,沟通协调能力强,会排班、懂服务礼仪,执行力强
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届生积极投递;
2、热爱教育行业,认同教育培训的价值与意义;
3、具备较强的沟通技巧,能与学生及合作方顺畅交流;
4、具有服务意识和责任心,能够细致耐心地为学生提供支持;
5、性格稳重,情绪稳定,遇事能冷静应对;
6、自律性强,具备一定抗压能力,能在高强度工作中保持高效;
7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络,熟练使用各类通讯工具;
8、有进取心,对收入有追求,愿意持续提升个人能力与工作成果;
9、掌握基础办公软件操作,如WPS、Office等常用工具。
岗位职责:
1、为学生提供专业的学业规划建议,结合其需求与目标制定个性化学习方案;
2、跟踪学生学习进展,适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题,保障学习成效;
3、保持与学生的日常沟通,及时反馈学习情况,回应其疑问与需求;
4、负责学员的维护与新学员的拓展,提升学员满意度与长期粘性。
岗位福利:
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。
1、孝心工资:关注员工家庭,发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀;
2、舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造轻松愉悦的工作氛围;
3、简单同事关系:倡导团队协作与坦诚沟通,构建和谐工作人际;
4、系统化培训机制:提供全面的培训支持与职业成长路径,助力员工发展;
5、老带新机制:安排经验丰富的员工作为导师,帮助新人快速适应团队与岗位。
栏目概述
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