
广告装饰工程管理专员
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理装修管理成本管理材料管理软装项目装修造价
岗位内容:
1. 负责装修项目的全面管理,统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。
2. 对施工过程进行全程监督,确保作业符合相关工程标准与规范要求。
3. 完成项目前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业技术建议。
4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,开展现场指导与协调管理工作。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟知水电木瓦油等施工工艺,掌握工序衔接,具备一定行业资源,有独立主导项目执行经历。
3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件,了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。
4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。
5. 有全局意识和团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏。
6. 可接受出差安排。
机电工程项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
岗位要求:
1、持有机电专业一级或二级建造师证书(需配备B证),证书与本人一致,可长期稳定聘用。
2、具备五年以上工业机电类项目实际工作经验。
3、具有一定管理经验,能组织团队高质量、高效率完成公司承接的工程项目。
※ 工作地点:全国范围,根据项目分配,需长期外派。具有工程师职称者优先考虑。
建筑工程项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程商业建筑住宅建筑一级建造师
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业
2、具备两个或以上大型房建项目同岗位管理工作经历
3、持有一级建造师资格证书者优先考虑
4、能够接受跨区域外派工作安排
5、年龄要求在40周岁及以下
因公司业务遍布全国,陕西省内项目较为集中,实际工作地点根据项目情况协商确定
薪资待遇:年薪20万元—35万元 + 项目利润分红,具体金额可面议
职位福利:提供住宿、用餐保障、带薪年假、通讯补贴、节日关怀
家装项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作,全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款
2. 精准把控施工工艺标准,清晰梳理并落地客户需求,统筹项目前期筹备工作
3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工
4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户,高效解决现场各类问题
5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进,保障项目顺利交付
安全文明施工协管员
2000-3000元/月
其他施工管理月结全职
1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守,劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围,规避高空坠物隐患,保障路人通行安全;
2. 接待周边群众施工噪音投诉,及时对接施工班组,协调工人临时停工降噪,噪音影响缓解后再恢复施工;
3. 不间断巡查整片临街施工区域,及时制止行人靠近危险施工地带,配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。
土建项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成;
2. 开展工程全过程管理,协调内部团队、外部单位及供应商协作推进;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量状况,并及时反馈相关信息;
4. 组织落实土木/土建项目的后续服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极主动的工作态度。
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
电力工程项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 项目经理为现场首要责任人;
2. 负责前期项目分配的初步评估与筛选;
3. 负责施工现场工作部署的监督与管理;
4. 负责协调甲方、监理、安检及第三方相关人员的工作对接;
5. 负责审核施工进度计划,把控工程进展、工程量及关键节点执行情况;
6. 负责现场工作任务的安排与落实,并监督检查安全与质量控制措施;
7. 负责组织项目团队开展安全教育培训及典型违规案例学习;
8. 负责现场变更事项及结算工程量的审核确认;
9. 负责项目款项的跟进与回收。
风电项目合约主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查,识别并提示潜在法律风险;
2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作;
3、负责项目每月对业主的工程量计量申报;
4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作;
5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜;
6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作;
7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判;
8、组织落实分包合同的技术与管理交底;
9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料;
10、承担项目成本预测与商务方案制定工作;
11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案;
12、实施项目成本动态跟踪监控,并定期开展盈利状况分析;
13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规,熟练操作广联达、斯维尔等预算软件,掌握CAD、Office等办公工具,具备扎实的造价专业能力,计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验;
3、有总承包单位计合岗位经历者优先,熟悉对下劳务与分包的计量结算流程,尤其擅长合同全周期管理,能够独立完成成本测算与经济分析;
4、愿意接受跨区域工作安排。
陕西铜川招聘打磨人员能熟练使用角磨机,一天工作八小时,工资4000-6000,工作地点坡头
4000-6000元/月
打磨月结
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
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全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
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三、食宿保障
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四、招聘要求
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·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
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晋中平遥县晋中市平遥县新焦化厂区招防腐保温工程项目经理不怕工资高就怕拿不下来,长期长期长期
项目经理
晋中市平遥县新焦化厂区招防腐保温工程项目经理不怕工资高就怕拿不下来,长期长期长期
招项目经理一名,或者有二建和b证的技术员,不需要带证过来,有就行
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
工资一月一发 要求,现场各项工程都懂带技术的项目经理,喝茶的不要,技术是最重要的!!! 比如看图纸,提量,精通各种仪器 合算成本,还有现场施工人员的质量检查!不需要你做但是必须要精通。现场有监理和专管技术的人员。技术不精勿扰!!!很简单的几个两层框架楼
工程师
7000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程师
7000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
其他施工管理
招聘工程实习人员。要求热爱工程行业,具备全日制大专及以上学历,年龄在40岁以下。有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。福利包含年休假、节日福利和生日福利。工作地点位于陕西铜川。
施工员
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
6000-7000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
其他施工管理
招聘工程实习人员。岗位要求:热爱工程行业;全日制大专及以上学历;年龄40岁以下;有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。福利包含年休假、节日福利、生日福利。
消防安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
招聘消防安装项目经理,持有一级注册消防工程师证,5年以上消防工程现场管理经验,熟悉消防各系统(如喷淋、报警、防排烟等)。
熟悉消防审验程序及资料编制。
具备良好的沟通协调能力与成本控制意识
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
全面统筹餐厅日常运营管理工作,涵盖人员排班安排、成本管控及服务流程改进,保障运营高效与服务质量稳定。
推动前厅与后厨团队协作,制定并实施服务标准与作业规范,持续提升顾客用餐满意度。
负责客户关系管理,及时响应并处理客户反馈,优化服务环节,增强客户粘性与品牌美誉度。
开展员工培训与绩效考核,强化团队专业能力与服务意识,建设高效协同的服务队伍。
要求:具备团餐运营管理经验者优先,年龄35岁以下,身高165cm以上;需有3年以上酒店管理或楼面管理岗位工作经验,熟悉接待流程及服务礼仪规范。
项目经理(砂石骨料与矿山运营维护)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专矿山经营管理矿山设备管理非金属矿矿山安全砂石骨料破碎筛分管理能力&组织协调能力
岗位职责:
1、全面负责项目管理工作,按公司标准达成年度采掘及生产目标;
2、制定采矿生产计划,编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划,按时汇总并提交生产统计数据;
3、规划矿山开拓系统布局,优化开拓方案,改进运输体系以匹配生产发展需要;
4、组织实施项目部绩效考核与管理,提升团队工作效率和劳动产出水平;
5、管理车间设备运行,保障设备稳定运行,确保产量任务顺利完成;
6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作;
7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准;日常开展安全巡查,及时排除隐患,预防各类安全事故的发生;
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历;机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景,具备中级机械或机电类工程师职称;
2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验,具备砂石骨料行业经历者优先;熟悉破碎筛分加工生产管理,拥有10年以上生产设备管理经验;有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先;
3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理,具备一定的维护保养能力;
4、掌握破碎筛分工艺流程,能进行设备选型配置,具备设备安装经验;有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先;
5、熟悉机械原理,了解耐磨材料应用,具备机械制图能力;
6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力;
7、熟悉矿山机械设备,具备优秀设备选型能力者优先考虑;
薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪20-30万/年),表现优异者薪酬可突破上限。
项目经理
6000-9000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备5年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑/市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
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