
销售主管
3千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套系统的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定针对连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与政策;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与策划活动;
4、独立承担洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务;
5、在规定回款周期内完成账款回收,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、认同公司企业文化与经营理念,熟练掌握产品知识,为客户提供定制化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价策略及市场导向,深入挖掘客户需求,拓展新渠道与新客户,自主达成销售目标;
8、严格按照公司流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时完成各类销售数据报表;
10、认真执行上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,三年以上销售经验,具备地推或陌生客户拜访经历者优先,底薪加丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调沟通能力;
4、进取心强,思维活跃,乐于学习,具备独立分析和解决实际问题的能力;
5、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,树立优质品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观、吃苦耐劳、身体健康,具有开拓拼搏精神;
8、认同企业价值观,严格遵守公司各项管理制度;
9、服从工作安排,能胜任出差性质,完成各级领导交办的任务。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500+高额提成+公司奖励,平均综合收入9000-15000,表现优异者月薪可达25000以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、广阔的发展平台:公司为员工提供双通道晋升机制和调薪机会,助力每位员工实现职业成长!
销售经理
居家销售经理,不用通勤,在家就能办公~薪资是多劳多得,做得多赚得多,新人还有导师手把手带,零经验也能快速上手!感兴趣的话可以聊聊细节[微笑]
业务经理
4-9千/月
业务经理生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
渠道,出去联系业务,跑业务。
销售经理
6千-1万/月
销售经理经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
1.负责公司线上产品发布,完成销售目标;
2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广;
3.客户沟通和跟进,处理售后服务;
4.分析销售数据和市场变化,制定相应的销售策略;
5.持续改进销售流程和方法,优化销售表现。
任职要求:
1.不限经验学历,新人手把手教学
2.行动力强,不三天打渔两天晒网
3.兼职全职均可,可居家办公
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1年以下高中个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜快消品网络销售电话销售经验可兼职互联网/科技
你是否正在寻找工作机会,却屡屡得不到回应?
你是否受够了朝九晚五的束缚、收入停滞不前和缺乏发展空间的职业现状?
我们懂你的困惑与追求。现在,有一个打破常规的职业新方向——链商,正等待你了解。
这不仅是一份职业选择,更是一次属于你的创业起点,一个把人脉资源、时间投入与个人努力转化为长期回报的发展平台。
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销售主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责:
1.搭建并带领销售团队,推动团队业绩目标的达成。
2.宣导企业理念与销售方针,开展团队培训与日常辅导。
3.开拓客户资源,主导商务洽谈,并统筹案场活动执行。
4.持续维护客户关系,拓展并巩固销售渠道网络。
5.与团队保持高效互动,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。
2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧,能与客户建立长期合作关系。
3.热爱销售工作,能在高强度环境下保持积极工作态度。
4.具备优秀的组织协调能力,可高效策划与推进案场活动。
5.适应能力强,能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。
销售经理/主管
4-6千/月
销售经理社保五险餐补1-2人5-10年大专需要具备很强的业务洽谈能力面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责开拓本地优质商家资源,洽谈并推动其入驻公司服务平台
2.深入了解商家需求,提供定制化入驻方案及运营支持建议
3. 协同运营、产品团队优化商家入驻流程与服务体验
4. 定期复盘商家合作效果,提升平台商户数量与活跃度
5. 完成月度/季度销售目标及关键业务指标
任职要求:
1. 具备销售或商务拓展相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通表达与谈判能力
3.目标导向强,有责任心和执行力,能适应市场化工作节奏
4. 熟悉本地生活服务、电商或SaaS平台业务者优先
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟进
销售主管
3千-1.5万/月
销售经理/主管社保3-5年本科
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动;
4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,自主达成销售目标;
8、严格遵循公司业务流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时准确完成各类销售报表填报;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,底薪基础上享丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极热情,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
4、富有进取心,具备创新思维,善于自我学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康,具有较强的开拓精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,按时完成各级领导交办的任务,适应出差工作节奏。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励,月均综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、提供广阔的职业发展平台:公司为员工构建双通道晋升机制,享有清晰的晋升路径与定期调薪机会!
云南丽江招聘员工清理地面,年龄不超过55周岁。外地人员报销来回车费,提供食宿。薪资待遇优厚
小工包住包吃
招聘员工清理地面,年龄不超过55周岁。外地人员报销来回车费,提供食宿。薪资待遇优厚,有意者可联系。
丽江宁蒗彝族自治县打对穿孔单立柱4颗桩16元一组,吃住不管,有1000组需要打的联系,非诚勿扰
打桩光伏安装
丽江市宁蒗彝族自治县打对穿孔单立柱4颗桩16元一组,吃住不管,有1000组需要打的联系,非诚勿扰
丽江玉龙纳西族自治县招砌砖/石,水电,给排水
200-300元/天
水电工砌砖给排水工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
丽江市玉龙纳西族自治县招砌砖/石,水电,给排水
销售经理3-5人
社区服务经理
1. 负责周边社区业务拓展,对接小区物业,推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务,挖掘业主需求;
2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访,处理客户咨询与售后纠纷;
3. 统筹管理片区家政阿姨(保洁/育婴/护工),人员派单、岗前简单培训、服务质量监督;
4. 在社区开展宣传活动,维护老客户,提升复购,完成月度业绩目标;
5. 同步社区阿姨招聘,储备家政服务人员。
任职要求
善于沟通,亲和力强,熟悉本地社区情况;有销售、客服、家政或物业经验优先;做事细心有责任心。
薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合5000–9000元,上不封顶
福利:订单资源扶持、业务培训、就近社区办公
联系电话:
邻叙家政|新安县本地家政
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年大专服装辅料吊牌织唛手提袋企业服务快消品
一、岗位定位
负责公司服装辅料(领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等)整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成,统筹内贸/渠道/品牌客户开发,搭建稳定的客户体系与销售体系,提升公司市场占有率与复购率。
二、主要工作职责
1. 业绩统筹与目标管理
制定年度、季度、月度销售个人指标,跟踪每日/每周业绩进度,分析业绩缺口并制定整改方案,确保公司整体销售业绩达成;定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。
2. 大客户开发与维护
主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发;重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人,跟进打样、报价、对账、售后全流程,维护老客户粘性,提升复购与单值。
4. 市场与竞品运营
调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势,结合公司产品优势调整销售策略;参与展会、行业资源对接、客户资源整合,开拓新渠道、新赛道。
5. 订单与风控管理
统筹客户报价、打样、下单、排产跟进,协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉;负责客户账期、回款管理,把控坏账风险,保障资金正常回笼。
6. 品牌与渠道建设
梳理公司产品体系(吊牌、领标、包装系列),打造差异化销售卖点;搭建稳定经销商渠道、直客渠道,建立长期合作的优质客户资源池。
三、任职资格要求(硬性+软性)
(一)硬性条件
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先,能力优秀者可放宽。
2. 年龄:25–45岁,能适应出差、客户拜访、展会外出,抗压能力强。
3. 经验:2年以上服装辅料行业销售经验,熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。
4. 资源:有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。
5. 基础技能:熟练办公软件,会做报价单、客户台账、销售报表;持有C1驾照优先。
(二)专业能力要求
1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格,懂不同面料、工艺适配的辅料产品,能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。
2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力,擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。
3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力,能带团队从零拓客、稳定出单。
4. 熟悉服装接单流程:询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程,懂售后纠纷处理、客诉协调。
(三)综合素质要求
1. 目标感强、执行力高,具备极强的抗压能力,能接受销售业绩考核。
2. 沟通表达、商务礼仪良好,情商高,擅长客户关系维护与长期合作绑定。
3. 诚信稳重、责任心强,有大局观,能统筹团队、协调公司各部门资源。
4. 具备市场敏锐度,能捕捉行业新款、新辅料趋势,及时调整销售方向。
四、优先录用条件
1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域,有头部服装工厂、电商品牌合作资源。
2. 有辅料团队操盘经验,带过3–10人销售小组,有持续业绩增长案例。
3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。
4. 懂简单工艺审核、排版常识,能快速对接设计、生产部门。
五、薪资福利(行业标准可调整)
1. 薪资结构:底薪+高额提成+年度分红,上不封顶。
2. 福利:保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。
3. 晋升:销售经理→销售总监→合伙人,完善晋升通道,能力强者可参与公司业务分红。
六、岗位核心考核指标
1. 团队月度/年度业绩达成率
2. 新客户开发数量、优质大客户占比
3. 老客户复购率、客户留存率
4. 回款及时率、坏账控制率
5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率
销售经理
2千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专有梦想者电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
7千-1.5万/月
销售经理包住社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年大专跨越电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公O2O企业服务批发/零售教育培训电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘岗位:物流销售经理
岗位职责:
1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户;
2、完成公司业绩目标和各项工作指标;
3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常;
4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务;
5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作;
任职要求:
1、大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、一年以上销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;
3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
薪酬福利:
1、薪酬结构:前三个月享受无责保护期工资,底薪+提成+各项补贴+年终奖;
2、提供专业配套的培训机会;
3、节假日福利、礼品如期发放;
4、不加班,无低效的各种会议;
5、缴纳属地的五险一金,与公司直签;
6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。
销售经理/主管
1.2-1.8万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
1、维护、开发日化品客户
2、工作时间:
上午10:00到下午5点
3、薪资5000+
销售主管/经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、制定并落实销售计划,推动公司产品在目标区域的市场覆盖与业绩提升;
2、建立和维护客户关系网络,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;
3、带领销售团队完成既定任务,指导成员提升业务能力与整体作战效率;
4、跟踪市场变化趋势,整合竞争情报,为销售策略优化提供支持;
5、组织并实施各类促销活动,保障销售流程高效运转,提升转化效果。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和客户开发能力,能独立推进业务进展;
2、具有较强的团队管理能力,善于调动成员积极性以实现共同目标;
3、擅长跨部门协作与内外部沟通,确保资源协同顺畅;
4、有食品领域销售经验者优先,熟悉本地渠道运作模式;
5、目标意识强,能在高强度环境下持续输出,确保指标达成。
金融销售专员
6千-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
3. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限
电话销售专员
5千-1万/月
电话销售3-5年大专个人(To C)客户邀约快消品客服经验其他产品/服务售前服务客户签约电话销售经验其他批发/零售沟通能力强
工作内容
1、通过电话方式与潜在客户沟通,推广汽车美容相关服务
2、为客户解答疑问,提供专业且及时的售前咨询服务
3、持续维护客户关系,协助推进客户签约进程
任职要求:
1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识
2、能高效管理客户资源,具备较强的客户邀约技巧
3、熟悉汽车美容领域,适应市场动态并快速响应
二手车金融服务顾问
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
1.二手车车行维护
2.二手车金融服务
3.售后服务
4.市场开拓
保险销售岗位
4-6千/月
销售专员6-10人经验不限高中团购销售地推销售渠道销售较多外勤
个人(TOC)房产销售经验
医疗/大健康面销/陌拜经验快消品吗经验网络销售经验
其他行业电话销售经验
中国人寿保险丽江公司
岗位:售后专员/客户服务经理(销售+保单服务)
要求:25-50
岁,高中及以上,1-2年相关经验优先,丽江城区常住人口优先
薪资:岗位扶持津贴+服务津贴+企划奖励,免费员工保险
“中国人寿招聘”丽江分公司;或携带简历到丽江职场现场咨询
何女士
销售专员
3-8千/月
销售专员交通补助高温补贴3-5人1-3年学历不限网络销售地推销售按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
市场销售业务
3-8千/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力。
3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有行业相关经验或资源者优先
金融销售专员
8千-1.2万/月
销售专员6-10人经验不限高中
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
销售专员
4-9千/月
销售专员1-3年学历不限无经验要求
我们的工作:
1.开发潜在客户,主动联系并邀约,推动签约达成;
2.协同公司各职能部门,提升客户整体服务体验;
3.管理客户数据信息:包括客户关系归档、及时更新用户资料;
4.严格遵守公司各项制度,树立并维护企业良好形象;
我们希望你具备:
1.不限经验,积极投入工作,具备自我突破的进取精神;
2.学习与适应能力突出,能迅速融入互联网行业节奏;
3.具备良好沟通能力者将优先录用;
我们提供:
1.底薪4k
2.提成比例50%
3.双休,法定节假日正常休息
4.零经验者安排专人指导带教
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
【丽江来思尔鲜奶公社招聘啦】
因业务发展需要,现诚聘以下岗位:
销售数名:负责鲜奶产品的销售推广,有相关经验者优先
送奶员1名:负责区域内鲜奶的按时配送,需具备责任心,电动车需自带
以上岗位待遇优厚,具体面议。
期待你的加入,与我们一起为新鲜生活助力!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁蒗销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘丽江销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。