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电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘,利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估,完成项目可行性研究并编制可研报告; 2、依据光伏电站总体设计规划,承担电力电气系统设计任务,包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作; 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制,完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作; 4、为施工现场提供技术支持,指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理; 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作; 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件,协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查; 7、根据现场施工需要,开展技术交底,配合调整施工图纸,完成竣工图归档工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景; 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验,掌握光伏电站设计标准与电力设计规程,熟悉一二次电力系统,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先; 3、具有实际光伏电站电气设计经验,参与过大型(6MW以上)分布式光伏项目设计者优先,同时熟悉一次和二次系统者更佳; 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续,具备发电系统知识者优先; 5、熟知光伏发电系统设计规范,能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责: 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
机械车位售后
售后技术支持
1,弹性工作 2,有较好的沟通能力
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责: 1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进; 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域; 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
电气仪表工
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1.负责环保工程项目中电气系统的设计、选型、安装指导及调试工作 2. 编制电气施工图纸、技术方案及设备技术规格书,配合完成EPC项目交付 3.对污水治理、大气治理、土壤修复等环保设施的电气自动化系统进行运维支持与优化 4.协同工艺、自控、机械等专业完成跨系统集成与联调,保障项目稳定高效运行 5. 参与现场电气故障诊断、应急处理及技术文档归档管理 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限 2. 具备环保、电力、化工或市政类项目电气设计或施工经验者优先 3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器、仪表信号及防爆电气规范 4.能适应短期出差及现场技术服务,具备良好沟通与协作能力 5.责任心强,认同环保事业,愿为“清山绿水”使命贡献力量
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验者优先 3. 熟悉国家电气规范及行业标准(如GB、IEC等) 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求: 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。 三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。 注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务; 2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程; 3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位职责; 2.工作作风务实,责任心强; 3.具有电气工程师相关工作经历。
搬运工装卸工包住包吃五险20人以上月结全职
【岗位职责】 ·负责货物装卸、搬运及堆放整理,小件搬运不超过20kg。 【职位要求】 ·身体健康 吃苦耐劳就可以 ·有装卸货经验优先,无特殊技能要求 ·能够长期稳定工作的优先 【工作时间】 ·白班/两班倒(08:00-20:00) ·做六休一 【薪资福利】 ·薪资300元/天 ·包吃包住 工作地点:昆明长水机场有缺口
保山腾冲市招电焊
200-300元/天
电焊1-2人
保山市腾冲市招电焊
保山 腾冲市
7月18日 11:09拨打电话
保山隆阳区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
保山市隆阳区招水电
保山腾冲市招装修木工、家具安装、木门安装。价格面议。现钱
300-400元/天
装修木工家具安装木门安装1-2人
保山市腾冲市招装修木工、家具安装、木门安装。价格面议。现钱
保山 腾冲市
7月18日 11:01拨打电话
通信工程弱电工
云南钰成通信工程有限公司施甸县驻点●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责:入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:施甸县●应聘资格要求:1、、年龄20-40岁,持有电工证、登高证、驾驶证者优先,能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得,上不封顶),公司提供住宿,食堂吃饭有补贴,购买养老工伤保险。4、联系人:郭师
保山 施甸县
7月18日 10:56拨打电话
PLC工程师
8000-16000元/月
PLC调试工程师3-5年本科
1. 依据储能项目实际需求,主导PCS或BMS等储能控制系统软件架构设计及核心功能模块开发 2. 负责编写规范化的PLC程序,实现精确的充放电控制与能量调度逻辑 3. 配合硬件工程师开展系统集成与现场调试工作,保障系统运行稳定性 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上工业自动化或储能领域PLC编程经验 2. 熟悉电池运行特性及PCS工作原理,拥有完整的储能系统BMS或PCS软件开发项目经历 3. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力,能接受短期出差安排
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 参与海上升压站/变电站项目全周期的电气二次专业设计工作,包括投标、可研、初步设计、施工图设计及设备材料技术规范书编制,提供项目前期、施工与调试阶段的技术支持; 2. 参与各阶段设计评审与技术协调会议,承担本专业范围内的设计、校对及审核任务,提出并推进设计方案与图纸的优化改进; 3. 协助开展电力系统运行方式确定、用电报装、电力接入及投运等相关技术支持工作; 4. 负责二次设备与材料采购过程中技术文件的编写、评标支持、厂家图纸审查、驻厂监造设计核查、出厂验收(FAT)及现场到货检验等配合工作; 5. 提供施工安装及海上陆上联合调试技术支持,协同解决工程建设过程中的专业技术问题; 6. 负责本专业相关技术资料的编制、整理、归档与管理工作。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作; 3. 熟知电气工程领域相关法规与技术标准,掌握一、二次系统基本原理以及检修、试验和运行技能,具备扎实的电力系统运行与配电知识; 4. 具有5年以上设计工作经验,曾担任220kV海上升压站项目主设人,能够独立完成电气二次部分的设计文件编制及采办、施工、调试等全过程配合工作; 6. 工作积极主动,具备较强的组织、协调与沟通能力,既能独立开展工作,也善于团队协作; 7. 英语达到四级或以上水平,具备良好的英语听、说、读、写能力; 8. 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先考虑。
电气工程师经验不限学历不限长白班包吃住晋升空间大接受小白,有师傅手把手带无需证件不用体检
电工小白,电气工程师 有师傅手把手带 长白班 包吃住 月入7000+ 周边免费停车,有小吃美食街 无需体检
珩架调试
300-500元/天
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气安装、调试与验收,确保符合国家规范及客户要求 3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及技术升级 4.编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料 5. 协同机械、软件等专业完成跨部门技术对接与集成开发 任职要求: 1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验,经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压电器及CAD/EPLAN等工具 4. 持有电工证或注册电气工程师证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师(工资协商)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
变电站增容改造调试
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质; 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施; 4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; 3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
选矿厂厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
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