岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

夲公司招聘主管、人事助理，客资服务专员，为公司业务队伍发展储人才

团结，认真，高效，勤奋。

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主开拓并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作，包含车辆续签等关键环节，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 按期向上级反馈工作成果，提交精准的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2. 有销售经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车销售、零配件供应、物流运输管理或车后服务等相关行业背景者更佳； 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈技巧； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内业务所需的相关资源支持； 5. 年龄*****。

招水果店营业员不用有经验，不会可以教。需要人勤快细心，好好接待顾客，遵守排班。工资是底薪+全勤+门店提成，综合3000-5000。想找稳定工作的可以打电话：地址：绿地小区东门老杨果业

铜川东湾招聘瓦工，有小工最好带上。工作时间为四五天，完工后账目结清。

找小工，分砖上托盘。配合塔吊上墙。包工

铜川市宜君县招光伏安装、电焊，350管住，中午管一顿饭，日结

铜川市耀州区招工地小工

招聘物业经理 机电城： 岗位职责：全盘管理机电市场+写字楼物业，负责现场管理、商户沟通、消防安全、费用收缴，统筹安保保洁工程团队。 任职要求：35-50岁，有机电/建材市场物业经理经验，会带团队，能处理遗留问题，持证优先。

招聘：物业主管**物业主管（浙江三人供应链管理服务有限公司）**浙江三人供应链管理服务有限公司诚邀稳重务实的物业管理人才加入，共同打造安全、高效、舒适的厂区与办公环境。我们提供具有竞争力的薪酬与稳定的职业平台，期待与您携手共进。【岗位职责】1.全面负责厂区、办公楼宇及公共区域的日常物业运营管理，确保设施设备正常运行；2.统筹协调保洁、绿化、安保等服务团队，监督工作质量并落实考核标准；3.处理报修、投诉及突发事件，及时响应并推动问题闭环解决；4.制订公司安全检查及消防演练，落实各项安全管理制度。【岗位要求】1.年龄30-55岁，学历不限，具备物业管理或相关后勤管理经验者优先考虑；2.熟悉物业基础流程，具备较强的现场协调与问题处理能力；3.责任心强，工作踏实，能适应多任务并行的工作节奏；4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与团队及外部供应商高效协作。【福利待遇】月薪10000-15000元（视能力面议），缴纳五险，提供稳定的职业发展空间。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

电销岗位，开拓客户，踏实肯干，

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、持续跟进客户需求，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及协作意识 2、能自主推进销售流程，具备应对和解决实际问题的素质 3、熟悉门窗装饰领域，对该行业有浓厚兴趣

铜川市重德热力运营管理有限公司招聘【兼职运营专员】工时：1-3个月工作地点：铜川新区金裕路10号任职要求：1、熟悉给排水/管道/水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先2、有较强的服务意识和业务能力，负责公司安全生产、设备维修维护等工作3、55岁以下、中专及以上学历郝女士：-【打电话，说看到】

岗位职责 1、负责合作渠道的日常维护，保持良好的沟通； 2、积极开拓及建立移民客户资源渠道，探寻市场机会，完成公司规划的市场开发目标； 3、负责移民市场推广活动，提高客户签约率； 4、熟悉并能独立操作各类纸媒，新媒体等宣传方式； 5、了解最新传播方式，具备开拓性思维，定期策划与各渠道机构组织不同主题市场活动，以推广公司品牌及寻找潜在目标客户； 6、公司讲座、项目推介会、咨询会等市场推广活动的策划与执行

岗位职责： 1. 负责目标区域内现有代理商的日常维护及新代理渠道的拓展开发。 2. 达成公司制定的销售任务及回款目标。 3. 开展区域市场调研，收集产品需求、竞品动态及政策变化等市场信息。 4. 策划并执行各类市场推广活动。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过34周岁； 2. 熟悉西南地区医药市场，具备普药省级代理客户资源，有国内知名药企工作经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与品牌运营意识。

精通网络销售，有团对资源的（或从事过旅行社工作）。在酒店从事3年以上的销售经理岗位的。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队业绩提升； 2、开发并维护客户资源，拓展市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队日常工作，保障目标顺利完成； 4、研究市场变化趋势，提出产品优化建议； 5、设计并实施营销推广活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具有较强的销售管理能力及团队带领经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能有效应对客户问题； 3、了解零售领域运作模式，对市场动向有较强敏感度； 4、善于激发团队潜能，助力销售成果稳步提升； 5、掌握数据分析方法，能够基于数据做出科学决策。

1、诚聘光伏项目招商经理及合作方； 2、需熟悉安康地区，对当地市场有一定程度的认知； 3、具备良好的沟通技巧与协作意识； 薪酬丰厚 欢迎联系！

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施中出现的各项问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.具备资源协调能力，能有效推动服务流程顺利进行 3.具备团队协作意识，愿意与团队共同提升服务执行效率

业务销售， 公司环境融洽， 只要你渴望增加收入， 努力与回报成正比

1.具备优秀的沟通技巧与学习能力 2.拥有较强的抗压能力与心理素质 3.按照销售目标推进销售工作，达成既定业绩指标

岗位职责： 1. 制定并实施销售战略，推动公司业务持续增长； 2. 统筹销售团队管理，监督并保障销售指标的完成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维； 2. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力；

1.具备出色的沟通与学习能力 2.具备较强的抗压能力 3.依据销售目标推进销售工作，达成既定业绩指标

岗位职责: 1.提供专业家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够有效整合资源，提升服务执行效率与质量 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同优化服务流程

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

岗位职责： 1. 落实公司下达的大区年度销售任务，制定西南、西北两大区域整体营销策略，将目标分解至各省级单位，全程监控月度、季度业绩进度，确保大区销量与市场份额持续提升，达成全年经营指标； 2. 负责西南、西北各省管理团队的人才引进、绩效管理及梯队建设；组织管理层开展业务培训与经营复盘，构建稳定高效的直营学术推广团队，保障核心人员留存与后备力量储备； 3. 统筹辖区各省药品挂网、招标采购、集采执行及医院准入等重点工作；主导大区级学术会议与专家合作项目，建立重点区域专家合作关系网，推动三甲医院临床学术覆盖，打造示范性标杆市场； 4. 动态跟踪西南、西北各省医保政策、集采规则及医疗机构变化，分析竞品营销打法、价格体系与终端布局，及时优化大区市场应对策略，不断增强产品竞争壁垒； 5. 统一规划大区营销费用分配，改善资源投放结构，提高投入产出效率；建立区域合规管控机制，规范全区域学术推广活动，有效防范合规运营风险； 6. 定期分析各省销售表现与终端覆盖数据，针对弱势市场制定改进措施，持续迭代区域运营策略，全面提升大区经营质量与执行力。 任职要求： 1. 医学、药学等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2. 具备2年以上药品直营销售大区经理或同级管理岗位经验，有西南、西北多省市场全面运营管理经历者优先； 3. 熟悉处方药医院端学术推广模式，掌握各省药品挂网、进院、集采操作流程，具备医院客户开发与专家关系维护能力； 4. 在西南、西北区域拥有丰富的医疗专家网络和省区管理人才资源，具备快速激活区域市场的实战能力； 5. 具备出色的战略思维、团队管理与目标推进能力；能适应高频次跨省出差，抗压性强，以结果为导向； 6. 严格遵循医药行业合规要求，坚持学术推广合规底线。