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居家养老 日常护理

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药或完成学习辅导 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和亲和力，适应家庭化工作环境 4. 有保姆、家政服务经验者优先，接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

照顾小孩子

任职要求： ，35岁以内，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.熟悉房屋销售，房贷办理业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有房产销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、工作内容： 1. 公司提供房源信息，负责将房源发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动咨询联系 2. 根据客户需求推荐匹配房源，协调时间带客户实地看房 3. 达成意向后协助签订房屋租赁合同 所有房源价格均为西安市内最低区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期组织团建活动 三、工作时间 早上9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无工装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐与团队建设活动，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点根据住址就近分配！

职位类型： 置业顾问 【我们是】 我们是一家有爱的房地产经纪公司，完全不同于普通二 手房中介，不是传统卖房子，我们是卖商铺。客户都是 投资客户，素质高，成交周期短，不需要卑微。拥有职 业尊严与成就感，并且接触客户群体高端，是各行业依 依者，对于我们自身成长也很有帮助。 想快速赚钱快速发展，最快的方式就是销售，公司月平 均提成目前3方以上，还在稳步提升中，不同于其他房产 中介！我们的企业文化是雁阵精神，共同成长，互帮互 助！全是独单，不合作，都是互相帮助。前期前辈领导 经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ 【希望你是】 ①年龄要求：1994-2002年生人。 2学历要求：无二手房经验，要求全日制大专；退伍军 人优先；有二手房经验，放宽到高中毕业。 【希望你可以】 踏实努力、积极乐观、阳光开朗 打电话放得开、听话照做、有执行力 能适应高压工作(当然绝对可以获得高额回报） 希望你是风雨兼程有毅力的战友！是为了梦想可以拼尽 全力的战友！是想要长远发展，想拥有为之不断奋斗的 事业的战友！ 【我们为你提供】 我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ①高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁200米即步入写字楼 内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ 2)无责底薪4000-7500，每周选休一天，五险一金入职即 缴纳，35%-40%的提点，任意签一单提成3万起，可以实 现年薪百万的平台！法定假日如果加班，3倍薪资！！！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ ③快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能 力！） 只要你的能力达到，即使入职几个月的新人也可以迅速 晋升经理！ 目前公司已经成立第四家分公司（北京、天津、郑州、 武汉、上海、成都、西安) 下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等 已注册分公司) 4一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ （详细介绍） 岗位职责: 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可 任职要求: 1.对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 2.阳光积极，口齿清晰，具有良好的应变能力 3.需大专以上学历，优秀者学历要求可降低 薪资待遇: 1.试用期3个月，优秀者当月转正，永久底薪+高提成 2.单均提成5万至40万现金，有开单奖金和各种补贴 3.团队氛围好，大家相处融洽友好 4.晋升空间大，公司提供快速晋升机会，最高可晋升为 公司股东 5.定期团建，年度出国游，季度国内7日游 加入我们团队，你将有机会在最短6个月内晋升为团队领 导，最高可晋升为公司股东。团队提供专业指导和成长 机会，欢迎有志之士前来挑战。

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与关系维护，提供专业化的咨询服务； 2. 为客户提供高品质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持服务； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律性强且富有责任感； 2. 接受零经验入职，有房产销售背景者可优先列入储备干部培养名单； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4. 年龄范围在22至35周岁之间； 福利待遇： 无责任底薪（4000元-5000元）+提成35%-40%+月度奖金，综合收入平均2-5万元。 带薪岗前培训+月度/年度绩效奖励+导师一对一指导+免费获客工具支持+五险缴纳+团队聚餐活动+超长新人保护期+季度外出活动 团队氛围融洽，强调协作互助，日常提供下午茶点，发放高温补贴及节日礼品，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游出行等）。 培养计划： 新员工将从基础岗位起步，通过系统化理论学习与实战操作相结合的方式，全面提升个人综合能力，并享有健全的晋升发展通道。

项目管吃管住，月工资4200元，要求：55岁以下，C1驾驶证，驾龄满2年以上，服从领导安排。 原标题：《油田驻榆林小壕兔项目部急招小车值班司机两名》

-负责门店日常销售及客户接待工作 -协助整理商品，保持店铺整洁有序，偶尔有送货。 【职位要求】 ，会开车，平时送货不多，只是偶尔需要简单派送。学历不限，有无经验均可，能吃苦耐劳，手脚麻利。 -适应白班工作时间 【工作时间】 -每天08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资3000-4500元/月，按月发放 -年底双薪、饭补、话补，会水电优先，可拿提成。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与专业讲解，精准匹配客户需求与优质房源 2. 通过线上线下多渠道拓展新客户，持续维护老客户关系并深挖转介资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及交付服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时、准确录入并动态更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 积极参与项目营销活动执行，协同团队达成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 主动性强、抗压能力好，具备清晰的目标意识与结果导向思维 4. 熟悉本地房地产市场、区域规划及竞品动态者更受青睐 5. 遵守职业操守，具备诚信意识、服务精神与团队协作意识

任职要求 18周岁及以上，大专及以上学历，无相关经验可带薪培训，有行业经验者，学历要求可适当降低；为人踏实肯干，沟通能力良好，有责任心，想要稳定高薪工作。 岗位职责 1. 负责客户接待、需求分析及精准匹配楼盘资源 2. 独立完成带看、讲解、促成签约等全流程服务 工作时间 早上9:00-晚上19:00，午休2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、试用期（前三个月）：无责底薪3000元，提成30%-40%，具体比例根据面试情况核定 2、转正后：提成直接上调至60%，收入上不封顶，多劳多得 3、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 4、社保： 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

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