1.协助企业开展人员招聘工作 2.严格执行公司各项管理规定 3.负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

人力资源管理，新员工招聘及辅助管理!

岗位职责： 1、配合开展人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排等环节。 2、办理新员工入职相关手续，如合同签署、资料整理及系统信息录入。 3、维护员工档案管理体系，确保信息实时更新、完整准确，保障档案的保密性与规范性。 4、协助组织与落实员工培训项目，助力团队专业能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，及时回应员工在人力资源政策方面的疑问与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项工作任务。 3、了解国家劳动法律法规，有相关领域工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

中国人寿招聘开始啦 一、人事助理 【岗位职责】 ·协助招聘工作的落实与推进 ·协助负责培训工作的组织与安排 ·支持人力资源其它模块相关工作 【职位要求】 ·年龄:25至45岁，大专学历，1-2年相关工作经验 ·有招聘、人力资源经验或客服经验优先 ·熟悉企业制度与文化者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：底薪+提成 ·福利待遇：保底工薪、各项提成、公司购买保险、免费停车、节假日、年假、周末休息。

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职相关工作 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

人事专员 1底薪：3000+全勤＋各种福利奖金 2时间：下午1.00-晚上20.00一个月休息4天，自己调休 3工作内容：负责公司在各个网站的招聘 4.包吃包住：员工宿舍，洗衣机，厨房 ​

上班时间下午一点到晚上八点月薪三千加提成公司提供平台和资源月休四天

办公室文员职位详情： 年龄：20～25 朝九晚六、周末双休、五险一金 薪资待遇：无责底薪4500加提成，转正5000底薪+提成 上班时间：朝九晚六 工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作

学历：大专及以上 要求：逻辑清晰，办公软件熟练，抗压能力强，Excel熟练 工作内容：普工每日工资核算统计，入离转调办理，人员信息更新，员工宿舍管理等。 薪资待遇：4500-6000，包吃住， 工作时间：8:30-17:30，每周休1天

丽江福慧市场美食城招聘厨师一名工资4500-6000会东北菜的优先，尾灶一名会翻锅就行工资4500服务员一名工资3500切配4000零工一名工资3000，上班时间十二点到12点月休两天，包吃两餐不包住！

招聘10kv及以下农网改造项目工作负责人，持两种人资质，服从安排，技术过硬，工资详谈，包吃住，工作地点，丽江永胜，电话

要求：形象好，气质佳！ 普通话熟练！善于沟通有服务意识！ 能遵守公司各项制度！ 18-30岁有行业经验优先！无经验可培训上岗！ 本公司包吃住！不定期团建活动和各类福利！

招聘：云南丽江招聘A2驾驶员数名 驾驶车型：散装水泥半挂罐车 云南丽江装~西藏贡觉县卸 司机要求：持A2驾驶证，从业资格证，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有实际驾驶经验优先，实习期勿扰！ 待遇：12000-20000 电话

学徒 薪资福利:3000+，月休三天，包吃不包住 招工人数:1名

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职手续，保障各环节高效衔接； 3.负责考勤管理工作，包括考勤数据维护及异常情况的核查与处理； 4.管理劳动合同全流程，含合同签署、续签及解除等相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流； 3.熟悉人力资源管理基本理念，可熟练使用相关管理工具； 4.工作认真负责，能够自主推进并完成交办任务。 岗位福利：一年一次省外旅游，每日下午茶、小零食，节日福利丰厚

一、任职要求： *******，具备基础电脑操作能力，性格开朗，具备良好的沟通表达能力；有招聘或销售相关经验者优先考虑。 二、工作描述： 主要负责招聘工作，通过线上平台发布骑手岗位招聘信息，完成公司人员招聘任务。 三、工作时间、休息休假： 上班时间：09:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休息 四、薪资待遇 底薪3000+提成+五险，综合月收入5000-8000

公司扩招人事一名，有意向可直接联系我投递简历~ 【工作内容】 纯人事岗位，公司配备招聘工具，负责岗位信息发布、简历筛选、面试邀约等相关事务。 1.在招聘平台发布职位信息，与求职者沟通岗位详情 2.完成面试邀约工作，并做好后续跟进与关系维护 【人员要求】 20-35周岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作，有招聘相关经验，具备团队协作意识 【工作时间】 长白班，早8:00至晚5:30，中午休息一个半小时，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000+（根据招聘达成人数进行评级，招聘人数越多，底薪及绩效奖金同步提升） 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+生日福利+节日福利+广阔晋升空间

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训； 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续； 3.负责员工人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务； 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本文书处理能力。 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司； 【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：***********冯女士

短期，暑假工勿扰！！！ 我们所有岗位均为公司直接招聘，不通过电话联系，欢迎实习生加入！ 注意：工作地点非蜜雪冰城，而是下午茶相关岗位！！！请看清信息再咨询！！ 岗位职责： 1.负责产品推广，提升品牌曝光 2.入职即安排资深员工一对一指导 3.注重组织协调能力，晋升通道透明公开 薪资待遇： 无责任底薪4000+奖金+提成 缴纳五险 提供免费住宿（水电全免） （综合收入6000以上，上不封顶，多劳多得） 岗位要求： 1.性别不限，年龄19-26岁 2.学习能力强，性格积极乐观 3.擅于沟通，具备幽默感 福利待遇： 1、00后为主的工作氛围，无代际隔阂，员工活动多样 （轻松、开放、共享、感恩、自由、快乐） 2、工作内容简单易上手 （每日八小时，不加班、无夜班） 3、舒适宜居的住宿条件 （家电齐全，拎包入住，水电费用全免） 4、正式录用后享受公司提供的免费住宿 工作时间：8:20-12:0014:00-18:20（法定节假日正常休息，严格执行八小时工作制，无需加班！）

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才甄选工作的顺利推进。 2.通过多种途径开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、行业网站及人才库资源等。 3.对应聘人员进行综合评估，确保其能力与岗位需求及公司标准相匹配。 4.维护候选人沟通关系，协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，可与各类背景人员顺畅对接。 2.有较强的自主工作意识和结果导向思维，能在高强度环境下稳定输出。 3.熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历筛选及面试组织工作。 4.具备良好的统筹规划能力，可同时跟进多个招聘任务与候选人进程。

一、工作内容（一）前期1.负责新成员的招聘、面试工作；2.协助经理完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）后期(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；5.其他管理方面的培训与实践。二、任职资格1.学历不限。2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。3.有团队精神及服务意识。4.工作有条理，细致认真，办事严谨。5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升，只由你的能力决定，领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围融洽，主动关照新人。6.公司大型免费旅游一年四次，小型不定次数，不需要你花一分钱，带好自己身份证便可参与。

1.负责组织和实施公司人力资源政策； 2.参与招聘流程，包括人才筛选、面试安排及候选人评估； 3.管理员工入职、培训、考核及离职流程； 4.协助制定和优化人力资源部门工作流程和服务标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备较强的组织协调能力，能够高效完成工作任务； 4.对人力资源管理有一定的了解和经验。

岗位职责：（仅负责主播招聘） 1.参与校园招聘活动 2.非校招时段，在人流集中区域或学校周边开展定点招募 3.拓展其他招募途径，例如小红书等社交平台 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和抗压能力 2.接受无经验者，团队提供带教指导 3.能适应一定频率的外出办公及户外推广任务 薪资待遇： 无责任底薪2000-2500元，提成：视频主播600~1200元/人 上下班时间： 10:00-18:00，每周六固定休息 团队氛围轻松年轻，杜绝职场PUA，欢迎感兴趣的朋友随时交流~ 工作地点：昆明市呈贡区广电苑.信园19栋102

工作内容：在各大求职平台发布招聘信息不用打电话不用外出 薪资待遇：4500底薪加提成 上班时间：下午2：00到晚上8：00 工作轻松不限经验老带新不用培训也没有各种杂七杂八的费用

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息，收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早九晚六（上六休一）

工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工 薪资待遇:底薪4000提成 上班时间:9:30--18:00 月休六天，可自己调休 要求:年龄16-25岁，学历不限，经验不限，男女不限

主要负责在网络招聘人员，工作轻松，在办公室，同事氛围很好。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘：人事专员，提供吃住！ 公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！  薪资待遇：责3000+招聘提成500-3000，综合工资6000--8000左右，更优异者上万也正常！ 上班时间：13:00--20：00，月休息4天，长白班，不加班！包吃住 工作内容：发布招聘信息，简历筛选，通知邀约面试  工作要求：年龄18_30周岁！口齿清晰，普通话流利，性格外向，需经验，但得对招聘工作感兴趣。