
人力资源专员/助理
10-90元/天
人事专员经验不限大专居家办公接受居家办公
远程兼职人力资源专员 / 助理(招聘 + 行政综合・居家办公)
创业公司直招,纯远程居家办公,无需坐班打卡,无强制考勤,以人事招聘工作为核心,兼顾基础行政综合事务,寻求长期稳定合作的伙伴。
工作内容:
1.人事招聘工作
负责公司各岗位的招聘信息发布、渠道维护与更新,优化岗位描述,提升招聘曝光
筛选各平台投递简历,匹配岗位要求后进行初步沟通,核实候选人基本条件与合作意向
邀约候选人对接面试 / 试工,跟进全流程进度,同步招聘进展与结果
整理招聘数据、候选人资料,建立基础人才信息档案,定期汇总招聘成效
配合完成其他临时性人事基础事务
2.行政综合事务:
负责公司各类文档、资料的整理、录入、排版与分类归档
完成基础文案编辑、合作资料梳理、产品文档优化等文字类工作
负责自媒体账号的日常发文、内容排版等基础运营工作
配合完成线上信息搜集、数据汇总等其他临时性行政事务
任职要求:
有人力资源、招聘、人事助理相关工作经验,熟悉 BOSS 直聘等主流招聘平台的基础操作
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件,自备办公电脑与稳定网络
具备基础的沟通判断能力,做事细心踏实,责任心强,能按要求按时交付工作成果
沟通顺畅,性格随和,可灵活配合调整工作节奏
每日可保证 2 小时以上工作时间,能长期稳定合作优先,可承接更多时长者待遇从优
薪资与合作说明:
薪资标准:10 元 / 小时,每日最低 2 小时起做,可承接更多工作量,多劳多得
结算方式:支持按小时结算或按日结算,工作成果验收合格后即时打款,无拖欠
沟通方式:日常通过微信、语音、电话、腾讯会议对接任务,无需线下见面
合作说明:双方为平等民事劳务合作关系,非劳动关系,无考勤无打卡,工作时段可自主安排
人事专员双休
5000-6000元/月
招聘专员1年以下大专
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需要,协助做好招聘
目标的设定,发布职位信息,执行招聘计划;
2、独立完成人才简历筛选、意向沟通、邀约、面
试及跟进反馈等招聘各环节工作;
3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备
人才,确保渠道能够及时满足公司人才需要;
4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务,能够及
时对应聘者提出的问题做出解答:
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有销售/客服招聘经验优先;
2、至少1年以上招聘经验,熟悉招聘工作流程与
基本的面试技巧;
3、良好的沟通和学习能力,抗压及主动意识佳;
4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任
感;
5、熟练使用各个招聘网站及招聘渠道,可即刻上
手优先。
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员
职位:人事专员
薪资:5000-7000
经验:一年以上同岗位经验
岗位职责:1.负责公司日常招聘工作,含岗位发布,简历筛选,邀约面试,面试跟进,入职办理全流程
2.员工入离职,考勤核算,人事档案管理,新员工培训,绩效考核等基础人事事务
3.协助组织员工团建,员工关系沟通,员工各项福利等行政工作
4.完成上级交代的其他行政人事辅助工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,和团队合作精神,能与员工建立良好的工作关系
2.对人事工作流程有深入了解,能高效完成招聘任务
3.具有良好的组织和协调能力,能够高效处理人事相关事务完成招聘任务
4.一年以上同岗位经验
文职岗,前台兼人事,无责底薪5000+朝九晚六
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
岗位职责:
使用公司提供的招聘工具进行简历筛选,协助企业匹配合适候选人并安排面试邀约
负责来访人员接待、员工考勤管理及入离职手续办理,承担办公用品采购等日常行政事务
上班时间:
9:00—12:00
13:30—18:00
月休5天,每月第一周双休,其余三周单休,国家法定节假日正常休假
薪资待遇:
无责任底薪5000元(含500元全勤奖)+ 招聘奖励(每成功入职且留存满一个月奖励500元)
缴纳社会保险
任职要求:
1. 年龄范围:18至30周岁
2. 具备一年以上同岗工作经验
3. 有独立开展面试的经历
4. 大专及以上学历(综合能力突出者可适当放宽学历要求)
不用销售! 不用销售! 不用销售!
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专0基础,纯新人人力/财务/行政/法务销售人事档案管理人力资源/管理类专业
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
企业人力资源招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘人力资源管理员
负责公司演出岗位的招聘事务,通过线上渠道甄选符合条件的求职者,承担艺人邀约、面试、入职、后续跟进、培训及日常维护等工作
工作时间:11:00~13:00 午休1小时 14:00~19:00
每月享4天带薪调休
薪资结构:5000~10000,多劳多得,上不封顶
晋升路径:经纪人→精英经纪人→见习主管→主管→见习经理→总经理
公司优势:
1. 业务覆盖广:全国布局15家分公司,可开展全国性业务
2. 晋升空间大:平均每6个月新增一家分公司,内部发展机会丰富
3. 创业支持强:零经验可创业,公司支持员工自主创业,能力优秀者可与公司联合创办新公司,员工以人力入股,公司提供资金支持,目前青岛、长春、沈阳、杭州等地已有员工通过此模式与公司合作成立公司
不用销售! 不用销售! 不用销售!
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专0基础,纯新人人力/财务/行政/法务销售人事档案管理人力资源/管理类专业
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
A2
顶弘车队招聘招A本油车司机数名业务范畴我车队为潮脑梁煤矿自备车,主要以潮脑梁业务为主,铜川周边业务穿插熟悉潮脑梁煤矿109周边煤矿的联系多劳多得,不管吃住,工资每月20—30号按时发放,可提前借支。电话:
陕西铜川外地挂车厂招焊工1-4人,活多一天十个小时。跟班干工资350~450天,天天有活也
350-450元/天
工厂焊工3-5人日结
外地挂车厂招焊工1-4人,活多一天十个小时。跟班干工资350~450天,天天有活也可以现金
要三个打杂,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要三个人干杂活,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
人事招聘专员 包吃住
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/文员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
ktv人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
诚聘人事专员HR(负责招聘骑手)
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
2、晋升体系:
招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人
人事文员(长期)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员,可长期,可兼职,每天五小时工作时间,工作轻松
5000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先
负责招聘平台日常消息回复,每天上午两个小时。下午三个小时工作时间,可兼职。可长期,要求年龄18-35岁,!
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
上班时间
8:30–11:00
14:30–16:30
一天仅上5小时!
周末双休|法定节假日正常休
工作超弹性,带娃/备考都合适
入职优势
有无经验均可
免费岗前培训
稳定靠谱
氛围轻松,不内卷
要求
25–45周岁
大专及以上学历(学信网可查)
地点:中华西路地铁站附近
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一名人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘销售岗招聘运营岗招聘网络招聘
职业描述:
1. 全面统筹公司人员招聘相关工作
2. 推进招聘计划实施并确保目标完成,持续维护、优化及拓展各类招聘渠道
3. 负责简历筛选、组织面试安排、录用沟通及offer发放,跟进入职流程
4. 协助开展员工培训工作的落地执行
5. 维护良好的员工关系
6. 处理其他与人力资源相关的工作事项
岗位要求:
年龄:22-28岁
1. 本科及以上学历,具备同行业招聘经验者条件可适当放宽;
2. 思维敏捷,具备较强的沟通能力,目标明确,积极主动,能承受一定工作压力;
3. 执行力强,能够按计划有序推进工作任务,不接受散漫式工作态度;
4. 个人素质突出,过往工作经验与能力优异者,可根据面试结果酌情放宽要求。
职位福利:绩效奖金、交通补助、节日福利、全勤奖、团建活动、五险
职位亮点:团队氛围年轻化!拥有广阔晋升机会!
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
职业规划师
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川风电招聘在线招聘信息,主要招聘铜川风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。