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【合作方向】 线下授课：承担企业及机构定制化安全培训课程的现场教学任务，涵盖理论讲授、案例剖析与实操辅导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等领域的专业视频课程，内容须满足行业规范与教学要求； 安全服务：参与应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管等相关工作。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备5年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称，有安全培训或服务项目经历者优先； 优先行业：烟花爆竹、陆上石油、烟草、道路运输、燃气、非煤矿山、煤矿、纺织、教育、医疗等行业背景者优先。 【岗位优势】 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下合作形式，时间自主安排，兼顾本职与额外收益； 专业赋能：接触前沿行业案例与优质教学资源，增强个人专业影响力，拓宽职业发展空间； 收益丰厚：根据课程类别及实际工作量提供具竞争力的报酬（具体金额面议），按劳分配，多劳多得； 长期合作：表现优异者将进入核心讲师储备库，优先获取持续合作机会及高端项目资源。

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岗位职责 负责培训项目的全流程实施，涵盖训前筹备、训中管理、训后跟踪及培训效果评估； 协助开展培训需求收集、课程内容设计及讲师资源协调； 维护培训相关数据记录，完成培训资料的整理与归档工作； 配合部门日常运营及其他跨部门协作事务。 任职要求 统招本科及以上学历，专业不限； 1-3年培训或相关领域工作经验，无需资深，踏实肯干、反应灵活； 了解培训组织实施流程，具备较强的沟通能力与执行能力； 熟练操作Office办公软件（如PPT、Excel等）； 有民机/航空行业背景者优先，无同类企业经历亦可。

急需2位创业经验丰富的联合创始人，和我一起引领公司发展和创新，并有很强的执行力。 注意:不用投钱，不是代理，不是加盟，更不是找员工，是找和我一起联合的创始人!!!!!一起做团队! 1.不需要你投资，我提供办公场地，我提供系统研发运维 交付 2.项目我个人运营已经2个多月盈利13万，对 Ai智能教育感兴趣可以联系我。 3.找两个人陪我一起搭建公司组件团队落地执行力必须好项目我已经跑通接下来要针对全国市场 支持团队对接公司孵化 4.要求对赚钱有极强欲望，一个月想赚两万以上的联系我，亲自带你。 岗位职责 1.负责Ai智能教育项目的联合创立与发展 2.推动项目技术研发，确保教育产品的创新性和实用性 3.与团队合作，共同制定和实施项目计划

岗位职责: 1. 培训体系搭建与优化 - 依据总部培训战略规划，制定年度、季度、月度及周度培训计划，协助构建涵盖产品知识、销售技巧、服务规范及门店运营的全流程培训体系。 - 落实培训执行，对店长、导购等不同层级人员开展培训后的复盘与跟进工作。 2. 课程开发 - 独立完成课件制作（PPT/视频/线上课程），围绕终端实际问题（如业绩增长、服务标准化）设计情景化教学内容（如沙盘演练、角色模拟）。 3. 培训实施与落地跟进 - 主导新员工入职培训，协同总部推进店长集中训练营等重点项目，具备独立授课能力。 - 开展巡店工作，通过现场观察发现问题并及时解决，推动培训内容有效转化为员工实际行为。 4. 效果评估与反馈优化 - 协同总部建立培训考核机制（如神秘顾客检查、销售数据对比分析），评估培训转化效果，提出优化建议。 任职资格: 1. 经验要求：至少1年服装零售行业工作经验，有专职培训相关经历者优先。 2. 专业技能 行业知识：熟悉终端运营流程，掌握门店管理及销售技巧相关内容。 授课能力：具备课程研发能力、课堂掌控力及良好表达力，普通话标准。 工具应用：熟练操作PPT/Excel/Word/PDF进行课件制作，可独立使用投影仪等培训设备。 3. 核心素质 沟通与逻辑：具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速识别终端问题并输出解决方案。 抗压与适应性：能适应频繁出差（用于线下巡店与培训） 负责区域范围： 西安4家门店、兰州1家、银川2家、重庆3家、成都1家、新疆3家

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段持续不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化教学方式指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

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【岗位职责】： 1、承担央、银行等重点行业面试辅导课程的教学实施，内容包括个人自我介绍打磨、过往经历梳理、答题思维搭建及语言表达能力强化等关键环节。 2、牵头开展半结构化面试、无领导小组讨论等专项培训，进行理论解析与实训练习，助力学员掌握高效应试方法。 3、结合学员自身背景与职业方向制定专属备考计划，开展高还原度模拟面试，并给予针对性反馈与提升建议。 4、按时完成课后学习反馈、学员进展跟踪及授课效果分析，不断迭代优化教学方案与辅导模式。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、了解央、银行等机构招聘流程及面试评分机制，有同类领域培训经验者更佳； 3、熟练掌握半结构化面试、无领导小组讨论等形式的核心逻辑与实战应对策略。 4、具备出色的语言表达力、引导沟通能力与心理承压能力，能准确识别学员问题并提供切实可行的解决方案。 5、能够适应线上1V1授课、模拟面试及课后反馈等灵活工作形式。

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岗位职责: 1、项目全流程规划与执行能力：能够独立承担培训项目的整体规划，包括课程体系设计、成本预算编制及平台布局，制定单品类或单区域年度培训计划，并全面推动培训前期准备、现场实施、物料交付与宣传推广等各环节落地。 2、培训成效评估与迭代优化能力：熟悉培训过程中的现场反馈收集、训后跟进机制及项目总结方法，可通过满意度分析、任务追踪、典型经验提炼等方式输出效果评估报告与优化策略，不断提升培训实施质量。 3、培训资源体系建设能力：具备学习路径图设计能力，可主导课程、案例、教材、题库等内容的开发与更新，按季度、半年度或年度节奏推进资源建设，并负责培训系统与工具的日常维护与效能提升。 4、内部讲师团队运营与管理能力：主导营销类培训师资的招募与选拔，制定并落实分层级讲师培养计划，建立讲师考核评价与激励发展机制，保障讲师团队的稳定运作与专业成长。 5、数字化技术应用与合规操作意识：积极运用AI等智能工具提升工作效率，参与培训数据的整理与治理，持续优化业务流程，同时严格执行信息保密与数据安全管理规范，将数字化思维融入日常作业。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、电子类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上营销培训相关行业背景，其中至少2年专注于营销培训实务，熟练掌握培训需求分析、方案策划、组织实施、效果评估、资源开发等核心模块中的3项以上；具备跨区域或跨品类项目统筹经验、课程体系构建经历者优先。 3、深入理解业务战略方向与行业监管要求，掌握市场研究、数据解读、培训赋能及问题溯源的方法；具备独立开展市场研判、项目诊断与解决方案落地的能力，有参与战略性项目或实现关键业务突破者优先。

岗位职责: 1、项目全流程规划与执行能力：能够独立开展培训项目的整体规划，包括课程体系设计、成本预算编制及平台布局，制定单品类或单区域年度培训计划，并全面负责训前准备、现场协调、物料交付及宣传推广等环节的落地实施。 2、培训成效评估与迭代优化能力：熟悉培训过程中的现场反馈收集、训后跟进机制及项目总结流程，可通过满意度分析、任务追踪、典型经验提炼等方式输出效果评估报告与优化建议，推动培训质量持续提升。 3、培训资源体系建设能力：具备学习路径图设计能力，能主导课程、案例、教材及题库的开发与更新，按季度、半年度或年度节奏推进资源建设，同时承担培训系统与工具的维护与升级工作。 4、内部讲师团队运营与管理能力：负责营销类培训人员的招募选拔，组织实施分层级的师资培养计划，建立讲师考核评价与激励发展机制，保障讲师队伍的稳定运作与专业成长。 5、数字化技术应用与合规意识：积极运用AI工具提升工作效率，参与培训数据的整理与治理，持续优化业务流程，同时严格执行信息安全与保密规范，将数字化思维融入日常工作中。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、电子类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上营销培训相关行业背景，其中至少2年专注于营销培训实务，熟练掌握培训需求分析、计划拟定、组织实施、效果评估、资源统筹等核心环节中的至少3项；具备跨区域或跨品类项目管理、课程体系构建经验者优先。 3、深入理解业务战略与行业政策，掌握市场研究、数据解读、培训赋能及问题溯源的方法；具备独立开展市场研判、项目诊断与方案落地的能力，有参与战略性项目或实现业务关键突破经历者优先。

一、岗位职责1. 梳理并调研业务单元培训需求，协助拟定年度培训规划； 2. 协同内部讲师推进课程研发与实施落地，完成课后反馈及总结工作； 3. 对接外部培训机构，协助开展外训组织工作，并协同团队完成转训课程开发； 4. 独立负责培训项目执行，参与主视觉设计、文案撰写、视频制作等环节，保障项目高效运行； 5. 对课程与项目进行复盘分析，针对流程与形式提出可行性优化建议； 6. 针对培训活动及学习平台运营提出建设性改进措施； 7. 独立设计并开发通用类素质提升课程； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 硕士学历，通过英语六级，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，掌握培训全流程运作模式； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案设计，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，具备实际访谈操作经验； 5. 熟悉培训项目管理流程，具备课程独立开发能力，有授课经历者优先； 6. 具备较强的学习理解力、逻辑分析能力及沟通协调能力； 7. 具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑实践经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

华图教育招聘兼职1人工作内容:送礼品工资：无底薪，1个1.5元工作时间:—（时间不限制）工作地点：山阳县城区内(同）

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通州区宋庄镇安贞医院附近招聘替班人员，工作时间为一天。14号夜班，薪资200元，工作时间19点至7点。

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