任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科的考纲与核心考点，授课条理清楚、易于理解，能营造积极互动的课堂氛围 3. 对教育事业有热忱，性格耐心细致、富有责任感与亲和力，擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 认同机构教学理念，工作态度认真踏实，具备团队协作意识，能积极参与教研、授课及学生辅导任务 5. 无任何不良从业背景，品行端正，价值观正确，有意愿在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，结合学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂教学模式 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参加集体教研、试讲及课件打磨优化等工作 3. 持续跟踪学生学习进展，及时发现知识盲区，提供个性化辅导支持，帮助学生实现成绩提升 4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习状态，保持有效家校联动，促进师生关系良性发展 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动

岗位职责: 1.为学生提供专业的绘画辅导与艺术鉴赏指导 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与课程资料的筹备及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3.热爱教育事业，具备持续学习与探索新型教学方式的意愿 4.有素描、速写、色彩等课程教学经验者优先考虑

【温馨提示】 1. 本岗位只接受全职办公，可长期发展，不接受兼职属性的工作要求。 2. 岗位性质是线上居家远程办公，有师训团队专业带训，帮助新老师进阶成长。 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对小学1-7年级学生，进行线上小班思辨课程授课。 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质。 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高课程满意度，提升续费率。 4. 协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想（Holistic Education）。 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、文科知识储备相对丰富。 3. 具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力。 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【工作和休息时间】 1. 上班时间：周一、周四、周五、周六、周日。 2. 休息时间：周二、周三休息。 3. 坐班时间：没有排课的情况下，坐班时间是10:00-18:30，中午休息1小时；有排课的情况下，根据课表晚上上课，白天可提前下班。 4. 月度排课量：40-56节。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 提供教师节、节假日福利等。

1、 岗位职责： 1) 负责学生上下学期间的安全接送工作； 2) 辅导学生按时高质量完成日常作业，并对错题进行分析与讲解； 3) 引导学生制定学习计划，养成良好的学习行为习惯； 4) 配合参与市场招生及客户维护相关事务； 5) 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习情况； 6) 主动研究学科知识体系，总结教学规律，优化辅导策略，提升作业完成效率； 2、 任职要求 1) 普通话标准，具备良好表达能力，性格亲和，富有幽默感； 2) 热爱儿童教育，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 3) 具备较强的执行力和抗压能力； 4) 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 5) 持有教师资格证者优先录用；

1、全面负责学校托管项目的运营与管理； 2、享有项目期末分红权益； 3、具备3年以上相关工作经验者优先，党员优先考虑。

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学任务，依据教学目标实施课程计划 2、负责教学环境布置及教具准备，科学规划幼儿一日活动安排 3、落实园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通 5、英语教师需配合外教开展教学协作与沟通支持工作

1. 检查、订正、辅导孩子语数英课后作业 2. 写三科目学习总结、拍摄照片及视频 3. 打扫好自己工位 4. 要有教师资格证 5. 教育相关专业 6. 要有耐心及责任心 只要长期，至少一年。 工作时间周一～周六。 周一～周五：下午5点～10点左右（自己负责的学生走完） 周六：早9晚6（自己负责的学生走完可提前下班）

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

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【关于这个岗位】 我们帮助中小企业识别财税合规问题，并提供日常合规咨询服务，服务方式是「平台工具 + 企业一线交付支撑」。业务跑得越来越快，特别需要一位资深财税业务专家，把一线交付攒下的经验沉淀成可复用的财税业务规则和标准化服务方案，同时带教一线业务咨询岗，让交付又快又稳。 【岗位职责】 1. 实地深入业务场景，精准发现并解决核心财税问题，诊断客户财税合规问题与经营风险，输出专业判断。 2. 定制不同行业、企...

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需自行解题，按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

不是催收！不是催收！ 一、行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 二、目标服务人群： 我们主要服务于以下五类负债群体 因长期负债拆东墙补西墙而产生高额利息的群体 已经出现债务逾期情况的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的负债人 有效阻断持续性的催收困扰，不影响负债人正常生活。 三、任职要求： 1、想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2、无需坐班，不影响正常工作的生活，闲暇时间就可以兼顾。 3、对销售有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望。 4、销售难度小，风口市场机遇大。 5、如果自身有债务需要处理，可享受优惠。 四、工作内容： 1、正规法务服务工作（不是催收也不是贷款），主要提供债务规划。 2、了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

根据单招教学大纲授课，给单招培训班强化语数英考前辅导。

1、全面负责学校托管项目的运营与管理； 2、享有项目期末分红权益； 3、具备3年以上相关工作经验者优先，党员优先考虑。

1.学历及教龄：具备本科及以上学历；年龄须在50周岁以下，正高级、特级和其他特殊人才，年龄可适当放宽；省市级教学能手、骨干教师、学科带头。2.专业：所学专业与所教学科要相对应；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业八级考试），能熟练掌握计算机操作。3.教师资格：具备中小学对应教师资格证，普通话二级甲等及以上。4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，能适应学校工作的要求，无不良嗜好。不符合报名的主要情形：a.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；b.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；c.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；d.失信被执行人；e.法律法规规定不符合本次招聘要求的。 薪资福利:1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬（面议）。2.福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+带薪年假+寒暑假+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费等。3.培训：带薪岗前培训、职中培训、脱产学习培训、教科院专业教师培训、骨干老师言传身教等。4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整；常年设立优秀教职工奖励基金、名师工作室、优秀科研课题奖励。5.职称待遇：学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇，与当地公办学校教师一视同仁。6.奖金：学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。 招工人数:若干名 请将个人简历发至邮箱@qq.com；文件名“姓名+应聘学部+应聘学科”，简历附件请直接使用PDF格式（不用压缩件）。简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 工作地址:西咸新区泾河新城泾河湾路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 面向3-18岁华裔青少年开展在线一对一中文直播教学； 2. 批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等或以上水平； 2. 具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4. 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺所排课程时间在6个月内保持相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质。

【岗位职责】 1. 面向央岗位的求职学员，提供1对1线上全流程辅导，覆盖职业规划梳理、简历定向优化、半结构化/无领导小组面试模拟等核心模块。 2. 深度跟踪目标行业、目标企业的最新招聘政策、考情变化与人才选拔标准，确保辅导方案贴合最新招聘要求，切实提升学员网申通过率与面试成功率。 3. 配合公司教研团队完成公开课、直播分享等活动的出镜授课，结合自身授课风格输出干货内容，助力前端招生转化与品牌专业度建设。

全面主持公司日常经营管理工作，落实董事会下达的经营指标，对公司经营业绩全权负责。 【岗位职责】 1. 制定企业发展战略、年度经营计划，统筹市场、销售、生产、项目全业务运营； 2. 统筹财务预算、资金管控、成本优化，把控财务与经营风险； 3. 搭建管理团队，建立绩效考核与人才培养体系； 4. 审批重大合同、投资、采购、对外合作等重要事项； 5. 统筹内外关系，维护客户、政府、合作伙伴关系，负责企业品牌建设； 6. 完善公司管理制度、内控体系，处置各类重大突发事件； 7. 定期向董事会汇报经营状况，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、经济、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有体育行业工作经验优先考虑。 3. 能力要求： 3.1 具备优秀的战略思维、全局统筹能力、经营分析与决策能力。 3.2 具备较强的市场研判、商务谈判、资源整合、风险把控能力。 3.3 具备出色的团队管理、沟通协调、统筹推进、问题解决能力。 3.4 熟悉企业全套运营管理、人事管理、财务管理、内控管理体系。 3.5 熟悉并使用办公自动化软件。 4. 综合素质： 4.1 品行端正、责任心强、职业素养高，抗压能力强，结果导向。 4.2 具备较强的大局观、执行力、领导力，思维清晰，决策果断。 4.3 认同企业发展理念，忠诚度高，具备长期稳定合作心态。 【福利待遇】 1. 薪资与福利面议； 2. 周末双休，节假日正常休息； 3. 工作能力突出可编制单位正式员工。 工作地点：雁翔路雁翔广场 工作时间：早9-晚6 联系人：李经理

岗位亮点： 纯线上办公（无需坐班），入职即缴纳五险一金！ 工作时间自由灵活，自主安排空间大！ 不限工作城市，全国均可远程办公！ 全职岗位（非兼职，非临时岗） 薪资范围：6-12k+（含五险一金，提供带薪岗前培训） 新人前两个月享受无责保底5k 收入结构：阶梯课时费+续费激励+转化奖励 岗位职责： 根据豌豆益智课程标准，面向海外儿童开展益智类课程教学（如鸡兔同笼等逻辑思维题），全程使用英语授课（需具备流利口语表达能力） 岗位要求： 1、学历要求：全日制统招本科及以上，持有教师资格证者优先考虑 2、经验要求：有1-2年教学经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3、语言要求：具备全英文授课能力 4、教学能力：擅长课堂互动，授课风格生动有趣，能有效吸引儿童注意力，激发学习兴趣 5、个人形象：形象端正，亲和力强，气质良好 6、硬件条件：居家授课环境安静，配备稳定网络及可用电脑设备

岗位职责1. 负责学员学习进度的跟踪与管理，提供个性化的学习指导 2. 协调教师、销售、家长及学员之间的沟通，确保教学服务的顺利开展 3. 参与学习方案的制定与优化，提升学员学习效果 4. 跟进校区地推数据 【岗位要求】 1. 有线下教培机构学管经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间：早十晚七

【岗位职责】 1. 服务于政企行业客户，独立完成政务网络类咨询、规划及招投标等工作。 2. 相对独立完成政务网络信息化规划、行业研究、方案设计、可研报告、招投标文件、初步设计及概算编制等咨询交付工作。 3. 负责咨询项目全过程的管理，建立常态化的客户沟通机制，维持良好的咨询服务口碑。 4. 熟悉政务网络体系架构与安全防护要求，包括但不限于组网设计、网络运营、等级保护等。 5. 协助上级领导进行咨询业务开发、项目管理及知识沉淀。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业。 2. 具备良好的技术背景及IP网络技术能力，熟悉主流网络技术及各种网络协议，熟悉路由器、交换机、防火墙等各种IT设备的特点和使用特性。 3. 了解光传输网、5G网络、政务云和物联网相关技术，有大型行业专网网络运维实施经验者优先。 4. 具备较强的文档编写和演讲能力，有政府公文编制经验者优先。 5. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及学习能力，拥有良好的计划、执行和抗压能力，能适应省内短期出差。

【岗位职责】 1、采购需求分析与研发支持：凭借在头部零食体系采购岗位的实战经验，深入剖析连锁零食采购的显性需求及深层核心诉求，结合成熟的选品方法论，反向输出涵盖新品研发方向、配方设计、规格设定、定价策略及适用场景等具可执行性的建议，为产品立项、打磨与优化提供关键支撑。 2、产品升级迭代与问题解决：基于一线采购落地实践，系统梳理现有零食产品在市场适配中的痛点、采购否决因素及终端销售短板，针对性提出产品功能改进、体系完善及场景匹配的优化方案，有效解决产品与采购标准、终端实际需求脱节的问题。 3、竞品动态洞察与研发定位支持：持续跟踪休闲食品行业发展趋势、主流品类动向及消费者偏好变化，深度解析领先竞品的产品优势、选品思路与市场布局策略，为公司产品研发方向、差异化路径选择及产品取舍决策提供精准、务实的参考依据。 4、行业资源整合与落地推动：利用自身在零食产业链上下游积累的采购、渠道及供应链资源，协助公司新产品开展市场验证、渠道对接及合作拓展，加速研发成果向市场的高效转化与落地。 【任职要求】 1、核心从业背景：具备头部零食连锁企业、大型零食流通平台或知名经销商采购关键岗位工作经验，长期专注零食采购领域，拥有扎实的行业认知与实操基础。 2、精通选品与研发协同逻辑：熟悉休闲食品全品类选品规范、采购评估流程及产品准入标准，具备出色的产品研发支持能力与市场研判水平。 3、需求解析与方案输出能力：能够准确识别市场、采购与终端多维度需求，独立形成具有可操作性、可实施性的研发建议和优化方案，切实助力研发团队推进工作。 【优先条件】 1、具备3年及以上头部零食系统核心采购岗位经历，曾独立主导全品类或重点品类的选品、采购立项及产品准入工作，拥有系统的品类规划与产品筛选经验者优先。 2、拥有优质的零食供应链、采购端及销售渠道资源，能高效完成市场测试、资源衔接与产品落地支持者优先。 3、有参与零食品类新品评审、品类升级迭代、产品市场化评估等相关经验，深度参与过零食产品体系构建者优先。