职位详情 【岗位职责】 - 负责家政服务相关课程的授课与教学指导 - 协助学员掌握实际操作技能，提升就业能力 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有教学或培训经验者优先 - 热爱教育事业，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：9500-23000元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

语文演讲口才教师 1、岗位职责： （1）承担学生演讲与口才及文学素养相关课程的授课任务； （2）参与课程教案的制定，配合完成教学环节，确保教学质量达标； （3）妥善管理教学用具，并按周期进行检查与盘点； （4）依据教学进度分阶段开展测评，评估教学辅导效果； （5）及时与家长进行有效沟通，清晰说明后续课程安排与内容 2、任职要求： （1）具有大学本科及以上学历，汉语言文学、播音与主持艺术专业优先考虑； （2）普通话标准，取得二级甲等或以上等级证书，具备优秀的语言表达能力； （3）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （4）认同教育使命，以引导学生成长与知识传递为职业追求

1. 熟悉无人机行业，了解多旋翼/垂直起降固定翼等主流机型原理、操控与应用场景 2. 有教学或课程开发经验优先 3. 熟悉无人机空域法规、飞行安全规范、执照考证流程与考点 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑梳理与课件制作能力，熟练使用Office/WPS 5. 学习能力强，能快速梳理行业应用课程（电力、测绘、安防、农林等） 6. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力 7. 有无人机培训、职业教育、课程体系搭建经验者优先

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种教学品类，依托科技驱动，打造一站式教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅及学生或家长的答疑工作； 3、在学员班级微信群、QQ群中进行日常维护，及时回应并解决学员及家长疑问； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，负责课程续报报名相关事宜。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午无需到岗，13:00-22:00，每周二、周三固定休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k-5k（根据面试表现定级定薪）+课时补贴+续费激励（综合收入6k-10k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、23点后下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公用电脑、手机、降噪耳机等设备。 （对工作时段有疑问？） 为适配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开课，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间需投入较多精力，完成课后答疑、学习规划及课程转化等相关任务。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单，吃饭会主动帮你带一份，是免费树洞，也是情感顾问）； 3、办公场所位于独立高档写字楼，配有篮球场与健身设施，环境舒适体面； 4、每年开放两次晋升通道，晋升机制公开透明，机会均等。 【工作地点】 环普国际科技园-C座

本机构为职业技能培训学校，需要兴趣及专业授课讲师。 主要专业牵扯到电工、人工智能训练、服务机器人应用、无人机驾驶员、无人机维修、食品安全管理、公共营养、健康照护、老年护理、电子商务、互联网营销等专业 ，现在需要各专业讲师数名。 可兼职、可专职

月小护 —— 深耕西安本土母婴健康护理赛道，专注为孕产家庭提供专业、暖心的高品质月嫂、月子教练等一站式母婴护理服务，致力于打造有温度、有口碑、专业可信赖的母婴服务行业标杆品牌。现诚邀兼具医学专业背景、课程研发能力与授课热情的母婴健康专业人士加入，共同搭建行业领先的母婴护理培训体系，筑牢品牌专业护城河，用专业守护万千孕产家庭。 岗位职责： 1、负责月嫂岗前系统化专业培训、实操带教，保障培训质量与落地效果； 2、搭建月嫂准入与晋级考核体系，负责月嫂入职、定级、晋级全流程考核，把控专业准入门槛； 3、独立完成月嫂全职业周期培训课程的研发、课件制作与常态化授课； 4、负责月嫂服务、月子教练服务体系的设计、审核与全流程专业品控，把控服务风险； 5、研发面向孕产家庭的母婴护理课程，开展线上线下授课与科普指导。 任职要求： 1、具备丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，有医院产科 / 儿科或医学院相关专业背景，具备课程研发与授课能力，热爱母婴培训行业； 2、本科及以上学历，临床医学、护理学、妇幼保健、助产等相关专业，持有护士执业证、师资证等相关资质优先； 3、2 年及以上产科 / 儿科临床或母婴行业培训相关工作经验，熟悉母婴护理行业规范； 4、能独立完成课程研发与授课，表达能力强，能把专业知识转化为可落地的培训内容，做事严谨有原则； 5、有责任心，沟通顺畅，执行力强，能高效完成培训与品控相关工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

【薪资福利】： 1．薪资6K-10K，（能力优秀者薪资可面谈）+提成+绩效奖金+年终奖励，调薪机制； 2．补贴：餐补+交通补贴+出差补贴，生日节日福利，不定期团建； 3．福利：五险一金入职即交，周末双休，带薪年假，年度福利体检，员工免费内购福利，国家法定假期； 4．奖金体系：年终奖励、超额任务提成、超额利润奖励、股份分红激励等； 5．能力突出者，待遇可协商，团队氛围融洽，上级亲和力强。 【岗位职责】 1、主导大客户赋能与增长运营，深入市场一线提供支持，面向大客户团队开展定期培训及会议宣讲，内容涵盖两性私密、慢病健康类产品知识、核心功效解析、真实案例剖析，确保团队精准掌握产品卖点与销售沟通技巧； 2、策划并执行沙龙活动，在现场实施培训并推动成交转化； 3、负责品牌、项目及产品的推广工作，包括公域与私域的线上直播等形式； 4、根据客户反馈持续优化培训资料、销售话术及案例库内容； 5、开展市场调研，分析同行在产品培训方面的模式，提炼有效经验融入公司营销培训体系； 6、组织内部培训课程，普及私密健康知识、面诊方法与实操手法，提升市场营销团队的专业水平； 7、参与大客户的日常维护，跟踪培训落地效果，收集实际需求与改进建议，提升客户满意度； 8、完成公司及上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、知识储备：精通两性私密与慢病健康管理领域，熟悉行业发展趋势； 2、专业技能：具备面诊与私密护理实操能力，拥有出色的授课培训能力，擅长课件制作与文案撰写，能在会议中有效引导成交，并给予成交策略指导； 3、综合能力：表达流畅、思维清晰，能将复杂专业知识转化为通俗易懂的沟通语言，善于互动交流，营造活跃氛围； 4、过往成果：具备百人以上规模的培训经历，有业内知名会议演讲或授课经验，讲课富有感染力与表现力； 5、工作特质：语言亲切，风格幽默，做事细致严谨，同时具备灵活应变的能力； 6、性格倾向：性格外向，积极开朗； 7、个人品质：抗压能力强，自我驱动意识强，责任心强； 8、文化契合度：认同企业品牌理念、核心价值观及组织文化； 9、职业驱动力：热爱培训事业，对私密大健康行业充满热情，追求持续成长与突破； 10、其他要求：形象良好，气质出众，具备较强气场。

【公司简介】 专注AI教育赛道，用大模型技术重塑学习体验。这里没有复杂的层级，核心团队（高P）直接带队。如果你厌倦了传统教培的机械重复和官僚流程，欢迎来这里和懂业务的老大直接聊，用AI工具武装自己，实现效率与收入的双重飞跃！ 【硬核福利】 钱给够：无责底薪5000元（纯无责！每月10号准时发，遇周末提前发） ️ 保障足：入职即缴六险一金（公积金双边12%顶格缴纳，这在西安很难得！） 提成高：平均薪资1W+，TOP销冠月入3W+（提成点位优于市面竞品） 高P直聊：扁平化管理，拒绝官僚与传话筒。业务问题直接找老大拍板，需求反馈极速响应，你的声音能被直接听见。 有保护：入职一个半个月业绩保护期，给你充足时间适应 福利全：晚11点后打车报销 + 100元话补 + 下午茶/生日会/团建应有尽有 【神仙作息】 周一（全天休息）： 享受错峰周末，当别人在周一早高峰焦虑时，你正在逛街、办事、看展，无需请假，独享城市宁静。 周二（仅需晚班 18:00-22:00）： 这半天简直是打工人的“回血日”！全天仅需工作4小时，上午睡到自然醒，下午还能从容地喝个咖啡、健个身，晚上来公司高效冲刺一下即可。 周三至周五（13:00-17:00，18:00-22:00）： 每天仅工作8小时（中间含1小时晚餐休息）。完美避开早高峰拥堵，每天拥有4小时超长午休。你可以去附近吃顿好的，或者在工位上美美地睡个午觉，下班回家更顺畅。 周六至周日（13:00-17:00，18:00-24:00）： 配合家长咨询黄金期，集中火力搞钱。下班即失联，没有隐形加班，没有下班后的“收到请回复”。虽然晚上稍晚，但公司全额报销打车费（30元额度），安全送你回家。 【任职要求】 经验是硬通货：1年以上在线教育（K12/素养）电销或续费经验。 竞对背景加分：有作业帮、猿辅导、高途、学而思等机构背景者优先录用！ 转化能力强：熟悉家长心理，能独立搞定“外呼-跟进-关单”全流程，抗压且目标感强。 拥抱AI：愿意尝试使用AI工具辅助销售（我们有成熟SOP和话术库，上手极快）。 【工作内容】 核心转化（70%）：通过公司提供的精准资源（体验课/意向名单），向家长推荐正价课，完成转化、续费及扩科。 AI赋能（30%）：利用智能画像和客户分层工具，精准打击痛点，不做无效沟通。 【公司地址】 地点：西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（8号线科技二路站D口，地铁直达） 【特别说明】 如果你是教培电销老手，这里就是你经验变现的最佳战场。无需从零开始，带着你的经验来，核心团队直接带你快速拿结果！我们提供顶格福利、神仙作息和AI武器，期待和你直接开聊！

招聘护理员，薪资范围为4000-6500元，招聘人数为20人。

商洛市商州区望江学府招集成吊顶，蜂窝板

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

年产6万吨钻井封堵剂项目工程地址：商南县富水镇工业园区急需安全员一名，工资电话联系联系电话：金总

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

5+2某K12学校，教师、会计、行政(直签) 学科教师： [玫瑰]高中：语文、数学、英语、体育、音乐、物理、化学… [玫瑰]初中：数学、语文、体育、 [玫瑰]小学：体育、语文、数学 教辅岗：招宣主管+行政、会计、保安 要求：本科以上学历，持有教师资格证与普通话证书，有学校教学经验优先； 薪资：综合工资8000+五险+包吃+年终奖及其它福利+双休（寒暑假/法定假） 想来的，请滴滴我！

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

为加强高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，践行“让优秀者培养更优秀者”的理念，筑牢拔尖创新人才成长根基，持续为中小学引进教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越师资，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历，或非双一流院校硕士研究生及以上学历；通过大学英语四级或六级考试（英语专业须取得专业八级合格成绩），具备良好的计算机应用能力；持有相应学科教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，身高不低于160厘米，体重不超过80公斤。 三、综合素养：热爱基础教育事业，关心学生成长，仪态得体，责任感强，具备团队协作意识。身心健康，符合中学教学岗位工作要求，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施两阶段岗前集中培训，内容涵盖教学技能与教育理论，系统化、全方位提升教育教学能力。 五、流程安排：面试合格者进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿与餐饮，并发放 monthly 补助，同步签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校事务可按规定请假。培训考核通过后，在正式毕业前签署预录用意向合同。

岗位职责 1. 全程陪同特殊儿童进入校园及课堂，提供一对一陪伴支持，协助其适应学校的学习与生活氛围 2. 协助孩子遵守课堂秩序、完成课业任务，引导其提升社交互动、情绪调节及行为规范能力 3. 协同班主任及特教老师开展教学工作，记录学生日常表现、行为观察数据及成长进展 4. 及时干预情绪波动，应对突发行为状况，确保学生在校期间的安全与学习稳定 5. 与家长、校方保持定期沟通，反馈学生情况，协同制定并优化个性化支持计划

会议营销讲师 入职提供系统培训，由资深优秀讲师一对一指导，配备成熟完善的授课资料，快速掌握课程内容并独立开展市场宣讲工作。 薪资待遇： 底薪4000元+每日出差讲课补贴200元+高比例提成，月综合收入4-7万元，差旅费、住宿费全额报销 提供住宿，差旅及住宿费用全包，享受法定节假日、节日福利礼品，团队建设活动，不定期组织旅游 岗位要求： 年龄25-45岁 具备2年以上会销演讲或授课相关经验 能够适应全国范围出差 可尽快入职

1、面向初中、高中学生家长，借助平台传递学业规划指导及各地中考、高考最新政策动态，帮助家长掌握高效提分方法，同步普及高考志愿填报等相关知识； 2、通过精准推荐，为家长提供切实需要的学习资料，助力孩子成绩提升，实现优质生源引流； 3、依托平台推送试听体验课程，引导家长参与一对一咨询服务，分析学生学习情况并量身定制学习提升方案。

岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

【合作方向】 线下授课：承担企业及机构定制化安全培训课程的现场教学任务，涵盖理论讲授、案例剖析与实操辅导； 线上录课：制作安全生产、应急管理等领域的专业视频课程，内容须满足行业规范与教学要求； 安全服务：参与应急预案制定、安全标准化评估、双重预防体系建设，以及咨询支持与安全托管等相关工作。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备5年以上安全行业工作经验，持有注册安全工程师证书或高级职称，有安全培训或服务项目经历者优先； 优先行业：烟花爆竹、陆上石油、烟草、道路运输、燃气、非煤矿山、煤矿、纺织、教育、医疗等行业背景者优先。 【岗位优势】 灵活兼职：无需固定坐班，可选择线上或线下合作形式，时间自主安排，兼顾本职与额外收益； 专业赋能：接触前沿行业案例与优质教学资源，增强个人专业影响力，拓宽职业发展空间； 收益丰厚：根据课程类别及实际工作量提供具竞争力的报酬（具体金额面议），按劳分配，多劳多得； 长期合作：表现优异者将进入核心讲师储备库，优先获取持续合作机会及高端项目资源。

岗位职责: 可接受无经验培训，可提供住宿 1. 承担书法课程的教学工作，帮助学生提高书写能力与艺术鉴赏水平。 2. 策划并开展书法展示活动，激发学生对书法艺术的学习兴趣。 3. 与学生保持良好交流，掌握其学习情况与个性化需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与学生建立积极互动的教学关系。 2. 具备协作意识，能与教学团队共同促进教学品质的提升。 3. 热爱书法艺术，乐于尝试和运用创新的教学方式与手段。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程研发、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式分析学习转化情况，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT设计、案例编写及互动教学策划。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够围绕实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

【岗位职责】 （1）承担文学素养类课程的授课任务及公开课展示工作； （2）参与课程教案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书归类与内容更新； （4）与学生家长保持顺畅、积极的沟通交流； （5）配合完成项目相关的教学支持与服务事务。 【任职要求】 （1）具有大学本科或以上学历； （2）专业知识扎实，授课方式具针对性，有教学实践经验者优先； （3）普通话标准，具备良好的口头表达能力； （4）学习能力强，拥有优良的职业素养和团队合作意识； （5）认同以传授知识、促进学生全面发展为使命的职业价值观。

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式衡量学习转化效果，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并确保有效落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上教育培训行业培训相关工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具有独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。 4. 表达清晰，具备良好的课堂掌控能力，能够胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能基于实际业务情境设计具有实操性的培训内容。