需要技术人员

需要有老旧小区官网施工经验

【岗位职责】 1. 负责风电项目全周期的计划制定与执行管理； 2. 协调设计、施工、运维等多方团队推进项目建设进度； 3. 监督项目安全、质量、成本及合规性，确保目标达成； 4. 组织项目评审与验收，推动问题闭环处理； 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理经验，熟悉风电行业运作模式； 2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； 3. 能适应项目现场工作环境，承受阶段性高强度工作压力； 4. 熟练掌握项目管理工具，具备风险预判与应对能力； 加分项有以下行业经验：风电·其他新能源

要求有石油化工厂的工作经验，有建筑或机电二级建造师证（不用转注），能识图有责任心。对接甲方及管理工人。

招聘技术员、施工员，预算员学徒各两名，热爱工程的有志青年可以前来应聘，只管吃住，半年后论能力发工资，手把手教，上手快，专人带，有意向者请致电，非诚匆扰，联系电话：。

1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。 2. 每周汇总各专业实际完成工程量，按月提交工程量报表。 3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。 4. 项目启动阶段，负责编制项目总体费用预测文件。 5. 施工过程中，定期对比费用实际支出与预测数据，进行分析、评估和调整，并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。 6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。 7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。 8. 编制设计变更所涉及的费用测算，并评估其对整体工期与进度的影响。 9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。 岗位要求： 1、统招大专学历，45岁以下，工程类相关专业； 2、具备3年以上成本造价工作经验，持有造价工程师证书者优先； 3、具备较强的原则性和责任感，工作细致、条理清晰。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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招水利技术员，活在和田。电话:

广西钦州华谊预备招聘管工和焊工班组共10组。管工需持有双证，焊工需持有三证。薪资为500和550，以白钢和碳钢为主，常规壁厚，二级片。水平好、劳动态度和工效好的可调整至550和600。工期常年。另招队长一名和技术员一名，月薪15000至18000元，要求管理经验丰富、技术能力强、责任心强。

急需招聘土建技术员一名，现有员工十二人。薪资为一天220元，管吃管住。工作地点在宁夏石嘴山惠农。

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常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全技术交底与日常巡检 2.独立识读光伏系统施工图纸，统筹现场安装、电焊及并网调试等技术环节 3. 作为现场技术负责人，全程对接甲方及监理单位，协调解决施工问题，保障项目进度与质量 4.必须有大量的光伏经验，可以单独看图纸，解决现场施工问题，每天汇报当天工作量，安排2天以后的工作量。 任职要求： 1. 必须具备3年以上光伏电站建设或EPC项目现场管理经验，熟悉光伏组件、支架、逆变器等核心设备 3. 具备良好的图纸理解能力与现场沟通协调能力，可独立承担甲方对接与多方协同工作 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 5. 学历不限，必须服从管理。 6. 工资薪水，月工资7000元起步，出差住宿补贴。

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5.中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

操作设备，会保养维修

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

一、任职基本要求 1、年龄38～45岁，学历高中以上文化。 2、薪资4500～9000元/月， 3，享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构，可独立大修； 2. 会使用万用表、液压检测仪，具备电焊、气割基础能力； 3. 能适应工地外勤抢修，吃苦耐劳，服从加班调度； 4. 熟知机械维修安全操作规程，会填写维修保养台账。

【岗位职责】 1. 为顾客提供快速高效的服务。 2. 负责前置仓的促销等工作，确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保服务过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点。

招聘市政工程项目经理一级建造师必须驻场，工资待遇面议，工作地点合阳

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2年以上标识焊接工艺经验，熟练操作氩弧焊，二保焊设备

一、工程项目管理： 1. 项目规划与执行： 负责工厂新建、扩建及技术改造项目的全流程管控（涵盖立项、设计、招标、施工至验收环节）。 制定项目实施进度表，保障工期按计划推进，严格控制成本不突破预算。 2. 合规与报批： 对接政府相关部门，办理环评、安评、消防验收、施工许可等审批手续，确保项目符合《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》等相关法规要求。 二、设计与技术管理 1. 工艺与设备设计： 审核工程图纸文件（包括PID图、设备布置图、管道ISO图），优化工艺流程与装置布局。 参与HAZOP风险分析，提出改进措施（如设置安全联锁系统、泄压保护方案）。 2. 设备选型与采购： 主导核心设备（如反应釜、换热器、泵阀等）的技术参数确定与选型，评估供应商技术能力； 监督设备到货安装与调试过程，确保满足技术协议要求（如ASME、API标准）。 三、施工与安全管理 1. 承包商管理： 审查施工单位资质，监管施工质量（涵盖焊接工艺、防腐处理、电气安装等关键环节）。 推行JSA作业安全分析，强化高危作业管控（如动火作业、受限空间、高空施工）。 2. 现场监督： 检查施工现场是否符合规范要求（如防爆区域电气设备配置、静电接地措施），及时排查并整改安全隐患。 四、成本与资源协调 1. 预算控制： 编制项目投资预算，动态跟踪各项支出（设备采购、施工费用、监理费用）； 通过方案优化降低投入（如采用模块化建造方式、推动国产设备替代进口）。 2. 跨部门协作： 协同生产、安全、环保等职能部门，保障项目投产后系统运行平稳可靠。 五、团队与技术档案管理 1. 团队建设： 搭建工程技术人才梯队（覆盖设计、施工、预算等岗位），定期组织专业技术培训； 2. 文档管理： 系统整理归档项目全过程资料（含竣工图纸、操作手册、验收文件），为后期维护提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关设备类专业背景 2、具备5年以上工艺管理或工艺设计管理经验，累计10年以上化工行业项目工作经验 3、有完整独立参与并落地的化工项目建设经历 4、持有一级建造师或注册化工工程师资格者优先考虑

1. 大专或以上学历，具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验。 2. 持有工程类高级职称资格。 3. 拥有一级建造师（机电工程）执业资格证书。 4. 曾担任项目经理并成功完成2个石油化工类项目（可在四库一平台查询或提供竣工验收证明材料）。