岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及关键客户谈判； 3、推进团队组织建设与核心人才梯队培养； 4、实施客户关系维护与系统化管理； 5、开展市场信息采集、研判并优化运营流程 任职资格： 1、年龄要求30至40周岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品行业销售管理经验，熟知大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节； 3、具有较强的区域统筹规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期省内出差安排； 5、工作地点为云南省内，具体区域可进一步沟通确定！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

【官渡区螺蛳湾｜急招】①销售顾问/电销/客户经理现成客源，小白可带，月入5k-1.2w+②高级团队销售经理底薪5k+团队提成，月入3w-5.5w吴经理有意直接电话聊，非诚勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先

负责网络平台客户的留言处理，解疑答惑。接待客户到公司，介绍公司产品，促成签单。在公司办公室工作

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丽江市古城区招工地小工/杂工

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岗位名称：工程领班；客服管家。岗位要求：工程领班：1.年龄40岁以内；2.持有低压电工证；3.具有同岗位工作经验1年以上。薪资待遇：工程领班：薪资范围4500-5500元，月休6-7天，入职购买五险一金，餐补、高温补贴、过节费、福利、年终奖、带薪年假、定期体检等；客服管家：薪资范围4000-4500元，入职购买五险一金，有餐补、高温补贴、过节费，月休6-7天。（说明：此处并未给出具体的地点信息，包括云南丽江。）

岗位名称：食品巡店营运督导；食品质量管理专员；食品安全协调员；岗位要求：1.制定并监督执行连锁门店的统一视觉形象；2.巡店监督门店卫生、设备运行状况及员工服务规范；3.培训门店员工，解决运营中的实际问题。薪资待遇：月薪4500-6000元。

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力。 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

我公司主要是做生活服务的，面向整个丽江各商铺的店主，向他们推荐我们公司的清洗玻璃，清洗维修油烟机，太阳能，全屋保洁，水电维修等业务，每成交一单199元以上的业务，可获得100元提成，欢迎兼职合作，有意向可以来公司面试洽谈！ 工作要求 全力家的商铺发放宣传单张，讲解本公司的业务，扫码赠送礼品，协助客户下单

岗位职责:1.负责按标准和规范进行客户咨询的解答;2.负责按标准和规范进行客户接待、洽谈、邀约、、签单、后续的回访等工作，以完成业绩目标;3.完成上级领导交办的其他工作;任职资格:1.一年以上同客户经理、销售员等相关工作经验;2.学习力强，理解能力强，实践能力强;3.善于沟通，好强不服输，有韧劲，并善于动脑，抗压能力强 工作时间:周二到周天、9:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解 2. 开展客户拜访、需求调研及技术交流，精准匹配产品与客户需求 3.协同销售团队完成投标文件技术部分编制、演示及答疑 4.配合售后团队解决现场技术问题，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理行业动态与竞品信息，为产品优化与市场策略提供支持 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.有工控、电力、环保、智能制造等相关行业背景者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术文档撰写能力 4.能适应短期出差，具备较强的客户服务意识与抗压能力 5.学历不限，理工科背景优先

岗位职责：负责挖掘意向顾客，接待顾客 待遇：底薪3000元奖金工龄工资保险包午饭

1.二手车车行维护 2.二手车金融服务 3.售后服务 4.市场开拓

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

招聘 手机销售专员数名 工资：5000-8000 年龄：20-30岁 学历：高中/中专及以上 联系电话：（同步）

岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施与执行落地； 2、团队管理：统筹管理营销团队（包括人员配置、培训发展与绩效考核），优化组织架构与业务流程，提升团队运作效率； 3、销售任务：带领销售团队开展客户梳理，达成团队月度及年度签约目标与回款任务，确保完成公司既定营销业绩； 4、市场分析：深入分析客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，为决策提供支持并策划相应营销举措。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能快速理解并适应新能源领域的销售模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判能力、客户资源整合适配能力以及大客户关系维系经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够带领团队实现高挑战性业绩目标； 6、抗压能力强，可适应快节奏工作环境，具备良好的应急处理与复杂问题解决能力。

滇鹏精酿啤酒招聘启事：与醇香同行，共赴事业新程 滇鹏精酿啤酒以纯粹工艺酿造匠心佳酿，深耕啤酒市场多年，凭借独特风味与品质口碑赢得广大消费者青睐。为拓展品牌影响力、完善业务布局，现面向全社会诚招英才，邀你加入这个充满活力与机遇的团队，共拓精酿啤酒行业新蓝海！ 一、直播主播（2-3名） 岗位职责 1. 负责抖音、快手等平台直播带货，精准讲解滇鹏精酿啤酒产品卖点、酿造工艺、饮用场景，引导用户下单转化； 2. 策划直播互动环节，活跃直播间氛围，提升粉丝粘性与观看时长； 3. 配合运营团队完成直播脚本撰写、产品陈列、福利发放等工作； 4. 收集用户反馈，及时调整直播策略，优化直播效果。 任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，表达能力强，有镜头感和亲和力； 2. 热爱直播行业，熟悉直播流程，有食品饮料、酒类直播经验者优先； 3. 了解精酿啤酒相关知识，能快速掌握产品核心亮点，具备一定销售技巧； 4. 能接受弹性工作时间，配合团队完成直播排期。 二、运营总监（1名） 岗位职责 1. 制定公司整体运营战略，统筹直播运营、市场推广、品牌建设等核心工作，对整体业绩负责； 2. 搭建并优化运营团队架构，制定绩效考核体系，带领团队完成各项运营目标； 3. 分析行业趋势与市场数据，优化产品运营策略、营销活动方案，提升品牌知名度与市场占有率； 4. 协调各部门资源，保障直播、招商、终端维护等业务高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上快消品、酒类行业运营管理经验，3年以上同等岗位任职经历； 2. 具备全面的运营管理能力，熟悉直播电商、线下渠道运营、品牌推广等全流程； 3. 市场敏感度高，善于捕捉行业机遇，有成功的团队管理与业绩增长案例； 4. 决策力、执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 三、终端业务维护（3-5名） 岗位职责 1. 负责辖区内餐饮、商超、便利店等终端客户的日常维护与客情关系搭建； 2. 及时了解客户库存、销售情况，协助客户完成补货、陈列优化，解决销售过程中的问题； 3. 推广公司促销政策与新品，提升终端客户进货意愿与销售积极性； 4. 收集终端市场信息、竞品动态，定期反馈给公司，为决策提供参考。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上快消品终端维护、业务代表相关工作经验； 2. 熟悉当地终端市场布局，具备良好的客户开发与维护能力； 3. 吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力； 4. 持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应高频外勤。 四、地州招商经理（3-4名） 岗位职责 1. 负责指定地州区域的招商工作，开发经销商、代理商等合作伙伴，完成招商目标； 2. 调研地州市场需求、消费习惯、竞品情况，制定针对性招商策略； 3. 洽谈招商合作事宜，签订合作协议，协助合作伙伴完成市场启动与渠道铺设； 4. 维护招商客户关系，提供后续运营支持，保障合作稳定推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上快消品、酒类行业地州招商经验，有成熟招商渠道与客户资源者优先； 2. 熟悉地州市场招商流程，具备较强的市场分析、谈判与资源整合能力； 3. 抗压能力强，能适应长期出差，有独立开拓市场的能力； 4. 诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神。 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+提成+年终分红，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、免费精酿啤酒供应； 3. 清晰的职

销售驭风啤酒啤酒