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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.按要求完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础施工任务 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程和工地文明施工要求 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作精神 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 记录维修保养过程，填写设备运行及维修台账，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性停机抢修需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求： 具备机械维修/保养相关工作经验，持有电工证或者焊工证。

这是百年不烂的铁饭碗，是你拿着工资创业的绝佳时机。大环境的变迁，导致很多印刷厂都搬到了周边国家，但周边国家严重缺乏印刷机维修的技术人员，导致了印刷企业的维修费较高。为了满足印刷企业维修技术服务需求，本人现招印刷机维修学徒，男女老少不分国籍和学历都可以学，学成后可以在周边国家开设技术服务门店，做技术服务老板，学徒期间有工资包社保食宿。印刷是重资产业，无数价值上千万的老旧印刷设备正流向周边国产家，随着这些设备的变旧，需要大量的高技能维保维修的投入。五年后将有五层以上的人员面临失业，学会这门手艺是永不会失业的铁饭碗！期盼你也能加入这一不会失业的大军接着服务印刷！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障产线稳定运行 2. 参与新设备安装调试、程序优化及技术文档编制 3. 协同生产、工艺等部门完成自动化升级与改造项目 4. 对操作人员进行基础培训与技术支持，提升设备使用效率 5. 记录维护数据并分析设备运行趋势，提出预防性维护建议 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及零基础新人，公司提供系统带教 2. 具备基本电气知识或机械认知，学习能力强，责任心强 3. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排 4. 有PLC、变频器、传感器等基础实操经验者优先 5. 良好沟通能力与团队协作意识

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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【分拣设备机修员招募】 【工作时间】可立即进场，每天9小时（不包含吃饭休息时间），每月30天 【工作内容】：负责点位对应厂家设备故障的及时响应与处理，确保故障不影响正常作业进度； 【工作费用】：25元一小时，即6750-6975元/月，干满一个月住宿补贴300元/月，无经验费用适当下降，经验丰富者费用可以适当上升 【人员要求】： •机械工，大专及以上学历优先，能力突出者可不做要求。 •有物流分拣行业相关工作经验者，熟悉窄带机、皮带机、摆轮机等分拣设备的操作与维修优先；无经验则考虑电气、机械等相关专业或者行业人员，经过培训后上岗 •沟通能力良好，能高效对接现场需求及相关人员，具备较强的责任心和服务意识； •吃苦耐劳，踏实肯干，能适应工作时间安排，服从岗位调配；

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