
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
全职英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
中小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科二级乙等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师
2.肯干不怕吃苦
3.有教师资格证优先
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学,保障授课质量与学生课堂参与度;
2. 参与校方安排的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升;
3. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 熟练掌握英语教学方法,善于调动学生对英语学习的积极性;
2. 具备协作意识,能与教师团队协同优化教学方案;
3. 拥有较强的表达与倾听能力,确保与学生和家长的信息畅通。
小初高英语教师储备人才
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:具备小学至初中英语教学能力
任职要求:参与英语学科一线授课,逐步熟悉市场运营及文科团队管理流程
岗位福利:享受节日福利待遇
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高考日语教师(校内授课、六险一金)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果达标;
2、依照教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与教学反思,优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息顺畅传达至公司端。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流畅;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,踏实肯干,责任感强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期;
一对一辅导老师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科数学英语物理线下授课
岗位内容:
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,管理学习进程,并定期向家长沟通反馈学生表现。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合,共同促进学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经验,掌握课程设计及有效教学方法。
3. 拥有良好的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热爱教育行业,具备教育理想与职业热情。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
电焊焊接3-5人焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、焊接作业,
2.持有有效焊工操作证及高空作业操作证
3.具备电焊实操经验,能熟练使用手工焊
4.身体健康,无恐高症,适应户外、高空及多变作业环境
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班【不限经验】
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工包吃包住月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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农村建房&门窗销售
2000-7000元/月
建材销售交通补助包住包吃月结初中及以下全职销售额提成按单提成区域销售地推销售渠道销售直销门店销售代理商销售电话销售网络销售团购销售较多出差
农村建房与装修工程业务员招聘
一、公司简介
我们是[云南豪玉琪环保科技有限公司],扎根农村市场多年,专注于农村建房与装修工程服务。凭借专业施工团队、优质建材和创新设计,为农户打造舒适美观家园,在当地赢得良好口碑,业务蒸蒸日上。
二、岗位职责
深入乡村,挖掘建房与装修潜在客户,推广公司服务。
为客户提供专业咨询,量身定制建房与装修方案。
全程跟进业务,协调施工、设计、客户,保障项目顺利。
收集乡村市场信息,反馈对手动态,助力公司优化策略。
三、任职要求
有销售经验优先,熟悉农村市场者优先考虑,优秀应届生可放宽要求。
沟通能力强,能与村民有效交流。
吃苦耐劳,适应长期下乡,抗压能力强。
责任心强,注重客户满意度。
工作时间自行安排
四、薪资福利
月薪3800起+高额提成,收入上不封顶,多劳多得。
五、工作地点:保山
具体工作区域:保山市各村镇
六、应聘方式:面谈
有意者致电,王小田
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
外语教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构舞蹈类美术类英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班社群运营学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
能教初中及初中以下的英语科目,有教师资格证,能吃苦,性格开朗,大众性格,讨学生喜欢。有教学经验的优先,上班时间为每天下午5:30—9:00。星期天休息。
年薪12w起考研英/数/政教师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的教学任务;
2、协助学员提高考试成绩,解答学习疑问,制定个性化学习计划,并跟踪反馈学习进展;
3、根据安排参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,毕业于211院校或同等水平高校;
2. 英语专业需通过专八,非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上;
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分;
有考研英语教学经验者将优先获得面试机会。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
1. 承担英语学科教学任务,提升学生综合语言运用能力。
2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。
3. 策划开展各类英语实践活动,拓展学生实际应用机会。
4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习进展。
5. 协同参与课程体系及教学材料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力学校整体英语教学质量提升。
感兴趣请联系我,期待您的加入!
初高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)英语国家
有一年以上教学工作经验,知识储备扎实,具有良好的沟通协调能力,能长期合作,服从安排!
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案;毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排,确保学业与工作兼顾。
(仅面向计划长期发展的候选人,不接受纯实习申请,避免资源错配)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学生开展全英文教学,及时解答学员学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效沟通家长,提升家校服务体验;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语发音准确清晰;
4. 热爱教育事业,具备亲和力,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准培养,转正节奏、开班进度、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展不限速!
【福利待遇】
1. 多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地理位置优越。
英语全能督导教练
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,态度端正,对工作认真负责,对学生,对家长耐心细致,已婚者优先,会短视频优先,英语专业优先,待遇面谈
兼职初高中英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高中英语一对一教学,独立完成课程设计、课堂授课与课后反馈,确保教学目标高效达成
2.基于学生学情诊断结果,制定个性化学习计划,系统开展听、说、读、写四项能力训练
3.定期组织阶段性测评,出具学习分析报告,并动态优化教学策略以提升学习效果
任职要求:
1. 热爱教育事业,师德端正,责任心强,具备良好的职业操守与服务意识
2.英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰,课堂组织能力强
3. 具备亲和力、耐心与共情能力,善于激发学生学习动力与自信心
5.必须有一年以上培训机构初高中英语教学经验
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力,善于调动学生学习积极性
2. 拥有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学效果
3. 具备优秀的沟通能力,能够与学生和家长进行有效互动
栏目概述
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