岗位职责： 一.市场开发与甲方关系管理 1.掌握甲方油探年度钻井工作量、区域分布及井型（直井/水平井/定向井）、地质条件等，提前布局井位竞争策略。 2.维护甲方（油田项目组、监督站）关系，争取优质井位和高效益项目。 3.牵头完成钻井项目结算资料（工作量确认单、验收报告），确保结算金额最大化。 4.协调经营部处理争议性结算条款，维护公司利益。 二.生产协调与外部对接 1.统筹政府（县/乡/村）、甲方、第三方单位（压裂、固井、电测、定向）的协调，确保生产零延误。 2.解决村民纠纷、道路通行、水电供应等外围问题，保障井队作业环境。 3.及时获取钻井关键文件：上钻函、地质/工程设计、完井资料，并完成政府及甲方备案。 4.建立钻井资料归档系统，确保随时可调取审计。 三.钻井管理 1.制定钻井队启动计划，组织搬迁会议，监督拆/搬/安作业符合HSE标准。 2.审核井场标准化建设方案（含平面图设计），确保符合甲方规范。 3.监督技术经理、队长落实行业技术规范（如API标准），组织井控、HSE专项培训。 4.配合经营部评估设备维修必要性（材料型号、保修条款），监督现场验收及“换新交旧”。 5.推行油料/材料精细化管理，落实修旧利废、降本增效措施。 四.HSE与合规管 1.组织迎检甲方、政府（应急局、环保局）的现场检查，确保资料与操作合规。 2.监督泥浆处理、废弃物处置等环保措施落实，规避处罚风险。 3.严格执行井控实施细则，定期组织防喷演练，杜绝井喷事故。 4.突发事项（如村民阻工、井下复杂）第一时间上报并启动应急预案。 5.严查现场违规行为（脱岗、饮酒、吸烟等），提报违纪处理意见。 审核定向、录井等外包队伍资质，确保人证合一、设备合规。 五.设备管理 1.评估现有钻井车，负责钻井车采购申请的提出，验收、分配建议等相关工作。 2.负责每月对所有钻井车及井队相关设备进行检查1次，监督维修保养，并对发现的问题及隐患及时协调整改。 3.建立设备管理台账，及时记录更新设备故障、维修、保养过程。 4.监督钻井设备的使用，对超出使用年限及质量不达标的设备，提出报废申请，并协调处理解决。 五.内部运营管理 1.组织制定完善《钻井作业操作规程》等相关钻井制度。 2.组织井控证、HSE证等资质培训，及时参与招聘，协调配置关键岗位人员。 3.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 4.定期对钻井队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 5.每月组织1次经营效益分析，并制定成本管控改善措施。 6.每月对钻井队巡检1次，巡检内容包括车辆、值班车、钻井设备、人员、保险、安全、环保、卫生、问题整改、管理规范等，并拍照、做好巡检记录。 7.巡检发现的问题，在24小时内下达整改通知单，并及时跟进监督解决问题。 8.统筹生活保障，包括住宿、用车、饮食、洗浴等，为现场作业及管理人员提供良好生活环境。 六.安全环保管理 1.组织制定钻井安全环保预案，并定期检查完善，确保预案符合当地施工环境、条件等。 2.组织并监督钻井队伍的安全环保培训，每季度组织1次安全演练。 担任现场应急总指挥，协调消防、医疗等资源处理井喷、人员伤亡等事故。 七.推动钻井作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 任职要求： 1. 大专及以上，石油工程、钻井工程、机械工程、地质工程等相关专业，8年以上油田服务行业工作经验，5年从事钻井作业管理或相关技术岗位，3年以上钻井队管理经验，曾担任钻井队长、驻井经理或相关管理职务者优先，有长庆/延长资源经验者优先。 2. 熟悉定向井、水平井、深井超深井等复杂钻井工艺，精通钻井工艺（钻具组合、泥浆体系、固井技术等）；熟悉钻井设备（钻机、顶驱、泥浆泵等）的维护与管理；掌握钻井行业标准（如API、SY/T系列标准）及HSE管理体系；熟悉国家石油行业安全法规，了解环保要求。 3. 具备项目管理能力，成本控制能力，应急能力，沟通协调及组织能力，商务谈判能力。 4. 适应出差及野外作业环境，有井控证（IWCF/IADC）、HSE证书、司钻证者优先。

月薪10k+，有建造师证优先

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

1.**资质要求**：须持有国家一级建造师证书（市政公用工程专业），本科及以上学历。 2.**经验要求**：年龄45岁以下，具备8年以上市政工程（如道路、桥梁、管网等）项目全面管理经验，能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。 3.**能力要求**：具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力，能高效解决现场复杂问题，确保项目完美履约。

核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌

1.协助团队日常工作的推进，包括各项计划内活动/仪式的组织与执行 2.解决每日站会中发现的障碍或阻碍事项 3.指导团队成员——特别是在践行敏捷实践方面提供支持 4.营造协作氛围，促进团队与客户之间的紧密互动 5.协助团队成员实现最佳工作效率 6.确保看板及时更新，用于跟踪项目进展 7.跨迭代周期的依赖关系管理 8.跟踪并维护成本估算模型 9.主持团队各类会议，如迭代规划、每日站会、迭代评审与回顾会议 10.协助每日跟进团队在迭代中的进展情况 11.协助团队识别自身的优势与待改进之处 12.引导团队持续优化工作流程 13.组织并管理项目关键节点，涵盖所有既定活动与仪式 1.优先考虑具备ScrumMaster认证或接受过敏捷培训者 2.具备领导能力 3.熟悉敏捷方法论与流程 4.出色的沟通表达能力 5.具备指导他人及人员管理经验 6.掌握项目管理相关技能 7.擅长工作计划制定与进度追踪 8.能有效管理并解决阻碍问题 9.具备冲突处理与谈判经验 10.有持续改进实践经验 11.具备透明化管理和赋能团队的意识 12.具备较强的分析与问题解决能力 知识要求：用户故事、测试驱动开发（TDD）、持续集成、持续测试、结对编程、自动化测试、敏捷游戏

1.统筹新能源发电项目（风电）全流程，覆盖立项、设计、施工、并网验收等环节，确保项目按计划推进。 2.制定项目预算与进度计划，管控成本、质量及安全，协调施工方、监理等多方关系，解决项目落地的各类问题。 3.负责项目合规工作，确保符合环保、能源政策，完成审批手续办理。 4.管理项目团队，明确分工、开展培训，提升团队执行力，保障项目目标达成。

岗位职责： 1.独立负责大型项目目标管理及流程实施过程中的业务支持工作； 2.独立完成项目运行环境的搭建与日常维护，确保项目数据的准确性与完整性； 3.主动开展项目管理经验的归纳总结，并进行高质量的内部分享； 4.负责站点实施全过程监控，包括项目（群）执行信息的采集与分析、日常沟通协调、风险与问题的识别及推动解决、进度跟踪与推进、ISDP系统基础操作与维护、操作规范性管理、EHS管控、站点质量保障、文档编制与归档、项目报表的制作与报送等。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.两年以上工程交付相关工作经验（如项目经理、工程管理、项目负责人等岗位），持有PMP证书者优先，能适应高强度工作节奏，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3.熟悉项目管理基础知识体系，能够独立分析并推动解决项目过程中各类问题； 4.具备良好的服务意识，能有效应对工作压力； 5.对项目进度控制、ISDP系统操作、问题处理机制有较深的理解和实践经验。

项目经理岗位职责 1、主持编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部生产运营、质量控制、安全生产、文明施工、财务管理等各项管理工作。 2、组织制定并落实各类施工技术方案、项目进度计划及月度、周度工作安排，确保施工有序推进。 3、强化质量管理措施，确保工程质量符合国家规范或合同约定标准。 4、科学配置与调度人力、材料、设备等资源，履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的达成。 5、妥善协调与业主、监理单位、公司总部及政府监管部门之间的关系，保障项目顺利实施。 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与劳动力使用，有效控制各分项工程的成本支出； 8、签发工程管理文件，负责项目往来函件的接收与传递，统筹项目部行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程或自动化相关专业（具有一级建造师资格且为机电方向者优先）； 2、具备两年以上机电领域项目经理工作经验； 3、拥有典型项目管理成功案例，熟悉软件需求分析流程； 4、掌握项目合同管理、安全管理、信息管理、质量监管及竣工验收等相关程序； 5、具备出色的沟通协调与问题处理能力，具有较强的组织管理能力、执行力，责任心强，富有团队意识与创新精神，乐于承担挑战性任务。 加分项 具备机电工程行业从业经验

岗位职责: 1、负责装修项目全周期成本管控，依据前期预算数据统筹成本管理工作； 2、保障项目按既定计划、标准推进，确保进度与质量达标； 3、审核施工图纸，提出优化建议及专业意见； 4、监督施工现场进度管理与质量把控，协调解决现场问题； 5、对接各相关单位（甲方、监理、施工方等），统筹施工进度控制； 6、负责项目变更、现场签证审核，牵头各项验收、评定及竣备验收移交工 作； 7、维护外部相关单位合作关系，具备突发情况应急处理能力； 8、统筹项目部团队工作，合理分配任务，协调内部协作； 9、工程完工后，配合合约部门完成工程决算，协助相关部门处理项目遗留 事宜。 任职要求： 1、有酒店装修项目施工过程管理经验者优先； 2、具备扎实的项目管理能力、跨部门协作与团队统筹能力； 3、能高效处理多任务并行场景，严控项目质量与进度； 4、深耕装修行业，熟悉行业规范与项目管控要点，具备复杂问题解决能 力。

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招聘：品质经理 薪资：6000-10000元/月 1、男女不限，40岁以下，本科及以上学历，光电信息、通信工程、质量管理等相关专业 2、5年以上质量管理工作经验优先

招聘：前厅收银（底薪3500） 薪资：3500-4500元/月

招聘：洗砂机工 薪资：4500元/月

耀州路菜市场（少文活鱼店）招聘杀鱼工2名 年龄40岁—60岁 早4点—午1点 工资3000—3500 联系电话

岗位职责： 1. 全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及入场后现场施工的组织与管理，主导施工过程中技术、质量、安全、成本等各项工作的落实； 2. 组织制定施工项目所需的劳动力、材料、构配件、机械设备及资金等各类资源的需求计划； 3. 确保工程在质量、安全和工期方面达标，严格执行施工合同的各项约定； 4. 主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，定期向公司报送工程进展情况； 5. 负责工程资料的整理与编制，及时办理工程款回收；参与工程竣工验收及预决算审核工作； 6. 科学统筹施工现场的人力、物资、资金等生产要素，协调建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门及各分包方的关系，快速解决施工中出现的问题，保障项目管理目标达成； 7. 编制投标文件中与工程技术内容相关的部分； 8. 项目启动前开展现场实地勘察，并完成勘察报告的编写。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，市政、土建或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作，愿意长期驻扎全国各项目现场； 3. 持有一级或二级建造师证书（市政或建筑专业），且证书可注册至本公司（必备条件）。 职位福利：五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成 收入组成：月薪+项目补贴+项目奖金

岗位职责： 1、参与制定家庭养老床位适老化改造项目的工程实施规划； 2、担任项目负责人（兼项目监理），赴项目现场协调施工团队、落实仓储等相关事项； 3、依据产品清单及施工标准对施工人员进行培训，并通过巡查与抽查等方式保障施工质量； 4、整理施工现场的各类评估表单、施工凭证、产品合格证明、施工前后影像资料，并及时上传至平台以确保顺利交付； 5、衔接施工现场与后台审核人员，把控施工进度、质量与成本； 6、协同供应链部门完成现场仓库的收货入库、物资分配及出库登记，并协调退换补货事宜； 7、定期向业主方（民政局）相关负责人汇报项目进展，并准确传达其指示与要求至施工队伍及公司内部支持人员； 8、有效调动社区、街道、乡镇等民政联络员的本地协作资源； 9、与上级主管保持沟通，落实交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中2年以上从事工程类、装修类或系统集成类项目管理工作； 2、拥有同时管理多个项目的经验； 3、具备一定政府单位沟通能力，可独立对接并维护业务相关的政府部门关系； 4、具备较强的数据分析、成本控制及风险管控能力； 5、具备良好的沟通表达、文字撰写及数据处理能力； 6、持有社工相关资格证书，社会工作、社会学、心理学专业背景者优先； 7、持有C1驾照且驾驶技术熟练； 8、有标书编制经验，能适应出差，抗压能力强者优先。

岗位职责： 负责电力工程建设项目施工的组织与实施，全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理，统筹进度与投资控制，协调各参建单位关系，开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件： 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验，持有二级建造师（机电工程）或更高级别证书，以及安全员B证。 工作地点：接受工作安排（以四川省内为主） 薪资：综合月薪税前应发13000-15000元/月

岗位要求： 1、依据公司安装工程管理流程，负责所辖项目的土建勘测工作，对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。 2、按照工程进度与实施要求，组织安装队伍进场，并完成电梯安装分包合同的签署工作。 3、结合合同条款及现场土建条件，制定安装进度计划，协调甲方、土建总包及监理单位，确保工程按计划顺利推进。 4、全面负责所管项目电梯发运、安装、调试等环节的方案执行，保障电梯按时交付使用。 5、对进入施工现场的电梯作业人员开展安全教育培训，并严格执行公司现场安全管理规定，实施全过程监督。 6、依照相关规范，指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求，做好过程质量控制，确保施工质量达到公司验收标准。 7、协助开展质量检验工作，推动完成电梯监督检验、向维保部门移交及最终交付客户使用的全部流程。 8、及时填写并收集电梯安装各阶段记录资料，按项目完成安装工程档案的整理与归档。 9、负责审核电梯相关工程图纸，为公司业务拓展及商务谈判提供必要的技术支持。 10、根据合同约定，协同销售团队按时回收所管项目设备款及安装款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上电梯安装管理经验，反应敏捷，具有良好的团队协作意识； 2、能适应较强的工作压力，具备合理的时间规划能力，确保高效完成公司及部门下达的任务目标； 3、沟通表达能力强，具备出色的应变能力与集体荣誉感； 4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够接受出差或长期驻守项目现场。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

招项目经理，岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

招聘：物业经理 薪资：5000-7000元/月 1.年龄35-45岁。 大专及以上文凭。 2.要求有3年以上物业管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，有责任心、能承受一定的工作压力、具有良好的职业素质、责任感和服务意识。

施工单位招装饰装修、幕墙专业项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名，要求人证合一，有五年以上装饰装修施工经验，年龄不超过50岁，工资面议。

招聘单位： 工程建设公司 招聘职位： 项目管理 职位职责： 1. 负责EPC项目的经营事务，包括参与投标活动、合同磋商、项目结算及变更索赔等相关工作； 2. 承担EPC项目计划管理工作，如制定项目管理方案、资金使用规划，组织项目部组建与启动，拟定招标采购策略等任务； 3. 负责EPC项目履约全过程管理，包括与业主及相关单位的沟通协调；统筹设计、采购与施工环节的组织实施；组织设计方案审查并提出优化建议；编制分包招标文件与合同文本，参与评标及分包合同谈判；主持主要设备的设计联络会议、出厂验收及现场设备管理；负责试运行、竣工验收资料的编制与移交工作；落实分包结算、付款、缺陷整改及质保期内服务等事项。 注：岗位设置：根据个人资质、能力、履历、项目经验及实际需求，安排相应岗位，可任项目经理、副经理、总工程师、总经济师、安全总监、项目部门负责人或一般管理人员等职务。 招聘条件： 1. 具备工程类本科及以上学历； 2. 拥有EPC项目管理相关经验，具备良好的组织协调能力与扎实的专业基础； 3. 具备优良的职业素养，踏实肯干，责任心强，学习能力强，富有团队协作精神； 4. 身体健康，能胜任驻外工作环境； 5. 持有一级建造师或一级造价师资格证书者优先录用； 6. 建档立卡贫困劳动力人员在同等条件下优先考虑。 注意事项： 1. 提交简历后请确保联系方式畅通； 2. 应聘者须对所提供材料的真实性承担责任； 3. 可通过公司官网查询招聘单位相关信息及联系方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、定期体检、带薪年假、包吃、包住

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岗位职责： 1、对接市政府及生态环境局相关负责人，协调沟通工作事项； 2、参与大气污染防治工作的分析研判、专家会商及汇报材料准备； 3、统筹项目在成本、范围、资源和质量方面的全过程管理； 4、管理项目团队人员、车辆调度、设备配置及绩效考核等相关事务； 5、组织实施驻场工作人员的具体任务分配与执行监督。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、大气科学或相关专业背景； 2、具备2年以上大气环境类驻场项目管理经验，有数据分析、超级站运维等相关经历者亦可考虑； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 4、工作细致认真，责任感强，具有良好的项目管理意识与执行力。

岗位职责： 1、全面负责项目管理工作，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时统计并提交生产相关报表； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，提升运输系统能力以匹配生产发展需要； 4、实施项目部绩效管理与考核机制，持续提高工作效率和劳动生产率； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运转，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度与团队培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保政策、法规及相关标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类事故发生； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，具备中级机械制造或机电工程师职称； 2、具有5年以上矿业企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业背景者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山行业破碎筛分车间设备管理经历者优先； 3、掌握美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构，具备一定的维护保养经验； 4、了解破碎筛分工艺流程，能够进行工艺设备选型配置，具备设备安装经验；拥有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先； 5、掌握机械原理，了解耐磨材料应用，熟练使用机械制图软件； 6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪资可突破上限。 加分项 具备以下领域经验者更佳：矿产/地质·采掘/冶炼

岗位职责：负责现场勘查作业，保障项目现场信息的准确性与全面性 任职要求：具备现场勘查、信息录入、施工技术指导、报装手续、并网操作及闭环管理能力 岗位经验：需具备相关工作经验，能够独立开展现场勘查、录单、施工技术指导、报装、并网及闭环工作，持有驾驶执照并能熟练驾驶

1、有独立完成中大型路基路面项目的经验; 2、要求会GPS、CAD、南方CASS等软件; 3、并有3-5年高速及市政路基路面施工经验； 4、能够完成对上对下的施工沟通工作并能够完成对上对下的施工结算工作； 5、日常投标及项目资料的编写与投递。 福利待遇：年终奖及传统节日礼品。