工作内容 1、通过多种渠道联系有意向的家长及学员 2、细致回应教育领域的咨询，长期跟进并推动合作达成 岗位优势 1、入门轻松：不限学历与经验，提供培训支持，新人也能快速适应 2、可全职可兼职，灵活安排时间，平衡生活与工作 3、回报可观，业绩导向，收入与付出成正比 我们承诺：薪酬公开透明，不空谈愿景！重视每一位有能力的伙伴，只要实力相符，待遇均可沟通。若您期待被认可价值，欢迎提交简历，期待与您携手同行！

体育专业毕业，大专及以上学历。 持有教师资格证，或具备体操及竞技类比赛相关证书

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

语言培训生培养方向：翻译+人力资源/行政管理/财务会计（可选其一） 岗位职责： 1. 翻译+人力资源 （1）承担项目实施过程中合同、技术资料、往来函件等文件的笔译任务； （2）承担项目执行期间与各方沟通所需的现场口译工作； （3）参与人力资源规划、人员招聘与配置、培训发展及劳动关系等模块的管理工作； 2. 翻译+行政管理 （1）承担项目实施过程中合同、技术资料、往来函件等文件的笔译任务； （2）承担项目执行期间与各方沟通所需的现场口译工作； （3）协助开展对外联络与公关事务，维护公司与外部单位及机构的良好合作关系； （4）负责后期库房运营管理，并落实相关管控措施； （5）统筹员工宿舍、食堂、车辆等后勤事务管理，保障日常运营，组织外出考察及员工培训，并开展费用分析与成本控制； 3. 翻译+财务会计 （1）承担项目实施过程中合同、技术资料、往来函件等文件的笔译任务； （2）承担项目执行期间与各方沟通所需的现场口译工作； （3）负责现金收支、银行结算、支票管理及成本核算工作； （4）执行各类费用审核与报销流程，开具增值税专用发票； （5）完成各项会计核算业务，参与合同审核并做好归档保管； （6）配合内外部审计工作的开展。 任职要求： 1、语言类专业应届毕业生共15人 （1）英语、法语、葡萄牙语相关专业应届本科及以上学历者； （2）全日制统招本科或以上学历； （3）取得专业四级或同等水平以上语言能力证书。

居家可做，全国可投 计件制，多劳多得 【要求】 认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续改进培训质量与业务贴合度 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供人才发展解决方案，推动组织能力提升 5. 管理内部讲师队伍，开展TTT培训与认证，沉淀组织知识资产与标准化课件库 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有ATD、CIPD、AACTP或中国职协相关培训师认证者优先 4. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多行业培训场景 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培养

1.有无工作介绍都可以了 2.对待孩子有耐心爱心责任心优先 3.定期免费培训

一、岗位职责 1. 配合主讲讲师开展焊工线下培训，协助完成理论授课与实操演示的辅助支持工作； 2. 梳理焊工课程关键内容，归纳教学重点难点，参与教学资料的优化与整理； 3. 熟悉焊工相关考试题库，能够准确解答学员的基础技术问题； 4. 跟踪学员学习进展，及时反馈学习表现，协同开展教学研讨及各项教学辅助任务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，焊接相关专业背景，持有焊工类职业资格证书（如特种作业操作证）； 2. 具备2年以上焊工实际工作经验，熟悉焊工培训题库者优先考虑； 3. 掌握常见焊接设备的操作与基本维护技能，能有效支持现场授课与实操指导； 4. 具有较强的沟通能力，工作认真负责，热爱教育培训工作，熟练运用常用办公软件； 5. 仪表端正，具备良好的团队合作意识和基本的教学辅助能力。

岗位职责： 1. 负责食品安全类相关课程的教研支持与教学工作，包括资料整理、课件优化及学习效果跟踪 2. 协同教务团队开展学员服务，解答学员关于食品安全行业知识、职业发展路径等咨询问题 3. 参与校企合作项目对接，协助梳理食品饮料类岗位能力模型与培训需求 4. 配合市场部门制作行业科普内容，提升材学教育在职业教育领域的专业影响力 5. 定期调研食品饮料行业动态与人才需求变化，为课程迭代提供一线数据支持

商洛有闲在家里的钻工师傅联系我

商洛市商州区招水电

商洛市商州区招管道安装，工艺管道管工、通风管道安装，要求有焊工证和高空作业证

山地坡地光伏安装，只做支架安装和光伏板（580）安装，26块板一组，按月按时发工资，业主方工资有保障，有熟手和团队联系

扬州冷箱要几个焊工440一天，不要证包吃住，最大要到 48

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整有序，授课风格生动自然，避免照本宣科式讲解； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思7.0及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可依据实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并配合完成课程打磨等任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时提成+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（7人）直播教学； 2. 参与课程准备与教学研讨，清晰教学目标，落实教学任务并完成教研安排； 3. 提供教学反馈，协助提升课程续报率。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，或具备相关教学经验； 2. 专业不限，热爱哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等多元领域，阅读广泛，知识面较广； 3. 性格积极乐观，语言表达生动，富有同理心与亲和力，具备良好的学习能力、沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业充满热情。 【薪酬待遇】 岗前带薪培训4天，100元/天 绩效500元/月+课时费基础80元/课次+转化提成，综合月薪预估5-8k 【工作时间】 周二周三休息 周内（周一、三、五）18:20-21:00 周六周日集中上课

1、负责线下会议营销、健康讲座、客户答谢会等场景的宣讲工作，围绕公司大健康产品的核心优势、健康理念及产品功能（在合规允许范围内），撰写通俗易懂、富有感染力的演讲稿，制作匹配活动主题的PPT课件，并主导现场讲解，营造积极氛围，促进客户互动交流。 2、明确各类会议的核心目标（如成交转化、复购提升、客户引流），协同销售团队推进现场促单环节，及时回应客户咨询，引导参与产品体验、填写意向信息，有效助力会议转化指标达成。 3、严格遵循《广告法》《保健食品注册与备案管理办法》等相关法规要求，坚持合规宣传原则，杜绝夸大效果、虚假陈述等行为，切实维护企业信誉与客户信赖关系。 4、参与会前准备工作（包括流程对接、设备调试、参会人群分析）以及会后总结复盘，收集客户意见与建议，持续优化讲稿内容、课件设计和演讲方式，提升整体宣讲成效与转化率。 5、协助组织内部培训工作，为销售团队提供产品知识普及与宣讲技巧指导，推动建立标准化宣讲体系；主动学习健康营养、慢病管理相关专业知识及行业政策动态，不断提升个人专业能力。 6、配合公司落实各类会议营销活动的策划与执行，针对不同受众群体（如中老年人群、亚健康人群等）灵活调整讲解风格与内容重点，适配多样化会议场景需求。 任职要求 1、性别不限，形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的现场掌控力与临场应变能力； 2、具有一年以上保健品或大健康领域会销讲师工作经验，熟悉会议营销全流程及客户心理，有实际促单成果者优先考虑； 3、掌握基础健康营养学与慢性病管理知识，能够通俗化解读产品成分、作用原理及相关健康信息； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项会议目标； 5、坚守合规底线，无任何虚假宣传或违规推广记录，职业素养良好，沟通能力强，能快速理解并响应客户需求； 6、熟练使用PPT制作工具，具备短视频剪辑能力，可独立完成宣讲稿件与配套课件的编制与优化。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育教学相关工作 5. 配合班主任及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常授课任务 4.普通话标准，具备良好的语言表达、沟通协调与团队协作能力 5. 身心健康，适应教育工作节奏，认同学校育人理念

辅导小学1-6年级课后作业，耐心，不出错。责任心强。稳定不轻易离职

1. 培训管理 1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程； 1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划； 1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营； 1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效； 1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈； 1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。 2. 人才发展管理 2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范； 2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系； 2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。 3. 企业文化建设 3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地； 3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透； 3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。 4. 其他 4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理工作经验； 3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系； 4. 熟悉内外部培训组织与实施流程； 5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力； 6. 掌握常用人才测评工具的应用； 7. 熟练操作各类办公软件。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金

职位详情 【岗位职责】 - 负责家政服务相关课程的授课与教学指导 - 协助学员掌握实际操作技能，提升就业能力 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有教学或培训经验者优先 - 热爱教育事业，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：9500-23000元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪

. 教学培训组：能力的转化器 · 核心职责：将研发成果转化为加盟商能学会的标准化课件、视频与手册，并负责线下带教与考核。 · 能力要求与方向：需具备优秀的沟通表达与动手教学能力。有餐饮培训经验者为佳！

【岗位职责】 作为项目团队成员，全程参与项目运作，逐步成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关工作； 协助进行团队业务跟踪与督导，推动团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化； 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日礼品

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先