岗位职责: 1.搭建并带领销售团队，推动团队业绩目标的达成。 2.宣导企业理念与销售方针，开展团队培训与日常辅导。 3.开拓客户资源，主导商务洽谈，并统筹案场活动执行。 4.持续维护客户关系，拓展并巩固销售渠道网络。 5.与团队保持高效互动，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能与客户建立长期合作关系。 3.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极工作态度。 4.具备优秀的组织协调能力，可高效策划与推进案场活动。 5.适应能力强，能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队整体目标的顺利实现。 2. 规划团队工作安排，提供业务方向指导与资源支持。 3. 跟进成员工作进展，组织业务培训及团队成长活动。 4. 保持团队向心力与积极氛围，促进成员间的协同合作与能力提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，善于激发团队动力以完成任务。 2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑，具备灵活处理工作中各类问题的能力。

1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职均可，可居家办公

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队运作，保障团队业绩目标的顺利达成。 2. 落实公司销售方针与企业文化，组织团队开展针对性培训与日常辅导。 3. 拓展新客户渠道，运用专业谈判策略推进销售成交。 4. 维护客户长期合作关系，持续建设与优化销售网络体系。 5. 与团队成员保持高效互动，确保各项信息传达及时准确。 任职要求： 1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。 2. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧，善于建立并维护客户关系。 3. 热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境中稳定发挥。 4. 具备较强的计划与协调能力，可高效组织现场销售活动。 5. 适应能力强，能迅速应对变化，具备扎实的问题分析与处理能力。

我们公司目前专注于房地产投资业务，与多家大型房地产企业保持长期合作关系 00后年轻团队！工作氛围轻松，领导随和，日常管理灵活，完成工作任务即可自由安排时间 4.5K无责底薪，早九晚七或晚八，中间包含两小时休息时间，每周单休，公司提供住宿 偶尔可根据个人意愿参与业务跟进，非强制性要求，综合薪资6-7K 无经验亦可，入职有人带教，快速上手

官渡区古邑天园酸汤猪脚 1、前厅服务员4名（包吃住）要求：五官端正，讲究卫生，能吃苦耐劳，20-50岁[庆祝][庆祝]薪资：2800~3500/月+全勤奖200+包吃住 2、后厨4名（包吃住）薪资待遇：3500~3800/月+加全勤奖200+包吃住 3、豆花的师傅1名（包吃住）薪资待遇3500~4000/每月+全勤奖200+包吃住 联系人：邓总地址：昆明市官渡区世纪城1号门D段4-23号(导航古邑天园酸汤猪脚世纪城店)

诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息 企业实力与平台优势 -35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户 -企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁，180位总经理 -海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 岗位详情岗位职责 1。甄选企业家客户资源 2。邀请客户参与线上线下产品发布会3。完成产品销售与客户服务岗位要求 1.3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先2。年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3。沟通能力强，热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 ️薪酬与发展 -收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万 -透明晋升通道：专员主管经理总监总经理总裁，凭能力无天花板 -创业式机会：0投入，无风险，依托大平台实现个人创业梦想 全面福利支持-基础福利：五险一金，生日/节日福利，孝心奖励，贤内助奖 -特色保障：结婚/生子红包，带薪陪伴假，年度体检，健康保险 -终身员工专属：父母孝心礼，子女成长礼等专属权益

八布相遇KTV招前台服务员1名。 18岁至30岁 身体健康 性格开朗 五官端正 形象 气质佳 沟通能力强 服务态度好 待遇：底薪十提成 月休三天 有意者请联

岗位职责： 1.负责行业各类酒水、套餐及增值服务的现场销售与推广，主动挖掘客户消费潜力2.热情接待到店顾客，提供专业饮品推荐与个性化服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同团队完成日常运营支持，包括库存核对、陈列维护、活动执行及数据登记 4. 积极参与店内培训与销售话术演练，持续提升产品知识与沟通技巧 5.维护良好服务形象，践行“团结一致、用心服务”的团队文化，营造轻松愉悦的消费氛围 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，具备良好的亲和力与表达能力 2.有销售或餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，愿意在团队中协作成长 5.认同行业文化，注重仪容仪表与服务细节

要求有责任心

丽江市古城区招水电师傅，工地在宾川永胜，能去的联系

电焊厂房

丽江市古城区三义机场弱电机房安装人员3名 ，能吃苦耐劳，33岁以下勿扰。

招聘:客房服务员1名，，要求有酒店相关工作经验，星级酒店经验优先，年龄45岁以下，月休六天，节假日调休，上班时间8点到下午5点，底薪3500，提成另算，包吃包住，缴纳五险，工作地点丽江束河希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士:（）

丽江市找打踢脚线下口美容胶师傅

领航菁英计划火热开启 “职”等你来，名额有限，欢迎咨询！ 教培、房产、银行及第三方理财行业从业者均可联系了解，期待你的加入！ 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励，新入职员工另享“新人业绩激励金”。 2、工作时间：8:30-17:30，午间休息12:00-14:00，周末双休。 3、额外激励：绩效达成即享专项奖励。 4、补充福利：配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险，定期组织团队建设活动。 5、综合年薪：保障不低于10万元。 【这个岗位是什么？】 本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者，初期从基础岗位起步，能力突出者最快六个月可晋升管理岗。 【岗位职责是什么？】 1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主，熟悉公司产品体系与业务流程，提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。 2、中期侧重老客户服务与团队规划，负责客户售后维护，定期回访，掌握客户最新动态，精准响应需求并解决相关问题，无需自主拓客，客户资源由公司统一分配。 3、后期转向团队运营管理，组建并带领团队，推动团队业务发展与人才建设，向主管方向晋升，实现个人与团队共同成长。 4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，统筹日常事务安排，指导新人成长，完成带教培训任务，处理小组内各项管理事宜。 【你需要具备什么？】 1、年龄要求25至45周岁，性别不限； 2、本科及以上学历（学信网可查），专业不限，优秀者条件可适度放宽；（欢迎无经验者加入，提供主管一对一辅导！） 3、能高效执行上级交办的工作任务，具备稳定的心理素质； 4、责任心强，具备良好团队意识，态度谦逊，进取心强； 5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力； 6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

负责销售目标管理、客户的开发与维护管理、终端运营与维护管理、团队管理与带教、市场与竞品分析、合规与成本控制、其他专项工作。 具体详谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

酒店招聘一位餐厅大姐郭经理

［招聘服务人员一名］工作地点：玉龙县文笔学校旁边小吃店（初觅牛排）薪资：试用期3000，第二个月开始3500，有提成，包吃。工作时间：10点-20：30（中间灵活休息）要求：能稳定长期干，眼里有活。30-40岁优先！联系电话：［非诚勿扰］

招聘服务员，前厅经理，切配员，然后待遇优厚

招聘发货员兼叉车工。 岗位要求：负责物料运转、发货和卸货；操作叉车装卸搬运货物；核对发货单据确保无误。 薪资待遇：月薪4000至4500元。

包吃包住月休四天，早八晚五。工作轻松简单

任职要求： 岗位职责：1、全职工作时间:早班7:30-晚10:00，中班9:00-晚10:00 都有午休 没单就可以休息，随时到站有时段随时派单，2、兼职工作时间：自由安排，站点日均1800单，双休日节假日爆单状态，可根据实际情况安排工作时间，有无经验均可，也可选择周六周日上班！ 【薪资结构】 周结 月结。可预支工资 配送单价:：5.5至8/单，( 打酱油30单-150元/天，走点心50单-200元/天，豁出去无限单)，平均150-300元/天。 配送范围站点为中心，方圆3-5公里之内。 工作要求：需要自带电动车 ，男女不限，年龄18周岁-50周岁，会操作智能手机，会看导航优先入职

古城餐厅招聘：点单，迎宾，服务员数名，底薪+全勤奖+提成电话：

招聘工人，18-40周岁。3-5名长期工，临时工勿扰，早8至晚8点。包吃不包住。试用期7天，第1个月3000第2个月3500能力强的话可以再加，不休加300.

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送，按时完成订单任务 【职位要求】 - 无犯罪前科，会骑电动车 - 熟练使用导航，自带车或可租车 - 公司提供车辆选择，支持预支工资 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500—8000元/月 - 薪资月结 - 交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补