公司直招 ！！ 团队由一群20出头的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽~ 薪资待遇：欢迎零经验新人、实习生加入，提供免费住宿 1. 薪资结构： (1) 试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 80%员工试用期综合收入超5000，20%员工试用期实发4150...... (2) 转正后底薪4500+高提成+各类补贴+福利+年终奖，月入5000-12000+，收入上不封顶 2. 温暖企业文化：带薪培训+免费住宿+多项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家人同行旅游等 3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外团建或免费出游活动。 4. 分公司启动资金充足、选址到位，配备成熟团队，成就超出预期的高年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色美食。 3. 销售岗位凭实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格晋升。 住宿地点距离公司步行仅10分钟。 晋升绿色通道： 公开、公平、透明的数字化晋升体系。专属成长路径： 完善的培训机制，涵盖带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费）。 健全的福利保障 节日关怀礼金，生日补贴，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），每年安排1-2次中高层管理者休闲度假，设有绩效激励奖金，金额优厚。 岗位职责： 1、在实践中同步学习营销与管理，经历实战培养全过程，最终成长为部门负责人，协助公司开拓新市场； 2、本岗位专注于储备和培育管理人才，提供快速成长平台，诚邀有梦想且尊重梦想的青年才俊加入； 3、公司将开展系统化培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，请以行动证明自我。任职要求：愿意从一线业务做起，渴望全面自我提升者（学生干部优先考虑） 1、年龄18-26岁；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与协调能力；责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于人际交往，通过实习积累经验，拓宽视野，充满热情，拥有积极进取的心态。 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期举办友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏玩家可加入； 4、举办员工生日会、组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用及押金，免费提供住宿并安排带薪岗前培训，敬请广大求职者知悉！！！

品牌推广，开发装企，经销商等渠道。

2024年度销售提成排名：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商及业主建立长期合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率达70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”机制，统一业绩提成标准，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监察总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长路径清晰，适合有志于长期发展、追求突破、不甘平庸的奋斗者加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度出境游】 创造非凡，共启未来！2025携手并进，一份可当作事业深耕的工作机会！

耀州区招聘光伏业务员多名

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上方式与客户沟通，邀约客户到公司面谈，收集客户持有的藏品信息，协助客户与公司达成合作，将藏品推送至各大拍卖行进行拍卖 薪资构成：底薪4000元+（19:00-20:00）提成+额外奖励，试用期享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000元，业绩优秀者可达12000元以上，上不封顶 作息：上午九点上班，下午六点下班，午休两小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

1. 深入了解客户需求，兼顾产品美观性与实用性。 2. 提供专属定制方案，协助客户挑选最匹配的产品。 3. 全程跟进订单执行，保障客户体验满意度。 定期参加销售能力提升培训，持续精进专业技能。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、等推广工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验医疗器械相关销售经验，有眼科销售经验最佳。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司企业文化。

团队管理经验营销/管理类背景学生培训机构可兼职 招募业务合伙人 1、我们免费提供办公场地，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学，复制照做就能赚钱，月收入上十万的伙伴经常出现。 2、只要你想创业对AI智能教育感兴趣就快来联系我，可对接全国教育机构。 3、要求;执行力强，对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是找员工，是找跟我们一起做团队做市场的业务合伙人。

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

铜川市耀州区招电焊

招聘服务员2名工作认真，有责任心的优先

本店聘请 服务员 手脚麻利、有责任心、服务意识强。 工资面议，能力决定上限，欢迎有诚意的朋友来☎ 地址:鸿翔逸境西门

有打扫卫生的吗

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

推广联系公司主营产品，收银机，收银秤，电脑一体机，会议一体机，广告机，随身充电宝无线路由器

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

岗位职责： 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4、参公司推广活动，提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解，熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强，具备团队协作精神和客户服务意识

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。