工作内容： 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施； 3、协调员工关系，妥善处理人事争议，提升员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。

榆林市榆阳区招工地小工/杂工

西安市雁塔区招工地打磨工、工地小工/杂工

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

（1）岗位职责 1.全面负责人事管理工作 1.负责公司人事全流程管理，包括招聘执行，员工入离职手续办理、劳动合同签订与归档，社保调整，考勤数据统计与核算，以及员工档案的建立、更新、保管与保密工作，保障人事工作合规有序开展。 2.负责完善公司人事管理制度与工作流程，处理员工关系、内部沟通协调及劳动风险防范，维护和谐稳定的用工环境。 2.全面负责行政管理工作 1.负责统筹办公环境管理、固定资产管理、小额物资采购、后勤保障、商务接待、各类证照年检及变更等日常行政事务。 2.负责准确传达公司领导工作安排与指示要求；办公室来电接听、事项记录及信息传达等日常行政事务。 3.负责日常办公用品的采购衔接、入库保管、领用登记及库存管控，确保办公用品供应及时、使用规范；负责公司外来信件、包裹的收发、登记与妥善保管，及时送达相关人员。 4.承担各类重要文件、合同的打印、复印、整理及归档工作，严格执行保密制度，妥善保管涉密文件，严防信息泄露。 5.负责公司各类会议的组织筹备工作（含会议通知、场地布置、物料准备等），做好会议记录的整理、归档工作，确保会议资料完整可追溯。 6.负责公司各类专业等级证书的办理、年审、续期及管理；组织开展质量体系认证等相关审核工作，做好审核前准备、现场对接及接待保障。 7.控制行政成本，优化流程，做到高效、规范、省钱、省心。 8.完成领导交办的其他综合事务，能独立处理突发问题。 （2）任职要求 1.经验要求 1. 基本条件：年龄30-40岁，身体健康。 2.3-5年以上人事行政全盘工作经验，1-2 年以上主管 / 管理经验优先。 2. 熟悉社保、国家劳动法规、人事及行政全流程。 2.能力要求 1.做事条理清晰、执行力强、效率高，能同时统筹多项工作。 2.具备较强的制度搭建、流程优化、问题解决能力。 3.积极主动，服务意识强，沟通能力强，擅长协调人际关系、处理复杂情况。 2.为人稳重、灵活，保密意识强，情绪稳定，不推诿、能抗压、能扛事。 4.其他 1.熟练使用办公软件，会CAD使用者优先。 2.会开车、长期稳定、能迅速到岗者优先。

招聘捞沙工一名，工资4500，采气二厂，在靖边，联系

宝鸡市陇县招工地小工/杂工、园林养护

安康市汉滨区招工地小工/杂工

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

招贤纳士：公司多台水平定向钻施工，现招聘普工十名，要求能吃苦耐劳，工资面议，联系人：杨经理

铜川市耀州区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

铜川百优特装饰工程有限公司 家装顾问（底薪3000+早8:30晚6+月休4天） 家装设计师（有相关经验） 家装工长（有1年以上相关工作经验） 工作地点： 铜川新区海林御苑西门 ✅ 李经理： ----◆----◆----◆--- 【打电话，说看到】

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郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

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1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

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熟悉电子类相关产品，具备软件使用能力，熟练操作电脑及办公软件，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责： 一、人力资源工作： 1. 招聘：（1）制定月度招聘计划；（2）优化招聘流程与体系，拓展招聘渠道，组织实施面试、复试、录用及人员评估工作；（3）达成招聘目标；（4）开展招聘数据的统计与分析； 2. 员工关怀：定期跟进员工状态，收集相关信息并落实相应的关怀举措； 3. 薪酬及劳动关系：（1）负责薪酬计算与发放；（2）完成人事变动等各类数据的统计与核对，统筹考勤、加班管理；（3）进行人工成本核算及年度预算编制； 4. 员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳动争议，落实社保与商业保险缴纳，协助办理工伤相关事宜； 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作： 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理； 2. 食堂运营监督及满意度调研； 3. 控制车辆使用相关费用； 4. 组织接待工作，维护与政府单位的良好关系； 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3. 有处理劳动争议的实际经验，熟悉当地工伤申报与处理流程； 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通顺畅，理解力佳； 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策； 7. 踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省铜川宜君县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

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