职位详情
岗位职责:
1. 负责公司日常人事事务管理,办理员工入职、离职、转岗等相关手续;
2. 落实企业人力资源制度,配合推进人事流程的制定与优化工作;
3. 建立并维护员工档案系统,保证信息的真实性和完整性;
4. 参与招聘实施过程,协助完成简历筛选、面试安排及背景核实;
5. 协调员工关系事宜,回应员工咨询,配合处理劳动争议问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1年以上人事领域工作经验,了解劳动法及相关法规政策;
3. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能应对复杂人事事务;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理能力;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识。
1. 负责公司日常人事事务管理,办理员工入职、离职、转岗等相关手续;
2. 落实企业人力资源制度,配合推进人事流程的制定与优化工作;
3. 建立并维护员工档案系统,保证信息的真实性和完整性;
4. 参与招聘实施过程,协助完成简历筛选、面试安排及背景核实;
5. 协调员工关系事宜,回应员工咨询,配合处理劳动争议问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1年以上人事领域工作经验,了解劳动法及相关法规政策;
3. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,能应对复杂人事事务;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理能力;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识。
2025-12-11 09:43
IP属地:云南昆明
职位福利
学历不限经验不限

昆明禧运互娱文化传媒有限责任公司
未融资 · 20-99人


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