岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

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岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

1.综合薪资4000-6000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。 工作地点在江苏泰州

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主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

底薪3500+提成，综合5-9K ◆五险一金、节日福利 、带薪年假、健康体检等 上班时间：9：00-17：30 ，周末双休，法定节假日。 【岗位职责】 1、 负责公司各岗位人才发掘、招聘；（优先考虑有直播招聘经验） 2、 及时掌握用人需求，拟定月度用人计划；（优先考虑有蓝领和物流行业招聘经验） 3、 实施招聘工作，信息发布、简历筛选、候选人面试评估、入职安排等； 4、 管理、开发有效的招聘渠道； 【任职资格】 1、 统招大专及以上学历，32岁以下； 2、 有1年以上同岗位经验； 3、 有人力资源招聘的操作经验（优先考虑有直播招聘经验），熟悉国家相关法律法规； 4、 具有良好的语言、文字表达能力，熟悉使用办公软件。

（新公司 福利待遇优厚 团队年轻化，无电话销售性质工作） 上班时间：11:00-20:00（午间自由用餐时间30分钟至1小时） 薪资结构：无责任底薪3388元（提成标准：每成功入职一人奖励300元） 有责任底薪6000元（需完成月度招聘5人指标） 综合收入范围：5000-10000元，上不封顶 一、岗位职责： 1、依据公司招聘需求，发布并推广招聘信息（主要招聘主播方向）； 2、负责简历筛选，对接合适人选并组织面试安排； 3、维护招聘相关数据，结合数据分析当前招聘进展及优化点； 4、建设并管理人才库资源，持续跟进候选人面试流程； 5、按时提交、更新及维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他招聘宣传与执行任务。 二、任职要求： 1、具备良好的统筹能力，拥有较强的沟通表达及团队协作意识； 2、熟悉各类主流招聘渠道及信息发布平台的操作与应用； 3、掌握常用招聘测评工具，具备一定的面试评估技巧。 三、本岗位为专职招聘岗 享有定期团建活动及日常下午茶福利

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消防中控室值班员，负责现场消防安全巡查，值班。要求有经验，持证上岗

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薪资：5000–10000元/月 岗位职责 1. 驻厂区负责员工日常管理，处理员工入职、离职、考勤、异动手续； 2. 对接厂区人事、车间管理，协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理； 3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记； 4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗，维护人员稳定性； 5. 处理员工问题反馈、纪律管理，做好驻厂日常人事行政工作； 6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。 任职要求 1. 学历不限，有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先； 2. 沟通能力强，抗压能力好，做事果断，责任心强； 3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计； 4. 能适应厂区驻厂工作，服从管理，长期稳定； 5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。 福利待遇 月薪5000–10000，多劳多得，缴纳社保，包吃住/住宿补贴，晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶。

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

1.招聘：发布职位、筛选简历、组织面试，办理入职手续，确保人才及时到岗 。 2.培训与发展：组织新员工入职培训及业务技能培训，跟踪效果以提升员工能力 。 3.绩效与薪酬：核算工资奖金，办理社保公积金。 4.员工关系：管理劳动合同与档案，处理入转调离手续，维护和谐劳动关系 。 5.办公环境维护：负责办公用品采购、固定资产管理，保持办公区域整洁有序 。 6.制度与文档：制定行政人事制度，管理印章证照及公司档案，确保合规运营 。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1. 负责骑手招聘、信息登记、邀约面试 2. 整理入职资料、对接骑手，日常简单文职工作 3. 沟通回复应聘信息，统计招聘数据 任职要求： 1. 会基础电脑操作，打字熟练 2. 性格开朗，善于沟通，有耐心 3. 有无经验均可，新手可带 薪资：3000-8000元，月休4天，工作轻松，环境简单 工作地点：中泰国际广场

暑假工(全职、兼职) 会使用智能手机，会用电子地图及导航，自备电瓶车或摩托车，时间观念强，服从公司安排 薪资福利:5000-10000 招工人数:10名 工作地址:铜川市新区荣盛广场对面

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1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策，整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务，包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。

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管理人员 有相关工作经验 薪资福利:6000元左右 招工人数:2名 工作地址:铜川市王益经济技术开发区

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暑假工(全职、兼职) 会使用智能手机，会用电子地图及导航，自备电瓶车或摩托车，时间观念强，服从公司安排 薪资福利:5000-10000 招工人数:10名 工作地址:铜川市新区荣盛广场对面

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

年龄30-50岁以下，吃苦耐劳，诚实守信，工作认真，热爱学习。C1驾照，

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