工作内容 1. 结合校区运营目标，制定并执行工作计划，参与校区招生及日常运营事务； 2. 按照运营方案推进机器人课程的宣传推广，开发新客户资源并落实相关任务安排； 3. 定期整理和统计工作数据，按时提交汇报，持续更新与维护客户档案信息； 4. 负责客户咨询、报名流程的现场沟通对接，开展客户关系维护及后续跟进； 5. 主动参与各类培训、考核、课程实施及相关项目活动； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生或实习生加入（支持三方协议及网签）； 2. 普通话流利，思路清晰，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具备较强的承压能力，态度积极，性格乐观向上； 4. 热爱教育行业，喜爱儿童群体，富有责任心，有相关经验者优先考虑。

周末双休！早9点~晚6点，五险，节日福利，法定节假日正常休，公司氛围好，不加班，不内卷 福利待遇： 无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资8000~10000（行业工作经验，相关客户资源，薪资面议） 岗位职责： 1、负责客户的邀约，沟通； 2、 根据客户的需求提供匹配的解决方案； 3、跟进维护公司老顾客促进续费； 4、新老顾客售前售后服务的跟进与维护。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限； 2、踏实努力，有责任心； 3、性格开朗活泼，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责西安区域内市场的推广工作； 2、开展西安市场拓展及各销售网点的业务维护，落实产品陈列、配送与补货； 3、建立并完善客户档案，持续跟踪销售数据与反馈。 任职要求： 1、具备快消品或食品行业销售相关经验； 2、自备适合外出跑市场的交通工具； 3、富有激情，积极进取，工作认真踏实。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+推广提成+销售提成，提成上不封顶 2、依法缴纳五险 公司现招聘基础销售岗位及管理岗位，诚邀有志者加入。只要您愿意付出更多努力，必将收获属于自己的成长与成果。

岗位职责： 1、通过电话等方式向顾客介绍公司的知识产权服务。 2、与客户沟通，提供专业的知识产权保护建议和解决方案。 3、促成销售合同的签订。跟进销售过程，确保交易顺利完成。 4、维护现有客户关系，定期回访，解答客户疑问。 任职资格： 1、年龄22-32岁，高中（含）或以上学历，优秀的应届生亦可； 2、表达清晰、流利，思维敏捷，具备良好的应变能力； 3、具备销售相关的工作经验背景者优先。 4、遵守公司和行业的规章制度，包括销售政策和职业道德准则。 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、朝九晚六+法定节假日+带薪旅游； 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道（公平公正）； 4、本岗位在职员工月薪平均在8000以上没有封底上线； 晋升空间： 商务代表—商务队长—商务经理—项目总监—商务总监—总经理—公司合伙人 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责: 1、开展业务拓展及组织发展相关工作； 2、推广公司指定的财富管理产品，挖掘并拓展财富管理领域的客户资源； 3、配合公司相关职能或主管部门完成对所辖业务单位的日常管理工作； 4、参与所辖业务单位培训计划及其他业务活动、汇报工作的策划与执行； 8、完成上级领导或相关管理部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备金融行业工作经验，有第三方理财、银行、保险等机构从业背景者优先。

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**： [翔瑞驾校] **招聘人数**： [100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金 （到手5000元起，上不封顶） ### **岗位职责**： 1. 负责学员招生及宣传推广工作 2. 解答客户关于学车报名的各类咨询问题 3. 维护新老学员关系，提升客户满意度 4. 开拓市场渠道，发展合作资源 5. 准确记录招生数据与客户信息 6. 与其他部门协同推进招生目标达成 ### **任职要求**： 1. **经验**：具备销售工作经验者优先考虑（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者提供系统培训。 2. **能力**： - 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，有较强的说服力； - 结果导向，能承受工作压力，适应业绩考核机制； - 熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广活动。 ### **加分项**： - 拥有本地社区、高校或企业人脉资源； - 熟悉短视频内容运营及线上营销方式； - 具备直播销售相关经验者更佳。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向； 2、配合团队成员共同推进工作，达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下履行岗位职责，具备独立应对和解决工作任务的能力； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏的工作环境； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任心与工作激情，善于在实践中不断优化提升自我 岗位福利： 1. 底薪+高提成(5%-20%)+奖金 上不封顶 2、月度晋升调薪机制，平均薪资(6.5K-12K)，核心员工月薪过万！！ 3. 五险一金、法定节假日、节日礼品、海外团建、年终奖金 【培训】 公司提供带薪岗前培训，新员工入职后每个操作环节均有专人指导。正式上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业理念及行业概况等内容，按部门安排一对一导师带教，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才华、勇于突破的你加入！只要发挥出自身实力，就有机会快速成长为各岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！

http://mengyaxiang.cn/我司官网 一、岗位职责 1、负责公司口腔门诊客户的拓展与签约相关商务工作！ 2、通过多种渠道开发口腔门诊客户，推动其采购我们的运营服务，即聚元核心业务：为口腔门店提供线上运营支持，提升门店曝光度与热度，并配套客服团队，实现线上引流到店核销转化。 3、协同客户成功部及运营团队，高效响应并处理商户反馈的问题与投诉，持续跟进解决进度，提升商家满意度及后续合作意愿。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有本地生活服务领域，如领健、美团医疗、牙医管家、口腔设备厂商、加工厂等产业链上下游，或SaaS、互联网广告类虚拟产品To B大客户销售背景者优先； 3、拥有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、学习能力强，抗压性能佳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 6. 本岗位需出差，主要覆盖陕西省内城市，包括西安周边如咸阳等地，所有因公产生的油费、过路费等差旅支出均由公司据实报销！无法接受出差的伙伴请谨慎投递！ 7. 工作态度踏实，责任心强，学习主动！只要你积极进取，珍惜成长机会，公司愿意投入资源重点培养！（注重职业态度，避免受网络上“职场摆烂”“摸鱼文化”影响。我们认同的是动机纯粹、作风正派、勤奋敬业的职业价值观） 三、薪资待遇 1. 入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容清晰易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2. 薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋综合福利补贴＋商业补充保险＋月度、季度、年度绩效奖金等多项激励。 3. 固定单双休轮换＋带薪年假＋法定假期＋定期团建活动＋五险＋节日福利＋省内旅游＋省外出行＋海外团建等丰富权益。 四、发展空间 公司设有明确晋升通道，配备主管、经理及总监级专人带教。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，机制透明公开，完全凭实力说话。 五、工作环境 位于碑林区核心商圈，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP、王府井百货，紧靠钟楼与古城墙，办公环境优美。写字楼恒温舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。团队以90后、95后为主，氛围轻松活泼，同事间相处融洽，协作高效。无官僚作风，无内耗竞争，专注做事，互助共进，期待你的加入！ 六、福利 固定周末单双轮休，法定节假日正常休假，员工旅游计划，带薪年假，生日津贴，节日礼遇，带薪培训，六险保障，额外商业保险，定期组织团建，全勤奖励，多路径晋升通道，团队氛围积极有趣！

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，公司安排专人一对一指导 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升奖励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度奖（含四个季度奖励）+年度奖金+晋升奖励； 提成比例30%-50%，当日结算，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用由公司承担，无需个人垫资 4、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内外学习机会及每年两次公司组织的旅游活动 5、外派出差【前往旅游城市开展工作，边走边做，兼顾旅行与职业成长，拓展视野，自由度高】 岗位职责： 1、负责老客户的售后维护与定期回访 2、协助同事共同开发新客户并完成转化 完善的晋升通道： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（独立带队） 年龄要求：16周岁及以上 本公司直招，非中介，无任何培训费用！

公司简介 陕西鑫恒达化工科技有限公司，专注于化工原料（溶剂类为主）的销售与配送，服务陕西本地工业客户（地坪、喷涂等行业），客户稳定、回款好、复购率高。 岗位：销售专员 福利说明 - 正常白班，双休机制 - 定期客户资源支持+老客户维护 - 透明提成机制，上不封顶 - 节日福利+团队氛围轻松 - 年龄要求：23-30岁 - 工作地点：西安（公司办公室+本地客户维护） - 薪资结构： 底薪：3000元/月 提成：按销售额阶梯提成，多劳多得 综合收入：5000-20000元/月（业绩优秀者可轻松突破2万） - 岗位职责： 1. 负责陕西本地化工原料客户的开发与维护 2. 跟进订单、报价、对账、回款全流程 3. 配合公司完成市场推广与客户拜访

新区电梯钢架焊接需要焊工一名，要求会二保，手把，等离子下料，联系电话

四海串串耀县店需要一个服务员，联系电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2. 具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

耀州区招聘光伏业务员多名

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。