岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力

楚雄市区培训学校诚聘： 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验，本科及以上学历，可全职也可兼职，周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊！电话微信同号（赵老师）

岗位内容： 1. 负责初中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生的学习表现。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同提升学生成绩。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经验，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4. 热心投身教育行业，对教学工作怀有热情与理想。

岗位职责: 1、承担初中物理学科的教学实施工作； 2、参与教学方案设计与课程内容开发，落实教学环节并保障授课效果； 3、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习成果并优化辅导策略； 4、关注学生成长过程中的各类问题，及时进行引导与干预； 5、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 任职要求: 1、具有本科及以上学历； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试趋势，授课方法具较强针对性； 3、普通话规范，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、拥有团队合作意识； 6、认同以传授知识和促进学生全面发展为使命的职业价值观。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补助

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬： 一般教师月平均收入：9000-15000元 优秀教师月均收入：15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考核心考点； 2. 性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生熟练掌握知识点； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与解题方法。 岗位职责： 1. 负责学生的日常教学实施及教研相关工作； 2. 承担课程辅导、课后答疑，以及作业批改和试卷评阅等教学支持工作； 3. 在授课过程中有效引导学生理解当堂课程内容，达成既定教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化的学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时提成，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄工资、年终奖金，提供内部晋升通道，发展空间广阔。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

工作内容：负责指导放学后学生的理科作业，开展班课及一对一辅导教学。 工作时间：下午14:00至晚上21:30，周日休息，每月享四天休假。 薪资待遇：初中晚辅教师平均月薪6000元起，提供食宿及五险。 经验要求：需具备一年以上全职晚辅工作经验，能够胜任初中阶段理科作业辅导。 职位福利：包食宿，配备单人房间，缴纳五险，享有节日福利、不定期团建活动，工作环境轻松融洽。 请假制度灵活人性化，尊重个人实际需求。

晚辅讲解作业，一对一，班课！

保山市腾冲市招水电、泥瓦工、建筑木工

招聘快餐店勤杂工3名。要求年龄30-55岁，认识字，爱干净，能服从安排。薪资范围2400-3000元以上，包吃住，试用期后享受月休2天、全勤奖金及日福利。工作地点在云南保山。

美疗师1.有向上成长的决心2.能有至少3个月让自己成长、沉淀让门店带着去成长具备之后能在门店体系下，去获得5000元/月工资的能力3.有服务意识，愿意学习4.能化淡妆上班。1.学习掌握服务客户的基本技能和服务沟通细节2.学习掌握配合团队一起做好房间服务的技能3.配合团队给客户提供有品质，有价值的服务薪资福利:底薪+提成+手工费+绩效奖励+销售业绩（正式转正，签订保底协议60000元/年）招工人数:10人工作地址:云南省腾冲市满邑社区华园三小区59号附1-2号朵朵暖暖女性健康管理中心

美疗师1.有向上成长的决心2.能有至少3个月让自己成长、沉淀让门店带着去成长具备之后能在门店体系下，去获得5000元/月工资的能力3.有服务意识，愿意学习4.能化淡妆上班。1.学习掌握服务客户的基本技能和服务沟通细节2.学习掌握配合团队一起做好房间服务的技能3.配合团队给客户提供有品质，有价值的服务薪资福利:底薪+提成+手工费+绩效奖励+销售业绩（正式转正，签订保底协议60000元/年）招工人数:10人工作地址:云南省腾冲市腾越镇上绮罗社区宏盛小区109号（热海路店里公司附近）

招聘养殖人员（农场种猪饲养员）。要求高中以上学历或畜牧兽医专业毕业，能吃苦耐劳，能接受封闭式管理。夫妻工优先考虑。岗位职责包括日常饲养管理、跟进种猪发育情况，以及与相关技术及负责人沟通。月薪3-5K。

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责： 1. 负责国际课程体系（如IB、AP、A-Level等）物理学科的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律 2. 开展实验教学与探究活动，培养学生科学思维、动手能力及跨学科应用能力 3. 定期进行学情分析与个性化辅导，协助学生提升学术表现及国际考试成绩 4. 参与教研活动、课程开发及教学评估，持续优化教学方法与资源 5. 与家长、升学指导团队协作，提供学业规划与成长反馈支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与跨文化沟通能力 2. 熟悉国际课程物理教学大纲及评估体系，有相关授课经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识与实验教学能力 4. 普通话标准，英语表达流利，能胜任双语教学环境 5. 具有教师资格证及相关国际课程认证（如IB Workshop Certificate）者优先

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

忆触记发教育招聘初、高中教师 要求:热爱教育事业，责任心强 薪资待遇：底薪+课时费+奖金+公休+培训，综合3500~6000

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与科学素养 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，促进全面发展 5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

负责周六的班课，周末一对一，等。

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外活动及德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.具备相应学科教师资格证，热爱教育事业，有责任心和亲和力 2. 具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及学生沟通能力 3. 熟悉初中课程标准与教材体系，能独立开展教学设计与实施 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.师德良好，无违法违纪记录，服从学校工作安排

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬： 一般教师月平均收入：9000-15000元 优秀教师月均收入：15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师