负责设备安装调试，售后服务等工作，要求懂水电安装。有意者年后进行面谈。

接打电话处理售后

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户体验满意度； 2. 办理客户宽带拆机业务，及时高效地处理各类问题； 3. 维系客户关系，开展客户挽留工作，通过顺畅沟通优化服务质量； 4. 整理并汇总客户反馈信息，做好记录归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员保持良好互动； 4. 具备较强的学习能力，能快速熟悉新系统与操作工具。

职位描述： 1.需求调研与分析：主导或参与客户现场/线上需求调研，通过访谈、问卷、业务流程梳理等方式，系统性挖掘客户在油气勘探、开发、生产、储运等环节的业务痛点与技术需求； 从技术可行性、业务价值、实施成本等多维度开展需求分析，输出结构化的需求报告。 2.解决方案设计与交付：基于公司产品，结合客户实际场景，设计定制化、可落地的技术解决方案；独立完成高质量方案文档撰写。 3.售前支持与客户协同:配合市场与销售团队，面向集体食堂行业客户开展产品宣讲、技术交流、演示等工作；在沟通过程中主动引导客户需求，推动商机转化与项目立项。 4.投标与项目支持:参与重大项目的招投标工作，确保技术方案具备竞争力且符合招标要求及客户需求；协助项目交付团队进行方案交底，保障售前-售后无缝衔接。 5.完成上级交办的专项任务。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.行业与经验：有培训、会销相关经验，接受业绩考核。1年以上解决方案工程师、售前工程师或B端产品经理相关工作经验，有数字孪生、Sass软件、大数据或AI项目经验者尤佳。 2.核心能力：需求洞察力：能快速理解复杂业务场景，精准提炼客户核心诉求；方案设计能力：熟练掌握解决方案编制方法论，能将技术能力转化为客户价值；文案与表达能力：具备优秀的书面表达能力（可产出专业级Word/PPT文档）及现场演讲、答辩能力；客户服务意识：以客户成功为导向，具备高度的责任心与主动性；协作与执行力：善于跨部门协作（销售、研发、交付），能在高压下高效推进项目。

1、负责院校市场客户的开拓，发展并维护客户关系，达成销售目标； 2、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提供人才输送、定制服务及项目合作的解决方案； 3、根据销售项目督促检查要求，按照公司销售工作流程，积极协调售前、售中及售后的相关问题； 4、负责收集并提交所负责业务的销售相关信息； 5、完成上级安排的其它工作。

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

视频审剪，售后服务。

需了解珠宝首饰质检要求，有责任心、团队意识

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

【招聘】得胜物流保山分公司，因业务发展需要招 1.配送员数名（要上下货），持有C1证、3年以上驾龄，，年龄22-38岁，有物流工作经验者优先，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神，无不良嗜好，供一顿午餐，工资月结，薪资面谈。 2.蔬菜分拣带配送员3人，能上夜班，有团队精神，无不良嗜好，工资月结。 3.客服一名，男女不限，年龄20-35岁，有工作经验者优先，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神，无不良嗜好，供一顿午餐，工资月结，薪资面谈。 有意向的请来电

曲石找一个小挖师傅..可月薪，可日薪..工资现结

山官（保山）咖啡产业有限公司（潞江坝江东村、芒宽乡白花岭村）找3个挖机驾驶员，坡改梯，工资7500—8000元/月，工资月结，工作时间可以做很长（2年左右），年后初九（2月25日）开工，有意者请迅速联系

提前找四五个驾驶员开挖斗两个开夹子三个工资看技术

施甸旧城找个挖机驾驶员开夹木器上甘遮正月初四开工，8000元一个月联系电话

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

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