岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

1、负责投标文件的撰写与整体排版，确保标书按时高质量完成；（熟悉工程类项目商务标、技术标编制者优先） 2、整理销售前端收集的信息并进行统一报价，维护报价台账，每周更新销售备案表； 3、购销合同的归档、登记及编制工作，同步完成报价与招投标文件的台账记录； 4、组织并主持每周工程例会、销售会议，负责会议安排及会议纪要的整理与归档； 5、办理员工招聘、入职离职手续，制作考勤报表，处理社保缴纳及相关团险信息更新； 6、负责办公用品采购，以及电话费、电费等日常行政费用的缴纳； 7、节假日期间开展老客户回访及信息跟进工作； 8、更新公司资质资料及销售业绩汇总表； 9、每周及时维护项目明细数据。 教育背景： 专科及以上学历，相关专业毕业，有防火门销售内勤经验者优先；具备标书制作或报价经验者优先考虑。 工作经验： 1、至少1年以内勤岗位工作经验，性别不限； 2、试用期为二至三个月； 职位福利：全勤奖、五险、绩效奖金、节日福利 工作地址：浐灞金融城

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，录入客户信息并完成车险保单的制作； 2、负责接待客户，并定期对新老客户进行回访与跟进，做好客户关系维护； 3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00，下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(3000-5000)+补贴+奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪假期等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄适中（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作技能。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真。

工作职责 1. 协助教务团队进行学员信息的采集、归类及系统化录入，保障数据真实准确、完整无误。 2. 负责学员从入学到结业的全流程跟进，涵盖岗位推荐、课程提醒、学习进度跟踪及问题反馈的全程闭环管理。 3. 管理维护学员社群，及时回应并解决学员在课程与服务方面的疑问，提升整体服务体验。 4. 协同团队完成教学资料的汇总、整理与发放，确保教学环节有序高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备互联网教育行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心、快速响应学员咨询需求。 3. 工作态度认真负责，注重细节，责任心强且执行力高，能胜任多任务并行的工作环境

全国招聘，全国出差 岗位职责： 1、数据模型：制定银行数据仓库的建模规范，承担数据模型的设计工作。熟悉存贷款、票据、国结、资金、理财、支付、卡类、财务等主题领域的模型构建。 2、指标体系：编写银行指标管理相关制度与执行细则，开展指标体系的梳理及落地实施指导。 3、数据治理：在银行数据仓库、湖仓或数据中台项目中承担数据治理任务，掌握元数据管理、数据标准、数据质量、数据安全及数据资产清查等治理模块的方法论。 4、售前交付：参与银行湖仓类项目的售前支持与现场交付，具备良好的表达能力和跨团队协作推动力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为计算机、数学、金融等相关方向。 2、具备五年以上银行业数据类项目实战经验。 3、至少独立主导完成两个银行数据仓库模型设计项目。 4、拥有银行监管集市模型设计经验者优先考虑。 技能要求：熟悉数据仓库、数据集市、湖仓架构下的需求分析与模型设计流程，具备实际项目经历。 沟通顺畅，表达能力强。 岗位竞争优势：深耕银行数据条线项目

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

工作职责 ： （1）配合销售团队与客户沟通，深入挖掘并明确客户需求。 （2）基于客户实际需求，协调研发团队制定可行的技术解决方案； （3）执行数据验证工作，评估数据的完整性、准确性与安全合规性； （4）参与数据分类管理及标准规范的制定与维护； （5）开展数据结构梳理，设计数据概要模型、逻辑架构等相关模型； （6）协同市场部门完成业务流程与数据体系的整理分析，输出分析文档； 任职要求 ： （1）大专及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业优先，具备良好文字表达能力，掌握Python、MySQL及常用数据分析软件； （2）熟练运用Office办公软件，具备较强的网络信息检索能力和AI工具应用经验； （3）责任心强，具备吃苦耐劳品质、团队协作精神，可接受一定程度加班； （4）有数据治理相关项目经验者优先录用； （5）对互联网领域、大数据技术及相关应用场景有较强兴趣。

陕西铜川耀州区找波形护栏施工队两波2.5厚板子，114*2100立柱，四米间距，一条路，普通螺栓电话：

写字楼招聘保洁科技二路林凯国际，招聘保洁1名，60岁以下，身体健康，管午餐。工资2800元，月休4天，有法定节假日。工资准时发放，不拖延。要求身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排。上班时间，早7.30-11.30下午1.30-5.30活轻松，推荐有红包联系电话:

王益招聘：

宜君招聘面点大工资7000有想去的联系

西北烧烤招聘岗位：前台一名：工作细心负责-服务员10名：工作简单，手脚麻利-薪资福利：底薪+全勤+绩效，多劳多得！月休两天我们希望你：-年轻，有活力，不玻璃心-能吃苦，眼里有活（暑假工勿扰）工作地点：铜川市新区中熙华城商铺西北烧烤联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进，保障内部沟通高效顺畅 4.办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作，控制流程合规性 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及临时交办任务，具备较强执行力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本保密意识 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

对接客户，录系统下单

对接客户 门窗接单画图 无责底薪+提成 包吃住 无销售任务

一、岗位概述 客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案，是公司对接客户的核心服务岗位，保障客户稳定合作。 二、主要工作职责 1. 客户日常维护与客户管理 1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。 2. 建立完善客户档案，及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。 3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题，维护良好客情关系，提升客户信任度、满意度及粘性。 4.细心！细心！细心！

会电脑，会开车，年龄95年左右至95年……工作时间自由

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”相关任务。操作简便，流程正规。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带车辆，且驾驶经验满三年。满足条件者欢迎主动联系咨询！可先沟通，快速应聘

手部动作视频采集 采集内容: 日常手部活动，包括但不限于:洗碗、扫地、整理物品、浇水，拆快递，烹饪等家务相关手部动作。按照自己习惯的方式来做就行。 设备：无特殊设备要求，手机拍摄就行，机型不限，按指导完成手部状态记录即可。 薪资标准：18-35元/时 结算时间：每天结算 参与要求: 日常能正常进行家务活动并录制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升员工归属感与组织效能 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、资质、年检等合规事务 5. 指导行政团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效考核标准 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与数据汇报能力 4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象气质佳，执行力强

工作内容 负责为客户解答相关问题并提供咨询服务；后续安排客户进行实地体验即可。 无销售性质。 薪资情况 综合收入5000-13000，每月8号准时发薪 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假5-15天，提供免费班车 带薪培训，每半年有一次调薪及晋升机会 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 提供专业