云南丽江招硬件安装技术人员（水电工1人；收费员3人；市场经理1人），长期，不包吃住，工资面议

工作内容：负责驻地口腔医疗器械销售业务的整体规划和管理，制定和实施销售策略，推动销售业务的发展，达成销售目标。维护客户关系，提升客户满意度，解决客户的问题，并确保客户满意度的传递。主要职责：-负责销售目标的设定和达成。-建立和维护客户关系，确保客户满意度的提升。-确保销售目标的实现，对销售数据进行分析和优化。-开发销售项目，制定销售计划并执行。-参与销售预算的制定和执行，对销售预算进行控制和优化。-处理客户投诉，解决客户问题，并确保客户问题的及时反馈。-具有口腔行业义齿、耗材、设备销售及相关工作经验优先。

能吃苦耐劳，善于沟通，每天制定销售计划，能独立拜访客户完成销售任务！

业务经理

主要负责耿马，永德，镇康及临沧地区业务开展对接。主要销售业务：化粪池，隔油池等清理，管道清理，市政管道维护。销售对象：各大企事业单位，酒店餐厅私人等。

招募职务：销售主管薪资详情薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖[任职要求]1、具备良好的销售意识及客户服务意识2、沟通技巧良好，能妥善解决客户问题3、年龄:25岁-50岁之间4、学历:大专学历及以上[工作内容]1、负责综合金融产品的销售工作2、团队招募及组建3、维护公司下发的老客户进行二次开发、开发新客户、协助团队伙伴解决客户问题4、制定销售计划，完成个人及团队销售目标5、团队伙伴销售实战培训[工作时间]1、8:30-17:302、双休，法定节假日休息、晚上不加班工作能力与工作态度决定你的薪资和职位公司氛围轻松、同事友好相处、互帮互助、共同进步，欢迎你的加入~［地址］董家湾大厦

主要工作是负责白酒销售

有销售经验者优先

你好，岗位在招，先介绍一下。我们公司是银行官方指定的用户服务中心，主要负责银行对接商户业务。岗位主要负责用户线下外出有收款需求的商户资料收集审核，免费办理商家收款码（公司提供需办理客户信息）。工资底薪4000加提成加补贴，平均6000+，优异者1.5w+。上班时间朝九晚六，周天单休，月休4天，节假日休息，不加班。提成日结。专业老师教带。公司地址：呈贡（春融街地铁A口）置信银河广场A座4楼4008室

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销售经理

招聘：招室内设计师2名、设计师助理1名、销售经理2名薪资：面议招：一、室内设计师2名要求：年龄不限，性别不限，会CAD,酷家乐等设计软件，年轻人要肯学的二、设计师助理1名，肯学就可以，三、销售经理2名，有工作经验优先薪资待遇：面议

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[工作内容]:1.正规法务服务工作(不是催收，主要提供债务规划，是以30%优化100%个贷不良债务。2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶。[我们的优势]:1.可以不坐班，但公司提供办公室，免费使用!2.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会!3.公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评!4.多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间!5.随着全国个人债务市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中![最后强调一遍]:6.你可以没有任何基础，但只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件![加入我们，给自己一个不同的未来!]

伊犁小舍装饰工程有限公司招聘岗位1、业务经理 5000-10000元2、设计师 5000-10000元【联系电话：】【简历投递：】【

岗位职责销售管理制定和执行公司的销售战略和计划，确保销售目标的实现。管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核，提升团队整体素质和业绩。市场分析与拓展进行市场调研，收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。制定市场推广计划，拓展销售渠道，提高公司产品或服务的市场占有率。客户关系管理建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。处理客户投诉，解决问题，维护公司形象。销售支持与协调协助生产部门进行新产品研发，提供市场反馈。参与制定和改进销售政策、制度，规范销售流程。工作内容制定销售计划根据公司战略和市场分析，制定年度、季度和月度销售计划。分解销售目标，落实到每个销售人员和区域。市场推广与销售制定并执行市场推广策略，参加行业活动，提升品牌知名度。拜访客户，开发新客户，维护老客户，推动销售业绩增长。团队管理与培训组织销售团队的培训和学习活动，提升销售人员的专业技能和综合素质。建立有效的沟通机制，及时解决团队问题，营造良好的工作氛围。数据分析与策略调整定期统计和分析销售数据，评估销售计划的执行情况。根据市场变化和销售数据，及时调整销售策略和计划，确保目标达成。

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一、销售经理（一）岗位职责：1、根据公司的发展战略，负责制定和执行公司的年度、季度、月度的市场开发推广策略计划，细分市场竞争对手分析，上报上级领导审批后方可执行。2、负责市场部工作任务的全面安排和人员管理，不断更新经营理念，指导业务主管和员工开发推广营销策略。完成销售任务，有效提升市场销售额，不断促进内外区域市场份额的增加。3、时刻了解市场动态和竞争对手的情况，采取合理有效的调研方法，收集分析市场客户数据，了解消费需求和偏好，反馈客户产品质量、价格信息，及时调整公司营销策略，迎合市场需求，完成分析报告。4、坚持价格底线沟通，负责公司产品市场推广活动组织预算和管理，特殊情况采取灵活变通方法报经上级领导批准执行。实行市场推广活动监控和评估，及时调整活动策略，提升活动效能。5、时刻分析销售回款信息反馈，处理好公司内部业务性工作，沟通团队合作能力，协调好内外部业务合作。6、深入学习业务知识，不断更新经营理念，有正确的知识见解，按照正确的指导编制完成竞争分析各种报告和报表。（二）任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有市场敏锐力及观察力及沟通协调能力。3、经验要求：3年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验。4、知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法。5、能力要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。6、其它要求：具有同行业工作经验优先。

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