舆情客服（远程实习生） 上班时间：9:00-18:00，偶尔需周末加班； 要求全天在岗，当日任务须及时完成； 工作安排覆盖周末及节假日，无固定休息日； 实习周期不少于3个月，全程居家办公； 面试方式：腾讯视频会议，一轮面试定录用结果，通过后可快速上岗。 岗位职责： 1、负责甲方客户舆情信息的整理与处理，对系统采集的新闻内容进行基础数据清洗，如剔除无效信息、完成情感倾向判定（正向、中性、负向），并在平台中标记归类； 2、执行人工数据采集任务，例如从小红书等社交平台手动记录客户相关帖文的互动数据、电商信息，并将结果准确录入公司系统； 3、在公司系统内完成常规操作，包括指定时间段内的新闻数据回溯统计、批量更新互动量数据、以及通过阅读内容完成新闻情感标签的点击标注。 任职资格： 1、大专及以上学历在读学生，专业不限； 2、具备充足且灵活的时间安排，有数据整理或统计分析实践经验者优先； 3、需自行配备办公电脑，确保网络环境稳定。 福利待遇： 实习期间表现优异者，毕业后可申请转为正式员工，享受正式员工薪酬与福利。 职业发展路径： 实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师

岗位职责： 1、依据公司规范，设计Meta分析项目的课题方案，确保研究方向的科学性与可执行性。 2、规划课题实施的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据提取、统计分析、报告撰写等关键环节的操作细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作全流程，指导其完成课题实践，并辅导论文报告的撰写，保障研究过程的严谨性与成果的专业性，全程支持解决技术及分析难题； 4、关注临床研究领域的最新动态与技术进展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与维护。 任职要求： 1、硕士及以上学历，临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关专业背景； 2、掌握循证医学核心理念，熟悉多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过至少1篇Meta分析相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等统计工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解； 5、具备较强的客户服务意识与品牌责任感，善于沟通协调，富有团队协作精神。 福利待遇 竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目提成等多元化收入组成。 职业发展：提供系统的内部培训资源，助力个人专业提升与职业晋升路径拓展。 福利保障：健全的社保公积金制度，享有带薪年假、节日福利、年度健康体检等全面福利体系。 我们诚邀您的加入，携手开创科研教育新未来！如有疑问，欢迎及时联系我司人力资源工作人员。

职位概述： 作为数据分析师/建模师，您将负责将原始数据转化为具有实际指导意义的业务洞察。主要工作包括开展数据分析、构建可视化报表以及搭建数据模型，助力企业各级决策的科学化。您将与业务方、数据工程师及数据科学团队密切协作，保障数据的准确性、完整性与业务相关性。 任职要求： -具备至少2年数据分析或建模相关工作经验。 -熟悉主流云平台技术环境。 -拥有机器学习基础概念或实践经历者更受青睐。 -技能要求： -精通SQL，能够高效完成数据提取与处理任务。 -掌握常见数据可视化工具的实际应用。 -理解基本统计方法及数据建模核心原理。 -具备良好的英语沟通能力

岗位职责： 1. 负责原辅材料、中间产品及最终产品的检验工作； 2. 按要求填写各类检测记录，并及时将数据录入系统； 3. 依据相关标准与规范，规范使用化学试剂及计量工具； 4. 熟悉常用检测仪器和设备的基本原理，按操作规程正确使用并进行日常维护； 5. 在检测过程中发现产品质量异常时，立即向化验室工段长或品控人员汇报，并留存不合格样品； 6. 及时完成原料及生产过程样品的检测，并将结果反馈至生产车间； 7. 保持检测区域环境整洁，确保仪器设备清洁并处于良好状态； 8. 根据《卫生检测计划》执行卫生监控任务，发现异常及时上报品控员。 任职条件： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备1年以上乳制品或相关领域检验工作经验； 3. 熟练操作常规检测仪器设备； 4. 能够适应倒班工作安排； 5. 无视觉障碍问题。 专业要求：乳品工程、食品检验检测技术、食品质量与安全、食品安全与检测、食品营养与健康、生物技术、化学测量学与技术、应用化学 职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年终绩效、生日福利

全国范围招聘高级数据分析师（全国范围出差） 岗位职责： 1、数据模型：制定银行数据仓库的建模规范，主导数据模型的设计工作。熟练掌握存贷款、票据、国结、资金、理财、支付、卡类、财务等相关主题域的模型构建。 2、指标体系：编写银行指标管理规定及执行细则，开展指标体系的整理与设计，并指导指标体系的实际落地实施。 3、数据治理：在银行数据仓库、湖仓或数据中台项目中承担数据治理任务，熟悉元数据管理、数据标准化、数据质量控制、数据安全及数据资产清查等治理模块的方法论。 4、售前交付：参与银行湖仓类项目的售前支持及现场交付工作，具备优秀的沟通表达能力和跨团队协作推进能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，专业为计算机、数学、金融等相关领域。 2、具备五年以上银行数据类项目实践经验。 3、至少独立主导完成两个银行数据仓库模型设计项目。 4、具有银行监管集市模型设计经验者优先考虑。 技能要求：熟悉数据仓库、数据集市、湖仓架构的需求分析与模型设计流程，具备相关实际项目经验。

招聘大工一名，负责打地面工作，薪资为300元一天。有意者可报名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

需要 木工

铜川市耀州区招通风安装/维修

招聘替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

分析工程师（轻工部）-g 【入职流程】 -平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口办理入职手续。 【岗位职责】 1、； 2、大专及以上学历，化学相关专业优先； 3、有实验室操作经验优先； 4、英语CET-4及以上，熟练使用Office等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作能力； 6、能接受加班。 【职位要求】 1. 根据相关国家的法律法规以及客户的测试要求，对测试样品进行分组和描述，确认具体测试方案； 2. 与客服沟通及确认测试信息的准确性和合理性，反馈并处理实验室的问题。 3. 根据测试申请表要求，在系统上分组和选项目，生成对应的测试工作表，安排相应测试。 4. 根据测试申请表要求，编辑审核报告。 5. 完成领导安排的其他工作。 【薪资福利】5-6K（具体面议） 工作地址：广州市黄埔区科珠路198号

岗位：分析员，操作工，机修工，仓管员 【任职要求】 1. 统招大专学历；优秀人员学历可放宽至高中，年龄25-42岁； 2. 1年以上化工企业经验企业生产操作经验； 3. 身体健康，责任心强，有良好的沟通能力； 4. 能接受长白班和倒班（倒班白白夜夜休休） 5. 仓管要有叉车证，机修要具备焊工证或焊接熔化热切割等相关证书优先 薪资福利： 1. 综合月薪到手5800-7000元； 2. 免费提供吃住三餐； 3. 提供五险一金； 4. 体检免费； 5. 宿舍至厂区有班车接送

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 1. 负责污水样品的采集、预处理及常规理化指标（如COD、氨氮、总磷、pH、SS等）的检测分析 2. 严格按照国家标准和实验室操作规程开展化验工作，确保数据准确、可追溯 3. 及时填写并归档原始记录、检验报告，定期校准和维护检测仪器设备 4. 参与实验室质量控制与内部审核，配合完成资质认证相关工作 5. 协助完成水质分析方法验证、新项目开发及异常数据原因排查 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 具备化学分析或污水化验相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测仪器，操作及基础维护 4. 工作细致严谨，具备良好的数据记录习惯和实验室安全意识 5. 责任心强，能适应工作整体安排

工作内容：根据公司规定完成每日“数据采集”相关任务。操作简便，流程正规。每天工作约两小时，日结薪资200-500元，当日结算！ 要求：需自带车辆，且驾驶经验满三年。满足条件者欢迎主动联系咨询！可先沟通，快速应聘

岗位内容：负责支持团队的业务数据处理，熟练掌握Excel等数据处理工具， 任职要求：大专及以上学历，具备快消品、在线教育、呼叫中心等行业业务团队数据分析经验者优先 上班时间：早九晚六，法定排班 薪资待遇：5000-7000， 缴纳社保，带薪年假，婚产假等各类假期齐全

【岗位职责】 1. 负责公司运营维护方面业务数据的收集、整理、清洗与分析，挖掘数据背后的业务规律，为部门决策提供数据支撑。 2. 定期制作运营维护方面数据报表（如日报、周报、月报、专项分析报表等），确保数据准确、报表清晰、逻辑严谨，及时反馈业务运行情况。 3. 协助完成各类工作材料的撰写，包括但不限于工作汇报、总结报告、方案文档等，熟练运用 Word 进行内容排版与优化。 4. 负责 PPT 的制作与优化，将数据分析结果、工作成果等转化为直观、专业的演示文稿，适配内部汇报、外部沟通等场景。 5. 配合各部门完成数据查询、专项数据分析等相关工作，响应业务部门的数据需求，提供高效的数据支持服务。 6. 负责数据台账的维护与更新，确保数据的完整性、时效性，建立规范的数据管理流程。 7. 完成领导交办的其他与数据分析、材料撰写相关的工作任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 学历：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理、计算机等相关专业优先。 2. 经验：2年及以上工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3. 能力：具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长数据整理与分析，能快速定位数据异常并提出合理建议。 （二）专业技能 1. 熟练使用 Excel（数据透视表、函数、图表制作等）进行数据处理与报表制作，能高效完成各类数据统计工作。 2. 具备基础的数据分析能力，了解数据分析方法，能运用相关工具完成数据挖掘与分析（熟悉 SQL、Python 等数据分析工具者优先）。 3. 熟练掌握 Word 办公软件，能独立完成各类工作材料的撰写、排版与优化，确保文档规范、内容通顺。 4. 熟练使用 PPT 制作工具，能设计出美观、专业、逻辑清晰的演示文稿，具备一定的视觉呈现能力。 5. 具备良好的文字表达能力，撰写的材料条理清晰、重点突出，能准确传达核心信息。 （三）综合素质 1. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合各部门开展工作，快速响应需求。 3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏，主动学习新的数据分析方法和办公技能。 4. 具有良好的团队协作精神，积极配合团队完成各项工作目标。

岗位职责 1、负责数据需求管理、协同研发完成数仓设计、数据报表建设。 2、通过数据分析发现业务问题及痛点，分析并挖掘需求，推动百科产品、运营机制改进及新模式探索。 3、参与数据指标体系、分析体系构建，构建数据模型。 能力要求 1、2年以上数据开发或数据分析经验者。数学、统计学、计算机专业优先。 2、对数据敏感，熟练使用数据分析工具，有数据分析经验。 3、熟练使用SQL、EXCEL，熟悉AI技术在数据分析上的应用。 4、善于学习和运用新知识 沟通和逻辑表达，良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

【岗位职责】 1. 全局负责公司多款游戏产品的整体数据分析； 2. 从游戏和玩家的角度出发，深度体验产品，持续并独立完成游戏数据分析项目，为游戏设计、优化等提供数据驱动的建议； 3. 利用机器学习算法分析用户行为数据，优化用户生命周期流程，实现用户增长； 4. 设计和维护游戏数据分析系统，优化数据处理和分析流程； 5. 与产品团队紧密合作，共同制定数据分析计划和数据分析策略，以实现业务目标。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业为数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关领域； 2. 2-5年数据分析师经验，熟练掌握基于SQL的进阶数据处理和统计，熟练掌握Python/R，可以利用Python/R使用常用机器学习算法解决建模问题； 3. 极强的个人独立寻找问题、处理问题及解决问题的能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效合作； 5. 具备良好的数据分析能力，能够独立解决复杂的数据分析问题。 【加分项】 1. 有产品增长经验，欧美市场休闲游戏优先； 2. 有较为扎实的统计学基础或者机器学习算法基础。

工作内容： 1、了解银行业务流程，承担数据分析支撑职责，依据实际业务需要，推动并完善数据基础建设工作； 2、主导多维度数据分析模型的策划与构建，完成业务数据需求的分析、方案设计及实施，为业务部门及管理层提供决策依据； 3、搭建客户运营标签系统，制定数据开发标准化流程，具备项目管理经验者更佳； 4、深入挖掘银行各业务环节中的核心问题，针对运营策略提出高价值的数据解决方案； 5、定期编制数据服务管理报告和专项分析报告，将数据管理体系与业务应对策略通过报表形式清晰呈现。 岗位要求： 1、统计学、数学、信息技术、生物统计等相关专业本科及以上学历（硕士优先），具备两年以上相关领域工作经验； 2、掌握数据库基本理论，精通SQL语言，熟练使用Excel、PPT工具；了解数据挖掘的基本方法； 3、具备大数据平台操作能力，如熟练使用Hive，掌握Python编程语言，有Hadoop/Spark使用经验者优先考虑； 4、具有扎实的数学、统计与数据建模基础，熟悉决策树、逻辑回归等监督学习算法，掌握聚类等无监督学习方法，了解推荐系统原理，对深度学习有一定认知；熟悉各类量化研究技术，包括样本设计与构建方法、信度效度检验等，确保数据结果的可靠性、适用性与精确性； 5、具备敏锐的数据洞察力，能从大规模数据中提取关键信息，独立完成商业数据分析报告撰写，及时识别趋势变化与潜在问题，并提出可行性建议； 6、拥有良好的沟通协作能力，具备团队意识，学习能力强，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责手机终端产品的用户数据运营，基于用户画像与使用行为分析，识别用户使用过程中的核心痛点，为相关部门提供有效的优化建议与解决方案； 2、梳理业务流程与指标框架，深入参与产研项目，完成专项数据研究及分析支持工作； 3、监控日常关键数据指标，及时发现异常波动并定位原因，协同其他团队提升报表开发的效率与准确性 岗位要求： 1、具备数据分析能力，能熟练运用常见分析方法和工具，如基础统计学知识、excel、fine BI等； 2、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据整合、可视化呈现及问题拆解； 3、具备较强的沟通协作能力，善于发现问题、剖析问题并推动解决，工作积极主动且富有责任感； 4、逻辑思维清晰，具备自主学习意识与内在驱动力，责任心强，善于独立思考，富有创新意识

该岗位为外包岗位，介意者请勿投递 岗位职责： 1、充分理解业务场景下的数据需求与核心痛点，主动识别数据应用机会，开展问题诊断并提出系统性解决方案 2、承担项目中的数据分析、数据治理及数据挖掘等相关工作； 3、参与数据业务沟通协作，制定并输出数据表设计规范； 4、负责数据业务需求分析，包括算法模型、标签体系等数据挖掘方向的需求梳理与落地支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上数据分析工作经验，具有扎实的业务理解能力与技术积累； 2、有算法模型设计经验，或主导过业务相关算法模型建设者优先考虑； 3、熟悉主流大数据处理技术栈，如Hadoop、Hive、Hbase、ZooKeeper、Spark、MPP等； 4、熟练掌握Excel、SQL、Python等工具进行数据提取、统计与分析； 5、思路清晰，具备较强的学习能力和应变思维，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

【岗位职责】 1. 依据每日异常工单数据，分析高频问题类型，制定针对性解决方案； 2. 根据异常处理时效标准，检查各环节执行情况，提出流程改进建议； 3. 按照业务需求变化，更新数据统计维度，确保数据支持业务决策； 4. 按照客户反馈问题，复盘 QA检测环节，调整检测重点与方法； 5. 依据业务紧急程度，协调资源分配，保障关键任务按时完成； 6. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年以上电商仓储质控或其他企业相关工作经历； 2. 熟悉异常处理流程与方法，掌握数据统计分析原理，精通产品质量标准及 QA检测规范； 3. 对数据敏感，能够完成关键指标数据分析和拆解，并提出关键性优化改善措施； 4. 熟练使用 Excel、SQL等工具进行数据处理与分析，具备撰写标准化操作手册、数据分析报告的能力，能够运用质量管理工具优化流程； 5. 具备敏锐的数据洞察力和问题分析能力，能够快速定位异常问题；拥有良好的沟通协调能力，可高效推动跨组协作；具有较强的执行力，确保流程改进和整改措施有效落地； 6. 具备较强的责任心与团队精神，符合唯品会价值观。

岗位内容： 1. 深入分析与挖掘多源数据，为业务增长及管理决策提供有力支撑。 2. 负责各类数据仓库、数据报表的开发、维护与持续优化，确保数据的准确性和可靠性。 3. 与业务部门密切协作，精准把握业务需求，输出完整的数据分析策略与方案。 4. 建立并监控关键指标与KPI体系，实时追踪业务运行状态与成果表现。 任职要求： 1. 统计学、数学、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握SQL及主流数据分析工具与平台，如Excel、Tableau等。 3. 具备良好的业务洞察力与逻辑分析能力，能通过数据驱动方式解决实际业务问题。 4. 工作积极主动，富有团队协作意识，同时具备较强的自我推动力与时间管理能力。

【岗位职责】 1. 收入异动排查与归因：监控商业收入波动，主动对异常指标进行多维下钻分析，定位原因并给出初步业务判断。 2. 策略效果复盘：配合完成策略实验的数据复盘，包括效果对比、关键指标拆解，输出结构化的数据结论。 3. 行业趋势追踪：结合内部分析及外部洞察，挖掘广告消耗趋势与客户结构变化，辅助挖掘增量机会点。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历（必需），理工科、商科、统计等相关专业优先。 2. 硬技能：SQL必须熟练，能独立完成复杂查询、多表关联及数据口径验证；熟练使用Excel等分析工具。 3. 业务思维：对商业产品、互联网广告/搜索广告有基本认知，理解转化链路和收入拆解。 4. 软素质：年轻积极自驱力强，逻辑清晰，责任心强。有主动推进问题闭环的意识。

从事数据分析或数据工程等相关工作3年及以上 岗位需要两个方向，都可以推 A 数据集成开发 1、本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业，3年以上Java后端开发经验，具备通信行业（如运营商、通信设备）项目经验者优先 2、熟练掌握Java基础语法、集合框架、多线程、IO/NIO等核心技术，具有较强的编码实现能力 3、了解RESTful API设计标准，有接口开发、调试及联调经历，可独立处理接口兼容性与性能优化问题 4、熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库，具备复杂SQL编写、索引调优及分库分表实践能力 5、具备Linux环境下的操作与维护技能，熟悉Docker容器技术应用，有CI/CD流程实践经验者优先 6、了解华为SmartCare产品，或有华为IDE、DataFactory工具使用经验者优先（属加分项，非硬性要求） 7、具备英语听、说、读、写能力（必须项，至少能进行基础英语交流） B 数据编排 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上ETL开发经验，熟悉GDE平台，有通信业务领域项目背景者优先 2、掌握Python或Java编程语言，具备基本的应用系统开发能力，遵守良好编码规范 3、熟悉常用数据库技术（如Hive、MySQL、Oracle），能够完成SQL编写与问题排查 4、熟练运用主流ETL工具（如ODI、kettle等），有华为IDE、DataFactory工具实际使用者优先 5、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作、表达能力和自主学习意识 6、参与过数据仓库搭建或BI类项目者优先考虑 7、具备一定的英语综合应用能力

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析框架，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供可行性改进方案。 4. 联动业务部门，将数据分析结果转化为实际可操作的招聘策略，助力人力资源管理向数据驱动升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 精通SQL进行数据提取与处理，能独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程执行能力。 4. 有人力资源领域工作经验者优先，熟悉招聘、绩效等模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，善于将复杂数据洞察转化为通俗业务建议。

【岗位职责】 1. 根据公司指定要求，制定Meta分析项目的课题方案，确保课题的科学性和可行性。 2. 制定课题实施详细方案，包括但不限于文献检索与筛选、数据提取、数据分析、分析报告撰写等环节落地细则。 3. 为客户讲解Meta分析课题实操全过程，指导客户完成课题落地，并教学撰写论文报告，确保研究过程的准确性和报告的科学性，全程协助客户解决研究过程中出现的技术和分析问题。 4. 跟踪最新的临床研究趋势和技术，不断提升个人技能方向，开发和维护内部培训课程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关专业。 2. 深刻理解循证医学原理，熟悉各类Meta分析方法，用Meta分析方法一作发表相关SCI文章1篇以上。 3. 熟练使用各类办公软件，以及R语言、STATA、SPSS等统计分析软件。 4. 语言表达能力较好，能够流畅地进行授课。 5. 具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：提供行业内富有竞争力的薪资待遇，包括基础工资、绩效奖金、项目提成等多元收入结构。 2. 职业发展：提供丰富的内部培训机会，支持个人专业成长与职业晋升通道。 3. 福利保障：完善的社保公积金体系，带薪年假、节日福利、年度体检等全方位福利待遇。 我们期待您的加入，共谱科研教育新篇章！如有任何疑问，欢迎随时联系我司人力资源联络人员。

岗位职责： 1、持续完善现有经营分析框架，自上而下搭建目标与指标管理机制； 2、协同产品、技术等内外部团队，以PMO角色推动复杂项目的实施与推广； 3、独立开展业务问题研究，围绕业务规模、人力配置、业态结构、运营效能等方向进行专项分析，并推动成果在实际业务中的应用； 4、主动识别并诊断业务痛点，提出可执行的策略建议，同时总结分析方法论，输出具备业务价值的解决方案； 5、长期关注国内外先进经营分析体系，推动内部体系的持续优化与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或战略分析相关工作经验者优先； 2、拥有良好的沟通协调能力与推动力，能独立主导跨部门项目的推进与交付； 3、自我驱动力强，富有好奇心与同理心，乐于深入业务一线，追求快速成长，适应较高强度的工作节奏； 4、具有风控管理、机审大模型领域经验者更佳。