光伏营销团队或业务员

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

岗位职责 1. 负责董事长日常通勤、商务接待、政企对接、外出考察等全程安全出行保障，可接受弹性出勤； 2. 负责车辆日常清洁、定期保养、年检、保险、违章处理，建立车辆使用台账，保证车况良好； 3. 熟悉西安及周边路况，合理规划路线，准时高效完成出行任务； 4. 严格遵守保密纪律，维护董事长及公司形象，做好商务接待辅助工作； 5. 配合行政部门完成临时外勤、物料接送、简单事务对接等工作。 任职要求 1. C1及以上驾照，5年以上实际驾龄，无重大事故、无酒驾醉驾记录； 2. 驾驶平稳稳重，熟悉西安市区及周边路线，了解商务礼仪； 3. 人品端正、踏实稳重、嘴严保密、服务意识强； 4. 身体健康，形象干净利落，服从安排，能接受弹性工作； 5. 年龄28-35，身高175以上； 6.有给领导/老板开车、退伍军人优先。 原标题：《董事长司机》

岗位职责: 1、利用公司提供的资源渠道，主动开拓意向客户，进行有效沟通并邀约到店，协同设计师完成签约工作； 2、定期维护合作客户关系，保持持续交流，打造稳定且长期的客户合作关系。 公司特点：资深装修企业，规模平台大，行业经验丰富，品牌口碑佳，团队协作氛围融洽，杜绝官僚作风，重视员工成长发展，提供广阔晋升机会！

百年行期待优秀的你加入!!（全西安都可以就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、承接客户接待与咨询工作，提供专业、高品质的房产置业咨询服务； 2、掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续服务； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、态度积极进取，为人诚信踏实，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的洞察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将提供给您： 1、无责任底薪+高比例业绩提成(25%-75%)+工龄工资+职务补贴+年度绩效奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习机会+带薪年休假+每年两次国内外团建旅游； 3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后台支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型庆典晚会； 6、可根据个人情况统筹安排至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

招销售，开发携号转网，宽带，上门办理宽带携号转网，

岗位职责： 1. 在门店接待来访客户，提供房产买卖、租赁等相关领域的专业咨询支持； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 新房源上线时，协调摄影师完成房屋实景拍摄，并将图片上传至系统平台； 4. 带领客户实地查看房屋，详细介绍房源情况及周边配套设施； 5. 负责房源在各类渠道的日常维护与宣传推广工作； 6. 协助客户完成合同签订及产权过户等后续服务流程。 任职资格： 1、学历、经验、年龄均不设限制； 2、具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3、形象良好，性格积极乐观，拥有出色的沟通表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成区间为25%-75%；试用期1-3个月； 培训体系： 1、理论培训：入职前将参加系统的房地产专业知识培训； 2、师徒制：入职后安排资深员工进行一对一指导带教； 工作地址：西安市区400家门店就近分配

一，招聘条件:1、男女不限，2、年龄:25— 43岁(条件优秀者可放宽)；3、身高:173cm, 160cm五关端正，体态勾称，形象好，有其他特长，象貌青秀者年龄可适合放宽。4、学历: 高中以上；干过保险、导游、航空/高铁乘服、 销售岗位的优先聘用；5、遵纪守法品行良好， 身体健康，无传染性疾病；6、沟通、表达能力好， 性格开朗，服务意识强，有吃苦耐劳的精神。 二、薪资待遇:月结:底薪5500十8%提成；日结:30%--40%:多劳多得。节假日礼品， 聚餐，季度奖，年终奖优秀员工奖，销冠奖。 三:工作时间:上一休一，上二休二(月工作15 天算满勤)可自行调休。 工作自由，人性化管理，边卖货，边观看风景工作轻松，无任务无压力 -

招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.安装支付宝碰一下收款设备； 2.周末双休，节假日正常休息； 4.安装机器每台提成100元，每天可安装1-3台设备； 5.额外提成25元一户，（根据现有经验每天可安转5-10户） 6.无责底薪1500，交通补贴200，全勤200 职位要求： 1.不排斥 地推和销售工作优先录用 2.团队合作意识强，能够与团队成员协作 3.接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 4.吃苦耐劳，谦卑好学优先录用

工地做饭工 年龄55岁以下，有工作经验者优先 薪资福利:3500元/月 招工人数:1名 工作地址:照金附近

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

电焊工 有焊工证，3年以上电焊工作经验。熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊。吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。持证上岗，严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度。熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业。常态化检查所用设备安全防护设施，保证设备在完好状态下运行使用。负责施工现场的防火工作及文明生产。工作中必须按设计要求作业，保证焊接质量。焊接工作完毕后，清理工作现场及周围的环境卫生，防止发生火灾事故。熟悉避灾路线，掌握自救、互救方法和基本救灾措施。正确穿戴劳保用品，禁止酒后上岗作业。完成领导交办的其他工作。 薪资福利:5000 - 8000元/月，缴纳五险。 招工人数:20名 工作地址:铜川新区南部工业园兴业六路6号

铜川市耀州区招架子工、外架

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

——东方玺园—— 物业服务部招聘 1.水吧人员1名：形象气质佳，身高167以上； 2.景观保洁1名：负责景观区维护； 3.形象保安2名：身高180以上，40岁以下。 4.厨师1名：1年以上从事经验 （薪资待遇面议） 营销部招聘置业顾问5名，底薪3500

销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度工作环境； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约； 2. 向客户讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与业务特色； 3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司的销售政策及促销活动信息； 4. 邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 不满足于平庸，能承受工作压力，富有进取心，勇于追求高收入目标。

岗位职责： 1. 推广公司医药电商运营平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场信息，并开展市场推广后的回访跟进； 4. 提供客户售后支持与服务； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；