岗位画像：27届统招本科及以上学历（需要理科相关专业） 薪资情况：保底课时费4k，薪资区间7-12K 面试流程：线上面试（需要试讲，会提前发题目，需要做PPT）+培训(会有日薪，本科140，研究生160/天）+发offer入职 【岗位职责】 1. 负责所带班级线上直播授课、家长沟通、学生答疑、作业批改，保证学习效果 2. 参与日常教研活动，共创研磨课件及讲义，保质保量完成教学活动 3. 负责所带班级家长会、家长课堂等线上直播讲解，产出主讲备课课件，保证授课质量 4. 负责所带班级课前电访、教学服务、学情沟通，完成转化续费指标，为学员留存负责 【岗位要求】 1. 统招本科及以上毕业生，教育学/心理学/学科相关专业 2. 普通话标准，善于沟通表达，亲和力强，性格外向活泼 3. 热爱教育事业，有良好的控班能力和课堂表现能力，学习能力和逻辑思维强 4. 有数学教师资格证、相关经验/实习经历加分

1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金激励 2. 综合薪资：6K以上，寒暑假翻倍 3. 优秀或经验丰富底薪可谈 4. 入职五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖、各种福利等 【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义 3. 按时按量开展授课，完成教学交付 4. 课后，在规定时间内发送课后反馈 5. 定期会议，对学员上阶段学习情况进行总结，说明下阶段授课计划，对于提出的异议应给出解决方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先 2. 要求有教学经验，持有教师资格证者优先 3. 知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策，拥有扎实的知识 4. 具备较强的沟通能力和服务意识 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为负责人，有些员工入职5-8个月晋升为副校，还有些员工入职6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师--负责人--副校--教学经理 2. 专业方向：标准教师--优秀教师--高级教师--金牌教师--名家教师--专家教师--特级教师

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

陕西榆林定边招长期教员，有干的联系，急

经验：1 年以上少儿教学经验，熟悉儿童心理学，擅长趣味化、游戏化教学。 课程：独立设计创意美术、手工、综合材料、绘本美术等课程。 沟通：家校沟通、学员成长反馈、续课 / 转介绍意识。

工作地点：西安雁塔区公园南路绿地曲江名城 【岗位职责】 1. 接送学生上下学，班级管理，课后作业辅导。 2. 生活习惯，学习习惯，学子兴趣的养成。 【岗位要求】 1. 对学生有爱心、耐心、责任心，热爱教育事业。 2. 对工作认真负责，性格开朗，沟通能力强，富有亲和力。 3. 应届毕业生、非教育专业有无经验均可。 【福利待遇】 1. 工资=基本工资、绩效工资、全勤工资、带班提成、招生提成 2. 福利：两餐餐食、统一宿舍、社保缴纳、工龄奖金 3. 节假日福利，定期团建。 【职业发展】 初级主教 -中级主教-高级主教-教学主管-副校长-运营管理 【上班时间】 周一至周五，早10:00-8:00 周末双休

主讲老师均为行业资深专家，教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展，请不要错失此次机会。 无需担心经验问题，入职即提供1-2周带薪培训，进入团队后更有师傅一对一帮带指导。关于职业发展，公司每年提供两次公平晋升机会，坚持以能力为导向，而非仅看资历。在薪资方面，试用期与转正期薪资计算标准一致，不存在试用期打折的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师，优化课堂内容，完成教学任务； 2. 辅助主讲老师进行授课。

10号准时发工资，管饭。每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，过年12天假期。无责保底绩效。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正） 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全 4. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资详情】 无责底薪+自助餐（管饭，随便吃不限量）+企业滴滴。试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，不拖欠工资。

【工作内容】 1. 参与协助在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果； 2.负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑； 3. 学员班级微信QQ群内维护答疑，及时解决学员家长问题； 4. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。 【应聘要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3. 基础知识扎实，有责任心和耐心，有过相关从业经验者...

建筑施工土建类专职安全生产管理人员1人必须带C2证。。。

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

商洛市山阳县招安全员/安全负责人

招聘招聘长期导购员数名，年龄20一38岁，能吃苦，善于勾通，能团结同志，有经验者优先。一一金佰川商洛店地址:大都汇步行街东段电话:

初高中全科全职教师

招聘STEAM科学老师3名 工作职责： 1、 带领4～14 岁孩子做有趣的好玩的科学实验并讲解相关学科知识（电子、建筑、植物、动物、化学、物理、机械、飞行器、地质、古生物等），用实验让孩子直接去感受，体验科学知识； 2、保证自己的授课质量，做好学员维护； 3、饲养和管理教学用的睫角守宫等小动物。   岗位要求： 1、 具有理工科背景或动物医学背景，优先考虑录用。 2、有教师工作经验或善于表达的优先。 3、热爱教育事业，很喜欢和孩子在一起的，喜欢守宫等小动物的，其他条件可放宽； 4、具有良好的沟通能力，有责任心，有耐心，有团队合作意识； 5、自学能力强，可以快速学习新知识。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

只招大专以上学历，机电一体化专业优先

只招大专以上学历，机电一体化专业优先

岗位职责： 1. 负责少儿或成人书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写水平与审美素养 2. 制定个性化教学计划，定期开展阶段性成果展示与学习反馈 3. 参与课程研发与教具优化，配合机构完善书法教学体系 4. 组织学员参加书法考级、比赛及文化推广活动 5. 保持与家长/学员的良好沟通，及时解答学习相关问题 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的楷书、隶书等基础功底，有作品展示能力者优先 2. 具备良好的表达能力和亲和力，能胜任不同年龄段教学 3. 有书法教学经验者优先，无经验但专业功底扎实、持有教师资格证或书法等级证书者亦可 4. 本科及以上学历，艺术类、教育类相关专业优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

8小时工作制，无责底薪4200元+提成+包住，综合薪资8000-12000元。全职画师，月休8天，周日及节假日不休。 【岗位职责】 1. 负责手绘相关创作及设计工作。 2. 参与项目创意构思与视觉呈现。 3. 配合团队完成高质量绘图任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的手绘基础和艺术表现力。 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 【工作地点】 南京、丽江、西安、淮安、宁波、杭州、义乌、太原、上海、扬州、昆明、大理就近安排。

需要一个兼职，离得近的，可以联系，暑假干两个月，在校大学生优先，要求有耐心，能坐得住。积极向上的同学联系，

纯线上居家办公，不接受兼职。线上授课思辨课，综合薪资8-12k。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：五险一金+1000绩效+110-190/节的课时费+其他奖金。 2. 前三个月保底课时费2000。 3. 新人每周6-8节课，熟悉之后每周12-15节课。 4. 发薪日：每月15号。 【工作时间】 1. 班次一：10:00-18:30。 2. 班次二：12:30-21:00。 3. 周二、周三双休。 【岗位职责】 1. 纯线上授课，教授思辨课。 2. 小班教学，学员以6-12岁小朋友为主，每节课7-10人。 3. 不需要做课程销售。 4. 需要自备电脑。 【岗位要求】 1. 接受可全职工作的应届毕业生，有其他教学经验均可。 2. 统招四年制本科及以上学历，师范类院校优先。 3. 普通话标准。

急聘初高中物理/化学老师招聘 岗位职责 1. 教学工作：承担初高中物理/化学课程的日常教学任务，涵盖课堂讲授、实验演示等，依据教学大纲与学生实际情况，精心规划教学计划、设计教学方案并编写教案；定期进行教学反思，积极参与集体备课，与同事共同探讨教学方法与策略，提升教学质量；针对学生的学习状况，进行个性化辅导，满足不同层次学生的学习需求；协助组织并参与学科竞赛辅导，挖掘学生潜力，培养学科特长。 2. 学生管理：关注学生的学习进展与心理状态，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题，与学生建立良好的师生关系；配合班主任进行班级管理，维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围；定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果与问题，促进家校合作。 3. 教研与创新：参与学科组的课题研究与教学改革，探索创新教学模式与方法，提高教学的科学性与趣味性；协助开发实验教学资源，完善实验教学体系，提升学生的实践操作能力；参与编写、修订教学资料，如校本教材、练习册等，丰富教学素材。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理、化学、教育等相关专业优先；应届毕业生需成绩优异，有相关实习或教学实践经验者优先考虑。 2. 资格证书：持有对应学科的初高中教师资格证书。 3. 专业技能：具备扎实的物理或化学学科知识，能准确解答学生的各类专业问题；熟练掌握现代教育技术，如多媒体教学设备、教学软件的使用，能够制作高质量的教学课件；熟悉初高中教材体系与新高考命题方向，具备较强的教学分析与设计能力。 4. 教学经验：有[1]年以上初高中物理或化学教学经验者优先，熟悉不同年级学生的学习特点与教学方法；能够熟练运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。 5. 沟通能力：具备良好的口头表达能力，普通话标准，能够清晰、生动地传授知识；有较强的沟通协调能力，能与学生、家长、同事进行有效沟通，共同促进学生成长。 6. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心与使命感，对学生有耐心、爱心和细心；具有良好的团队合作精神，能够适应学校的工作节奏与要求；具备较强的学习能力与自我提升意识，不断更新教育理念与知识结构。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据学历、教学经验、教学成果等综合因素确定具体薪资水平，薪资范围6-1.5K。 2. 职业发展：丰富的培训机会，包括新教师入职培训、专业技能提升培训等，助力您的职业成长；明确的晋升通道，优秀教师有机会晋升为学科带头人、教研组长等职务，获得更多发展机遇。 3. 其他福利：节日福利、生日福利等，让您感受到学校的关怀与温暖；舒适的办公环境，配备齐全的教学设施，为您的工作提供便利。

岗位要求 1.具备爱心、耐心与责任心，真心关爱学生，热爱教育行业。 2.工作态度端正，积极主动，性格乐观，善于沟通，具有良好的亲和力。 3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可。 岗位职责 1.负责学生上下学接送，班级日常管理及课后作业指导。 2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。 工作地点 1.西安雁塔区曲江陇邸 2.西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成 2.员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金 3.享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理 上班时间 周一至周五10:00-20:00 周末双休

1.AI驱动学情管理 2.人机协同教学 3.学习督导与情感关怀 4.家校沟通与效果反馈 5.学生与家长维护

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

西安10大校区就近分配+纯教学无销售+【语数英物化】+双休+五险一金 岗位职责： 1、结合学生实际学习状况，制定专属的一对一教学方案； 2、依据学生知识掌握水平与学习特点，灵活调整或编制授课资料； 3、保质保量完成既定课程讲授任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员阶段性家长会，汇报前期学习成果，并向家长沟通后续教学安排

招聘兼职书法老师一位，负责校区书法线下教学，线上负责批改学生的日常打卡作业，三年以上教学经验。

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师