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高中教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
楚雄市区: 高薪聘请高中数学、高中物理教师 (有多年家教或培训学校经验优先) 有意者加我私聊,也欢迎介绍给您身边有意向的老师。 提供的平台。
高中教师3-5年本科线下授课一对一授课小班授课语文数学英语授课老师教研助教
本科及以上学历,具备教师资格证书; 具备良好的师德修养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生; 责任心强,富有爱心。 待遇:月薪1W+,缴纳五险一金,享受带薪年假。
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课教师英语授课老师
岗位内容: 1. 熟悉高中课程设置,能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合,运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料,科学规划课堂环节,确保教学目标高效达成。 任职要求: 1. 了解高中教育体系及相关政策法规,具备良好的教学统筹与组织能力; 2. 具备深厚的学科专业知识,掌握有效的教学策略,拥有出色的表达与沟通技巧; 3. 具有良好的协作意识,有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑; 4. 须具有本科及以上学历,高中语文、数学等专业背景者优先录用。
高中数学老师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育复读生高三高一高二
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展,开展学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研活动 任职要求: 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及在线教学工具 4. 具有良好的团队协作意识和持续学习能力 5.普通话标准,具备较强的课堂组织与管理能力
高中物理老师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或支教经历
高中教师5-10年本科一级甲等高三教师教务小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验一级乙等高中教育工作经验普通话水平测试等级证书二级乙等大型教育机构经验坐班不坐
工作内容 1、承担高中各年级学生的课后托管与辅导任务,涵盖一对一授课及小班教学形式 2、参与教学相关的管理工作,配合教务协调安排,保障教学过程的质量与成效 3、运用专业能力为学生制定个性化学习方案,提供针对性的学习支持与指导 任职要求: 1、须持有高中教师资格证书,有重点高中实际教学经历或大型教育机构从业背景者优先考虑 2、具备普通话水平测试等级证书者优先,拥有良好的表达能力和协作意识 3、有相关销售经历者优先,能胜任课程推介与招生推广等相关工作
物理老师
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学,培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力
高中英语教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科培训机构教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育教师复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学业水平 3. 关注学生心理与学习状态,开展个性化指导,协助学生规划升学路径 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5.积极参与班级管理或年级组工作,协同班主任做好学生德育与成长引导 任职要求: 1. 具备相应学科高中教师资格证,普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标及高考改革方向,能胜任分层教学与学科素养培养 4.具有教育实习经历或教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础 5.遵守师德规范,无违法违纪及违反教育行业从业禁令记录
高中语文教师5人
6000-12000元/月
高中教师3-5年本科私立学校高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班复读生高一大班教学(25人以上)二级甲等
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
高中理科教师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科高中数学物理化学线下授课小班授课一对一授课授课老师
岗位职责 1. 承担高中理科科目(数学/物理/化学)的常规教学任务,依据新课标要求,科学规划教学进度,完成备课、授课、作业批改等环节,营造高效且生动的课堂氛围。 2. 深入掌握高中教材中的考点分布、核心难点及高考命题规律,开展有针对性的知识点解析、专项训练与典型错题讲评,有效提升学生学业水平。 3. 关注学生日常学习表现与习惯养成,课后提供及时答疑与学情反馈,制定个性化辅导方案,协助学生构建系统化知识框架。 4. 积极参与教研活动、集体备课、试讲评课及教学交流,协同推进教学方案改进、试题编制与教学资源归档工作。 5. 维护良好的家校互动关系,定期沟通学生学习进展,配合落实各项教学管理安排。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,理科相关专业背景,持有相应学科教师资格证书,普通话水平达标。 2. 熟知高中学科课程结构与高考考查趋势,专业基础扎实,授课条理清晰,表达易于理解。 3. 热心投身教育事业,富有责任感,耐心细致,擅长与高中生互动交流,具备较强的课堂组织能力。 4. 欢迎无经验者申请,优秀应届毕业生、师范院校学子及有高中教学经历者优先考虑。 5. 仪表得体,品行端正,服从教学调度,具备良好团队合作精神。 福利待遇 稳定薪资+课时提成+绩效奖金+节日福利+定期培训+晋升通道,环境舒适,团队氛围轻松。 上班形式 兼职、全职都可
保山腾冲市有没有开槽的师傅??。
开槽
腾冲有没有开槽的师傅??。
保山 腾冲市
7月21日 01:13拨打电话
临时工包吃1-2人
明天10点要两个18~45以内打包旧衣服,160,只负责打,其他的不用管,有可能会提前,可供两顿饭,休息一小时,如果超外加班,25一小时工资下班,我给到八点半位置,明福路,打电话,
保山
7月21日 00:45拨打电话
面漆油漆工涂料腻子工大白工打磨底漆3-5人
岗位职责: 1.负责墙面腻子批刮、打磨及大白施工,确保平整度与观感质量达标 2.独立完成水包砂涂料施工,包括底漆、中涂、面漆及罩面层作业 3.按工艺要求调配涂料、控制施工环境与干燥条件,保障成膜效果 4.配合项目经理完成现场交底、工序交接及验收整改工作 5. 做好工具保养、材料节约及施工现场安全文明管理 任职要求: 1. 具备腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验,能独立承接施工任务 2.熟悉水包砂等新型涂料施工工艺及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳,适应登高作业,具备较强的质量意识和责任心 4. 无学历限制,持有建筑施工特种作业操作证者优先 5. 服从安排,具备良好的沟通协作能力
保山 隆阳区
7月20日 23:06拨打电话
云南保山在手,找台35挖机,要20年以后的,准备好了。
挖机司机
在手,找台35挖机,要20年以后的,准备好了。
保山
7月20日 22:41拨打电话
云南保山有没有小工。
小工
有没有小工。
保山
7月20日 22:26拨打电话
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
高中生物教师
8000-15000元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握所教学科在初中或高中阶段的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及考纲动态; 3、结合学生实际学习情况,制定科学合理的个性化教学计划; 4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动交流,针对性地与个别学生进行学习沟通; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助教材及教辅资料的编写与审定工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业,对教学工作积极投入; 4、普通话标准流利; 5、性格乐观开朗,工作态度认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或申请调休; 7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件; 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间: 公司设置专业发展与管理成长双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训体系:包含带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等项目,全面支持员工职业能力发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金,入职即办理; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等假期制度,注重工作与生活的平衡; 4、定期组织企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围; 5、疫情期间坚持按时足额发放工资,无降薪、无裁员记录; 6、校区位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
外语教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构舞蹈类美术类英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
能教初中及初中以下的英语科目,有教师资格证,能吃苦,性格开朗,大众性格,讨学生喜欢。有教学经验的优先,上班时间为每天下午5:30—9:00。星期天休息。
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
全职英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
高中教师
3000-8000元/月
高中教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
招聘高中数学,物理,化学,英语一对一教师,有经验
高中教师1-3年本科私立学校高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班大班教学(25人以上)二级乙等二级甲等
高中语文教师5人 高中数学教师5人 高中英语教师4人 高中物理教师2人 高中化学教师2人 高中生物教师2人 高中政治教师2人 高中历史教师2人 高中地理教师2人 岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
高中教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)
【公司】 我们属于集团性公司,全国20多个城市设有校区,共400多个分校,云南校区分布在昆明和曲靖。 【岗位职责】 1、负责所授学科阶段的课程教学工作; 2、依据学生实际情况实施个性化或班课教学,提供专业且高质量的教学服务; 3、激发学员学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 4、紧密跟进学生在校学习进度,查缺补漏,助力学员快速提升学业成绩; 5、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议等; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,专业对口或相关专业优先; 2、有教育培训行业教学经验者优先考虑; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、具备教育热情,热爱教育事业,诚实守信,作风务实高效,认同并理解学校企业文化; 5、具有良好的团队协作意识,教态得体、课堂表现力强,富有亲和力与学习能力; 6、持有效残疾证的残疾人优先聘用。 【薪资】底薪+课时费+其他福利+五险一金 【工作时间】周一周二休息,周内9:30—17:30,周六日授课,寒暑假正常授课。 工作氛围轻松融洽,同事关系和谐~ 校区持续拓展中,成长空间广阔!!!
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验英语发音标准线下教育教师坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
楚雄市区培训学校诚聘: 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验,本科及以上学历,可全职也可兼职,周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊!电话微信同号(赵老师)
高中教师1-3年本科家教教师职称高中教师资格证大型教育机构经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线上教育线下教育助教教学管理教务教师教研班主任不坐班视频、音频剪辑文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师二级乙等
兼职高中化学一对一教师(适合在校师范生/在职代课老师) 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点:昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课,按学生学情备课,课后答疑,定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访,参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业,在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型,讲解通俗易懂,擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班,不临时旷课 课时报酬 线下一对一:90–160元/2小时;线上一对一70–110元/2小时,月结准时不拖欠 时间灵活:仅需提供可排班时段,,无坐班要求
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课高级中学教师资格证书授课老师
岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系; 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,跟踪反馈学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与指导; 6、积极参与总部组织的教研工作,承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力且逻辑条理分明; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话发音标准; 5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力; 6、时间意识强,不随意请假或调整休息时间; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间: 公司提供专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金,入职即办理; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围; 5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、无裁员; 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
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