【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化，提升产品品质与生产效率； - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计，确保满足制造需求； - 与生产团队密切配合，及时处理加工过程中的技术难题； - 持续优化加工流程，推进技术革新与成本管理； - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 熟悉机械加工工艺基础知识，具有较强的学习能力； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 有相关实习经历或项目实践经验者优先，非强制条件。

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与可靠性 3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况，确保设计转化顺利 4. 跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5. 开展小批量试制，确认产品具备量产条件并满足预定目标 6. 识别并管控量产前各类风险点，推动问题闭环解决 7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性 8. 掌握孔轴类精密配合技术，能够高效处理试产中的异常状况 9. 熟悉新产品导入量产的整体流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，有1-3年市政管网及道路施工经验 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

云南保山有安装大班组招聘，工作内容为无人机支架组件安装，飞到位。单价为600元一组，使用710板，共28块。月进度为80%，总量超过1200组。有意者可报名。

保山市隆阳区招隔断

保山市腾冲市招消防安装

招：铲车司机，挖机司机，电焊工，水电工。工地包吃住，合同工，工资每月3号结，不拖欠，每天上班8小时。月休四天。 请在上班时间打电话联系，没人接听请（交换电话）报名即可。我们上班时间会联系你。

保山市隆阳区招光伏安装

广东永泉阀门科技有限公司招聘工程师助理2名。

【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

招聘室内公装工长，公司主营娱乐类公装项目，包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天，每天工作9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月。 岗位职责： 1. 施工现场全面管理，各班组工人调度管理。 2. 熟悉图纸，施工前给工人技术交底。 3. 材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间。 4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。 5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量。 任职要求： 1. 有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰。 2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸。 3. 善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接。 4. 常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量。 5. 人品端正，能很好地服从公司管理。 有意者可报名。

工程师岗位，工作地点位于顺德105国道附近，工期为1至2个月。

招聘替班人员，驾驶小型车辆。 岗位职责： 1. 交接班时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料及配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量及物料需求。 5. 跟进验收整改工作，确保闭环处理。 6. 遵守纪律，杜绝违章操作。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制，跟踪维修物资的到货情况，组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作，并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工，控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作，并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据（含维修物资及人工成本）的统计与上报工作。