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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立应对并解决各类人事相关问题; 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
行政,人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专人事档案管理考勤管理销售人事/销售从业经验
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!! 岗位情况和简介一致! [工作时间]: 早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]: 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
和我一起做招聘吧! 和我一起做招聘吧! ---------------- 1介绍一个日结骑手提成: 100元/人(当天结) 2介绍一个全职骑手提成: 1000元/人(第20天给) 给骑手管住,就近安排,免费被褥 --------------- 联系添加好微信,迟早用的上
职业规划师
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
刷刷抖音发发视频,发发朋友圈,帮助客户解答问题 接待客户,帮助客户解答月嫂,育婴,养老,护理,高铁保洁相关知识,让客户充分了解相关工作 薪资6000到12000 月休四天,管吃管住,工作环境好,工作轻松。
人事专员经验不限大专
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!! 岗位情况和简介一致! [工作时间]: 早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]: 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训人力资源手续办理员工档案管理
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据; 4. 解答员工在人力资源政策与流程方面的咨询问题。
人力资源专员/助理经验不限大专招聘不接受居家办公招聘与配置
薪资待遇: 法定节假日正常休息,无经验者提供带教,团队氛围融洽,享有节日福利。综合收入5000-8000+(每月10号发薪)!收入与工作量挂钩,多劳多得。 岗位职责: 1、通过公司提供的招聘渠道筛选简历,联系求职者并邀约面试,跟进面试结果及确认入职情况。(无经验者安排专人指导) 2、按时完成月度招聘目标。 工作地址: 8号线和2号线地铁口
渭南合阳县招工地小工/杂工、风电安装,要求能上高的
风电安装小工
渭南市合阳县招工地小工/杂工、风电安装,要求能上高的
渭南 合阳县
12月23日 17:50拨打电话
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责日常招聘人员 2.同事之间互相帮助 薪资待遇: 3000无责提成房补
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责: 1、根据业务部门实际需要,协助推进招聘相关事务; 2、按照招聘需求开展简历搜寻与筛选,实施候选人电话沟通及面试邀约,并负责面试接待安排; 3、跟进业务团队招聘人选的面试进程及后续入职流程。 任职要求: 1、可迅速到岗,每周需出勤5天,实习时长不少于3个月; 2、具备本科或以上学历; 3、性格积极主动,有责任心,做事细致认真,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
铜川耀州区招电焊
1.5-2.4万元/月
电焊长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰焊工证
铜川市耀州区招电焊
铜川 耀州区
5月10日 23:01拨打电话
陕西铜川招聘服务员2名工作认真,有责任心的优先
服务员1-2人
招聘服务员2名工作认真,有责任心的优先
铜川
5月10日 22:22拨打电话
服务员
本店聘请 服务员 手脚麻利、有责任心、服务意识强。 工资面议,能力决定上限,欢迎有诚意的朋友来☎ 地址:鸿翔逸境西门
铜川
5月10日 22:07拨打电话
陕西铜川有打扫卫生的吗
保洁
有打扫卫生的吗
铜川
5月10日 21:59拨打电话
后勤工地管理
4000-5000元/月
后勤1-3年初中及以下
主要负责工队人员及材料协调,要求C1驾照,工作认真,能吃苦的,诚实守信,热爱学习。
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务; 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作; 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务; 2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境; 3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班) 招聘人数:5 学历要求:大专及以上 工作年限:无 年龄:28岁以下 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。 招聘要求: 态度认真负责的,有责任心的。 每月薪资: 3000-6000元 职位福利:交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位: 1、人事专员5名,招聘主管2人,业务经理5个 2、招聘要求:男女不限,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶),缴纳五险,享受过节福利。 6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名,招聘主管2名,业务经理3名 2、招聘要求:沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者! 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
人事经理1-3年高中
宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘:业务经理,招聘经理招聘主管。 一、岗位要求: 1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资: 基础工资+各类提成。(面议) 三、福利待遇: 享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。 四、社保: 缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金) 五、工作地点:宝鸡地区、西安地区、铜川
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统安装施工数据中心
岗位职责: 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划、设备安装及系统调试; 2、参与弱电项目施工现场的协调与管理,把控工程质量和实施进度; 3、开展安防弱电系统的定期巡检、日常维护及故障处理,确保运行可靠性; 4、配合团队完成技术资料的编制、归档及相关文档整理工作。 任职要求: 1、对安防弱电行业有浓厚兴趣,具备主动学习与实践应用的意愿; 2、具备较强的沟通协作能力,能够融入团队并高效配合工作; 3、掌握弱电系统常用技术规范与操作流程,有实操经验者优先考虑; 4、能适应现场作业环境,责任心强,具备良好的应变与问题解决能力。
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜; 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作: 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理; 2. 食堂运营监督及满意度调研; 3. 控制车辆使用相关费用; 4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程; 4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳; 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策; 7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公mapping劳动关系办理猎头经验招聘与配置金融综合人力部门销售客服招聘销售人事/销售从业经验学习 沟通 抗压力强人事档案管理销售人力资源/管理类专业
岗位亮点: 1. 规范作息安排:执行朝九晚六点半工作制,周末固定双休,杜绝加班现象,保障员工工作与生活的良好平衡。 2. 优质办公空间:配备高标准5A级办公环境,团队氛围活跃积极,提升员工日常工作的舒适度与积极性。 3. 系统化培训支持:定期组织专业领域培训课程,帮助员工持续精进业务能力,加速职业成长进程。 4. 完善休假制度:依法享有国家法定节假日,充分保障员工休息权利,兼顾家庭陪伴与个人发展需求。 5. 多样团队活动:全年规划阶段性员工关怀项目,涵盖团队建设、集体聚餐、外出旅游等形式,增进同事间互动交流。 6. 全面福利保障:提供节日慰问、日常关怀等多重福利举措,关注员工身心健康,打造温暖融洽的工作氛围。 7. 明确晋升通道:设立公平透明的晋升体系,提供广阔的职业发展空间,助力员工实现长期职业目标。 岗位职责: 1. 主导公司整体招聘事务,涵盖简历初筛、面试协调、背景核实及录用跟进,确保招聘任务按时高质量完成。 2. 配合人事主管优化招聘流程与制度建设,推动招聘体系不断完善,提升招聘运作效率与质量水平。 3. 按需发布并维护招聘信息渠道,持续扩充人才储备资源,为组织引进更多高素质候选人。 4. 承担员工入离职、岗位调整等手续办理,落实劳动合同签署与人事档案管理,确保流程合规高效。 5. 协助开展考勤数据整理、社保公积金申报等基础人事事务,保障人力资源管理工作有序运行。 6. 参与策划并实施员工培训与发展计划,协助制定培训方案,促进员工专业能力与综合素质提升。 7. 维护和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳动纠纷,营造稳定融洽的内部工作环境。 8. 完成人事主管交办的其他相关工作任务,保障部门日常运营顺畅推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先,具备扎实理论基础。 2. 拥有1-3年人力资源招聘实操经验,熟悉招聘全流程及面试方法,能独立承担招聘任务。 3. 熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备较强的文字处理与数据整理能力。 4. 熟知国家有关招聘用工方面的法律法规,确保招聘操作合法合规,有效规避潜在法律风险。 5. 具备优秀的沟通表达能力与协作意识,善于跨部门联动,保障招聘工作顺利推进,增强团队协同效能。 6. 对人力资源领域具有强烈兴趣与责任感,愿意长期深耕该行业,不断提升专业能力与综合素养。
人力资源专员/助理经验不限大专五险一金及其他福利管理人事档案管理教育培训招聘与配置
工作内容 1. 负责招聘岗位信息的发布与维护。 2. 完成简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关跟进工作。 3. 熟练使用各类办公软件,具备良好的表达与协调能力。 4. 性格积极乐观,形象良好,沟通顺畅,普通话标准,思维敏捷,配合度高,富有热情,具备责任心和职业发展目标。 属于纯文职行政岗,工作时间早九点半至晚五点,午休两小时,主要承担招聘支持、面试组织、培训协调、员工入离职手续办理、劳动合同的签订与续签、档案资料管理等工作。 5. 工作时间为朝九点半到晚五点,无需加班,工作氛围轻松,管理方式人性化。 6. 薪资结构为有责底薪。 7. 周五单休,不接受者请勿投递!
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事专员招聘专员人力资源专员
【工作内容】 1. 负责公司整体人员招聘工作的推进与执行; 2. 撰写招聘相关文案并发布招聘信息; 3. 通过线上渠道开展岗位邀约与人才对接; 4. 独立完成简历筛选、初步意向沟通、初试安排及录用通知发放; 5. 协助组织新员工入职培训相关事务。 【任职要求】 1. 年龄24~37岁,统招大专及以上学历; 2. 性格积极向上,具有一年人事招聘相关工作经验。 【福利待遇】(月综合薪资5000+) 底薪3200(试用期底薪3000)+300绩效+招聘提成235/人,试用期1~4个月,可根据个人能力提前转正,缴纳五险,提供工服,节假日礼品,法定节假日正常休假 【工作时间】 8:50-18:00,单双休,月休6天,不加班! 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501
人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责 1、负责仓储物流普工招聘相关事宜,各招聘渠道维护; 2、协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表; 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理; 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求,确保能为员工提供更好的服务与技术支持; 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件,确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.大专及以上,熟练操作excel; 2.有招聘和员工关系的经验,对仓储物流行业有了解; 3.适应能力强,善于倾听,能接受直播等新媒体招聘方式; 加分项 物流招聘经验 房产销售经验 会数据分析
人力资源专员/助理经验不限学历不限
底薪5000招聘4名骑手留存 熟练使用58等招聘工具 负责美团、饿了么骑手岗位招聘 工作时间朝九晚六 入职满30天即缴纳五险 薪资结构:底薪4500+提成 每月10号准时发薪 月综合收入6000—12000元 每月休息6天 公司全天供应咖啡、零食及下午茶 办公地点临近地铁口 团队氛围轻松融洽
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鱼泡直聘为工人提供铜川风电安装招工信息网在线招聘信息,主要招聘铜川风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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