岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，定期组织阶段测评，并撰写学习分析报告与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师交流会议等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段小班授课相关经验； 面试形式流程：试讲

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 工作职责： 1、依据教学大纲推进雅思课程各阶段授课任务； 2、具备扎实的专业基础，拥有实际授课经验及教研能力； 3、能够探索并整合多样化的教学方法，有效激发学生学习兴趣；思维敏捷、亲和力强，善于与学生互动交流； 4、课堂教学富有创意，授课充满热情； 5、配合解答招生过程中涉及的教学疑问，并对学员英语水平进行评估； 6、负责与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展。 任职要求： 1、英语相关专业背景者优先考虑； 2、雅思成绩达7分以上，或托福成绩100分以上，具备丰富教学经验者条件可适当放宽； 3、雅思高分获得者，或有海外留学、生活经历者优先，有雅思培训教学经验者优先； 4、中文表达清晰流畅，普通话与英语发音规范准确； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、具备良好幽默感，课堂氛围活跃，擅长提升学生参与度

工作内容 1、承担小学奥数课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果持续提升 3、与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科功底和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的表达能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

中小学数学课后辅导老师（覆盖小学3-6年级/初中1-3年级） 工作地址:西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成 周二至周日10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周六周日为体验课集中时段，周一轮休 底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶 基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣 负责中小学数学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案，帮助学生攻克计算、几何、应用题等核心难点。，课程教学、学情跟踪、课堂管理、教学优化、配合服务，有1年及以上中小学数学课后辅导、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训 持有中小学教师资格证者优先，本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、小学教育（数学方向））优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1.承担高一数学课程的授课任务，确保教学进度与计划一致。 2.结合学生的学习状态及个性特征，灵活设计并优化学习方案，满足个性化学习需求。 3.定期批阅作业，及时反馈问题，解答学生困惑，并持续跟进学习成效。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业背景，有高中数学教学经历者优先考虑。 2.熟悉高中数学知识体系，具备较强的逻辑讲解与知识传递能力。 3.性格耐心细致，善于与学生建立良好沟通，促进课堂互动。

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成周中晚间及周末的线上直播授课任务，并对班级续报成果负责。 2.依据教研部门规范，按时高质量完成教研任务，包括编制学生讲义、教师讲义及授课课件等资料。 3.遵循主讲班型管理流程，落实班级运营服务，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科团队开展体验课、短期课程或系统班型的教学工作，推动实现高转化目标。 5.积极参与并完成其他与教研教学相关的协作任务。 上课形式：线上Classin平台直播授课。 任职资格 【工作要求】 1.面向低年级段具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.面向高年级段需基础功扎实，熟悉部编版教材体系。 3.中学学段需具有一年以上中学教学经验或拥有重点院校学历背景。 4.语音清晰准确，语调流畅自然，普通话达标，无明显方言口音。 5.具备良好的镜头表现力，课堂氛围带动能力强。 【行业经验】 1.本科及以上学历，985、211等重点高校毕业者优先。 2.有半年以上实际教学经验者优先，应届毕业生亦可培养。 3.能够适应周末上班、周一周二调休的工作安排。 4.工作态度认真踏实，细致严谨，热衷于教育事业。 5.持有语文教师资格证

1.初高中语法，词汇，阅读，翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1.承担高一数学课程的讲授任务，确保依照既定教学方案完成授课内容。 2.结合学生的学习状况与个性特征，设计并优化学习方案，满足个性化学习需求。 3.完成作业批阅，及时回应学生疑问，并持续跟进其学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学类相关专业背景，有高中数学教学经历者优先考虑。 2.熟悉高中数学知识体系，具备扎实的理解力与清晰的讲解能力。 3.富有耐心，善于与学生进行有效交流和课堂互动。

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【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4.凭借鲜明的个人魅力，营造契合学生身心发展的学习氛围与体验； 5.定期与家长保持教学交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.充满热情，能适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责英语拼读指导与词汇陪练 2.时薪40至50元 3.支持居家线上授课 4.英语能力扎实者优先，通过大学英语四级者优先

岗位职责: 1.负责总公司剑桥项目的内容承接，推进项目实施与执行； 2.监控教学过程，保障教学目标有效落实； 3.定期与家长交流，通报学生学习进展及课堂表现； 任职要求: 1.具备丰富经验的剑桥课程教师/英语学科教师； 2.具有较强的教研水平及团队协作沟通能力； 3.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题； 4.热爱教育事业，具备提供优质教学服务的意识； 5.全日制本科英语相关专业毕业或具有海外学习背景，英语口语流利，认同英语教学理念。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责: 1.负责3-学员的英语授课工作； 2.策划与开发课程内容，贴合学生实际学习需求； 3.组织并参与各类教学活动，如课堂互动及课外实践； 4.跟踪学生学习情况，定期给予学习反馈与评估； 5.参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平； 6.依据英孚服务规范，协同服务团队完成教学服务支持。 任职要求: 1.英语相关专业毕业，通过专业八级或雅思7分以上/托福100分以上； 2.拥有海外学习背景者优先，具备教学经验者优先考虑； 3.英语表达流利，善于团队协作，具备良好的师生互动能力； 4.可独立开展教学工作，并有效维持课堂秩序； 5.对教学工作充满热情，具备主动学习与成长意识。 做五休二，排班轮休 异地可提供住宿和出差补贴

1.担任小学或初中英语科目的备课，授课，认真备课，管理班级学生；2.日常维护班级学生，与

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，并定期组织阶段测评，形成学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位相关工作职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教学研讨等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责： 1.策划并执行线上数学伴学方案，保障学生在数学学习中实现全面成长。 2.跟踪并引导学生学习进程，提供针对性的学习指导与反馈意见。 3.与学生、家长及教学团队保持密切协作，确保教学效果与学习体验双提升。 4.定期开展学习成果测评，并基于结果优化教学策略与课程内容。 5.参与组织教学研讨活动，持续推动教学质量的精进与创新。 任职要求： 1.具备数学相关专业学习经历，掌握系统的数学理论知识。 2.拥有充足线上授课经验，熟练运用各类在线教育技术与教学工具。 3.热爱数学教育工作，善于调动学生学习积极性与探索欲望。 4.具备出色的表达能力与协作意识，能顺畅与学生及家长进行交流。 5.富有责任感，可独立完成教学方案的设计与落地实施。

1.负责初中课程教学，具备相关教学经验者优先考虑 2.热爱教育事业，有毕业班带班经历者优先。提供食宿 每周日休息，试用期3个月，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，综合月薪9000元以上

岗位职责: 1.负责小学3-6年级奥数课程的教学工作； 2.关注学员学习进展，实施个性化指导方案； 3.策划并参与课堂教学及课后奥数相关活动； 4.定期与家长交流学生学习表现及成长情况； 5.编制教学计划，持续优化授课质量。 任职要求： 1.热爱奥数教学，具备优秀的课堂组织能力； 2.能够调动学生学习积极性，助力逻辑思维提升； 3.具备高度责任心和良好的协作意识； 4.拥有较强的沟通能力，善于与学生及家长互动； 5.主动钻研奥数教学新方法，有讲授小升初分类卷和真题经验者优先。 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

岗位职责： 1、承担小升初阶段语文学科的教学任务，着力提升学生的语文综合素养； 2、依据课程标准及学生个体差异，设计个性化教学方案，有效开展课堂教学； 3、定期组织学习效果测评，及时进行反馈并提供针对性的指导与支持； 4、积极参与教研交流，持续优化教学策略与内容，提升教学水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先考虑； 2、热爱教育工作，具备高度的责任感和耐心，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟悉小升初语文学科考试要求及教材体系，有相关教学经验者优先； 4、具备较强的课堂管理能力和亲和力，能够有效调动学生的学习积极性。

1、承担小学3-6年级语文课程的教学工作，侧重作文与阅读指导 职位要求 1.具备本科及以上学历，专业为师范类或相关学科领域 2.拥有2至3年语文教学实际经验

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位名称：高课时费招英语老师 工作职责：承担课程准备与打磨，开展日常班级授课，进行学习情况沟通，负责监督学习与答疑辅导，完成续班及推荐引荐 岗位经验：需具备3年以上带班经历，英语口语表达规范，普通话表达清晰，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：团队成员平均薪资5千以上，表现优异者可达8千以上

英语老师 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职要求 1、本科及以上学历，大学英语六级以上或通过专四、专八，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流畅，语音语调标准； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，沟通表达能力突出； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→副总校长→总校长，职级晋升带来薪资与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训资源（含新员工培训、专业进阶培训、管理能力培训等）